2024年度發(fā)廊發(fā)型師與店主勞務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度發(fā)廊發(fā)型師與店主勞務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1發(fā)廊名稱1.2店主姓名1.3發(fā)型師姓名1.4合同簽訂日期1.5合同有效期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1發(fā)型師工作職責(zé)2.2店主管理職責(zé)2.3工作時(shí)間安排3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4休假制度4.工作紀(jì)律與保密4.1工作紀(jì)律4.2保密條款5.考核與晉升5.1考核制度5.2晉升條件5.3晉升流程6.違約責(zé)任6.1發(fā)型師違約責(zé)任6.2店主違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同附件9.1合同附件清單9.2附件內(nèi)容10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更流程12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除流程14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1發(fā)廊名稱：發(fā)廊1.2店主姓名：1.3發(fā)型師姓名：1.4合同簽訂日期：2024年1月1日1.5合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1發(fā)型師工作職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)發(fā)型設(shè)計(jì)服務(wù)；2.1.2按照發(fā)廊規(guī)定和客戶需求，為客戶提供洗護(hù)、造型等服務(wù)；2.1.3參與店內(nèi)活動(dòng)策劃和執(zhí)行；2.1.4維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和客戶滿意度。2.2店主管理職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)營和管理；2.2.2提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；2.2.3負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和市場拓展；2.2.4確保店內(nèi)設(shè)備齊全，環(huán)境整潔。2.3工作時(shí)間安排：2.3.1發(fā)型師每周工作時(shí)間為5天，每天工作8小時(shí)；2.3.2具體工作時(shí)間由店主根據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況安排。3.工資與福利待遇3.1基本工資：3.1.1發(fā)型師基本工資為人民幣10,000元/月；3.1.2店主可根據(jù)發(fā)型師工作表現(xiàn)給予一定比例的提成。3.2獎(jiǎng)金制度：3.2.1店主可根據(jù)店內(nèi)業(yè)績給予發(fā)型師季度獎(jiǎng)金；3.2.2獎(jiǎng)金金額根據(jù)店內(nèi)規(guī)定和業(yè)績情況確定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：3.3.1店主按照國家規(guī)定為發(fā)型師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.3.2發(fā)型師享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的相應(yīng)權(quán)益。3.4休假制度：3.4.1發(fā)型師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和婚假；3.4.2店主可根據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況給予發(fā)型師調(diào)休和補(bǔ)休。4.工作紀(jì)律與保密4.1工作紀(jì)律：4.1.1發(fā)型師應(yīng)遵守店內(nèi)規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工；4.1.2發(fā)型師應(yīng)尊重客戶，維護(hù)店內(nèi)形象。4.2保密條款：4.2.1發(fā)型師應(yīng)保守店內(nèi)商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.2.2店主有權(quán)對發(fā)型師的工作表現(xiàn)和保密情況進(jìn)行監(jiān)督。5.考核與晉升5.1考核制度：5.1.1店主對發(fā)型師的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；5.1.2考核內(nèi)容包括技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度等。5.2晉升條件：5.2.1發(fā)型師需滿足店內(nèi)規(guī)定的晉升條件；5.2.2晉升流程由店主負(fù)責(zé)。5.3晉升流程：5.3.1發(fā)型師提出晉升申請；5.3.2店主對申請進(jìn)行審核；5.3.3經(jīng)審核合格，店主予以晉升。8.爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1合同雙方同意將爭議提交至所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.合同附件9.1合同附件清單：9.1.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明；9.1.2附件二：工資與福利待遇明細(xì)；9.1.3附件三：店內(nèi)規(guī)章制度；9.1.4附件四：保密協(xié)議。9.2附件內(nèi)容：9.2.1附件一詳細(xì)列出發(fā)型師的工作職責(zé)和店主的管理職責(zé)；9.2.2附件二詳細(xì)列出發(fā)型師的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度和社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；9.2.3附件三包含店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤、獎(jiǎng)懲、設(shè)備使用等；9.2.4附件四明確保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。10.合同生效10.1合同生效條件：10.1.1合同雙方簽字蓋章；10.1.2合同雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。10.2合同生效日期：10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更11.1合同變更條件：11.1.1合同雙方協(xié)商一致；11.1.2合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。11.2合同變更流程：11.2.1合同一方提出變更請求；11.2.2合同雙方協(xié)商并達(dá)成一致意見；11.2.3合同雙方簽訂書面變更協(xié)議。12.合同終止12.1合同終止條件：12.1.1合同期限屆滿；12.1.2合同雙方協(xié)商一致終止；12.1.3發(fā)生合同約定的終止情形。12.2合同終止日期：12.2.1合同自終止條件滿足之日起終止。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；13.1.3合同雙方協(xié)商一致解除。13.2合同解除流程：13.2.1提出解除合同的一方書面通知對方；13.2.2收到通知的一方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面確認(rèn)；13.2.3合同自確認(rèn)之日起解除。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：14.1.1合同雙方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)；14.1.2合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2其他約定條款：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2.2合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入可以涉及合同履行過程中的評估、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方介入第三方時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.1.2甲方向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在合同附件中明確。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，不得故意隱瞞或提供虛假信息。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方在合同履行過程中應(yīng)恪守職業(yè)道德，確保工作質(zhì)量。17.1.2第三方對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際工作情況，提出合理的工作計(jì)劃和調(diào)整建議。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。17.3.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間是委托服務(wù)關(guān)系，甲方作為委托方，負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的指示和合同約定履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間是協(xié)助合作關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的合理工作要求。18.2.2第三方的工作成果應(yīng)滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：19.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，對甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償額。19.2責(zé)任限額的確定：19.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等因素確定。19.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列出。19.3責(zé)任限額的適用：19.3.1責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因疏忽、過失等原因造成的損失。19.3.2超出責(zé)任限額的損失，由第三方自行承擔(dān)。20.第三方的退出與替換20.1第三方退出：20.1.1第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。20.1.2第三方退出合同后，甲乙雙方可另行選擇第三方繼續(xù)履行合同。20.2第三方替換：20.2.1如需替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。20.2.2替換后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)列出發(fā)型師的工作職責(zé)，包括但不限于服務(wù)流程、客戶溝通、產(chǎn)品使用、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：工資與福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出發(fā)型師的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、提成比例、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)等。3.附件三：店內(nèi)規(guī)章制度包括店內(nèi)考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、設(shè)備使用規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)規(guī)范等。4.附件四：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)記錄合同解除的原因、雙方協(xié)商結(jié)果、后續(xù)事宜處理等。8.附件八：爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、仲裁程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：發(fā)型師遲到或早退，未按約定履行工作職責(zé)；店主未按時(shí)支付工資或福利；雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；發(fā)型師在工作過程中造成客戶財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害；第三方未按約定履行職責(zé)，造成合同履行受阻。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和造成的損失。3.違約責(zé)任示例說明：發(fā)型師未按時(shí)完成客戶預(yù)約的發(fā)型設(shè)計(jì)，導(dǎo)致客戶等待時(shí)間過長，甲方可以要求乙方支付一定的賠償；店主未按時(shí)支付發(fā)型師工資，甲方可以要求乙方支付違約金；發(fā)型師在工作過程中，因操作不當(dāng)造成客戶頭發(fā)損傷，甲方可以要求乙方支付醫(yī)療費(fèi)用及精神賠償；第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致合同履行受阻，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度發(fā)廊發(fā)型師與店主勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1發(fā)廊基本信息1.2發(fā)型師基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.勞動(dòng)內(nèi)容3.1發(fā)型師工作職責(zé)3.2發(fā)型師工作范圍3.3發(fā)型師工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2業(yè)績獎(jiǎng)金4.3考勤制度4.4加班費(fèi)5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3假期安排6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作工具6.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.違約責(zé)任7.1發(fā)型師違約責(zé)任7.2店主違約責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.解除合同9.1雙方協(xié)商解除9.2單方面解除9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同附件12.合同生效12.1合同簽署12.2合同生效日期13.合同附件13.1個(gè)人簡歷13.2工作經(jīng)歷證明13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1發(fā)廊基本信息發(fā)廊名稱：發(fā)廊發(fā)廊地址：市區(qū)街道號(hào)發(fā)廊聯(lián)系電話：X發(fā)廊法定代表人：發(fā)廊營業(yè)執(zhí)照號(hào)：X1.2發(fā)型師基本信息發(fā)型師姓名：發(fā)型師身份證號(hào)碼：發(fā)型師聯(lián)系電話：X發(fā)型師居住地址：市區(qū)街道號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.勞動(dòng)內(nèi)容3.1發(fā)型師工作職責(zé)負(fù)責(zé)為顧客提供發(fā)型設(shè)計(jì)、修剪、染發(fā)等服務(wù)維護(hù)發(fā)廊形象，提升顧客滿意度參與店內(nèi)促銷活動(dòng)，提高業(yè)績3.2發(fā)型師工作范圍發(fā)型師需在發(fā)廊規(guī)定的營業(yè)時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)發(fā)型師需遵守發(fā)廊的各項(xiàng)規(guī)章制度3.3發(fā)型師工作時(shí)間工作時(shí)間為每日9:00至18:00，中午休息1小時(shí)每周工作6天，休息1天4.工資待遇4.1基本工資發(fā)型師基本工資為每月人民幣5000元4.2業(yè)績獎(jiǎng)金發(fā)型師每月業(yè)績獎(jiǎng)金為銷售額的10%業(yè)績獎(jiǎng)金的計(jì)算周期為每月4.3考勤制度發(fā)型師需按時(shí)打卡上下班，不得遲到早退遲到或早退需扣除相應(yīng)工資4.4加班費(fèi)發(fā)型師加班需提前與店主溝通，經(jīng)同意后方可加班加班費(fèi)按照國家規(guī)定計(jì)算5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納發(fā)廊將為發(fā)型師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2福利待遇發(fā)型師享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期發(fā)型師享有國家法定節(jié)假日加班工資5.3假期安排發(fā)型師每年享有帶薪年假10天6.工作條件6.1工作環(huán)境發(fā)廊將為發(fā)型師提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，包括工作場所、設(shè)備、工具等6.2工作工具發(fā)廊將為發(fā)型師提供必要的理發(fā)工具、染發(fā)用品等6.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)發(fā)廊將定期為發(fā)型師提供專業(yè)技能培訓(xùn)，提升發(fā)型師的專業(yè)水平8.保密條款8.1保密信息范圍發(fā)型師在任職期間及離職后，應(yīng)保守發(fā)廊的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。8.2保密義務(wù)發(fā)型師不得向任何第三方泄露或使用發(fā)廊的保密信息，除非得到發(fā)廊的書面同意。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任發(fā)型師如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償發(fā)廊因此遭受的損失。9.解除合同9.1雙方協(xié)商解除發(fā)廊與發(fā)型師雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2單方面解除1.發(fā)型師嚴(yán)重違反發(fā)廊規(guī)章制度，給發(fā)廊造成重大損失；2.發(fā)型師因個(gè)人原因無法履行合同，經(jīng)發(fā)廊書面通知后，未在合理期限內(nèi)解決問題；3.發(fā)廊經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等后續(xù)事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)廊與發(fā)型師之間因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如果協(xié)商不成，雙方可以選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭議解決。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.3合同附件本合同附件包括但不限于個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷證明、其他相關(guān)文件。12.合同生效12.1合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期合同生效日期為2024年1月1日。13.合同附件13.1個(gè)人簡歷發(fā)型師個(gè)人簡歷13.2工作經(jīng)歷證明發(fā)型師工作經(jīng)歷證明13.3其他相關(guān)文件發(fā)廊提供的其他相關(guān)文件14.合同簽署日期發(fā)廊代表簽字（蓋章）：________發(fā)型師簽字：________簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等，以及任何在合同執(zhí)行過程中提供協(xié)助或服務(wù)的第三方。2.第三方介入的情形2.1發(fā)廊與發(fā)型師在合同履行過程中，如需引入第三方進(jìn)行中介、咨詢、評估或其他服務(wù)，應(yīng)提前與發(fā)型師協(xié)商，并征得發(fā)型師同意。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由發(fā)廊與第三方另行簽訂的協(xié)議或合同約定，并應(yīng)確保第三方責(zé)任限額不低于本合同規(guī)定的責(zé)任限額。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在合同履行過程中，其責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，并與發(fā)廊、發(fā)型師的責(zé)任劃分清晰。4.2發(fā)廊與發(fā)型師應(yīng)對第三方的行為負(fù)責(zé)，但第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中發(fā)生的錯(cuò)誤或疏忽，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。5.第三方介入的程序5.1發(fā)廊擬引入第三方時(shí)，應(yīng)向發(fā)型師提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等信息。5.2發(fā)型師有權(quán)在收到上述信息后，對第三方進(jìn)行審查，并在合理期限內(nèi)提出異議。5.3如發(fā)型師對第三方無異議，發(fā)廊與第三方簽訂的協(xié)議或合同應(yīng)視為對發(fā)型師的約束。6.第三方權(quán)利獲得合同約定的報(bào)酬；在執(zhí)行職責(zé)過程中，享有必要的工作條件和協(xié)助；在合同終止或解除后，有權(quán)要求發(fā)廊和發(fā)型師按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。7.第三方義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；對合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、評估費(fèi)等，由發(fā)廊承擔(dān)。8.2如合同約定由發(fā)型師承擔(dān)部分費(fèi)用，發(fā)廊應(yīng)在合同中明確約定費(fèi)用比例及支付方式。9.第三方介入合同的變更與解除9.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)發(fā)廊、發(fā)型師和第三方協(xié)商一致。9.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同的有效性。10.第三方介入合同的爭議解決10.1發(fā)廊、發(fā)型師和第三方之間因第三方介入合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，爭議雙方可以選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.第三方介入合同的其他事項(xiàng)11.1第三方介入合同應(yīng)與本合同的其他條款相一致，如與本合同存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。11.2本合同中未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含發(fā)型師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。附件說明：作為發(fā)型師職業(yè)能力和個(gè)人情況的證明文件。2.工作經(jīng)歷證明詳細(xì)要求：由發(fā)型師前雇主出具的證明，證明其工作經(jīng)歷、職位、工作表現(xiàn)等。附件說明：作為發(fā)型師工作能力和經(jīng)驗(yàn)的證明文件。3.發(fā)廊規(guī)章制度詳細(xì)要求：發(fā)廊內(nèi)部制定的規(guī)章制度，包括考勤、獎(jiǎng)懲、工作流程等。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：發(fā)廊為發(fā)型師繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明文件。附件說明：作為發(fā)廊履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的證明。5.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供的服務(wù)資質(zhì)證明文件，如中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書、評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書等。附件說明：作為第三方服務(wù)能力的證明文件。6.第三方介入合同詳細(xì)要求：發(fā)廊與第三方簽訂的協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件說明：作為第三方介入的具體約定文件。7.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：雙方就違約行為達(dá)成的賠償協(xié)議。附件說明：作為違約賠償?shù)木唧w約定文件。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：雙方就爭議解決方式達(dá)成的協(xié)議。附件說明：作為爭議解決的具體約定文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為發(fā)型師遲到或早退，每次扣除半天工資；發(fā)型師擅自離崗，每次扣除一天工資；發(fā)型師嚴(yán)重違反發(fā)廊規(guī)章制度，造成重大損失；發(fā)型師泄露發(fā)廊商業(yè)秘密；發(fā)廊未按時(shí)足額支付發(fā)型師工資；發(fā)廊未按規(guī)定為發(fā)型師繳納社會(huì)保險(xiǎn)；發(fā)廊未提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；第三方未按約定提供服務(wù)或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、合理、公正；違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和損失情況進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例發(fā)型師因個(gè)人原因造成顧客損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；發(fā)廊未按時(shí)支付工資，應(yīng)向發(fā)型師支付違約金；第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向發(fā)廊和/或發(fā)型師支付違約金。全文完。2024年度發(fā)廊發(fā)型師與店主勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.發(fā)廊信息2.1發(fā)廊名稱2.2發(fā)廊地址2.3發(fā)廊經(jīng)營范圍3.發(fā)型師基本信息3.1發(fā)型師姓名3.2發(fā)型師性別3.3發(fā)型師身份證號(hào)碼3.4發(fā)型師聯(lián)系電話4.勞務(wù)內(nèi)容4.1發(fā)型師工作職責(zé)4.2發(fā)型師工作地點(diǎn)4.3發(fā)型師工作時(shí)間4.4發(fā)型師工作內(nèi)容5.勞務(wù)報(bào)酬5.1基本工資5.2提成比例5.3獎(jiǎng)金制度5.4加班費(fèi)計(jì)算6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.2公積金繳納比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間7.工作條件和環(huán)境7.1工作場所7.2工作設(shè)備7.3工作環(huán)境8.工作紀(jì)律8.1出勤制度8.2請假制度8.3離職手續(xù)9.保密條款9.1商業(yè)秘密9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同的通知12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同解釋14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1發(fā)廊名稱：時(shí)尚發(fā)廊1.1.2發(fā)型師姓名：1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.發(fā)廊信息2.1發(fā)廊名稱：時(shí)尚發(fā)廊2.2發(fā)廊地址：市區(qū)路號(hào)2.3發(fā)廊經(jīng)營范圍：提供各種發(fā)型設(shè)計(jì)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)3.發(fā)型師基本信息3.1發(fā)型師姓名：3.2發(fā)型師性別：男3.3發(fā)型師身份證號(hào)碼：3.4發(fā)型師聯(lián)系電話：1384.勞務(wù)內(nèi)容4.1發(fā)型師工作職責(zé)：4.1.1負(fù)責(zé)為客戶提供發(fā)型設(shè)計(jì)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)4.1.2參與店內(nèi)活動(dòng)策劃與執(zhí)行4.1.3保持工作場所的整潔與衛(wèi)生4.2發(fā)型師工作地點(diǎn)：時(shí)尚發(fā)廊4.3發(fā)型師工作時(shí)間：周一至周日，每日9:0021:004.4發(fā)型師工作內(nèi)容：根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)和美容服務(wù)5.勞務(wù)報(bào)酬5.1基本工資：每月人民幣元5.2提成比例：根據(jù)營業(yè)額的5%計(jì)算提成5.3獎(jiǎng)金制度：每月完成銷售目標(biāo)，可獲得額外獎(jiǎng)金5.4加班費(fèi)計(jì)算：按照國家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定比例繳納6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定比例繳納6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定比例繳納6.1.4工傷保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定比例繳納6.1.5生育保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定比例繳納6.2公積金繳納比例：按照國家規(guī)定比例繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間：每月月底前7.工作條件和環(huán)境7.1工作場所：時(shí)尚發(fā)廊，符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)7.2工作設(shè)備：提供必要的洗發(fā)、吹風(fēng)、染發(fā)、燙發(fā)等設(shè)備8.工作紀(jì)律8.1出勤制度8.1.1發(fā)型師應(yīng)按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工8.1.2上下班需打卡記錄，如有特殊情況需提前向店長請假8.1.3請假需提前一天提出，病假需提供醫(yī)院證明8.2請假制度8.2.1年假：累計(jì)工作滿一年后，享有帶薪年假5天8.2.2事假：因私事需請假，需提前向店長說明并辦理請假手續(xù)8.2.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：按照國家法律規(guī)定執(zhí)行8.3離職手續(xù)8.3.1發(fā)型師離職前需提前一個(gè)月通知店長8.3.2離職前需完成工作交接，并結(jié)清所有工資和福利待遇8.3.3離職后，雙方需在一個(gè)月內(nèi)辦理合同解除手續(xù)9.保密條款9.1商業(yè)秘密9.1.1發(fā)型師在任職期間，不得泄露發(fā)廊的商業(yè)秘密9.1.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等9.2保密期限9.2.1發(fā)型師離職后，仍需遵守保密協(xié)議，保密期限為離職后兩年9.3違約責(zé)任9.3.1發(fā)型師違反保密協(xié)議，造成發(fā)廊損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1合同簽訂地為市區(qū)人民法院11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1發(fā)型師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)警告無效11.1.2發(fā)廊因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致11.2合同終止條件11.2.1合同到期11.2.2雙方協(xié)商一致11.3解除或終止合同的通知11.3.1解除或終止合同需提前一個(gè)月通知對方12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.1.1發(fā)型師未按合同約定履行工作職責(zé)12.1.2發(fā)廊未按合同約定支付工資或福利待遇12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等13.2合同解釋13.2.1合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的個(gè)人或組織，不包括合同雙方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入可以是提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行技術(shù)評估、協(xié)調(diào)合同履行、解決爭議等。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.1.2申請中應(yīng)明確介入的目的、第三方的基本信息及介入的具體事項(xiàng)。16.2介入同意16.2.1對方應(yīng)在收到介入申請后五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。16.2.2如同意介入，雙方應(yīng)共同確定第三方的具體介入方式和工作內(nèi)容。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)17.1.1甲方可要求第三方提供專業(yè)的服務(wù)，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。17.1.3甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)17.2.1乙方可要求第三方提供專業(yè)的服務(wù)，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。17.2.3乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.第三方的責(zé)任與責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.2