美食地圖廚師長錄用合同范本

美食地圖廚師長錄用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方廚師長一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的廚師長，負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作，包括菜單設(shè)計(jì)、食材采購、廚房人員管理、食品安全等。第二條錄用條件（1）年齡在1850周歲之間，身體健康，符合從事餐飲行業(yè)的要求；（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；2.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡歷和相關(guān)證件，包括但不限于身份證、廚師資格證、健康證明等。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)金等福利待遇。4.3乙方的工作時(shí)間符合法定標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.相關(guān)證件復(fù)印件（身份證、廚師資格證、健康證明等）3.甲方規(guī)章制度4.乙方保密協(xié)議5.乙方工作績效評(píng)估報(bào)告6.食材采購合同7.員工培訓(xùn)資料8.食品安全檢測報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密屬于違約行為。3.乙方失職瀆職：乙方在崗位上出現(xiàn)嚴(yán)重失職瀆職行為，經(jīng)甲方認(rèn)定屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按合同約定時(shí)間支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。3.勞動(dòng)者的合法權(quán)益：勞動(dòng)者依法享有的工作條件、工資報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)爭議的解決等權(quán)利。4.用人單位：使用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或者其他組織。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力；乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.乙方違反保密協(xié)議：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；必要時(shí)，甲方可以解除合同并要求乙方賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉；如甲方再次發(fā)生類似情況，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。4.食材質(zhì)量問題：解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格把控食材采購質(zhì)量，定期進(jìn)行食品安全檢測；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保乙方烹飪的食品安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)的餐廳聘請(qǐng)廚師長。2.甲方為現(xiàn)有餐廳更換廚師長。3.甲方與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。4.乙方在合同期內(nèi)因