零售行業(yè)臨時(shí)工聘用合同模板

零售行業(yè)臨時(shí)工聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為零售行業(yè)企業(yè)，乙方愿意提供臨時(shí)工服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方自愿擔(dān)任甲方的臨時(shí)工，按照甲方的要求完成相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際需要確定，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方的工作時(shí)間不超過(guò)甲方規(guī)定的最高工作時(shí)間。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方的工作時(shí)間超過(guò)甲方規(guī)定的工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。2.合同期滿前，甲方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方如同意延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除或終止本合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。4.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.勞動(dòng)報(bào)酬支付證明6.保密協(xié)議7.工作時(shí)間安排表8.甲方公司業(yè)務(wù)介紹二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或違反法律法規(guī)。4.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。6.甲方提前解除或終止合同，且未支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位不具備正式員工身份，按照約定完成一定工作任務(wù)的自然人。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給臨時(shí)工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.加班費(fèi)：指臨時(shí)工在法定節(jié)假日和休息日工作，以及超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密協(xié)議：指雙方約定在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合要求：提前進(jìn)行面試和能力測(cè)試，確保乙方符合崗位需求。2.乙方工作中受傷：及時(shí)就醫(yī)，并按照相關(guān)法律規(guī)定和公司制度進(jìn)行處理。3.乙方突然離職：提前招聘?jìng)溥x人員，確保工作順利進(jìn)行。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。5.合同爭(zhēng)議：友好協(xié)商解決，