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零售業(yè)務(wù)部解體指南合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方愿意將其零售業(yè)務(wù)部解體,并與乙方進行相關(guān)事宜的協(xié)商,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、解體范圍1.甲方零售業(yè)務(wù)部的所有員工(含合同制員工、臨時工、實習生等)均列入解體范圍。2.甲方應(yīng)確保乙方在解體過程中,能夠順利接管甲方零售業(yè)務(wù)部的一切業(yè)務(wù)及相關(guān)事宜。二、解體時間1.雙方確認,自本協(xié)議簽訂之日起,甲方應(yīng)在__________個工作日內(nèi)完成零售業(yè)務(wù)部的解體工作。2.甲方應(yīng)確保在解體過程中,不影響乙方正常業(yè)務(wù)的開展。三、員工安置1.乙方同意接收甲方零售業(yè)務(wù)部所有員工,并按照甲方的原有工資、福利標準,繼續(xù)為員工提供就業(yè)保障。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成員工檔案、合同等相關(guān)資料的移交工作。3.甲方應(yīng)承擔員工解體過程中的相關(guān)費用,包括但不限于經(jīng)濟補償、辭退補償?shù)?。四、業(yè)務(wù)交接1.甲方應(yīng)將零售業(yè)務(wù)部的所有業(yè)務(wù)資料、客戶資源、財務(wù)報表等相關(guān)信息,完整、真實、準確地移交給乙方。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行業(yè)務(wù)交接,確保乙方能夠順利接管零售業(yè)務(wù)部的一切業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)對乙方在業(yè)務(wù)交接過程中提供的一切信息保密,不得泄露給第三方。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方應(yīng)友好協(xié)商,解決糾紛。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方零售業(yè)務(wù)部員工名單及相關(guān)資料2.乙方接收零售業(yè)務(wù)部員工的確認函3.業(yè)務(wù)交接清單4.經(jīng)濟補償、辭退補償計算公式及相關(guān)政策文件5.保密協(xié)議6.不可抗力因素證明文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間完成零售業(yè)務(wù)部解體工作,視為違約。2.甲方未將零售業(yè)務(wù)部的所有業(yè)務(wù)資料、客戶資源、財務(wù)報表等相關(guān)信息完整、真實、準確地移交給乙方,視為違約。3.甲方泄露乙方在業(yè)務(wù)交接過程中提供的一切信息給第三方,視為違約。4.乙方未按約定接收甲方零售業(yè)務(wù)部員工,或未按原工資、福利標準為員工提供就業(yè)保障,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.零售業(yè)務(wù)部解體:指甲方將其零售業(yè)務(wù)部進行全面整頓、調(diào)整,以提高經(jīng)營效益或進行戰(zhàn)略重組的行為。2.經(jīng)濟補償:指甲方因解體行為,按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,向受影響的員工支付的補償金。3.辭退補償:指甲方因解體行為,按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,向因解體而失去工作的員工支付的補償金。4.不可抗力因素:指在簽訂、履行本協(xié)議過程中,無法預(yù)見、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未能按約定時間完成解體工作:乙方應(yīng)與甲方積極溝通,協(xié)商延期事宜,并確保延期時間合理。2.甲方未能將相關(guān)業(yè)務(wù)資料等信息完整、真實、準確地移交給乙方:乙方應(yīng)要求甲方盡快補充提供相關(guān)信息,必要時可請第三方專業(yè)機構(gòu)進行審計。3.甲方泄露乙方信息:乙方應(yīng)及時采取措施,要求甲方停止泄露行為,并可尋求法律途徑維權(quán)。4.乙方未按約定接收甲方員工或未提供就業(yè)保障:乙方應(yīng)按照約定接收甲方員工,并確保員工就業(yè)保障不低于原有水平。如發(fā)生糾紛,可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方因戰(zhàn)略調(diào)整需要將零售業(yè)務(wù)部解體。2.甲方因經(jīng)營不善
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