電子數(shù)據(jù)與信息安全管理制度

電子數(shù)據(jù)與信息安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障企業(yè)的電子數(shù)據(jù)和信息安全，提高企業(yè)在信息化時代的競爭力和可連續(xù)發(fā)展本領(lǐng)，訂立本制度。本制度依據(jù)相關(guān)國家法律法規(guī)、政策文件以及企業(yè)內(nèi)部管理需求而訂立，適用于企業(yè)各部門與人員在處理電子數(shù)據(jù)和信息時的管理和操作。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部部門和崗位，在電子數(shù)據(jù)和信息管理工作中有關(guān)全部人員都應(yīng)遵守并執(zhí)行。第二章信息安全管理第三條信息安全責任企業(yè)應(yīng)設(shè)立信息安全管理部門，負責信息安全策略、規(guī)劃、組織和執(zhí)行。各部門應(yīng)配備專職的信息安全管理人員，負責本部門的信息安全保障工作。全部員工在工作中應(yīng)加強信息安全意識，不得泄露、竄改或濫用公司的機密信息。信息安全管理部門應(yīng)定期進行安全培訓和演練，提升員工的信息安全意識和技能。第四條信息安全掌控企業(yè)應(yīng)建立完善的信息安全管理制度、安全策略和流程，引導員工在日常操作中的信息安全掌控。針對網(wǎng)絡(luò)安全管理，企業(yè)應(yīng)采取合理的技術(shù)手段，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和信息系統(tǒng)的正常運行，并及時發(fā)現(xiàn)和防范網(wǎng)絡(luò)攻擊。企業(yè)應(yīng)建立嚴格的訪問掌控機制，限制員工對特定信息的訪問權(quán)限，確保信息只能被授權(quán)人員查看和使用。企業(yè)應(yīng)定期進行信息安全風險評估和漏洞掃描，及時修復和更新軟件系統(tǒng)，避開安全漏洞被利用。第五條信息安全保障企業(yè)應(yīng)建立信息安全事件處理機制，做好信息安全事件的記錄、通報和響應(yīng)工作。企業(yè)應(yīng)定期備份緊要數(shù)據(jù)和信息，并建立完備的數(shù)據(jù)恢復和緊急備份方案。企業(yè)應(yīng)加強數(shù)據(jù)加密和傳輸安全管理，確保數(shù)據(jù)在存儲和傳輸過程中的安全性。企業(yè)應(yīng)建立數(shù)據(jù)備份中心，妥當存放備份數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)丟失和泄露。第三章電子數(shù)據(jù)管理第六條電子數(shù)據(jù)安全企業(yè)員工在處理電子數(shù)據(jù)時，應(yīng)遵從相關(guān)規(guī)定，保護數(shù)據(jù)的完整性、保密性和可用性。企業(yè)應(yīng)建立科學的數(shù)據(jù)分類和等級制度，對數(shù)據(jù)進行分類存儲和訪問掌控。電子數(shù)據(jù)的傳輸應(yīng)通過加密通道進行，確保數(shù)據(jù)在傳輸過程中的安全性。企業(yè)應(yīng)采取合理的防護措施，保護電子數(shù)據(jù)不受病毒、惡意軟件等威逼。第七條電子數(shù)據(jù)備份企業(yè)應(yīng)依據(jù)數(shù)據(jù)分類和緊要性訂立相應(yīng)的備份策略，并定期備份數(shù)據(jù)。備份數(shù)據(jù)應(yīng)存放在安全可靠的位置，防止數(shù)據(jù)丟失或被未授權(quán)人員取得。企業(yè)應(yīng)定期測試備份的可用性，確保備份數(shù)據(jù)能夠及時恢復。第八條電子數(shù)據(jù)存儲企業(yè)應(yīng)建立合理的數(shù)據(jù)存儲管理制度，確保數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)定期審查和評估各部門的數(shù)據(jù)存儲使用情況，依據(jù)需求進行優(yōu)化和調(diào)整。企業(yè)應(yīng)采購合適的存儲設(shè)備和技術(shù)，確保數(shù)據(jù)能夠長期保管和快速檢索。第四章信息管理第九條信息分類與保密企業(yè)應(yīng)對信息進行科學分類和標記，明確信息的保密級別和使用范圍。員工在使用信息時應(yīng)依照相應(yīng)的保密級別和使用范圍進行操作，不得超出權(quán)限使用信息。企業(yè)應(yīng)對緊要信息進行加密和掌控訪問，確保信息不被未授權(quán)人員取得。第十條信息傳輸與共享企業(yè)應(yīng)建立安全的信息傳輸和共享平臺，確保信息在傳輸和共享過程中的安全性。企業(yè)應(yīng)采用加密和身份驗證等技術(shù)手段，保障信息的傳輸和共享安全。第十一條信息安全審計企業(yè)應(yīng)定期進行信息安全審計，評估信息系統(tǒng)的安全性和合規(guī)性。信息安全審計應(yīng)包含對關(guān)鍵數(shù)據(jù)、緊要操作和系統(tǒng)日志的審查和分析。第五章懲罰和責任第十二條懲罰措施對違反本制度的員工，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，予以相應(yīng)的紀律處分。對嚴重違反信息安全管理制度或涉及違法犯罪行為的員工，將依法追究其法律責任。第十三條責任追究企業(yè)對信息安全管理工作的落實負有最終責任，相關(guān)部門和崗位負責人應(yīng)承當具體管理責任。對于信息安全管理工作不力或發(fā)生重點信息安全事件的部門和崗位負責人，應(yīng)依據(jù)相關(guān)制度追究責任。第六章附則第十四條本制度的解釋權(quán)對本制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)領(lǐng)導，可以依據(jù)實際情況對制度進行調(diào)整和修改。對本制度的修訂和解釋應(yīng)經(jīng)過相應(yīng)的程序，并及時通知相關(guān)部門和員工。第十五條本制度的施行本制度自頒布之日起開始執(zhí)行，適用范圍包含整個企