智能制造工程師聘用合同

智能制造工程師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（智能制造工程師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任智能制造工程師，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)智能制造項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化；（2）負(fù)責(zé)智能制造設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)；（3）參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保智能制造項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含五險(xiǎn)一金），每月__日發(fā)放。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方享受住房公積金待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因病、意外傷害等原因產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行。4.4乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的安全和健康。5.2甲方定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防能力。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴或者依法申請仲裁、提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（智能制造工程師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲乙雙方的稅務(wù)登記證副本復(fù)印件3.甲乙雙方的資質(zhì)證書復(fù)印件4.甲乙雙方的法定代表人身份證明復(fù)印件5.甲乙雙方指定的聯(lián)系人身份證明復(fù)印件6.智能制造工程師的學(xué)歷證書、資格證書復(fù)印件7.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲乙雙方簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議復(fù)印件9.甲乙雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的，屬于違約行為。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.智能制造工程師：指具備智能制造相關(guān)專業(yè)知識和技能，從事智能制造系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、優(yōu)化等工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，侵害對方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付。3.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改。4.問題：甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為智能制造企業(yè)，需要