2024年度學(xué)校研究員聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校研究員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2被聘用方姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱、等級(jí)、職責(zé)2.2崗位工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)3.聘用期限及工作性質(zhì)3.1聘用期限3.2工作性質(zhì)（全職、兼職）4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.聘用方的權(quán)利和義務(wù)7.1提供工作條件7.2管理和監(jiān)督7.3提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)8.被聘用方的權(quán)利和義務(wù)8.1遵守合同規(guī)定8.2完成工作任務(wù)8.3維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1違法條款13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：學(xué)校1.2聘用方地址：市區(qū)街道路號(hào)1.3聘用方法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方性別：男1.6被聘用方出生年月：1980年5月10日1.7被聘用方身份證號(hào)碼：1101011980051000151.8被聘用方聯(lián)系方式：1382.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：研究員2.2聘用崗位等級(jí)：初級(jí)研究員2.3崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)領(lǐng)域的科研工作；2.3.2參與科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施；2.3.4參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.聘用期限及工作性質(zhì)3.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作性質(zhì)：全職4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)被聘用方工作表現(xiàn)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，按年度進(jìn)行評(píng)定。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假制度：5.2.1每周休息兩天；5.2.2年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享有帶薪年假。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：被聘用方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：6.2.1節(jié)假日福利：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日；6.2.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：按照國(guó)家規(guī)定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)假期；6.2.3員工體檢：每年組織一次員工體檢。7.聘用方的權(quán)利和義務(wù)7.1提供工作條件：提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等，確保被聘用方能夠順利開(kāi)展工作。7.2管理和監(jiān)督：對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行合理管理和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。7.3提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)：為被聘用方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。8.被聘用方的權(quán)利和義務(wù)8.1遵守合同規(guī)定：嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，履行合同約定的義務(wù)。8.2完成工作任務(wù)：按照聘用崗位要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。8.3維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)：在履行職責(zé)過(guò)程中，維護(hù)學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和社會(huì)形象。8.4提交工作成果：按時(shí)提交科研報(bào)告、論文等成果，參與學(xué)術(shù)交流。8.5接受培訓(xùn)和考核：接受學(xué)校安排的各類(lèi)培訓(xùn)，參加學(xué)校組織的考核。9.合同變更及解除9.1合同變更：任何一方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同解除條件：9.2.1被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同；9.2.2聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)書(shū)面通知后，被聘用方在合理期限內(nèi)仍未改正；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除程序：合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任：10.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成工作延誤或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.1.2嚴(yán)重違反合同規(guī)定，損害學(xué)校利益，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；10.1.3解除合同后，未按約定交接工作，造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2聘用方違約責(zé)任：10.2.1未按合同約定提供工作條件，影響被聘用方工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.2.2未經(jīng)被聘用方同意，擅自變更合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.2.3未按約定支付工資和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議提交至市仲裁委員會(huì)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：12.2.1合同約定的期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1違法條款：本合同中的任何條款如違反法律法規(guī)，將按法律法規(guī)予以調(diào)整。13.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，因合同履行需要，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同關(guān)系中的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入類(lèi)型：15.2.1技術(shù)支持方：提供專業(yè)技術(shù)或服務(wù)的第三方；15.2.2咨詢顧問(wèn)：提供專業(yè)意見(jiàn)或建議的第三方；15.2.3評(píng)估機(jī)構(gòu)：進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或鑒定的第三方；15.2.4其他：根據(jù)合同需要，經(jīng)雙方同意的其他第三方。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方需與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色和責(zé)任；16.2第三方介入前，需取得甲方或乙方的書(shū)面同意；16.3甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息和工作要求。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議要求，履行其在合同中的義務(wù)；17.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.1.4第三方在合同履行過(guò)程中違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息；17.2.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品造成的損失，承擔(dān)不超過(guò)合同約定金額的責(zé)任；18.1.2第三方因違反法律法規(guī)或合同約定造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；18.1.3第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在協(xié)議中約定。19.第三方與其他各方的劃分19.1甲方與乙方之間的關(guān)系不受第三方介入的影響；19.2第三方僅與甲方或乙方簽訂協(xié)議，不直接與合同另一方發(fā)生法律關(guān)系；19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.3.1第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；19.3.2第三方與乙方的責(zé)任劃分參照19.3.1；19.3.3第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分由各自協(xié)議約定。20.第三方介入后的合同變更20.1甲方或乙方需與第三方簽訂的協(xié)議，視為合同變更的一部分；20.2任何涉及合同變更的協(xié)議，均需取得另一方的書(shū)面同意；20.3合同變更后的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方與第三方共同履行。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，參照第11條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定；21.2第三方與其他各方的爭(zhēng)議，由各自協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后的合同終止，參照第12條“合同生效及終止”的規(guī)定；22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。23.第三方介入后的合同附件23.1第三方介入后的合同附件，包括甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議；23.2合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方合法注冊(cè)并具有開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，以證明乙方身份的真實(shí)性和合法性。3.附件三：聘用崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明聘用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等，以明確雙方對(duì)崗位的理解和期待。4.附件四：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)工資待遇的構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等，以明確雙方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)責(zé)任。6.附件六：休息休假制度規(guī)定要求：明確休息休假的具體規(guī)定，包括工作時(shí)間、休息日、年假等。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：在合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。9.附件九：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的違約責(zé)任。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2甲方未按時(shí)支付工資和福利待遇；1.3第三方未按約定提供或完成服務(wù)；1.4任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成工作延誤或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.2甲方未按時(shí)支付工資和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.3第三方未按約定提供或完成服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.4任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)科研項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方損失人民幣10萬(wàn)元，乙方應(yīng)承擔(dān)10萬(wàn)元的賠償責(zé)任；3.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，造成乙方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因違約所造成的損失；3.3第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度學(xué)校研究員聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及類(lèi)別2.2職責(zé)描述第三條聘任期限及起始時(shí)間3.1聘任期限3.2起始時(shí)間第四條工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3休假待遇第六條工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八條保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研究成果歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件第十三條合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系方式：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份證號(hào)碼：___________乙方地址：___________乙方聯(lián)系方式：___________第二條聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及類(lèi)別崗位名稱：___________崗位類(lèi)別：___________2.2職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)開(kāi)展___________領(lǐng)域的研究工作；2.參與課題研究，完成___________項(xiàng)研究任務(wù)；3.發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提高學(xué)術(shù)影響力；4.參與學(xué)術(shù)會(huì)議，交流研究成果；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條聘任期限及起始時(shí)間3.1聘任期限本次聘用期限為_(kāi)__________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。3.2起始時(shí)間乙方應(yīng)在___________年___________月___________日前到崗工作。第四條工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容1.開(kāi)展___________領(lǐng)域的研究工作；2.參與課題研究，完成___________項(xiàng)研究任務(wù)；3.發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提高學(xué)術(shù)影響力；4.參與學(xué)術(shù)會(huì)議，交流研究成果；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.2工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)遵守學(xué)校及研究機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，確保工作質(zhì)量；3.乙方應(yīng)積極參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)水平。第五條工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為_(kāi)__________元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼1.課題研究獎(jiǎng)金：根據(jù)課題研究進(jìn)度及成果，按比例發(fā)放；2.學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)論文發(fā)表及獲獎(jiǎng)情況，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；3.津貼：根據(jù)工作性質(zhì)及實(shí)際需要，給予相應(yīng)津貼。5.3休假待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行___________工作制，每周工作___________小時(shí)。6.2休息休假1.乙方每周享有___________天的休息日；2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；2.乙方按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定福利待遇；2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利設(shè)施及服務(wù)。第八條保密條款8.1保密范圍乙方在履行本合同期間及合同解除或終止后，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)1.乙方不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的保密信息；2.乙方不得將甲方的保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)合；3.乙方不得將甲方的保密信息提供給任何第三方。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)因泄露保密信息所引起的全部法律責(zé)任。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研究成果歸屬乙方在履行本合同期間產(chǎn)生的科研成果，包括但不限于論文、專利、軟件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.甲方有責(zé)任保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、登記著作權(quán)等；2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)工作。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或未提供相應(yīng)福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。10.2乙方違約責(zé)任1.若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.若乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第十二條合同解除與終止12.1解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.乙方提出辭職，且甲方同意，雙方可解除合同；3.甲方因故終止乙方工作，雙方可解除合同。12.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方退休、病退、死亡或喪失勞動(dòng)能力；3.甲方因故終止乙方工作。第十三條合同生效及變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更1.任何一方不得擅自變更本合同；2.如需變更，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)、監(jiān)督等功能的獨(dú)立法人或其他組織。15.2類(lèi)型1.中介機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、合同簽訂、履約監(jiān)督等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；2.咨詢機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；3.服務(wù)機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供設(shè)備、技術(shù)、人員等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)：對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各方履行義務(wù)的機(jī)構(gòu)。第十六條第三方介入的約定16.1介入方式甲乙雙方可在合同中約定第三方介入的具體方式，包括介入時(shí)間、介入內(nèi)容、介入費(fèi)用等。16.2介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜；2.第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方約定的方式和程序開(kāi)展工作。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；2.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出合理的意見(jiàn)和建議。17.3利益1.第三方有權(quán)按照約定收取介入費(fèi)用；2.第三方有權(quán)獲得甲乙雙方對(duì)其服務(wù)的認(rèn)可和評(píng)價(jià)。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分1.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，限于其介入事項(xiàng)范圍內(nèi)；2.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不因甲乙雙方的約定而免除。18.2利益劃分1.第三方的收益，限于其介入事項(xiàng)的收益；2.第三方的收益，不因甲乙雙方的約定而改變。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2限額約定1.第三方的責(zé)任限額，應(yīng)在合同中明確約定；2.第三方的責(zé)任限額，不應(yīng)超過(guò)其介入費(fèi)用的一定比例。19.3限額計(jì)算1.第三方的責(zé)任限額，可根據(jù)第三方介入事項(xiàng)的性質(zhì)、規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行計(jì)算；2.第三方的責(zé)任限額，應(yīng)確保甲乙雙方的基本利益不受損害。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件1.合同履行完畢；2.第三方完成介入任務(wù)；3.甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。20.2終止程序1.第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)；2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式