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圖書館藏品管理招聘協(xié)議合同編號:__________甲方:__________(全稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(全稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為圖書館,乙方為個人或機(jī)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國圖書館法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方圖書館藏品管理招聘乙方面的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)和責(zé)任2.乙方須按照甲方的要求,完成圖書館藏品管理的相關(guān)工作,包括但不限于藏品的接收、登記、分類、編目、排架、借閱、歸還、修復(fù)、保管等工作。4.乙方須對甲方的藏品負(fù)有保密義務(wù),不得泄露甲方的任何藏品信息,不得將甲方的藏品用于任何商業(yè)用途。5.乙方在合同期內(nèi),如遇特殊情況需要提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。二、甲方的義務(wù)和責(zé)任1.甲方須為乙方提供合適的工作場所和必要的辦公設(shè)備。2.甲方須為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),以保證乙方能夠勝任工作。3.甲方須按照合同約定,按時支付乙方的工資和福利待遇。4.甲方應(yīng)對乙方的勞動成果給予認(rèn)可和保護(hù),對乙方的工作業(yè)績給予公正的評價。5.甲方在合同期內(nèi),如遇特殊情況需要提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知乙方。三、合同的期限和報酬1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方的工作時間為____小時/周,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.乙方的工資為____元/月,甲方按月支付乙方工資。4.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.乙方在合同期內(nèi),如因工作成績突出,甲方可視情況給予一定的獎勵。四、合同的解除和終止1.雙方在合同期內(nèi),如遇特殊情況需要提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿,雙方如無異議,本合同自動終止。五、爭議解決1.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷或機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方圖書館藏品管理相關(guān)規(guī)章制度5.甲方圖書館藏品管理培訓(xùn)資料6.甲方提供的辦公設(shè)備清單7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方對乙方工作業(yè)績的評價標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成藏品管理工作,視為違約。2.乙方泄露甲方藏品信息或?qū)⑵溆糜谏虡I(yè)用途,視為違約。3.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資和福利待遇,視為違約。5.甲方未為乙方提供合適的工作場所和必要的辦公設(shè)備,視為違約。6.甲方未為乙方提供相應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指圖書館,提供藏品管理服務(wù)的一方。2.乙方:指個人或機(jī)構(gòu),承擔(dān)藏品管理工作的另一方。3.藏品:指圖書館收藏的各類文獻(xiàn)、藝術(shù)品等。4.管理:指對藏品進(jìn)行接收、登記、分類、編目、排架、借閱、歸還、修復(fù)、保管等工作。5.保密義務(wù):指乙方對甲方藏品的保密義務(wù),不得泄露藏品信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方缺乏專業(yè)技能,解決辦法:甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo),乙方參加相關(guān)培訓(xùn)提高自身專業(yè)素養(yǎng)。2.甲方提供的辦公設(shè)備不足,解決辦法:甲方根據(jù)乙方需求增加辦公設(shè)備,確保乙方正常開展工作。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)工作,解決辦法:提前一個月書面通知甲方,雙方協(xié)商解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資,解決辦法:甲方及時支付乙方工資,確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.圖書館藏品管理招聘個人或機(jī)構(gòu)擔(dān)任管理職位。2.圖書館與個人或機(jī)構(gòu)簽訂藏品管理合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.圖書館對藏品進(jìn)行

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