圖文公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

圖文公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理合同編號(hào)：__________單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理水平，提升員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展，甲方擬聘請(qǐng)乙方為甲方提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)服務(wù)；雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，為甲方提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：團(tuán)隊(duì)理念培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)等；1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，并為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；1.3培訓(xùn)方式：根據(jù)甲方需求，采取線上或線下培訓(xùn)方式，培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體事宜由雙方協(xié)商確定。第二條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用2.1培訓(xùn)時(shí)間：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)項(xiàng)目完成止；2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)；2.3培訓(xùn)費(fèi)用：雙方協(xié)商確定，具體費(fèi)用詳見附件。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)；3.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師的資質(zhì)和培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果；3.3乙方應(yīng)按照約定及時(shí)提供培訓(xùn)資料，并保證資料的合法性、合規(guī)性；3.4乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并提供乙方培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施等；4.2甲方應(yīng)按照約定安排培訓(xùn)人員，并提供乙方必要的協(xié)助；4.3甲方應(yīng)積極履行培訓(xùn)過程中的配合義務(wù)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同；5.3甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；7.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.培訓(xùn)服務(wù)方案2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)日程安排4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)5.培訓(xùn)資料清單6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.乙方未保證培訓(xùn)師的資質(zhì)和培訓(xùn)質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，視為違約。3.乙方未按照約定及時(shí)提供培訓(xùn)資料，或資料不符合合法性、合規(guī)性要求，視為違約。4.乙方未對(duì)甲方商業(yè)秘密保密，泄露給第三方，視為違約。5.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。6.甲方未按照約定安排培訓(xùn)人員，或未提供必要協(xié)助，視為違約。7.甲方未積極履行培訓(xùn)過程中的配合義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法順利進(jìn)行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過培訓(xùn)、演練、討論等方式，提升團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力、協(xié)作能力和執(zhí)行力。2.團(tuán)隊(duì)管理：通過制定、執(zhí)行和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作的過程。3.培訓(xùn)服務(wù)：乙方為甲方提供的關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的培訓(xùn)活動(dòng)。4.違約金：一方違約時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)師不符合甲方要求。解決辦法：及時(shí)更換符合資質(zhì)的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施不符合約定。解決辦法：與甲方溝通，協(xié)調(diào)提供符合要求的場(chǎng)地及設(shè)施。3.問題：甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用不及時(shí)。解決辦法：提前提醒甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時(shí)協(xié)商延期支付事宜。4.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方積極協(xié)商，參照合同約定解決爭(zhēng)議。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理提升。2.適用于企業(yè)外出培訓(xùn)、拓展活動(dòng)。3.適用于企業(yè)聘請(qǐng)外部培訓(xùn)師進(jìn)