人才招聘與管理服務(wù)合同

人才招聘與管理服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（服務(wù)方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為合法注冊并有效存在的單位，具備簽訂和履行本合同的資格。1.1.2乙方為合法注冊并有效存在的公司，具備提供人才招聘與管理服務(wù)的資格。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確雙方在人才招聘與管理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2.2甲方委托乙方為其提供專業(yè)的人才招聘與管理服務(wù)，以滿足甲方的人力資源需求。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供人才招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等服務(wù)。2.1.2乙方負責(zé)對甲方員工進行入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和離職手續(xù)辦理等服務(wù)。2.1.3乙方根據(jù)甲方需求提供人力資源政策咨詢、薪酬福利設(shè)計等服務(wù)。2.2服務(wù)范圍2.2.1乙方服務(wù)的范圍包括但不限于甲方在我國境內(nèi)的人才招聘與管理服務(wù)。2.2.2乙方在服務(wù)過程中應(yīng)嚴格遵守我國法律法規(guī)，保證服務(wù)合法合規(guī)。第三章服務(wù)期限與費用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將在服務(wù)期限屆滿后自動續(xù)約，每次續(xù)約期限為____年。3.2服務(wù)費用3.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的收費標(biāo)準向乙方支付服務(wù)費用。3.2.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付服務(wù)費用。第四章雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才招聘與管理服務(wù)。4.1.2甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。4.1.3甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的資料、信息和協(xié)助。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。4.2.2乙方應(yīng)按照約定提供人才招聘與管理服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五章違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任5.1.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.1.2違約方應(yīng)按照實際損失金額向守約方支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的其他損失。5.2爭議解決5.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章保密與信息保護6.1保密義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶資料等敏感信息予以嚴格保密。6.1.2保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，并持續(xù)至合同終止或履行完畢后____年。6.2信息保護6.2.1乙方應(yīng)采取合理的安全措施，保證甲方提供的員工個人信息、公司資料等數(shù)據(jù)的安全。6.2.2乙方不得將甲方信息用于除本合同約定之外的目的，也不得未經(jīng)甲方同意向第三方透露或轉(zhuǎn)讓。第七章服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)標(biāo)準7.1.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合甲方提出的質(zhì)量要求，并不得低于行業(yè)標(biāo)準。7.1.2乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)進展情況，并接受甲方的監(jiān)督和評估。7.2改進措施7.2.1若甲方認為乙方提供的服務(wù)未達到約定的質(zhì)量標(biāo)準，乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋及時采取改進措施。7.2.2改進措施包括但不限于人員培訓(xùn)、流程優(yōu)化、技術(shù)升級等。第八章責(zé)任限制8.1責(zé)任限制8.1.1除非由于乙方的故意或重大過失，乙方對由于不可抗力、第三方行為或甲方提供的錯誤信息導(dǎo)致的服務(wù)延誤或損失不承擔(dān)責(zé)任。8.1.2乙方的責(zé)任賠償上限不得超過甲方因服務(wù)問題所直接遭受的損失。第九章終止與解除9.1合同終止9.1.1合同期限屆滿，雙方未提出終止或續(xù)約要求，本合同自動終止。9.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。9.2合同解除9.2.1若一方嚴重違反合同義務(wù)，另一方有權(quán)書面通知解除合同。9.2.2任何一方在破產(chǎn)、清算或重大資產(chǎn)重組等情況下，對方有權(quán)立即解除合同。第十章一般條款10.1合同變更10.1.1本合同的任何變更或修改必須以書面形式作出，并由雙方簽署。10.1.2任何口頭協(xié)議或書面以外的通訊均不構(gòu)成本合同的變更。10.2法律適用與管轄10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.3通知10.3.1雙方之間的任何通知或通訊應(yīng)以書面形式進行，并通過郵件、快遞或掛號郵件等方式送達對方指定的聯(lián)系地址。10.3.2通知在發(fā)送后____個工作日內(nèi)視為已送達。10.4完整協(xié)議10.4.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于人才招聘與管理服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。10.4.2本合同的任何部分不得被解釋為對任何一方不利的不公平或苛刻條件。第十一章不可抗力11.1定義11.1.1不可抗力指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、法律法規(guī)變化等無法預(yù)見、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀情況。11.1.2在發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。11.2法律后果11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2雙方應(yīng)共同努力，減少不可抗力事件對合同履行的影響，并根據(jù)實際情況協(xié)商后續(xù)合同執(zhí)行事宜。第十二章適用范圍與例外12.1適用范圍12.1.1本合同適用于雙方在合同有效期內(nèi)的人才招聘與管理服務(wù)活動。12.1.2本合同未明確規(guī)定的事項，雙方應(yīng)遵循公平原則和行業(yè)慣例處理。12.2例外情況12.2.1本合同不適用于雙方在合同有效期外發(fā)生的任何服務(wù)活動。12.2.2除非雙方另有約定，本合同不適用于與人才招聘與管理服務(wù)無關(guān)的其他業(yè)務(wù)。第十三章違約賠償與爭議解決13.1違約賠償13.1.1一方違反合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。13.1.2違約賠償范圍包括直接經(jīng)濟損失和為實現(xiàn)合同目的所發(fā)生的合理費用。13.2爭議解決13.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四章合同的繼承與轉(zhuǎn)讓14.1合同繼承14.1.1本合同的權(quán)益和責(zé)任可由雙方合法繼承人、繼受主體或合法受讓方繼承或承擔(dān)。14.1.2合同繼承或轉(zhuǎn)讓需提前通知對方，并經(jīng)對方書面同意。14.2合同轉(zhuǎn)讓14.2.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同項下的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2.2合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方應(yīng)承擔(dān)原合同項下的全部權(quán)利和義務(wù)。第十五章其他15.1合同副本15.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.1.2雙方應(yīng)妥善保存合同副本，以備后續(xù)查驗。15.2合同附件15.2.1本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。15.2.2附件包括但不限于服務(wù)清單、費用明細、保密