學校聘用合同范例

學校聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“學校”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“教師”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔任教師職務(wù)相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方擔任__________________崗位的教師職務(wù)。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行教師職責，完成教育教學任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，維護學校聲譽。

2.3乙方應(yīng)積極參加學校組織的各項活動，努力提高自身教育教學水平。

三、工作條件

3.1甲方為乙方提供必要的教學設(shè)施、教學資源和工作環(huán)境。

3.2甲方為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、社會保險和福利待遇。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣__________元。

4.2乙方工資按月支付，具體支付日期為每月__________日。

4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方可根據(jù)實際情況對乙方工資進行調(diào)整。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等。

六、合同解除與終止

6.1本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反學校規(guī)章制度，損害學校利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.3附件：

（1）甲方提供的乙方工作安排及崗位職責說明書；

（2）甲方提供的乙方工資支付明細表；

（3）甲方提供的乙方社會保險繳納明細表。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“學?！保?/p>

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“教師”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“教育機構(gòu)”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙方作為第三方主體，就乙方受聘于甲方擔任教師職務(wù)相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方擔任__________________崗位的教師職務(wù)，由丙方作為教育機構(gòu)提供專業(yè)培訓(xùn)及支持。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行教師職責，完成教育教學任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，維護學校聲譽。

2.3乙方應(yīng)積極參加學校組織的各項活動，努力提高自身教育教學水平。

三、工作條件與培訓(xùn)

3.1甲方為乙方提供必要的教學設(shè)施、教學資源和工作環(huán)境。

3.2甲方負責乙方的基本工資待遇。

3.3丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，提高其教育教學能力。

四、工資待遇

4.1乙方月基本工資為人民幣__________元，由甲方支付。

4.2乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及教學成果，可獲得由丙方提供的額外獎金或補貼。

4.3乙方工資按月支付，具體支付日期為每月__________日。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等。

六、丙方的責任與權(quán)益

6.1丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備合格的教育教學能力。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學成果，調(diào)整乙方的獎金或補貼。

6.3丙方有權(quán)對乙方進行考核，如乙方考核不合格，丙方有權(quán)要求甲方解除合同。

七、甲方的權(quán)益與責任

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的職責。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守學校規(guī)章制度，維護學校聲譽。

7.4甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度時，解除合同。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）嚴重違反學校規(guī)章制度，損害學校利益；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或拒絕履行合同約定的職責；

（3）泄露學校商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息；

（4）違反國家法律法規(guī)，損害甲方合法權(quán)益。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

10.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為教育機構(gòu)，其介入本合同的目的在于提高乙方教育教學水平，確保教學質(zhì)量。丙方通過專業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供提升空間，同時保障甲方教學資源的合理利用。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為學校，主導(dǎo)本合同的目的在于確保教育教學質(zhì)量，維護學校聲譽。甲方通過設(shè)定乙方的工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險及福利待遇等條款，保障自身權(quán)益，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備相關(guān)技能和資質(zhì)，愿意為企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，甲方愿意聘用乙方，并引入丙方作為第三方主體，共同保障乙方的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方擔任__________________崗位的員工職務(wù)。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行員工職責，完成工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護企業(yè)聲譽。

2.3乙方應(yīng)積極參加企業(yè)組織的各項活動，努力提高自身專業(yè)能力。

三、工作條件與培訓(xùn)

3.1甲方為乙方提供必要的工作條件、工作環(huán)境及必要的辦公設(shè)備。

3.2甲方負責乙方的基本工資待遇。

3.3丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

四、工資待遇

4.1乙方月基本工資為人民幣__________元，由甲方支付。

4.2乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，可獲得由丙方提供的額外獎金或補貼。

4.3乙方工資按月支付，具體支付日期為每月__________日。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等。

六、丙方的責任與權(quán)益

6.1丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備合格的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的獎金或補貼。

6.3丙方有權(quán)對乙方進行考核，如乙方考核不合格，丙方有權(quán)要求甲方調(diào)整乙方的待遇或解除合同。

七、乙方的權(quán)益與責任

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保其正常開展工作。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權(quán)要求甲方保障其個人隱私和合法權(quán)益。

七、甲方的權(quán)益與責任

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的職責。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護企業(yè)聲譽。

7.4甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或企業(yè)規(guī)章制度時，解除合同。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度，損害企業(yè)利益；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或拒絕履行合同約定的職責；

（3）泄露企業(yè)商業(yè)秘密或客戶信息；

（4）違反國家法律法規(guī)，損害甲方合法權(quán)益。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

10.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙