對(duì)大學(xué)教師的教學(xué)評(píng)價(jià)大學(xué)教師教學(xué)工作計(jì)劃

?對(duì)大學(xué)老師的教學(xué)評(píng)價(jià)及教學(xué)工作方案一、引言在當(dāng)今這個(gè)知識(shí)爆炸、信息迅猛開展的時(shí)代，高等教育面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。作為高等教育的主體，大學(xué)老師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)程度直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量和國家將來的開展。因此，對(duì)大學(xué)老師的教學(xué)評(píng)價(jià)及教學(xué)工作方案的制定和施行顯得尤為重要。二、對(duì)大學(xué)老師的教學(xué)評(píng)價(jià)1.教學(xué)態(tài)度老師的教學(xué)態(tài)度是影響教學(xué)效果的重要因素之一。教學(xué)態(tài)度包括對(duì)教育事業(yè)、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的態(tài)度。在評(píng)價(jià)老師的教學(xué)態(tài)度時(shí)，應(yīng)主要考察老師在教學(xué)過程中是否認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，是否尊重學(xué)生，是否關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，是否積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。2.教學(xué)內(nèi)容老師的教學(xué)內(nèi)容是教學(xué)活動(dòng)的根底。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合人才培養(yǎng)目的，具有科學(xué)性、系統(tǒng)性和先進(jìn)性。在評(píng)價(jià)教學(xué)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)關(guān)注老師是否可以根據(jù)學(xué)科開展和社會(huì)需求，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生掌握最新的知識(shí)和技術(shù)。3.教學(xué)方法老師的教學(xué)方法是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的關(guān)鍵。教學(xué)方法包括教學(xué)手段、教學(xué)組織形式、教學(xué)過程調(diào)控等。在評(píng)價(jià)教學(xué)方法時(shí)，應(yīng)主要考察老師是否可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)內(nèi)容，靈敏運(yùn)用多種教學(xué)手段，進(jìn)步教學(xué)效果。4.教學(xué)效果老師的教學(xué)效果是衡量教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)效果包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成果、綜合素質(zhì)的進(jìn)步等方面。在評(píng)價(jià)教學(xué)效果時(shí)，應(yīng)關(guān)注老師是否可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新才能和理論才能，使學(xué)生在知識(shí)、才能、素質(zhì)等方面得到全面開展。三、大學(xué)老師教學(xué)工作方案1.制定教學(xué)工作方案老師應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)目的、課程大綱、學(xué)生實(shí)際情況等因素，制定實(shí)在可行的教學(xué)工作方案。教學(xué)工作方案應(yīng)包括教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)組織形式、教學(xué)過程調(diào)控、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。2.組織施行教學(xué)工作方案老師在教學(xué)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)工作方案進(jìn)展組織與施行，注重教學(xué)方法的靈敏運(yùn)用，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，努力進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。3.調(diào)整教學(xué)工作方案老師應(yīng)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況和學(xué)生的反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整教學(xué)工作方案，使之更加符合教學(xué)需求，進(jìn)步教學(xué)效果。四、一、補(bǔ)充點(diǎn)1.教學(xué)評(píng)價(jià)的多元化在評(píng)價(jià)大學(xué)老師的教學(xué)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取多元化評(píng)價(jià)方式，不僅要有學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教等常規(guī)評(píng)價(jià)方式，還應(yīng)引入教學(xué)成果評(píng)價(jià)、教學(xué)改革評(píng)價(jià)等多元化評(píng)價(jià)手段，以全面、客觀地評(píng)價(jià)老師的教學(xué)程度。2.教學(xué)工作方案的個(gè)性化每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)才能、興趣和需求都有所不同，老師在制定教學(xué)工作方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮學(xué)生的個(gè)體差異，制定出符合學(xué)生需求的個(gè)性化教學(xué)方案，以進(jìn)步教學(xué)效果。3.教學(xué)評(píng)價(jià)與鼓勵(lì)機(jī)制建立健全的教學(xué)評(píng)價(jià)與鼓勵(lì)機(jī)制，對(duì)于進(jìn)步老師的教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)展合理運(yùn)用，將評(píng)價(jià)結(jié)果作為老師職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等方面的重要根據(jù)，以鼓勵(lì)老師進(jìn)步教學(xué)程度。4.教學(xué)資的整合與利用老師在教學(xué)過程中，應(yīng)當(dāng)充分整合和利用各種教學(xué)資，包括教材、網(wǎng)絡(luò)資、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等，以豐富教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。5.教學(xué)研究與交流老師應(yīng)當(dāng)積極開展教學(xué)研究，不斷探究新的教學(xué)方法和技術(shù)，同時(shí)，老師之間應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教學(xué)交流，共享教學(xué)經(jīng)歷和資，共同進(jìn)步教學(xué)程度。二、重點(diǎn)和考前須知1.重點(diǎn)：〔1〕教學(xué)評(píng)價(jià)的全面性和客觀性；〔2〕教學(xué)工作方案的個(gè)性化；〔3〕教學(xué)評(píng)價(jià)與鼓勵(lì)機(jī)制的建立；〔4〕教學(xué)資的整合與利用；〔5〕教學(xué)研究與交流的積極開展。2.考前須知：〔1〕教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)防止單一化，充分考慮多種評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)指標(biāo)；〔2〕教學(xué)工作方案的制定應(yīng)充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況，注重個(gè)性化教學(xué)；〔3〕教學(xué)評(píng)價(jià)與鼓勵(lì)機(jī)制的建立應(yīng)合理，防止過度競爭和形式；〔4〕教學(xué)資的整合與利用應(yīng)注重實(shí)效，防止資浪費(fèi)和重復(fù)建立；〔5〕教學(xué)研究與交流應(yīng)注重質(zhì)量，防止虛假和無效的交流。大學(xué)老師的教學(xué)評(píng)價(jià)和教學(xué)工作方案是進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。老師應(yīng)當(dāng)注重教學(xué)評(píng)價(jià)的全面性和客觀性，制定個(gè)性化的教學(xué)工作方案，加強(qiáng)教學(xué)研究與交流，充分利用教學(xué)資，以進(jìn)步教學(xué)效果。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全的教學(xué)評(píng)價(jià)與鼓勵(lì)機(jī)制，