航空公司醫(yī)生聘用合同模板

航空公司醫(yī)生聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（航空公司）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（醫(yī)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________家庭住址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的航空公司，乙方為具有專(zhuān)業(yè)醫(yī)生資格的人士，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方航空公司醫(yī)生職務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方航空公司的醫(yī)生，應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司員工的健康管理、疾病防治、醫(yī)療救助等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，確保公司員工的健康安全。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的機(jī)場(chǎng)及航空公司相關(guān)場(chǎng)所。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額及支付方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方的工作條件應(yīng)符合國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定，甲方提供必要的工作環(huán)境和設(shè)備。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息；（3）乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（航空公司）：__________乙方（醫(yī)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工資待遇詳細(xì)說(shuō)明2.保密協(xié)議具體內(nèi)容3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方醫(yī)生資格證明5.乙方健康證明6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.解除合同申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容視為違約。3.乙方提供虛假個(gè)人信息或證件視為違約。4.乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利視為違約。6.甲方未提供乙方合適的工作環(huán)境和設(shè)備視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.航空公司醫(yī)生：指在航空公司從事員工健康管理、疾病防治、醫(yī)療救助等工作的專(zhuān)業(yè)醫(yī)生。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得泄露給第三方。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。4.合同解除：指合同雙方在合同期限內(nèi)，依法提前終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方仍不履行合同，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方賠償損失。3.乙方提供虛假信息：甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。4.乙方涉及違法行為：甲方有權(quán)立即解除合同，并報(bào)告相關(guān)部門(mén)。5.甲方未支付工資或福利：乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時(shí)可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。6.甲方未提供合適工作環(huán)境和設(shè)備：甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定，改善工作條件，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.航空公司招聘醫(yī)生2.醫(yī)生在航空公司工作期間的健康管理3.醫(yī)生在航空公司工作期間的保密義