工資次月發(fā)放合同范例

工資次月發(fā)放合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和崗位上，按照甲方的要求和規(guī)定，從事甲方安排的工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________________________

二、工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為：__________________________

2.2乙方每周工作時(shí)間為：__________________________

2.3乙方的工作時(shí)間包括：__________________________

三、工資待遇

3.1乙方的基本工資為：__________________________

3.2乙方的工作時(shí)間工資為：__________________________

3.3乙方的工作獎(jiǎng)金為：__________________________

3.4乙方的工作補(bǔ)貼為：__________________________

3.5乙方的工資支付方式為：__________________________

四、工資發(fā)放

4.1甲方應(yīng)于每月的__________________________日前，將乙方的工資支付給乙方。

4.2甲方應(yīng)確保乙方的工資支付符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

4.3甲方應(yīng)向乙方提供工資支付憑證。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)合同法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學(xué)歷證明；

5.乙方工作經(jīng)歷證明；

6.乙方其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)，丙方作為中介服務(wù)方，為甲乙雙方提供人力資源服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，以及丙方的中介服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和崗位上，按照甲方的要求和規(guī)定，從事甲方安排的工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________________________

二、工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為：__________________________

2.2乙方每周工作時(shí)間為：__________________________

2.3乙方的工作時(shí)間包括：__________________________

三、工資待遇

3.1乙方的基本工資為：__________________________

3.2乙方的工作時(shí)間工資為：__________________________

3.3乙方的工作獎(jiǎng)金為：__________________________

3.4乙方的工作補(bǔ)貼為：__________________________

3.5丙方作為中介服務(wù)方，應(yīng)按照合同約定向乙方支付中介服務(wù)費(fèi)用。

四、工資發(fā)放

4.1丙方應(yīng)于每月的__________________________日前，將乙方的工資支付給乙方。

4.2丙方應(yīng)確保乙方的工資支付符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

4.3丙方應(yīng)向乙方提供工資支付憑證。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)、考核和調(diào)整工作崗位。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方作為中介服務(wù)方，負(fù)責(zé)為甲方推薦合適的勞動(dòng)者，并協(xié)助雙方簽訂勞動(dòng)合同。

6.2丙方有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。

6.3丙方應(yīng)保證所推薦勞動(dòng)者的真實(shí)性和合法性，對(duì)因勞動(dòng)者提供虛假信息所造成的損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

7.2乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意損害甲方利益；

（4）違反國(guó)家法律法規(guī)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

丙方（蓋章）：______________________________

簽訂日期：______________________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學(xué)歷證明；

5.乙方工作經(jīng)歷證明；

6.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為中介服務(wù)方，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源服務(wù)，提高招聘效率，降低招聘成本。

2.丙方對(duì)勞動(dòng)者有嚴(yán)格的篩選和審查，確保勞動(dòng)者的真實(shí)性和合法性，降低甲方在招聘過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方利益。

2.甲方通過(guò)設(shè)定違約及限制條款，保障自身權(quán)益，降低因乙方違約行為帶來(lái)的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項(xiàng)目發(fā)起方）：__________________________

乙方（項(xiàng)目參與者）：______________________________

丙方（項(xiàng)目服務(wù)提供方）：______________________________

鑒于甲方發(fā)起的項(xiàng)目需要乙方參與，丙方作為項(xiàng)目服務(wù)提供方，為甲乙雙方提供項(xiàng)目管理及服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參與項(xiàng)目的相關(guān)事宜，以及丙方的服務(wù)內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容

1.1乙方同意參與甲方發(fā)起的項(xiàng)目，具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容為：__________________________

1.2乙方在項(xiàng)目中的工作職責(zé)為：__________________________

二、項(xiàng)目時(shí)間

2.1項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)間為：__________________________

2.2項(xiàng)目預(yù)計(jì)結(jié)束時(shí)間為：__________________________

三、項(xiàng)目報(bào)酬

3.1乙方在項(xiàng)目中的報(bào)酬為：__________________________

3.2項(xiàng)目報(bào)酬的支付方式為：__________________________

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的職責(zé)和任務(wù)。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作支持，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等。

5.2乙方有權(quán)獲得項(xiàng)目進(jìn)展情況的信息，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算執(zhí)行等。

5.3乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目提出建議和意見(jiàn)，丙方應(yīng)給予合理考慮。

六、違約及限制條款

6.1甲方的違約及限制條款：

（1）甲方未按約定支付項(xiàng)目報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或解除合同。

（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（3）甲方提供的信息不準(zhǔn)確或誤導(dǎo)性，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.2乙方的違約及限制條款：

（1）乙方未按約定完成項(xiàng)目工作，丙方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）乙方泄露項(xiàng)目秘密或違反保密協(xié)議，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參與項(xiàng)目，應(yīng)提前通知丙方，并積極配合丙方尋找替代人員。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

丙方（蓋章）：______________________________

簽訂日期：______________________________

附件：