中醫(yī)診所勞動(dòng)合同6篇

中醫(yī)診所勞動(dòng)合同6篇篇1中醫(yī)診所勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方(雇主)：中醫(yī)診所名稱乙方(勞動(dòng)者)：勞動(dòng)者姓名二、勞動(dòng)合同期限本合同以甲、乙雙方簽字生效，期限為____年，即自____年____月____日至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方中醫(yī)診所從事以下工作：門診工作、醫(yī)療服務(wù)、中藥配藥工作等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，認(rèn)真履行本合同規(guī)定的工作職責(zé)。四、工作時(shí)間與工資福利1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。2.工資福利：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，發(fā)放日期為每月____日。乙方在勞動(dòng)過程中如有超時(shí)加班，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、休息時(shí)間和假期1.乙方每周享有____天休息日，具體休息安排由甲方負(fù)責(zé)調(diào)配。2.乙方享有帶薪年休假____天，年休假的具體使用須提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。六、保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方應(yīng)當(dāng)加入相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.甲方承諾為乙方購(gòu)買企業(yè)意外險(xiǎn)，保障乙方工作中意外傷害的醫(yī)療及賠償問題。七、解除勞動(dòng)合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：1)乙方患病，無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明確屬因病無法工作；2)乙方擅自辭職離職；3)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。八、其他約定1.本合同的修改及補(bǔ)充協(xié)議需經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可變更。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。九、合同生效及爭(zhēng)議解決1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字生效，有效期至合同期滿。3.本合同爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：日期：____年____月____日以上內(nèi)容為中醫(yī)診所勞動(dòng)合同范本，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整修改。希望雙方能夠遵守勞動(dòng)合同，共同維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)工作和諧共贏。篇2中醫(yī)診所勞動(dòng)合同第一章總則第一條為了規(guī)范中醫(yī)診所的勞動(dòng)關(guān)系，保障相關(guān)人員的合法權(quán)益，維護(hù)中醫(yī)診所的正常運(yùn)作，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方自愿，并遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。第二條本合同適用于中醫(yī)診所與醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。第三條中醫(yī)診所勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)書面訂立，包括以下條款：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、工資報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同解除、法律適用、爭(zhēng)議解決等。第四條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確約定雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，互相尊重，以誠(chéng)實(shí)信用的原則履行合同。第二章勞動(dòng)合同期限第五條勞動(dòng)合同期限應(yīng)當(dāng)明確約定，一般為一年，雙方當(dāng)事人可以根據(jù)實(shí)際需要和協(xié)商一致的原則另行約定。第六條勞動(dòng)合同期滿，如果繼續(xù)需要合作，雙方應(yīng)當(dāng)在期滿前90天書面協(xié)商續(xù)簽或者訂立新的勞動(dòng)合同，逾期未續(xù)簽或者訂立的，視為解除勞動(dòng)合同。第七條勞動(dòng)合同期限屆滿，如果醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員有緊急情況需要提前離職的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知中醫(yī)診所，中醫(yī)診所應(yīng)當(dāng)予以理解和配合。第三章工作內(nèi)容第八條醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照中醫(yī)診所的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。第九條中醫(yī)診所應(yīng)當(dāng)為醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員提供必要的工作條件和服務(wù)支持，保障其正常工作。第四章工作時(shí)間和休息休假第十條醫(yī)生的工作時(shí)間不得超過40小時(shí)/周，護(hù)士、藥師等從業(yè)人員的工作時(shí)間不得超過44小時(shí)/周，一般工作時(shí)間為每日8小時(shí)，雙休。第十一條醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照中醫(yī)診所的工作安排履行工作職責(zé)，如有特殊情況需加班的，應(yīng)當(dāng)?shù)玫街嗅t(yī)診所的同意，且加班工資按照相關(guān)規(guī)定支付。第十二條中醫(yī)診所應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定安排醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員的年休假，一般不得少于5天。第五章工資報(bào)酬第十三條中醫(yī)診所應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定以及醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員的工作實(shí)際情況合理確定工資報(bào)酬，并按時(shí)足額支付。第十四條醫(yī)生的工資報(bào)酬主要根據(jù)診療收入和醫(yī)療質(zhì)量確定，護(hù)士、藥師等從業(yè)人員的工資報(bào)酬主要根據(jù)工作時(shí)間和工作能力確定。第六章勞動(dòng)保護(hù)第十五條中醫(yī)診所應(yīng)當(dāng)保障醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。第十六條醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中醫(yī)診所的有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到文明執(zhí)業(yè)、遵紀(jì)守法。第十七條醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員如發(fā)生工傷或職業(yè)病，中醫(yī)診所應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保障其合法權(quán)益。第七章勞動(dòng)紀(jì)律第十八條醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中醫(yī)診所的勞動(dòng)紀(jì)律，如實(shí)履行工作職責(zé)，不得違反職業(yè)道德和行為規(guī)范。第十九條醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員如有違反中醫(yī)診所的規(guī)章制度和紀(jì)律，中醫(yī)診所應(yīng)當(dāng)依法做出相應(yīng)處理，包括批評(píng)教育、勸退等。第八章勞動(dòng)合同解除第二十條勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方當(dāng)事人如需終止合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，協(xié)商解除勞動(dòng)合同。第二十一條勞動(dòng)合同期限屆滿，如果雙方當(dāng)事人依法終止合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和相關(guān)約定履行解除手續(xù)，如有需支付的工資、補(bǔ)償金等應(yīng)及時(shí)支付。第九章法律適用第二十二條中醫(yī)診所和醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員在簽訂、履行勞動(dòng)合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向人民法院起訴。第二十三條勞動(dòng)合同中如有未盡事宜，適用國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十章爭(zhēng)議解決第二十四條中醫(yī)診所和醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員因勞動(dòng)合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。第十一章附則第二十五條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自開始執(zhí)行，如有需要變更的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第二十六條本合同的解釋權(quán)歸中醫(yī)診所所有，如有爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決。中醫(yī)診所：_______________（蓋章）醫(yī)生、護(hù)士、藥師等從業(yè)人員：_______________（簽字）日期：_______________篇3中醫(yī)診所勞動(dòng)合同一、簽約雙方甲方（雇主）：公司/機(jī)構(gòu)名稱：法定代表人/委托人：住所地：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：二、工作內(nèi)容及要求1.甲方聘用乙方擔(dān)任中醫(yī)診所的醫(yī)師，工作內(nèi)容包括但不限于：中醫(yī)診斷、治療、方藥、調(diào)理等中醫(yī)相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，確保醫(yī)療服務(wù)的安全和質(zhì)量。3.乙方需按照甲方的工作安排和要求進(jìn)行工作，做好病歷記錄、處方開具、醫(yī)療咨詢等工作。4.乙方需積極配合其他醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，確保醫(yī)療服務(wù)流程的順利進(jìn)行。5.其他甲方安排的相關(guān)工作。三、工作時(shí)間及薪酬1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排另行商議。2.薪酬：乙方按照甲方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的薪酬報(bào)酬，薪酬支付方式為每月一次，具體數(shù)額另行商議。四、勞動(dòng)保護(hù)及福利1.甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)能力。3.乙方在工作期間如患病或受傷，甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的幫助和支持，確保乙方的身體健康和安全。4.其他甲方提供的相應(yīng)福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律及解除勞動(dòng)合同1.乙方應(yīng)遵守公司的相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律，如出現(xiàn)違紀(jì)行為，將按照公司的規(guī)定進(jìn)行處理，并可能導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同。2.如果乙方在工作期間出現(xiàn)違反工作紀(jì)律、工作懈怠等行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并依法處理。3.在解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行書面協(xié)商，并確保雙方權(quán)益的保障。六、其他事項(xiàng)1.乙方在簽署本勞動(dòng)合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同的各項(xiàng)條款，保證自身具有完全民事行為能力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字后生效，至勞動(dòng)關(guān)系終止或解除之日終止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：篇4中醫(yī)診所勞動(dòng)合同第一章總則第一條為規(guī)范中醫(yī)診所員工的勞動(dòng)關(guān)系，保障員工的權(quán)益，促進(jìn)工作的穩(wěn)定和諧，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合中醫(yī)診所的實(shí)際情況，制定本合同。第二條本合同適用于中醫(yī)診所與員工的勞動(dòng)關(guān)系，中醫(yī)診所是指合法注冊(cè)的中醫(yī)診所，員工是指在中醫(yī)診所工作的從業(yè)人員。第三條中醫(yī)診所與員工簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用、公平公正、互利共贏的原則。第四條本合同的簽訂、變更、終止等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。第五條本合同的有效期為自簽訂之日起至勞動(dòng)合同約定的期限屆滿之日止。第六條本合同內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)，中醫(yī)診所和員工應(yīng)當(dāng)遵守本合同約定，按照合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二章簽訂合同第七條中醫(yī)診所應(yīng)當(dāng)向員工說明、提供本合同的具體內(nèi)容，員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀、理解、并簽字確認(rèn)。第八條簽訂勞動(dòng)合同需要提供的證明材料包括但不限于：身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。第九條雙方一旦簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的內(nèi)容約定執(zhí)行，不得擅自變更、解除合同。第十條若員工在合同約定的試用期內(nèi)不符合工作要求，中醫(yī)診所有權(quán)解除勞動(dòng)合同；員工也有權(quán)在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同。第三章權(quán)利與義務(wù)第十一條中醫(yī)診所有權(quán)要求員工按照工作要求履行職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。第十二條員工有權(quán)要求中醫(yī)診所提供必要的工作條件，確保員工的安全和健康。第十三條中醫(yī)診所應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付員工的工資福利，并及時(shí)足額發(fā)放。第十四條員工有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息、休假、節(jié)假日等權(quán)利。第十五條中醫(yī)診所要保障員工的合法權(quán)益，不得進(jìn)行侵犯員工權(quán)益的行為。第十六條員工應(yīng)當(dāng)遵守中醫(yī)診所的各項(xiàng)規(guī)章制度，保護(hù)中醫(yī)診所的利益。第十七條員工不得泄露中醫(yī)診所的商業(yè)機(jī)密和患者信息，保護(hù)中醫(yī)診所的商譽(yù)。第十八條中醫(yī)診所有權(quán)要求員工在工作期間不得私自接受或索取任何禮金、禮物。第十九條員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量。第四章績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲制度第二十條中醫(yī)診所應(yīng)當(dāng)建立員工績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)定。第二十一條員工的工作表現(xiàn)良好的，中醫(yī)診所應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金；工作表現(xiàn)不佳的，中醫(yī)診所可以采取相應(yīng)的懲戒措施。第二十二條中醫(yī)診所不得惡意評(píng)定或處罰員工，員工有權(quán)對(duì)評(píng)定或處罰結(jié)果提出異議。第五章合同變更與終止第二十三條中醫(yī)診所與員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)合同變更和終止程序。第二十四條中醫(yī)診所有權(quán)在員工違反勞動(dòng)合同約定的情況下解除勞動(dòng)合同。第二十五條員工有權(quán)向中醫(yī)診所提出解除勞動(dòng)合同，提前一個(gè)月書面通知。第六章法律責(zé)任第二十六條中醫(yī)診所不履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，造成員工權(quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十七條員工違反勞動(dòng)合同的約定，給中醫(yī)診所造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償相應(yīng)的損失。第二十八條中醫(yī)診所和員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行誠(chéng)實(shí)守信的義務(wù)。第七章附則第二十九條本勞動(dòng)合同自公布之日起實(shí)施。第三十條本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)屬于中醫(yī)診所。第三十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜，由中醫(yī)診所和員工雙方協(xié)商解決。第三十二條本勞動(dòng)合同一式兩份，中醫(yī)診所和員工各持一份，具有同等法律效力。中醫(yī)診所（簽章）員工（簽章）日期：日期：以上為中醫(yī)診所勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容，請(qǐng)中醫(yī)診所和員工認(rèn)真遵守，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。篇5中醫(yī)診所勞動(dòng)合同一、雇傭雙方甲方（雇主）：中醫(yī)診所乙方（雇員）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址二、合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月____日。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方布置的工作計(jì)劃和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)遵守中醫(yī)診所的工作制度和規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)中醫(yī)診所的正常秩序；3.乙方應(yīng)積極參加中醫(yī)診所組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；4.乙方應(yīng)對(duì)患者負(fù)責(zé)，維護(hù)患者的合法權(quán)益，保守患者的隱私信息。四、工作時(shí)間和休息休假1.本勞動(dòng)合同規(guī)定的每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪年假，具體休假時(shí)間由甲方安排。五、工資和福利1.乙方的工資由甲方按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，工資支付方式為____；2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體待遇和繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境，保證乙方的勞動(dòng)安全和身體健康；2.乙方應(yīng)遵守中醫(yī)診所的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用和維護(hù)工作設(shè)備和工具，不得違反操作規(guī)程造成不良后果。七、勞動(dòng)糾紛處理1.甲乙雙方均應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，共同維護(hù)合同的有效性；2.如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，若協(xié)商無果，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。八、解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）擅自離崗或曠工；（2）違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害中醫(yī)診所的利益；（3）工作能力不符合職位要求；（4）其它違反勞動(dòng)合同約定的情形。2.本勞動(dòng)合同到期后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定；2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上為【中醫(yī)診所勞動(dòng)合同】的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同的約定，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。篇6中醫(yī)診所勞動(dòng)合同一、甲方（雇主）：（單位名稱）地址：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（雇工）：（姓名）身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲方為了規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益，特制定本