2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司AI程序員聘用合同范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司程序員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位職責(zé)4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的處理9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1試用期10.2試用期考核10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.1.1甲方：X互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司1.1.2乙方：1.2簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方授權(quán)代表：1.3簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間：2024年1月1日2.2簽訂地點(diǎn)：X互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司總部會(huì)議室3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱：程序員3.2聘用崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)化3.2.2參與項(xiàng)目需求分析和方案設(shè)計(jì)3.2.3編寫(xiě)和調(diào)試算法3.2.4與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)3.2.5跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)定結(jié)果，年終獎(jiǎng)金為基本工資的13倍4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納4.4其他福利待遇4.4.1帶薪年假：根據(jù)工作年限享受515天帶薪年假4.4.2健康體檢：每年提供一次免費(fèi)健康體檢4.4.3員工活動(dòng)：定期舉辦各類(lèi)員工活動(dòng)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.2休息休假5.2.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日5.2.2休息日：每周六、日休息5.2.3特殊情況下的休息安排：根據(jù)公司實(shí)際情況，安排調(diào)休或加班6.保密條款6.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年6.3違約責(zé)任：未經(jīng)甲方書(shū)面同意，泄露保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍：在乙方離職后的兩年內(nèi)，不得在同類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)公司從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)工作7.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起計(jì)算兩年7.3違約責(zé)任：違反競(jìng)業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為每月基本工資的2倍8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同8.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方8.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害，可以單方面解除合同8.1.4乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方可以解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)訂意向8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力8.3解除或終止合同后的處理8.3.1雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)8.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8.3.3乙方應(yīng)按照合同約定，歸還公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)9.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理并通知雙方9.2.3仲裁委員會(huì)組織仲裁庭進(jìn)行仲裁9.2.4仲裁庭作出裁決10.其他約定事項(xiàng)10.1試用期10.1.1乙方試用期為三個(gè)月10.1.2試用期內(nèi)，乙方工資為基本工資的80%10.1.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10.2試用期考核10.2.1試用期滿，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核10.2.2考核不合格，甲方有權(quán)解除合同10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的作品、軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有10.3.2甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2以書(shū)面形式進(jìn)行變更11.2.3變更后的合同與原合同具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2合同保管：甲方和乙方應(yīng)妥善保管合同文本14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署雙方簽字蓋章14.2.1甲方代表簽字蓋章：14.2.2乙方代表簽字蓋章：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方無(wú)關(guān)，但根據(jù)合同約定，介入本合同履行過(guò)程，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的條件及程序16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在本合同中明確約定。16.1.2第三方介入需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任相關(guān)服務(wù)或協(xié)助工作。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.2.2雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.2.3第三方按照協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)或協(xié)助工作。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致違約，應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度減輕或免除責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。17.2.3第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方違反協(xié)議的行為提出異議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)乙方負(fù)有保密義務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲乙雙方的原因?qū)е逻`約，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)或協(xié)助協(xié)議的約定執(zhí)行。19.2若第三方服務(wù)或協(xié)助協(xié)議中未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額為乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額。20.第三方介入的變更及解除20.1第三方介入的變更20.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的協(xié)議內(nèi)容。20.1.2變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致。20.2第三方介入的解除20.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入的協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)明確列出程序員的具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和期望。2.附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、帶薪年假、健康體檢、員工活動(dòng)等福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等，確保公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密得到保護(hù)。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等，確保離職員工在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的記錄，包括變更日期、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：合同解除協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、日期、解除后的處理方式、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，確保合同解除過(guò)程的合法性。7.附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議應(yīng)記錄雙方就勞動(dòng)爭(zhēng)議達(dá)成調(diào)解的條款，包括調(diào)解結(jié)果、執(zhí)行時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方工作計(jì)劃及項(xiàng)目進(jìn)度要求，如未按時(shí)完成或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并可根據(jù)嚴(yán)重程度扣除部分或全部績(jī)效獎(jiǎng)金。示例說(shuō)明：若乙方因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目延期一個(gè)月，甲方有權(quán)扣除該月績(jī)效獎(jiǎng)金的50%。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若乙方在離職后一年內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償公司經(jīng)濟(jì)損失的100%。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資和福利待遇，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的千分之五計(jì)算。示例說(shuō)明：若甲方在一個(gè)月內(nèi)未支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.違約行為：第三方未履行服務(wù)或協(xié)助協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)或協(xié)助協(xié)議的約定，第三方應(yīng)履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，如未履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录夹g(shù)問(wèn)題無(wú)法解決，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司程序員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用事項(xiàng)2.1職位名稱2.2職位描述2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作內(nèi)容3.薪酬及福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3假期工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.5其他福利4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽5.工作考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果5.4考核結(jié)果的應(yīng)用6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核8.4試用期轉(zhuǎn)正9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方代表：[員工姓名]1.3雙方住所地甲方住所地：[公司住所地地址]乙方住所地：[員工住所地地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.聘用事項(xiàng)2.1職位名稱甲方聘用乙方擔(dān)任[職位名稱]。2.2職位描述乙方所擔(dān)任的[職位名稱]主要職責(zé)包括但不限于：[職責(zé)描述1][職責(zé)描述2][職責(zé)描述3]2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)地址]。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間安排]，包括工作日、休息日及法定節(jié)假日。2.5工作內(nèi)容[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]3.薪酬及福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。3.2獎(jiǎng)金乙方在完成工作任務(wù)及達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的情況下，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3假期工資乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期，假期工資按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5其他福利[福利1][福利2][福利3]4.合同期限4.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。4.2合同終止日期本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。4.3合同續(xù)簽本合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]。5.工作考核5.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于：[考核方式1][考核方式2][考核方式3]5.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：[考核內(nèi)容1][考核內(nèi)容2][考核內(nèi)容3]5.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.4考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。6.保密條款6.1保密信息范圍乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：[保密信息1][保密信息2][保密信息3]6.2保密期限保密期限自乙方離職之日起[保密期限]年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：[違約責(zé)任1][違約責(zé)任2][違約責(zé)任3]7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方離職后，[競(jìng)業(yè)限制范圍]內(nèi)不得直接或間接從事與甲方相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]年。7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方將在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照[補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。8.試用期8.1試用期期限本合同試用期期限為[試用期期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。8.2試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的基本工資為每月人民幣[試用期工資數(shù)額]元。8.3試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。8.4試用期轉(zhuǎn)正若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合甲方要求，甲方將在試用期結(jié)束后，書(shū)面通知乙方轉(zhuǎn)為正式員工。9.違約責(zé)任9.1違約情形[違約情形1][違約情形2][違約情形3]9.2違約責(zé)任承擔(dān)[違約責(zé)任1][違約責(zé)任2][違約責(zé)任3]10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[合同簽訂地]。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件[解除條件1][解除條件2][解除條件3]11.3合同解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.其他約定12.1通知方式[通知方式1][通知方式2]12.2不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。12.3合同附件[附件1][附件2][附件3]13.合同附件清單13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同于[簽署日期]由雙方代表簽字蓋章。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形[介入情形1][介入情形2][介入情形3]15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其根據(jù)合同約定或相關(guān)法律規(guī)定所承擔(dān)的責(zé)任限額。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1合作權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定與甲方或乙方進(jìn)行合作，并享有相應(yīng)的權(quán)利。15.4.2信息獲取權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲取甲方或乙方提供的必要信息。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系，獨(dú)立于甲方與乙方之間的關(guān)系。15.5.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系，獨(dú)立于乙方與甲方之間的關(guān)系。15.5.3甲方、乙方與第三方的合作甲方、乙方與第三方之間的合作，應(yīng)當(dāng)遵循公平、自愿、等價(jià)有償?shù)脑瓌t。16.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方進(jìn)行合作，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.1.2甲方應(yīng)當(dāng)確保第三方具備履行本合同的能力和信譽(yù)。16.1.3甲方應(yīng)當(dāng)將第三方介入的情況及時(shí)通知乙方。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方與第三方之間的合作。16.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供第三方介入的相關(guān)信息。16.2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方介入的合理性提出異議。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1第三方責(zé)任的界定[責(zé)任界定原則1][責(zé)任界定原則2][責(zé)任界定原則3]17.2第三方責(zé)任的履行[責(zé)任履行原則1][責(zé)任履行原則2][責(zé)任履行原則3]17.3第三方責(zé)任的追償如第三方未能履行其責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更的條件[變更條件1][變更條件2][變更條件3]18.2合同變更的程序合同變更的程序如下：[變更程序1][變更程序2]