保潔公司跟員工合同范例

保潔公司跟員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于：

1.甲方是一家專業(yè)從事保潔服務的企業(yè)，具備相應的資質和設備。

2.乙方愿意在甲方提供的保潔服務崗位上工作。

3.甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在甲方提供的保潔服務崗位上，負責完成甲方分配的各項工作任務。

2.乙方應按照甲方要求，保持工作場所的整潔、衛(wèi)生。

3.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作時間

1.乙方每日工作時間：____________________________

2.乙方每月工作時間：____________________________

3.乙方每周休息日：____________________________

三、勞動報酬

1.乙方工資標準：____________________________

2.乙方工資支付方式：____________________________

3.乙方工資支付時間：____________________________

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險。

2.乙方在合同期內，應按時參加社會保險。

3.乙方在合同期滿或解除合同時，享有相應的社會保險待遇。

五、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應保障乙方在工作中的人身安全。

3.乙方在發(fā)生工傷事故時，應依法享受工傷保險待遇。

六、合同期限

1.本合同期限為____________________________。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

七、合同解除

1.合同期內，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被證明不符合錄用條件，或者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法繳納社會保險費；

（4）甲方強迫勞動或者有其他違法行為。

八、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.違約方應賠償守約方因此所受到的損失。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方社會保險登記證明復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于：

1.甲方是一家專業(yè)從事保潔服務的企業(yè)，具備相應的資質和設備。

2.乙方愿意在甲方提供的保潔服務崗位上工作。

3.丙方作為乙方的人力資源服務提供商，負責為甲方提供乙方的人力資源管理服務。

4.甲乙雙方及丙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在甲方提供的保潔服務崗位上，負責完成甲方分配的各項工作任務。

2.乙方應按照甲方要求，保持工作場所的整潔、衛(wèi)生。

3.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作時間

1.乙方每日工作時間：____________________________

2.乙方每月工作時間：____________________________

3.乙方每周休息日：____________________________

三、勞動報酬

1.乙方工資標準：____________________________

2.乙方工資支付方式：____________________________

3.乙方工資支付時間：____________________________

四、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納社會保險。

2.乙方在合同期內，應按時參加社會保險。

3.乙方在合同期滿或解除合同時，享有相應的社會保險待遇。

五、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應保障乙方在工作中的人身安全。

3.乙方在發(fā)生工傷事故時，應依法享受工傷保險待遇。

六、第三方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬管理、社會保險繳納等工作。

2.丙方應確保乙方具備完成保潔工作所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.丙方應對乙方進行定期考核，并將考核結果及時反饋給甲方。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。

2.甲方有權要求乙方按照甲方的要求調整工作內容和方法。

3.甲方有權對乙方的績效考核結果進行審核。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責任；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被證明不符合錄用條件，或者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的其他工作。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.合同期內，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被證明不符合錄用條件，或者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法繳納社會保險費；

（4）甲方強迫勞動或者有其他違法行為。

十一、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.違約方應賠償守約方因此所受到的損失。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方人力資源服務資質證明復印件；

5.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，降低甲方的人力成本，提高工作效率。通過丙方提供的人力資源服務，甲方能夠專注于核心業(yè)務，提升企業(yè)的競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，旨在通過明確的合同條款，確保自身的合法權益得到保障，同時提高工作效率，降低人力資源管理的風險。甲方通過加強對乙方的監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質量和效果，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“物業(yè)管理公司”）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“物業(yè)管理員”）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于：

1.甲方是一家專業(yè)從事物業(yè)管理服務的企業(yè)，負責管理多個住宅小區(qū)。

2.乙方愿意在甲方管理的住宅小區(qū)擔任物業(yè)管理員。

3.丙方作為乙方的人力資源服務提供商，負責為甲方提供乙方的人力資源管理服務。

4.甲乙雙方及丙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在甲方管理的住宅小區(qū)內，負責日常物業(yè)管理服務，包括但不限于小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、公共設施維護、業(yè)主服務等工作。

2.乙方應按照甲方要求，確保小區(qū)的安全和秩序。

3.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作時間

1.乙方每日工作時間：____________________________

2.乙方每月工作時間：____________________________

3.乙方每周休息日：____________________________

三、勞動報酬

1.乙方工資標準：____________________________

2.乙方工資支付方式：____________________________

3.乙方工資支付時間：____________________________

四、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納社會保險。

2.乙方在合同期內，應按時參加社會保險。

3.乙方在合同期滿或解除合同時，享有相應的社會保險待遇。

五、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應保障乙方在工作中的人身安全。

3.乙方在發(fā)生工傷事故時，應依法享受工傷保險待遇。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬管理、社會保險繳納等工作。

2.丙方應確保乙方具備完成物業(yè)管理工作所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.丙方應對乙方進行定期考核，并將考核結果及時反饋給甲方。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方支付約定的勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。

4.乙方有權參與公司組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未按照約定提供勞動條件；

（3）未依法繳納社會保險費；

（4）強迫勞動或者有其他違法行為。

2.甲方不得要求乙方從事超出其工作職責范圍的工作。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.合同期內，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定，給乙方造成重大損失；

（2）甲方被依法追究刑事責任；

（3）甲方強迫勞動或者有其他違法行為。

十一、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.違約方應賠償守約方因此所受到的損失。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方人