勞務派遣合同范例工傷

勞務派遣合同范例工傷第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（勞務派遣單位）：__________

乙方（派遣勞動者）：__________

甲方（勞務派遣單位）與乙方（派遣勞動者）根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方將乙方派遣至__________單位（以下簡稱“用工單位”）工作的事宜，達成如下協議：

一、派遣工作內容

1.乙方同意被甲方派遣至用工單位，從事__________崗位的工作。

2.乙方在用工單位的實際工作內容、工作地點、工作時間等由用工單位根據實際情況安排。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面協議。

三、勞動報酬及福利待遇

1.乙方在用工單位的工作期間，按照用工單位的規(guī)定和標準享受工資待遇。

2.乙方在用工單位的工作期間，按照用工單位的規(guī)定和標準享受社會保險、福利待遇。

3.甲方按照國家規(guī)定和用工單位的要求，負責乙方的社會保險、福利待遇的繳納和管理工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方在用工單位的工作時間按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方按照國家規(guī)定和用工單位的要求，享受法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、工傷處理

1.乙方在用工單位工作期間發(fā)生工傷，按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行處理。

2.甲方、用工單位應依法為乙方辦理工傷認定手續(xù)，承擔工傷保險待遇。

3.乙方因工負傷、致殘或死亡，甲方、用工單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔相應責任。

六、保密條款

1.乙方在用工單位工作期間，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，保守用工單位的商業(yè)秘密、技術秘密。

2.乙方違反保密條款，造成用工單位損失的，應依法承擔相應責任。

七、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應向乙方支付違約金：

（1）未按照合同約定派遣乙方的，支付相當于乙方一個月工資的違約金；

（2）擅自解除本合同的，支付相當于乙方一個月工資的違約金；

（3）未按照國家規(guī)定和用工單位要求為乙方繳納社會保險、福利待遇的，支付相當于乙方一個月工資的違約金。

2.乙方有下列情形之一的，應向甲方支付違約金：

（1）未按照合同約定履行工作職責的，支付相當于一個月工資的違約金；

（2）違反保密條款的，支付相當于一個月工資的違約金；

（3）擅自解除本合同的，支付相當于一個月工資的違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向用工單位所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，雙方應保持友好協商的態(tài)度，共同尋求解決爭議的最佳途徑。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方與用工單位簽訂的勞務派遣協議

4.用工單位出具的乙方工作崗位證明

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（勞務派遣單位）：__________

乙方（派遣勞動者）：__________

丙方（第三方單位）：__________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，需將乙方派遣至丙方處工作，為明確各方權利義務，保障甲方權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣工作內容

1.乙方同意被甲方派遣至丙方處，從事__________崗位的工作。

2.乙方在丙方處的工作內容、工作地點、工作時間等由丙方根據實際情況安排。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面協議。

三、勞動報酬及福利待遇

1.乙方在丙方處的工作期間，按照丙方規(guī)定和標準享受工資待遇。

2.乙方在丙方處的工作期間，按照丙方規(guī)定和標準享受社會保險、福利待遇。

3.甲方負責監(jiān)督丙方按照國家規(guī)定和標準為乙方繳納社會保險、福利待遇。

四、工作時間及休息休假

1.乙方在丙方處的工作時間按照丙方規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方按照國家規(guī)定和丙方要求，享受法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、甲方權益及責任

1.甲方有權監(jiān)督丙方按照本合同約定履行對乙方的義務。

2.甲方有權要求丙方按照國家規(guī)定和標準支付乙方工資及福利待遇。

3.甲方有權要求丙方提供乙方工作期間的考勤記錄、績效考核等材料。

4.甲方有權對丙方違反本合同約定的事項，要求丙方承擔相應責任。

六、丙方責任

1.丙方應按照本合同約定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和勞動條件。

2.丙方應按照國家規(guī)定和標準，為乙方繳納社會保險、福利待遇。

3.丙方應按照甲方要求，提供乙方工作期間的考勤記錄、績效考核等材料。

七、工傷處理

1.乙方在丙方處工作期間發(fā)生工傷，按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行處理。

2.甲方、丙方應依法為乙方辦理工傷認定手續(xù)，承擔工傷保險待遇。

3.乙方因工負傷、致殘或死亡，甲方、丙方按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔相應責任。

八、保密條款

1.乙方在丙方處工作期間，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，保守丙方的商業(yè)秘密、技術秘密。

2.乙方違反保密條款，造成丙方損失的，應依法承擔相應責任。

九、違約責任

1.丙方有下列情形之一的，應向甲方支付違約金：

（1）未按照本合同約定為乙方繳納社會保險、福利待遇的，支付相當于乙方一個月工資的違約金；

（2）違反保密條款的，支付相當于乙方一個月工資的違約金；

（3）擅自解除本合同的，支付相當于乙方一個月工資的違約金。

2.乙方有下列情形之一的，應向甲方支付違約金：

（1）未按照合同約定履行工作職責的，支付相當于一個月工資的違約金；

（2）違反保密條款的，支付相當于一個月工資的違約金；

（3）擅自解除本合同的，支付相當于一個月工資的違約金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向丙方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，雙方應保持友好協商的態(tài)度，共同尋求解決爭議的最佳途徑。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方與丙方簽訂的勞務派遣協議

4.丙方出具的乙方工作崗位證明

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于保障甲方的權益，確保乙方在丙方處工作期間，甲方能夠對丙方的行為進行監(jiān)督，從而維護甲方的利益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為勞務派遣單位，有權要求丙方按照國家規(guī)定和標準支付乙方工資及福利待遇，并對丙方違反合同約定的事項進行追究，以保障自身權益。通過本合同的簽訂，甲方能夠在派遣過程中占據主導地位，實現自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（勞務派遣單位）：__________

乙方（派遣勞動者）：__________

丙方（第三方單位）：__________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，將乙方派遣至丙方處工作，為保障乙方權益，明確各方責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣工作內容

1.乙方同意被甲方派遣至丙方處，從事__________崗位的工作。

2.乙方在丙方處的工作內容、工作地點、工作時間等由丙方根據實際情況安排。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面協議。

三、勞動報酬及福利待遇

1.乙方在丙方處的工作期間，按照丙方規(guī)定和標準享受工資待遇。

2.乙方在丙方處的工作期間，按照丙方規(guī)定和標準享受社會保險、福利待遇。

3.丙方應確保乙方的工資及福利待遇不低于當地最低工資標準，并按時足額支付。

四、工作時間及休息休假

1.乙方在丙方處的工作時間按照丙方規(guī)定執(zhí)行，但不得違反國家法定工作時間規(guī)定。

2.乙方按照國家規(guī)定和丙方要求，享受法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、乙方權益及責任

1.乙方有權要求丙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.乙方有權要求丙方按照國家規(guī)定和標準為其繳納社會保險、福利待遇。

3.乙方有權要求丙方提供與其工作相關的培訓和發(fā)展機會。

4.乙方有權要求丙方對其在工作中的合法權益進行保護。

六、甲方責任

1.甲方應監(jiān)督丙方履行對乙方的派遣義務，確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定。

2.甲方應協助乙方解決在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權益。

3.甲方應確保丙方按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇。

七、丙方責任

1.丙方應按照國家規(guī)定和標準，為乙方提供安全的工作環(huán)境和勞動條件。

2.丙方應按照合同約定，為乙方繳納社會保險、福利待遇。

3.丙方應確保乙方享有法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

4.丙方應提供乙方工作所需的培訓和發(fā)展機會。

八、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應向乙方支付違約金：

（1）未按照合同約定派遣乙方的，支付相當于乙方一個月工資的違約金；

（2）未協助乙方解決工作中遇到的問題的，支付相當于一個月工資的違約金；

（3）未確保丙方支付乙方工資及福利待遇的，支付相當于一個月工資的違約金。

2.丙方有下列情形之一的，應向乙方支付違約金：

（1）未按照國家規(guī)定和標準為乙方繳納社會保險、福利待遇的，支付相當于乙方一個月工資的違約金；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件的，支付相當于一個月工資的違約金；

（3）未保障乙方享有法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假的，支付相當于一個月工資的違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向丙方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，雙方應保持友好協商的態(tài)度，共同尋求解決爭議的最佳途徑。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方與丙方簽訂的勞務派遣協議

4.丙方出具的乙方工作崗位證明

5.其他相關文件

乙方為主導