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新版公司臨時(shí)工書面合同
甲方(用人單位):XX科技有限公司
地址:XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:張三
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
乙方(勞動(dòng)者):李四
身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址:XX市XX區(qū)XX街道XX小區(qū)XX號(hào)
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本臨時(shí)工書面合同,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第一條合同期限
本合同為臨時(shí)工合同,有效期自2023年12月1日起至2024年5月31日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方指定的工作地點(diǎn)從事XX崗位工作,具體工作內(nèi)容為XX。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間安排執(zhí)行,原則上每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利,具體休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為XX元/小時(shí),甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
2.甲方應(yīng)在每月的第XX日以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.乙方在法定節(jié)假日工作,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。
2.乙方不享受甲方正式員工的其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)保證乙方工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生,防止職業(yè)危害。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。
3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)給予批評(píng)教育或按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。
第八條合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)的。
4.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。
第九條違約責(zé)任
1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)按未支付金額的50%向乙方支付違約金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第十條爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
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