2024年度清洗機操作員培訓服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度清洗機操作員培訓服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓內容2.1培訓目標2.2培訓科目2.3培訓方式3.培訓時間3.1培訓起止日期3.2每日培訓時間安排4.培訓師資4.1師資力量4.2師資資質5.培訓場地5.1場地地址5.2場地設施6.培訓費用6.1費用總額6.2付款方式6.3付款時間7.培訓學員7.1學員人數(shù)7.2學員名單7.3學員資質要求8.培訓考核8.1考核方式8.2考核標準8.3考核結果9.學員管理9.1學員考勤9.2學員紀律9.3學員獎勵與處罰10.合同履行與變更10.1合同履行期限10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償標準12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同未盡事宜14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：清洗機械有限公司乙方：清洗機操作員培訓中心1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓內容2.1培訓目標提高乙方清洗機操作員的技能水平，確保乙方能夠熟練操作各類清洗設備，保證設備正常運行和安全生產。2.2培訓科目2.2.1清洗機基礎知識2.2.2清洗機操作技能2.2.3清洗機維護保養(yǎng)2.2.4安全生產與應急處理2.3培訓方式2.3.1講座教學2.3.2實操訓練2.3.3案例分析3.培訓時間3.1培訓起止日期2024年4月1日至2024年6月30日3.2每日培訓時間安排上午9:0012:00，下午13:0017:004.培訓師資4.1師資力量4.2師資資質5.培訓場地5.1場地地址甲方公司內部培訓室5.2場地設施培訓室配備投影儀、電腦、操作臺、清洗機等教學設備。6.培訓費用6.1費用總額培訓費用總額為人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。6.2付款方式甲方應在培訓開始前支付培訓費用的50%作為預付款，剩余50%在培訓結束后15個工作日內支付。6.3付款時間預付款支付時間：2024年3月15日前剩余款項支付時間：2024年7月15日前7.培訓學員7.1學員人數(shù)甲方選派清洗機操作員共計10名參加培訓。7.2學員名單（此處列出10名學員的姓名）7.3學員資質要求8.培訓考核8.1考核方式8.1.1理論考核：書面測試，考察學員對清洗機基礎知識、操作技能和安全知識的掌握程度。8.1.2實操考核：現(xiàn)場操作，考察學員實際操作清洗機的技能水平。8.1.3綜合考核：結合理論考核和實操考核，評估學員的整體表現(xiàn)。8.2考核標準8.2.1理論考核：滿分為100分，60分為合格。8.2.2實操考核：滿分為100分，60分為合格。8.2.3綜合考核：合格分數(shù)線為80分。8.3考核結果8.3.1合格學員將獲得甲方頒發(fā)的《清洗機操作員培訓合格證書》。8.3.2不合格學員將進行補考，補考合格后方可獲得證書。9.學員管理9.1學員考勤9.1.1學員應按時參加培訓，不得無故缺課。9.1.2甲方將記錄學員的出勤情況，并作為考核依據(jù)之一。9.2學員紀律9.2.1學員應遵守培訓紀律，保持培訓場地的整潔和安全。9.2.2學員應尊重講師和其他學員，不得有擾亂課堂秩序的行為。9.3學員獎勵與處罰9.3.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的學員，甲方將給予一定的獎勵。9.3.2對違反培訓紀律的學員，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、停課或解除培訓合同等處罰。10.合同履行與變更10.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方指定的培訓結束日期止。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應提前30日書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除條件10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.3.2一方違約，另一方有權解除合同。10.3.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.違約責任11.1違約情形11.1.1甲方未按約定提供培訓場地、設備或師資。11.1.2乙方未按約定支付培訓費用。11.1.3雙方未按約定履行合同的其他違約行為。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。11.2.2違約金按合同總額的10%計算。11.3違約賠償標準11.3.1因違約導致培訓無法正常進行，甲方應退還乙方已支付的培訓費用。11.3.2因違約造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應在爭議發(fā)生后15日內提出書面仲裁申請。12.2.2仲裁委員會應自受理仲裁申請之日起60日內作出裁決。13.其他約定事項13.1合同附件本合同附件包括但不限于學員名單、培訓計劃、考核標準等。13.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件本合同履行完畢或因本合同約定的解除條件成就而終止。14.3合同解除程序任何一方要求解除合同，應提前30日書面通知對方，并按照本合同約定的爭議解決程序解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。培訓機構：提供專業(yè)培訓服務的機構；設備供應商：提供清洗機及相關設備的供應商；保險公司：為甲乙雙方提供保險服務的機構；法律顧問：提供法律咨詢和服務的律師或律師事務所。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行其職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.2.2第三方責任限額15.2.1.1第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。15.2.1.2第三方責任限額不得超過本合同總金額的10%。15.3第三方權利15.3.1第三方有權按照合同約定收取其提供服務的費用。15.3.2第三方有權根據(jù)合同約定，獨立履行其職責，并對其履行結果負責。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的合同關系，第三方對甲方和乙方的權利義務由其與甲方或乙方簽訂的合同約定。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應依據(jù)其與甲方或乙方簽訂的合同約定解決。15.4.3甲方、乙方與第三方的權利義務關系，由本合同和第三方與甲方或乙方簽訂的合同共同構成。16.增加的額外條款及說明16.1第三方介入的同意16.1.1甲方或乙方如需引入第三方參與合同履行，應提前30日書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.1.2第三方介入的同意，不影響本合同的有效性和甲乙雙方的權利義務。16.2第三方資質要求16.2.1甲方或乙方引入的第三方，應具備相應的資質和條件，能夠滿足本合同約定的服務或協(xié)助要求。16.2.2第三方資質要求由甲乙雙方在合同中明確。16.3第三方變更16.3.1甲方或乙方如需更換第三方，應提前30日書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.3.2第三方更換的同意，不影響本合同的有效性和甲乙雙方的權利義務。16.4第三方費用承擔16.4.1第三方的費用由其與甲方或乙方簽訂的合同約定，甲方或乙方應按照約定支付。16.4.2第三方費用納入本合同總金額的范圍內。16.5第三方違約責任16.5.1第三方違反其與甲方或乙方簽訂的合同，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.5.2第三方違約責任由其與甲方或乙方簽訂的合同約定。16.6第三方保密條款16.6.1第三方在履行其職責過程中，應對甲方或乙方的商業(yè)秘密和技術信息予以保密。16.6.2保密條款由甲乙雙方與第三方在合同中明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學員名單要求：詳細列出參加培訓的學員姓名、性別、年齡、職位、所在部門等信息。2.培訓計劃要求：詳細列出培訓時間表、培訓內容、培訓方式、考核標準等信息。3.考核標準要求：詳細列出理論考核、實操考核、綜合考核的具體評分標準。4.培訓場地平面圖要求：提供培訓場地的平面圖，標明培訓室、休息區(qū)、洗手間等設施的位置。5.培訓師資介紹要求：詳細介紹每位培訓講師的姓名、資質、教學經驗等信息。6.第三方合同要求：甲方與乙方簽訂的第三方合同副本，包括但不限于培訓服務合同、設備供應合同、保險合同等。7.支付憑證要求：甲方支付培訓費用的銀行轉賬記錄或其他支付憑證。8.培訓考核結果要求：詳細記錄每位學員的考核成績，包括理論考核、實操考核、綜合考核的成績。9.學員培訓反饋表要求：收集學員對培訓的滿意度、建議和意見，用于改進培訓質量。10.合同變更協(xié)議要求：甲方與乙方簽訂的合同變更協(xié)議副本，用于記錄合同變更的內容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1甲方未按時提供培訓場地或設備責任認定：甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并支付相應的違約金。示例：甲方未在培訓開始前提供培訓場地，導致培訓推遲一天，甲方應退還乙方1000元培訓費用，并支付500元違約金。1.2甲方未按時支付培訓費用責任認定：甲方應向乙方支付逾期付款的利息，并支付相應的違約金。示例：甲方未在規(guī)定時間內支付培訓費用，逾期付款10天，甲方應支付1000元逾期利息，并支付500元違約金。2.乙方違約行為及責任認定2.1乙方未按時支付培訓費用責任認定：乙方應向甲方支付逾期付款的利息，并支付相應的違約金。示例：乙方未在規(guī)定時間內支付培訓費用，逾期付款10天，乙方應支付1000元逾期利息，并支付500元違約金。2.2乙方未按約定提供學員名單責任認定：乙方應向甲方支付違約金，并承擔因未提供學員名單導致培訓延誤的責任。示例：乙方未在培訓開始前提供學員名單，導致培訓推遲一天，乙方應支付500元違約金，并承擔培訓延誤的責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供培訓服務或協(xié)助責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，并承擔因違約導致甲方或乙方損失的責任。示例：培訓機構未按時提供培訓服務，導致培訓推遲一天，培訓機構應支付500元違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.2第三方未按約定提供設備或貨物責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，并承擔因違約導致甲方或乙方損失的責任。示例：設備供應商未按時提供清洗機設備，導致培訓推遲一天，設備供應商應支付500元違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度清洗機操作員培訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱1.2培訓機構地址1.3培訓機構聯(lián)系人1.4培訓機構聯(lián)系方式2.培訓對象及人數(shù)2.1培訓對象崗位2.2培訓對象人數(shù)3.培訓內容3.1培訓課程設置3.2培訓課時安排3.3培訓教材及資料4.培訓時間及地點4.1培訓開始時間4.2培訓結束時間4.3培訓地點5.培訓費用5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間節(jié)點6.培訓師資6.1師資力量介紹6.2師資配備要求6.3師資考核標準7.培訓組織實施7.1培訓計劃制定7.2培訓場地布置7.3培訓設備準備8.培訓效果評估8.1評估方式8.2評估時間8.3評估結果應用9.培訓保障措施9.1安全保障9.2培訓紀律9.3培訓保障責任10.違約責任10.1培訓機構違約責任10.2培訓對象違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與解除12.1合同生效時間12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1培訓計劃13.2培訓費用明細13.3其他附件14.其他約定事項14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱：清洗設備有限公司1.2培訓機構地址：省市區(qū)路號1.3培訓機構聯(lián)系人：2.培訓對象及人數(shù)2.1培訓對象崗位：清洗機操作員2.2培訓對象人數(shù)：30人3.培訓內容3.1培訓課程設置：清洗機操作基礎知識清洗機安全操作規(guī)程清洗機維護保養(yǎng)清洗機故障排除3.2培訓課時安排：清洗機操作基礎知識：2天清洗機安全操作規(guī)程：1天清洗機維護保養(yǎng)：1天清洗機故障排除：1天3.3培訓教材及資料：《清洗機操作手冊》《清洗機安全操作規(guī)程》《清洗機維護保養(yǎng)指南》《清洗機故障排除教程》4.培訓時間及地點4.1培訓開始時間：2024年3月1日4.2培訓結束時間：2024年3月14日4.3培訓地點：省市區(qū)路號清洗設備有限公司培訓中心5.培訓費用5.1培訓費用總額：人民幣10萬元整5.2費用支付方式：培訓開始前支付50%，培訓結束后支付剩余50%5.3付款時間節(jié)點：首付款：2024年2月15日前尾款：2024年3月15日前6.培訓師資6.1師資力量介紹：具備相關資格證書6.2師資配備要求：主講教師：2名助教：1名6.3師資考核標準：師資授課內容與培訓目標一致師資授課方法合理、生動師資授課效果良好，學員滿意度高7.培訓組織實施7.1培訓計劃制定：根據(jù)培訓對象崗位需求，制定詳細培訓計劃培訓計劃包括課程設置、課時安排、師資配備等7.2培訓場地布置：提供培訓教室、實操場地、休息區(qū)等設施確保培訓場地安全、舒適、整潔7.3培訓設備準備：提供清洗機操作設備、輔助工具、教學模型等確保培訓設備完好、安全、易于操作8.培訓效果評估8.1評估方式：理論知識考核：通過書面考試檢驗學員對清洗機操作知識的掌握程度實操考核：通過實際操作檢驗學員的清洗機操作技能問卷調查：收集學員對培訓內容和師資的意見和建議8.2評估時間：理論知識考核：培訓結束后第3天進行實操考核：培訓結束后第5天進行問卷調查：培訓結束后第7天進行8.3評估結果應用：根據(jù)評估結果，對培訓內容和方法進行調整優(yōu)化對表現(xiàn)優(yōu)異的學員給予表彰和獎勵對表現(xiàn)不佳的學員提供額外輔導9.培訓保障措施9.1安全保障：培訓場地符合消防安全標準培訓過程中確保學員人身安全配備安全員負責現(xiàn)場安全監(jiān)督9.2培訓紀律：學員應遵守培訓紀律，按時參加培訓培訓期間不得擅自離場保持培訓場地整潔，愛護培訓設備9.3培訓保障責任：培訓機構負責提供必要的培訓保障學員應積極配合培訓機構的工作10.違約責任10.1培訓機構違約責任：未按約定時間、地點提供培訓，應向學員支付違約金培訓質量不達標，應退還部分培訓費用未按約定提供師資，應向學員支付違約金10.2培訓對象違約責任：未按時參加培訓，應向培訓機構支付違約金故意損壞培訓設備，應照價賠償嚴重違反培訓紀律，培訓機構有權終止培訓合同11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方友好協(xié)商解決若協(xié)商不成，提交市仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構：市仲裁委員會11.3爭議解決程序：雙方提交仲裁申請仲裁委員會受理并組成仲裁庭仲裁庭進行調查、審理、裁決12.合同生效與解除12.1合同生效時間：雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同解除條件：一方嚴重違約因不可抗力導致合同無法履行12.3合同解除程序：一方提出解除合同申請雙方協(xié)商一致或仲裁委員會裁決解除合同13.合同附件13.1培訓計劃13.2培訓費用明細13.3其他附件14.其他約定事項14.1合同簽訂日期：2024年1月15日14.2合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同簽署人：清洗設備有限公司（蓋章）代表：職務：總經理日期：2024年1月15日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本次培訓服務合同中，由甲乙雙方同意介入合同執(zhí)行過程的任何個人或機構，包括但不限于中介方、技術服務提供方、培訓場地提供方、安全監(jiān)督機構等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保培訓服務的質量、效率和安全，以及協(xié)助合同雙方解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的困難和問題。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。3.2補充協(xié)議應明確第三方的介入范圍、責任、權利及費用等事項。4.第三方責任界定嚴格按照合同約定和補充協(xié)議的條款履行職責。對其提供的培訓服務、技術服務或場地等質量負責。對其工作人員的職業(yè)道德和行為規(guī)范負責。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型和合同約定的賠償標準確定。5.2若第三方在執(zhí)行合同過程中造成甲乙雙方的損失，其賠償責任不得超過合同約定的賠償限額。6.第三方權利根據(jù)合同約定和補充協(xié)議的條款，獲得相應的報酬。在其職責范圍內，對培訓服務、技術服務或場地等進行必要的調整和改進。對甲乙雙方提供的服務進行監(jiān)督和評價。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，各自承擔相應的法律責任。第三方在合同執(zhí)行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。7.2第三方與培訓對象的關系：第三方在培訓過程中應尊重培訓對象的權利，不得侵犯其合法權益。第三方應配合培訓對象參加培訓，提供必要的服務和支持。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：合同履行完畢。雙方協(xié)商一致解除第三方介入。第三方違約或不再具備履行職責的能力。因不可抗力導致第三方介入無法繼續(xù)。8.2第三方介入的終止程序：雙方書面通知對方第三方介入終止事宜。第三方應按照合同約定和補充協(xié)議的條款，妥善處理相關事宜。9.補充協(xié)議的簽訂9.1甲乙雙方應在合同簽訂后，根據(jù)實際情況與第三方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。第三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。第三方介入的目的、范圍、職責和權利。第三方的責任、賠償限額及違約責任。第三方介入的期限和終止條件。第三方介入的費用及支付方式。10.合同的修改和補充10.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行修改和補充。10.2修改和補充的合同內容應經甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細列明培訓課程設置、課時安排、師資配備等。需包含課程大綱、教學進度表、師資介紹等。2.培訓費用明細列明各項費用的具體金額，包括但不限于培訓費、教材費、場地費等。需提供費用支付方式、付款時間節(jié)點等。3.培訓合同補充協(xié)議約定第三方介入的具體條款，包括第三方名稱、職責、權利、責任等。明確第三方介入的終止條件和程序。4.理論知識考核試卷提供考核試卷的樣卷，包括題型、難度、評分標準等。5.實操考核評價標準列明實操考核的評價指標，如操作技能、安全意識、故障排除能力等。6.問卷調查表設計學員對培訓內容和師資的滿意度調查問卷。7.安全保障措施描述培訓場地的安全措施，包括消防設施、安全通道等。8.培訓紀律規(guī)定列明培訓期間的紀律要求，如考勤制度、設備使用規(guī)定等。9.違約責任認定及賠償標準列明各類違約行為及相應的責任認定標準和賠償金額。10.爭議解決程序描述爭議解決的途徑和程序，包括協(xié)商、調解、仲裁等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定的時間、地點提供培訓服務。培訓內容與合同約定不符，或培訓質量不達標。學員未按時參加培訓，或嚴重違反培訓紀律。第三方未按合同約定履行職責，或提供的服務不符合要求。2.責任認定標準：違約方需承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。賠償金額根據(jù)實際情況確定，可包括直接損失和間接損失。3.違約責任示例說明：甲乙雙方約定培訓時間為2024年3月1日至3月14日，但甲方未能按期提供培訓場地，導致培訓延期。甲方應向乙方支付違約金，并承擔因此產生的額外費用。學員在培訓期間違反培訓紀律，損壞培訓設備。學員應照價賠償設備損失，并承擔相應責任。第三方在提供培訓服務過程中，未能達到合同約定的標準。第三方應向甲方支付違約金，并承擔因此產生的損失。全文完。2024年度清洗機操作員培訓服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓服務內容2.1培訓目標2.2培訓課程設置2.3培訓師資力量3.培訓時間安排3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3培訓課時安排4.培訓場地及設施4.1培訓場地4.2培訓設施4.3場地及設施使用費用5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間節(jié)點6.培訓效果評估6.1評估方式6.2評估時間6.3評估結果處理7.培訓證書頒發(fā)7.1證書類型7.2頒發(fā)條件7.3頒發(fā)時間8.培訓資料及設備提供8.1培訓資料8.2培訓設備8.3資料及設備使用規(guī)范9.合同雙方權利與義務9.1合同雙方權利9.2合同雙方義務10.違約責任及處理10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理方式11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構12.合同解除及終止條件12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.合同附件14.1附件一：培訓課程大綱14.2附件二：培訓師資力量介紹14.3附件三：培訓費用明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：清潔設備公司乙方：清洗機操作員1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓服務內容2.1培訓目標提升乙方清洗機操作技能，確保乙方能夠熟練掌握清洗機的操作、維護及故障排除。2.2培訓課程設置培訓課程包括但不限于清洗機操作理論、清洗機安全操作規(guī)程、清洗機維護保養(yǎng)、清洗機故障排除等。2.3培訓師資力量甲方將指派具備豐富實踐經驗和教學能力的清洗機操作專家擔任乙方培訓講師。3.培訓時間安排3.1培訓開始時間：2024年3月1日3.2培訓結束時間：2024年3月31日3.3培訓課時安排：共計40課時，每天2課時。4.培訓場地及設施4.1培訓場地：甲方提供的市區(qū)路號培訓中心4.2培訓設施：清洗機操作臺、工具箱、維修手冊等4.3場地及設施使用費用：甲方承擔場地及設施使用費用。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額：人民幣10,000元5.2費用支付方式：乙方于培訓開始前支付50%的費用，剩余50%的費用在培訓結束后一個月內支付。5.3付款時間節(jié)點：2024年2月15日支付50%的費用，2024年4月1日支付剩余50%的費用。6.培訓效果評估6.1評估方式：通過實操考核、理論考試等方式對乙方進行評估。6.2評估時間：培訓結束后一周內進行評估。6.3評估結果處理：評估結果不合格的乙方需參加補考，補考合格后方可獲得培訓證書。7.培訓證書頒發(fā)7.1證書類型：清洗機操作員培訓證書7.2頒發(fā)條件：乙方通過培訓效果評估，且考核合格。7.3頒發(fā)時間：培訓結束后一個月內，甲方將頒發(fā)清洗機操作員培訓證書給乙方。8.培訓資料及設備提供8.1培訓資料清洗機操作手冊清洗機維護保養(yǎng)手冊清洗機故障排除手冊培訓課程講義實操指導視頻8.2培訓設備清洗機操作臺清洗機備用零件維修工具箱實操模擬設備8.3資料及設備使用規(guī)范乙方需妥善保管培訓資料及設備，不得私自轉借或出售。培訓結束后，乙方應將所有資料及設備完好無損地退還甲方。9.合同雙方權利與義務9.1合同雙方權利甲方有權要求乙方遵守培訓紀律，完成培訓任務。乙方有權要求甲方提供合格的培訓服務，確保培訓效果。9.2合同雙方義務甲方義務：提供符合要求的培訓場地、設施和師資。確保培訓內容的準確性和實用性。在培訓過程中，對乙方進行必要的指導和幫助。乙方義務：按時參加培訓，認真學習。遵守培訓紀律，尊重講師和學員。如實填寫培訓記錄，積極參與實操練習。10.違約責任及處理10.1違約情形甲方未按時提供培訓服務。甲方提供的培訓服務不符合合同約定。乙方違反培訓紀律，造成培訓秩序混亂。10.2違約責任甲方違約，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。10.3違約處理方式雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方協(xié)商。爭議解決機構。11.2爭議解決機構省市仲裁委員會。12.合同解除及終止條件12.1合同解除條件雙方協(xié)商一致。因不可抗力導致合同無法履行。一方違約，經對方催告后在合理期限內仍未履行。12.2合同終止條件培訓任務完成。合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致終止合同。13.合同生效及期限13.1合同生效條件雙方簽字蓋章。乙方支付首期培訓費用。13.2合同期限合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓任務完成之日止。14.合同附件14.1附件一：培訓課程大綱14.2附件二：培訓師資力量介紹14.3附件三：培訓費用明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、機構或組織，包括但不限于中介方、技術支持方、培訓評估機構等。15.2第三方介入情形培訓過程中，需要第三方提供技術支持或專業(yè)指導。培訓效果評估需要第三方進行獨立評估。合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方協(xié)助解決問題。15.3第三方選擇15.3.1第三方由甲乙雙方共同選定，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3.2第三方的選擇應確保其具備相應的資質和能力，能夠滿足合同要求。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方的責任范圍限于其在合作協(xié)議中約定的內容，不包括本合同中甲乙雙方的責任。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，且不得超過第三方能夠承擔的最高賠償金額。16.2.2第三方責任限額的約定應確保其能夠對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失進行充分賠償。17.第三方權利17.1第三方權利保障甲乙雙方應保障第三方在履行合作協(xié)議過程中的合法權益，不得無故干擾或阻礙第三方的工作。17.2第三方收益第三方在履行合作協(xié)議過程中產生的合理收益，歸第三方所有。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系由合作協(xié)議約定，甲方應按照合作協(xié)議的規(guī)定向第三方支付費用。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系由合作協(xié)議約定，乙方應按照合作協(xié)議的規(guī)定配合第三方的工作。18.3第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間的關系由各自合作協(xié)議約定，相互之間應保持獨立，不得互相干涉。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行必要