集團(tuán)總裁聘請(qǐng)合同范例

集團(tuán)總裁聘請(qǐng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

鑒于甲方為__________集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”），乙方具備擔(dān)任集團(tuán)總裁的資格和能力，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

二、崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的管理和運(yùn)營(yíng)工作，確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守集團(tuán)規(guī)章制度，維護(hù)集團(tuán)利益。

3.乙方應(yīng)積極推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高集團(tuán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

4.乙方應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工素質(zhì)，提高集團(tuán)整體管理水平。

三、薪酬待遇

1.乙方擔(dān)任集團(tuán)總裁期間，年薪為人民幣_(tái)_________萬(wàn)元。

2.乙方享有集團(tuán)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）五險(xiǎn)一金；

（2）帶薪休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）子女教育津貼；

（5）住房補(bǔ)貼等。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作表現(xiàn)突出，可獲得甲方給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)。

四、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守集團(tuán)商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或以任何形式披露集團(tuán)的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得利用在任職期間獲取的集團(tuán)商業(yè)秘密從事與集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

五、合同解除

1.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，給集團(tuán)造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，給集團(tuán)造成不良影響。

2.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付薪酬待遇；

（2）甲方未按照合同約定提供必要的工作條件；

（3）甲方違反保密條款，泄露集團(tuán)商業(yè)秘密。

3.除上述情形外，雙方同意在本合同期滿后，如無特殊情況，乙方可繼續(xù)擔(dān)任集團(tuán)總裁。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）集團(tuán)章程；

（2）集團(tuán)規(guī)章制度；

（3）乙方簡(jiǎn)歷；

（4）乙方工作計(jì)劃等。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

丙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）

鑒于甲方為__________集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”），乙方具備擔(dān)任集團(tuán)總裁的資格和能力，丙方作為專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)，為甲方提供專業(yè)管理咨詢和人才推薦服務(wù)，為明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如各方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)三方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

二、乙方崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的管理和運(yùn)營(yíng)工作，確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守集團(tuán)規(guī)章制度，維護(hù)集團(tuán)利益。

3.乙方應(yīng)積極推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高集團(tuán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

4.乙方應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工素質(zhì)，提高集團(tuán)整體管理水平。

三、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)管理咨詢和人才推薦服務(wù)，協(xié)助乙方適應(yīng)集團(tuán)總裁崗位。

2.丙方應(yīng)確保推薦的人才具備乙方的任職資格和能力，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤評(píng)估。

四、薪酬待遇

1.乙方擔(dān)任集團(tuán)總裁期間，年薪為人民幣_(tái)_________萬(wàn)元。

2.乙方享有集團(tuán)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）五險(xiǎn)一金；

（2）帶薪休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）子女教育津貼；

（5）住房補(bǔ)貼等。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作表現(xiàn)突出，可獲得甲方給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)。

五、丙方服務(wù)費(fèi)用

1.丙方提供管理咨詢和人才推薦服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_________萬(wàn)元，分__________期支付。

2.丙方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后，向甲方提交服務(wù)報(bào)告，詳細(xì)說明服務(wù)內(nèi)容和成果。

六、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守集團(tuán)商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或以任何形式披露集團(tuán)的商業(yè)秘密。

2.丙方應(yīng)嚴(yán)格保守集團(tuán)商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或以任何形式披露集團(tuán)的商業(yè)秘密。

3.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得利用在任職期間獲取的集團(tuán)商業(yè)秘密從事與集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

七、違約責(zé)任

1.如乙方違反保密條款，給集團(tuán)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如丙方未能履行職責(zé)，導(dǎo)致乙方無法勝任集團(tuán)總裁崗位，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.如甲方未能按照合同約定支付薪酬待遇或服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方或丙方支付違約金。

八、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在集團(tuán)同行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)兼職。

2.乙方離職后__________年內(nèi)，不得在集團(tuán)同行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)任職。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，給集團(tuán)造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，給集團(tuán)造成不良影響。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)，為甲方提供專業(yè)管理咨詢和人才推薦服務(wù)，有助于甲方在短時(shí)間內(nèi)選拔到合適的人才，提高集團(tuán)的管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，有助于甲方了解乙方的工作狀況，確保乙方能夠勝任集團(tuán)總裁崗位。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為集團(tuán)的主要投資者和運(yùn)營(yíng)者，擁有對(duì)本集團(tuán)的管理權(quán)和決策權(quán)，本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，有利于保障甲方的合法權(quán)益。

2.甲方通過加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的監(jiān)督和管理，確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

丙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）

鑒于甲方為__________集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”），乙方具備擔(dān)任集團(tuán)總裁的資格和能力，丙方作為專業(yè)獵頭公司，為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和職位推薦服務(wù)，為明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如各方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)三方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

二、乙方崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的管理和運(yùn)營(yíng)工作，確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守集團(tuán)規(guī)章制度，維護(hù)集團(tuán)利益。

3.乙方應(yīng)積極推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高集團(tuán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

4.乙方應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工素質(zhì)，提高集團(tuán)整體管理水平。

三、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和職位推薦服務(wù)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

2.丙方應(yīng)確保推薦的職位符合乙方的能力和職業(yè)規(guī)劃，并對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

四、乙方權(quán)益

1.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的年薪為人民幣_(tái)_________萬(wàn)元。

2.乙方享有集團(tuán)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）五險(xiǎn)一金；

（2）帶薪休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）子女教育津貼；

（5）住房補(bǔ)貼等。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，可獲得甲方給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)。

五、丙方服務(wù)費(fèi)用

1.丙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和職位推薦服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_________萬(wàn)元，分__________期支付。

2.丙方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后，向乙方提交服務(wù)報(bào)告，詳細(xì)說明服務(wù)內(nèi)容和成果。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按照合同約定支付薪酬待遇或福利，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。

2.如丙方未能履行職責(zé)，導(dǎo)致乙方未能獲得合適的職位推薦，丙方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。

七、限制條款

1.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面解除本合同。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得降低乙方的薪酬待遇或福利。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付薪酬待遇或福利；

（2）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失；

（3）甲方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，給乙方造成不良影響。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：