江蘇企業(yè)聘用合同范例

江蘇企業(yè)聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）地址：________________________

乙方（以下簡稱“員工”）身份證號碼：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在公司擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為公司所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）強(qiáng)迫勞動者加班，不支付加班費的；

（4）其他違反法律、法規(guī)的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）地址：________________________

乙方（以下簡稱“員工”）身份證號碼：________________________

第三方（以下簡稱“外包方”）地址：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在公司擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

3.乙方的工作任務(wù)將由外包方負(fù)責(zé)執(zhí)行，外包方應(yīng)確保乙方工作任務(wù)的完成質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為公司所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

七、外包方責(zé)任與權(quán)利

1.外包方負(fù)責(zé)乙方工作任務(wù)的執(zhí)行，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。

2.外包方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

3.外包方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從安排。

八、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方享有乙方工作成果的所有權(quán)，乙方不得將工作成果用于其他目的。

2.甲方有權(quán)對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方加班，乙方應(yīng)配合完成工作任務(wù)。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；

（2）泄露公司商業(yè)秘密的；

（3）因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成重大損失的；

（4）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響公司正常運營的。

2.乙方在合同期內(nèi)不得同時擔(dān)任其他與甲方有競爭關(guān)系的職務(wù)或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及外包方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件；

4.外包方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.外包方資質(zhì)證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過外包方式，將部分工作內(nèi)容委托給有專業(yè)能力和資質(zhì)的外包方，以提高工作效率，降低成本，同時確保工作質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主體，享有對乙方工作成果的所有權(quán)，對乙方進(jìn)行考核和獎懲，以及要求乙方加班等權(quán)利，以確保甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）地址：________________________

乙方（以下簡稱“員工”）身份證號碼：________________________

第三方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）地址：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在公司擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方接受甲方的工作安排，同時乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和指導(dǎo)。

三、工作地點

乙方的工作地點為公司所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

六、社會保險與福利

1.勞務(wù)派遣公司依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.勞務(wù)派遣公司按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

七、勞務(wù)派遣公司責(zé)任與權(quán)利

1.勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的社會保險和福利待遇的繳納，確保乙方權(quán)益。

2.勞務(wù)派遣公司有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或報酬。

3.勞務(wù)派遣公司有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場需求調(diào)整乙方的派遣崗位。

八、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的派遣崗位，乙方應(yīng)服從安排。

2.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

3.甲方在乙方工作期間，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視。

九、乙方的權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供公平的工作環(huán)境和合理的勞動條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正的評價，并據(jù)此調(diào)整工資和福利。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未提供法定節(jié)假日和休息日的；

（3）違反國家法律法規(guī)或侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）強(qiáng)迫乙方加班且未支付加班費的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其