餐飲員工離職申請書

餐飲員工離職申請書餐飲員工離職申請書「篇一」尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。我自XXXX年XX月XX日進入XX，到現(xiàn)在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個的轉學生到社會人變。酒店的過去半年里，利用酒店給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信酒店領導會給予諒解。我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗，酒店正值用人之際，酒店項目的開展，所有的前續(xù)工作在酒店上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到酒店今后推進的合理性，本著對酒店負責的態(tài)度，為了不讓酒店因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望酒店給予批準。祝酒店項目利推進創(chuàng)順造輝煌，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！此致敬禮！申請人：日期：餐飲員工離職申請書「篇二」尊敬的餐廳領導：在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許！感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！辭職人：xxx時間：餐飲員工離職申請書「篇三」尊敬的領導：首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。這三年多來承蒙你們的關心和照顧，使我在xxxx酒店北京分號度過了三年的美好時光，也讓我從中學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。作為一名xxxx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿xxxx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。特此報告，望批復為盼！順頌商祺！xxx20xx年x月x日餐飲員工離職申請書「篇四」尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向餐廳正式提出辭職。我自x年xx月xx日進入，到現(xiàn)在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個的轉學生到社會人變。餐廳的過去半年里，利用餐廳給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于餐廳半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信餐廳領導會給予諒解。我也很清楚這時候向餐廳辭職于餐廳于自己都是一個考驗，餐廳正值用人之際，餐廳項目的開展，所有的前續(xù)工作在餐廳上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到餐廳今后推進的合理性，本著對餐廳負責的態(tài)度，為了不讓餐廳因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望餐廳給予批準。祝餐廳項目利推進創(chuàng)順造輝煌，祝餐廳的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！此致敬禮！xxx20xx年x月x日餐飲員工離職申請書「篇五」尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教誨我前進，更是讓我由衷的感激。我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈敏性和主動性。三、本身調節(jié)力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通，信息反應不及時，導致