臨時程序員招聘協議

臨時程序員招聘協議合同編號：__________鑒于甲方需要招聘一名臨時程序員，乙方愿意提供相關服務，雙方經協商，達成如下協議：一、工作內容1.1乙方作為臨時的程序員，應按照甲方的要求完成相應的編程工作。1.2乙方應按照甲方的項目進度和質量要求，完成分配的任務。1.3乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間應按照甲方的要求執(zhí)行，如需加班，應提前征得甲方同意。2.2乙方的工作地點為甲方的公司所在地。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為每月人民幣____元（稅前）。3.2乙方的報酬按實際工作時間計算，不足一個月的部分按日計算。3.3乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應在每月____日前支付乙方報酬。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息，否則應承擔相應的法律責任。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。六、解除和終止6.1甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同，應提前____天通知甲方。6.3乙方因違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權立即解除合同。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.項目任務書4.保密協議5.工作成果評價標準6.加班申請審批表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成任務，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，違反保密協議。3.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，違反合同約定。4.甲方未按時支付乙方報酬，違反合同約定。5.甲方提前解除合同，未按約定支付賠償金。三、法律名詞及解釋：1.臨時程序員：指在甲方公司短期工作的程序員，不享有甲方正式員工的福利和權益。2.保密信息：指甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等不宜公開的信息。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.賠償金：指違約方因違約行為，需要向守約方支付的違約損失賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導致項目進度延遲。解決辦法：甲方應加強對乙方的監(jiān)督和指導，確保項目進度。2.乙方工作成果不符合要求，影響項目質量。解決辦法：甲方應明確工作成果評價標準，乙方應按照要求進行改進。3.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應加強保密意識培訓，乙方應遵守保密協議。4.乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法：甲方應按照合同約定，辦理合同解除手續(xù)。5.甲方未按時支付乙方報酬。解決辦法：甲方應按時支付報酬，避免違約行為。五、所有應用場景：1.甲方公司短期招聘程序員，完成特定項目。2.甲方公司需要應對突發(fā)情況，臨時增加編程人員。3.甲