2025修理徒工雇傭合同

?合同編號(hào)：甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（受雇方）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：第一條合同期限1.本合同自年__月__日起至年__月__日止，期限為個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)的工作內(nèi)容為：。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣元整（￥），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全。第七條培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。第八條合同解除和終止1.雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)有效，如發(fā)生信息變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。解決辦法：如有信息變更，雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通并更新合同相關(guān)內(nèi)容。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合同的合法性。解決辦法：雙方應(yīng)定期關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化，并根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。3.合同期內(nèi)，乙方如遇到工傷或其他特殊情況，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方提供必要的幫助和支持，并嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)行處理。解決辦法：甲方應(yīng)在解除合同前，與乙方進(jìn)行充分的溝通和說明，確保雙方的權(quán)益得到保障。5.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方可通過調(diào)解、協(xié)商等方式解決爭(zhēng)議，如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。解釋：勞動(dòng)合同是雙方約定勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。解釋：勞動(dòng)報(bào)酬包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，是勞動(dòng)者因工作而獲得的經(jīng)濟(jì)收入。3.工作時(shí)間：工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。解釋：工作時(shí)間包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間，是根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位的規(guī)章制度確定的。4.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。解釋：社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是由國(guó)家立法規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者共同參加的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的糾紛。解釋：勞動(dòng)爭(zhēng)議包括工資、工時(shí)、福利、勞動(dòng)條件等方面的糾紛，是勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)合同產(chǎn)生的法律糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.修理徒工與修理公司之間的雇傭關(guān)系。2.修理徒工在修理公司接受培訓(xùn)和實(shí)踐期間的合作協(xié)議。3.修理徒工在修理公司從事相關(guān)修理工作的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠掌握必要的技能。2.乙方在學(xué)習(xí)期間，其工資待遇為人民幣元整（￥）每月。3.乙方在學(xué)習(xí)期間，其工作時(shí)間按照甲方培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行安排。4.乙方在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定。5.