版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)度管理合同:確保培訓(xùn)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行的協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目范圍3.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃3.1進(jìn)度安排3.2關(guān)鍵里程碑3.3進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整4.責(zé)任與義務(wù)4.1培訓(xùn)方責(zé)任4.2客戶方責(zé)任4.3第三方責(zé)任5.培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1培訓(xùn)課程內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式與方法5.3培訓(xùn)材料與資源6.培訓(xùn)師資6.1師資要求6.2師資資質(zhì)審核6.3師資調(diào)整與更換7.培訓(xùn)場地與設(shè)施7.1場地要求7.2設(shè)施配置7.3場地使用安排8.人員安排與參與8.1參與人員名單8.2參與人員培訓(xùn)需求8.3參與人員培訓(xùn)效果評(píng)估9.費(fèi)用與支付9.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)9.2支付方式與期限9.3退費(fèi)條款10.風(fēng)險(xiǎn)管理10.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別10.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估10.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除條件13.3解除程序14.合同生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止程序第一部分:合同如下:第一條合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確培訓(xùn)方和客戶方在2024年度培訓(xùn)項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù),確保培訓(xùn)項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,提高培訓(xùn)效果。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。第二條項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2024年度培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)度管理2.2項(xiàng)目目標(biāo)確保培訓(xùn)項(xiàng)目按照既定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,滿足客戶方的需求。2.3項(xiàng)目范圍包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃、進(jìn)度監(jiān)控、進(jìn)度調(diào)整、培訓(xùn)效果評(píng)估等方面。第三條項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃3.1進(jìn)度安排培訓(xùn)方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo),制定詳細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃,包括各階段任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期成果等。3.2關(guān)鍵里程碑設(shè)置項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、中期評(píng)估、項(xiàng)目結(jié)束等。3.3進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整培訓(xùn)方應(yīng)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,如發(fā)現(xiàn)進(jìn)度偏差,應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。第四條責(zé)任與義務(wù)4.1培訓(xùn)方責(zé)任培訓(xùn)方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)、提供培訓(xùn)師資、確保培訓(xùn)質(zhì)量等。4.2客戶方責(zé)任客戶方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、人員,配合培訓(xùn)方進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)。4.3第三方責(zé)任如涉及第三方參與,雙方應(yīng)明確各方的責(zé)任與義務(wù),并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。第五條培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1培訓(xùn)課程內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括項(xiàng)目進(jìn)度管理的基本理論、方法、工具等,結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。5.2培訓(xùn)方式與方法采用線上線下相結(jié)合的方式,包括講座、研討、案例分析、實(shí)踐操作等。5.3培訓(xùn)材料與資源培訓(xùn)方提供相關(guān)培訓(xùn)教材、案例、資料等,客戶方負(fù)責(zé)組織人員參與培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)師資6.1師資要求6.2師資資質(zhì)審核培訓(xùn)方對(duì)師資進(jìn)行資質(zhì)審核,確保其符合要求。6.3師資調(diào)整與更換如遇師資問題,雙方應(yīng)協(xié)商解決,必要時(shí)進(jìn)行師資調(diào)整或更換。第八條人員安排與參與8.1參與人員名單雙方應(yīng)在合同簽訂前一周內(nèi)確認(rèn)參與培訓(xùn)的人員名單,并提交給對(duì)方。8.2參與人員培訓(xùn)需求客戶方應(yīng)向培訓(xùn)方提供每位參與人員的培訓(xùn)需求調(diào)查表,包括培訓(xùn)目標(biāo)、期望收獲等。8.3參與人員培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后,客戶方應(yīng)對(duì)參與人員進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果反饋給培訓(xùn)方。第九條費(fèi)用與支付9.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等,具體明細(xì)見附件。9.2支付方式與期限培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)分階段支付,具體支付方式及期限如下:1.首付款:合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付,金額為合同總金額的30%。2.中期款:培訓(xùn)開始前10個(gè)工作日內(nèi)支付,金額為合同總金額的40%。3.結(jié)算款:培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付,金額為合同總金額的30%。9.3退費(fèi)條款如因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行,雙方協(xié)商一致后,可按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行部分或全額退費(fèi)。第十條風(fēng)險(xiǎn)管理10.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別雙方應(yīng)共同識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于師資風(fēng)險(xiǎn)、場地風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)等。10.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。10.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施針對(duì)評(píng)估出的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,包括預(yù)防措施和應(yīng)急措施。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的3年內(nèi)。11.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決程序仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為培訓(xùn)方所在地。第十三條合同變更與解除13.1變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2解除條件1.一方嚴(yán)重違約,另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施;2.發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行;3.雙方協(xié)商一致。13.3解除程序解除合同應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,并按照合同約定支付相應(yīng)費(fèi)用。第十四條合同生效與終止14.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同終止。14.4終止程序合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算,并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中,“第三方”指的是除培訓(xùn)方和客戶方之外的獨(dú)立主體,包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入原因提供專業(yè)服務(wù),如技術(shù)咨詢、評(píng)估、咨詢等;實(shí)施特定項(xiàng)目任務(wù),如場地布置、設(shè)備安裝等;作為第三方擔(dān)?;虮O(jiān)督機(jī)構(gòu),確保合同履行。2.第三方責(zé)任界定2.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、合同約定及法律規(guī)定進(jìn)行明確。具體如下:第三方提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)如導(dǎo)致合同無法履行或造成損失,其責(zé)任限額由合同中約定或根據(jù)法律規(guī)定確定;第三方因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失,其責(zé)任限額不低于合同約定金額;第三方在履行合同過程中因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失,不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行合同過程中,若因自身原因?qū)е聯(lián)p失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于:修復(fù)、更換受損部分;支付賠償金;退還已收取的費(fèi)用。3.第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利獲得合同約定的報(bào)酬;在合同履行過程中,享有知情權(quán)和參與權(quán);在合同履行過程中,享有對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)權(quán)。3.2第三方義務(wù)按照合同約定,履行提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù);保證服務(wù)質(zhì)量,確保合同履行;保守合同秘密,不得泄露給任何第三方;如有違約行為,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1培訓(xùn)方與第三方培訓(xùn)方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。培訓(xùn)方對(duì)第三方的履約行為進(jìn)行監(jiān)督,確保合同履行。4.2客戶方與第三方客戶方與第三方之間的合同關(guān)系由雙方自行協(xié)商確定??蛻舴接袡?quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù),并對(duì)其履約行為進(jìn)行監(jiān)督。4.3第三方之間的責(zé)任劃分第三方之間因合同履行產(chǎn)生的責(zé)任劃分,由各自合同約定。若第三方之間發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。5.第三方介入后的合同修正條款5.1增加條款第三方介入的背景、原因和目的;第三方的責(zé)任限額;第三方的權(quán)利和義務(wù);第三方與其他各方的劃分說明;第三方介入后的合同履行和爭議解決。5.2附加說明第三方介入不影響本合同的履行;第三方介入過程中,各方應(yīng)積極配合,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);第三方介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,由合同中約定或根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān);第三方介入后,若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,各方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)內(nèi)容、預(yù)期成果等。說明:該附件作為合同附件,用于明確培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)度安排和各方責(zé)任。2.培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明要求:包括師資的姓名、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等資質(zhì)證明材料。說明:該附件作為合同附件,用于確保培訓(xùn)師資的合格性。3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)場地及設(shè)施的具體信息,包括場地面積、設(shè)施配置等。說明:該附件作為合同附件,用于確認(rèn)培訓(xùn)場地的適宜性和設(shè)施完備性。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表要求:列出培訓(xùn)費(fèi)用的具體項(xiàng)目、金額、支付方式等。說明:該附件作為合同附件,用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。5.參與人員名單及培訓(xùn)需求調(diào)查表要求:包括參與人員的姓名、部門、職位、培訓(xùn)需求等。說明:該附件作為合同附件,用于了解參與人員的培訓(xùn)需求和評(píng)估培訓(xùn)效果。6.保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明:該附件作為合同附件,用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃要求:列出風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)措施等內(nèi)容。說明:該附件作為合同附件,用于明確風(fēng)險(xiǎn)管理措施,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。8.爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說明:該附件作為合同附件,用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。9.第三方合同及協(xié)議要求:包括第三方合同的主要內(nèi)容、條款等。說明:該附件作為合同附件,用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.培訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定:培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償客戶方因此遭受的損失,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。2.客戶方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定:客戶方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向培訓(xùn)方支付逾期付款的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的利息。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按合同約定提供或完成服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償培訓(xùn)方或客戶方因此遭受的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:泄露合同保密內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此遭受的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。5.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照合同約定的爭議解決方式解決爭議。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)度管理合同:確保培訓(xùn)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行的協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目的3.項(xiàng)目范圍3.1培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容3.2培訓(xùn)對(duì)象3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.項(xiàng)目進(jìn)度安排4.1項(xiàng)目啟動(dòng)階段4.1.1啟動(dòng)會(huì)議4.1.2確定培訓(xùn)需求4.1.3制定培訓(xùn)計(jì)劃4.2項(xiàng)目實(shí)施階段4.2.1確定培訓(xùn)講師4.2.2準(zhǔn)備培訓(xùn)材料4.2.3組織培訓(xùn)活動(dòng)4.3項(xiàng)目驗(yàn)收階段4.3.1培訓(xùn)效果評(píng)估5.費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.項(xiàng)目變更及調(diào)整6.1變更條件6.2變更流程6.3變更后的費(fèi)用調(diào)整7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同解除10.1解除條件10.2解除流程10.3解除后的費(fèi)用結(jié)算11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的后續(xù)處理12.合同附件12.1附件一:培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三:其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同解除條件13.3合同解釋14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方:X有限公司乙方:X培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1項(xiàng)目背景甲方為提高員工綜合素質(zhì),提升企業(yè)競爭力,決定開展2024年度培訓(xùn)項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目的本培訓(xùn)項(xiàng)目旨在通過系統(tǒng)培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障。3.項(xiàng)目范圍3.1培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容(1)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)(2)溝通技巧培訓(xùn)(3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)3.2培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象為甲方全體員工,共計(jì)100人。3.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方提供的培訓(xùn)場所。4.項(xiàng)目進(jìn)度安排4.1項(xiàng)目啟動(dòng)階段4.1.1啟動(dòng)會(huì)議甲方與乙方于2023年12月15日召開啟動(dòng)會(huì)議,確定培訓(xùn)計(jì)劃、講師安排等事宜。4.1.2確定培訓(xùn)需求甲方根據(jù)員工實(shí)際情況,于2023年12月20日前向乙方提供培訓(xùn)需求。4.1.3制定培訓(xùn)計(jì)劃乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求,于2023年12月25日前制定培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)甲方確認(rèn)后實(shí)施。4.2項(xiàng)目實(shí)施階段4.2.1確定培訓(xùn)講師乙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,于2024年1月1日前確定培訓(xùn)講師,并將講師信息通知甲方。4.2.2準(zhǔn)備培訓(xùn)材料乙方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,于2024年1月5日前準(zhǔn)備培訓(xùn)材料,包括講義、課件等。4.2.3組織培訓(xùn)活動(dòng)乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃,于2024年1月8日至2024年12月31日期間組織培訓(xùn)活動(dòng)。4.3項(xiàng)目驗(yàn)收階段4.3.1培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將收集甲方員工培訓(xùn)反饋,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。5.費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用總計(jì)人民幣100,000元。5.2支付方式甲方在項(xiàng)目啟動(dòng)前支付50%的費(fèi)用,項(xiàng)目結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用。5.3付款時(shí)間甲方應(yīng)于2023年12月15日前支付首期費(fèi)用,培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付尾款。6.項(xiàng)目變更及調(diào)整6.1變更條件如遇不可抗力因素或其他特殊情況,導(dǎo)致培訓(xùn)項(xiàng)目無法按原計(jì)劃進(jìn)行,雙方可協(xié)商變更或調(diào)整項(xiàng)目內(nèi)容。6.2變更流程變更事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的一部分。6.3變更后的費(fèi)用調(diào)整根據(jù)變更后的項(xiàng)目范圍和進(jìn)度,雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容及項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方遭受損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約:(1)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的;(2)未按約定提供培訓(xùn)對(duì)象的;(3)未按約定參與培訓(xùn)活動(dòng)或驗(yàn)收項(xiàng)目的;8.1.2乙方違約:(1)未按時(shí)提供培訓(xùn)講師或培訓(xùn)材料的;(2)培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符的;(3)未按約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估的;8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任:(1)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金按每日千分之五計(jì)算;(2)未按約定提供培訓(xùn)對(duì)象的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償乙方因此造成的損失;(3)未按約定參與培訓(xùn)活動(dòng)或驗(yàn)收項(xiàng)目的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償乙方因此造成的損失。8.2.2乙方違約責(zé)任:(1)未按時(shí)提供培訓(xùn)講師或培訓(xùn)材料的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的5%;(2)培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符的,應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn),直至符合約定;(3)未按約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的3%。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)(1)中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì);(2)合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān)。10.合同解除10.1解除條件10.1.1甲方解除條件:(1)乙方嚴(yán)重違約,經(jīng)協(xié)商無法解決的;(2)發(fā)生不可抗力事件,影響培訓(xùn)項(xiàng)目正常進(jìn)行的;10.1.2乙方解除條件:(1)甲方嚴(yán)重違約,經(jīng)協(xié)商無法解決的;(2)發(fā)生不可抗力事件,影響培訓(xùn)項(xiàng)目正常進(jìn)行的;10.2解除流程任何一方解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,并說明解除原因。10.3解除后的費(fèi)用結(jié)算合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用,并退還剩余費(fèi)用。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。12.合同附件12.1附件一:培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三:其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。13.2合同解除條件本合同約定的解除條件除上述第十條所述外,還包括:(1)一方違反保密義務(wù),造成對(duì)方損失的;(2)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念在本合同中,第三方指非甲乙雙方當(dāng)事人,為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)、評(píng)估等輔助服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于:(1)培訓(xùn)項(xiàng)目的中介服務(wù);(2)培訓(xùn)講師的推薦與評(píng)估;(3)培訓(xùn)效果評(píng)估;(4)培訓(xùn)項(xiàng)目的咨詢服務(wù);(5)其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的輔助服務(wù)。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方,并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方授權(quán),明確其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方的額外責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方的選擇符合合同要求,并對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。16.2乙方的額外責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作,并提供必要的協(xié)助。16.3第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分?jǐn)偂?7.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任,不得超過本合同總金額的10%。17.2責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下:(1)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容,確定其可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任;(2)將可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任乘以責(zé)任限額比例(10%);(3)得出第三方責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的適用(1)第三方因違約行為導(dǎo)致的賠償責(zé)任;(2)第三方因疏忽或過失導(dǎo)致的賠償責(zé)任;(3)第三方因不可抗力導(dǎo)致的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方應(yīng)按照甲方的要求,履行本合同中的相關(guān)義務(wù),并對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方第三方應(yīng)按照乙方的授權(quán),履行本合同中的相關(guān)義務(wù),并對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,但責(zé)任限額按照第17條的規(guī)定執(zhí)行。19.第三方介入時(shí)的合同變更19.1合同變更條件如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的一部分。19.2合同變更程序合同變更程序如下:(1)第三方提出變更建議;(2)甲乙雙方協(xié)商一致;(3)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入時(shí)的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)(1)中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì);(2)合同簽訂地的人民法院。20.3爭議解決費(fèi)用第三方介入引起的爭議解決費(fèi)用,由責(zé)任方承擔(dān)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓(xùn)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)項(xiàng)目的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、講師信息、培訓(xùn)對(duì)象等。說明:本附件作為培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ),需確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用,包括但不限于講師費(fèi)、場地費(fèi)、材料費(fèi)等。說明:本附件作為費(fèi)用結(jié)算的依據(jù),需確保費(fèi)用的明確性和透明度。3.附件三:第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、保密條款等。說明:本附件作為第三方介入的合同補(bǔ)充,需確保第三方服務(wù)的規(guī)范性和有效性。4.附件四:培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求:對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行效果評(píng)估,包括培訓(xùn)滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升等方面。5.附件五:合同補(bǔ)充協(xié)議要求:針對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的變更或特殊情況,雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明:本附件作為合同的一部分,需確保變更或特殊情況的處理合法性和有效性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金按每日千分之五計(jì)算。違約行為:未按約定提供培訓(xùn)對(duì)象責(zé)任認(rèn)定:甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償乙方因此造成的損失。違約行為:未按約定參與培訓(xùn)活動(dòng)或驗(yàn)收項(xiàng)目責(zé)任認(rèn)定:甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)提供培訓(xùn)講師或培訓(xùn)材料責(zé)任認(rèn)定:乙方向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的5%。違約行為:培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符責(zé)任認(rèn)定:乙方重新進(jìn)行培訓(xùn),直至符合約定。違約行為:未按約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估責(zé)任認(rèn)定:乙方向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的3%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:第三方因違約行為導(dǎo)致的賠償責(zé)任責(zé)任認(rèn)定:第三方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,不得超過本合同總金額的10%。違約行為:第三方因疏忽或過失導(dǎo)致的賠償責(zé)任責(zé)任認(rèn)定:第三方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,不得超過本合同總金額的10%。違約行為:第三方因不可抗力導(dǎo)致的賠償責(zé)任責(zé)任認(rèn)定:第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方,并采取一切可能的措施減輕損失。全文完。2024年度培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)度管理合同:確保培訓(xùn)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行的協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1.培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2.培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)2.3.培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容3.培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間安排3.1.項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間3.2.項(xiàng)目實(shí)施階段3.3.項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)間4.培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)度管理4.1.進(jìn)度計(jì)劃制定4.2.進(jìn)度跟蹤與監(jiān)控4.3.進(jìn)度調(diào)整與優(yōu)化5.培訓(xùn)項(xiàng)目資源管理5.1.人力資源配置5.2.物資資源保障5.3.預(yù)算管理6.培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量管理6.1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2.質(zhì)量控制措施6.3.質(zhì)量改進(jìn)與反饋7.培訓(xùn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理7.1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別7.2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估7.3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施8.培訓(xùn)項(xiàng)目溝通管理8.1.溝通渠道8.2.溝通頻率8.3.溝通內(nèi)容9.培訓(xùn)項(xiàng)目文檔管理9.1.文檔編制要求9.2.文檔審核與審批9.3.文檔存檔與保密10.培訓(xùn)項(xiàng)目驗(yàn)收10.1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)10.2.驗(yàn)收流程10.3.驗(yàn)收結(jié)果處理11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.3.違約賠償12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭議解決程序13.合同生效與終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件13.3.合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1.培訓(xùn)項(xiàng)目名稱:2024年度專業(yè)技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目2.2.培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo):提高員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展2.3.培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容:涵蓋基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)和技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等3.培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間安排3.1.項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間:2024年3月1日3.2.項(xiàng)目實(shí)施階段:分為三個(gè)階段,每個(gè)階段為期一個(gè)月3.3.項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)間:2024年9月30日4.培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)度管理4.1.進(jìn)度計(jì)劃制定:由甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,包括各階段的具體目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.2.進(jìn)度跟蹤與監(jiān)控:乙方負(fù)責(zé)定期跟蹤和監(jiān)控培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行4.3.進(jìn)度調(diào)整與優(yōu)化:如遇特殊情況導(dǎo)致進(jìn)度延誤,雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃,并采取相應(yīng)措施確保項(xiàng)目按時(shí)完成5.培訓(xùn)項(xiàng)目資源管理5.1.人力資源配置:甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的師資力量,乙方負(fù)責(zé)安排參訓(xùn)人員5.2.物資資源保障:甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備和教材等物資資源5.3.預(yù)算管理:雙方共同制定培訓(xùn)項(xiàng)目預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理6.培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量管理6.1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、講師的專業(yè)性、培訓(xùn)效果等6.2.質(zhì)量控制措施:乙方應(yīng)建立質(zhì)量控制體系,確保培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量6.3.質(zhì)量改進(jìn)與反饋:乙方應(yīng)及時(shí)收集參訓(xùn)人員的反饋意見,對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)7.培訓(xùn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理7.1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:雙方應(yīng)共同識(shí)別培訓(xùn)項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),如師資力量不足、場地設(shè)備故障等7.2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和應(yīng)對(duì)策略7.3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施:針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,確保培訓(xùn)項(xiàng)目順利進(jìn)行8.培訓(xùn)項(xiàng)目溝通管理8.1.溝通渠道:建立定期溝通機(jī)制,包括定期會(huì)議、郵件、即時(shí)通訊工具等8.2.溝通頻率:每周至少召開一次項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,每月至少進(jìn)行一次全面溝通8.3.溝通內(nèi)容:包括項(xiàng)目進(jìn)度更新、問題討論、決策制定、資源協(xié)調(diào)等9.培訓(xùn)項(xiàng)目文檔管理9.1.文檔編制要求:所有項(xiàng)目文檔應(yīng)按照統(tǒng)一格式和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制,確保清晰、完整、準(zhǔn)確9.2.文檔審核與審批:重要文檔需經(jīng)雙方指定負(fù)責(zé)人審核并簽字確認(rèn)后方可生效9.3.文檔存檔與保密:所有項(xiàng)目文檔應(yīng)妥善存檔,并對(duì)敏感信息進(jìn)行保密處理10.培訓(xùn)項(xiàng)目驗(yàn)收10.1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃,制定詳細(xì)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),包括培訓(xùn)效果、參訓(xùn)人員滿意度等10.2.驗(yàn)收流程:驗(yàn)收前,乙方需提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,甲方進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收10.3.驗(yàn)收結(jié)果處理:驗(yàn)收合格的項(xiàng)目,雙方簽署驗(yàn)收合格證明;不合格的項(xiàng)目,乙方需按照驗(yàn)收意見進(jìn)行整改11.違約責(zé)任11.1.違約情形:包括未按時(shí)完成培訓(xùn)項(xiàng)目、未達(dá)到培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、泄露保密信息等11.2.違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等11.3.違約賠償:賠償金額根據(jù)違約情形和實(shí)際損失確定,雙方可協(xié)商解決12.爭議解決12.1.爭議解決方式:通過友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,可提交仲裁或訴訟解決12.2.爭議解決機(jī)構(gòu):如選擇仲裁,雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu);如選擇訴訟,應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.3.爭議解決程序:按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行,包括但不限于提交申請(qǐng)書、答辯、證據(jù)交換、審理、裁決等13.合同生效與終止13.1.合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效,自生效之日起至項(xiàng)目驗(yàn)收合格之日止13.2.合同終止條件:項(xiàng)目驗(yàn)收合格、雙方協(xié)商一致終止、發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行13.3.合同解除條件:一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義:在本合同中,第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.第三方介入目的:為提高培訓(xùn)項(xiàng)目效率、降低成本或滿足特定需求,甲乙雙方可邀請(qǐng)第三方參與項(xiàng)目的某些階段或全部過程。16.第三方介入條件16.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。16.2.第三方介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi),不得超出甲乙雙方的授權(quán)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)遵守本合同及甲乙雙方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議,對(duì)因其工作導(dǎo)致的損失或違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和要求,獲得相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。18.第三方介入的具體條款18.1.第三方介入階段:第三方介入的具體階段和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。18.2.第三方介入人員:第三方介入人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),并由甲乙雙方共同確認(rèn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.責(zé)任劃分:第三方在介入過程中,其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍,甲乙雙方各自承擔(dān)其合同項(xiàng)下的責(zé)任。19.2.溝通與協(xié)調(diào):第三方應(yīng)與甲乙雙方保持有效溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第三方應(yīng)配合甲乙雙方的協(xié)調(diào)工作。20.第三方責(zé)任限額20.1.第三方責(zé)任限額:第三方在介入過程中因自身原因?qū)е碌膿p失,其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定,并在書面協(xié)議中明確。20.2.超出責(zé)任限額的處理:如第三方責(zé)任損失超出協(xié)議約定的限額,超出部分由第三方自行承擔(dān)。21.第三方介入后的合同變更21.1.合同變更:第三方介入后,如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2.合同變更的生效:補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的爭議解決22.1.爭議解決方式:第三方介入后的爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式一致。22.2.爭議解決程序:爭議解決程序按照本合同約定的程序進(jìn)行,第三方也應(yīng)遵守。23.第三方介入后的合同終止23.1.合同終止條件:第三方介入后,合同終止條件與本合同約定的終止條件一致。23.2.合同終止
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2020-2021學(xué)年江蘇省淮安市高一下學(xué)期期末調(diào)研測試地理試題(解析版)
- 《職業(yè)生涯規(guī)》課件
- (完整版)博士生科研計(jì)劃書
- 《護(hù)理教學(xué)查房新》課件
- 《糖尿病的用藥》課件
- 輪胎買賣合同三篇
- 鐵路信號(hào)工程師鐵路信號(hào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 財(cái)務(wù)工作年度總結(jié)
- 電力行業(yè)客戶開發(fā)工作總結(jié)
- 急救設(shè)備性能測試計(jì)劃
- 老化測試記錄表
- 金屬齒形墊片安全操作規(guī)定
- (完整版)ABAQUS有限元分析實(shí)例詳解
- 區(qū)塊鏈技術(shù)與應(yīng)用學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 2023學(xué)年度廣東省廣州市天河區(qū)九年級(jí)(上)期末化學(xué)試卷(附詳解)
- 拍賣行業(yè)務(wù)管理制度拍賣行管理制度
- 焊接工序首件檢驗(yàn)記錄表
- 七年級(jí)上學(xué)期期末考試歷史試卷及答案(人教版)
- 飲品創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
- 外國文學(xué)史期末考試題庫(含答案)
- GB 18384-2020電動(dòng)汽車安全要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論