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出租車司機聘用協(xié)議模板合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的出租車公司,乙方愿意加入甲方擔任出租車司機,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本聘用協(xié)議,以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方的出租車司機,負責按照甲方的調(diào)度安排進行出租車運營工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應在本協(xié)議期滿前____日內(nèi)書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應遵守甲方的作息時間,按照甲方的調(diào)度安排進行工作。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,具體休假安排由甲方根據(jù)運營需要進行調(diào)度。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成,具體金額由甲方根據(jù)行業(yè)標準和公司規(guī)定確定。4.2乙方工資的支付方式為每月____日一次性支付,如有特殊情況,甲方應提前通知乙方。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用,甲方在支付乙方工資時代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和其他機密資料。7.2乙方違反本保密條款的,應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止協(xié)議8.1在本協(xié)議有效期內(nèi),如乙方提前解除或終止協(xié)議,應提前____日書面通知甲方。8.2在本協(xié)議有效期內(nèi),如甲方解除或終止協(xié)議,應按照國家法律法規(guī)和雙方約定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(雇主):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方行駛證復印件4.車輛保險單復印件5.車輛行駛記錄儀數(shù)據(jù)6.車輛維護保養(yǎng)記錄7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司調(diào)度系統(tǒng)操作手冊9.乙方勞動合同簽訂授權(quán)委托書10.保密協(xié)議二、違約行為及認定:2.乙方提前解除或終止協(xié)議未按要求提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息或其他機密資料。4.甲方未按約定支付乙方工資、社會保險及福利。5.甲方未提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作環(huán)境。6.甲方未為乙方進行職業(yè)健康檢查。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.聘用期限:雙方約定的勞動合同的有效期。3.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所應得的工資、獎金、津貼和補帖等。4.社會保險:用人單位和勞動者按照法律法規(guī)規(guī)定繳納的,為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議:約定雙方在合作過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息進行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作中出現(xiàn)安全事故,如何處理?解決辦法:立即報告甲方,按甲方安全事故處理流程進行,并及時報警處理。2.問題:乙方在工作中因故無法繼續(xù)履行合同,如何處理?解決辦法:雙方協(xié)商一致解除或終止合同,按合同約定給予經(jīng)濟補償。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資、社會保險及福利,如何處理?解決辦法:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟,維護自身合法權(quán)益。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如何處理?解決辦法:按照保密協(xié)議約定承擔違約責任,賠償甲方損失。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作車輛及調(diào)度系統(tǒng),乙方按照甲方調(diào)度安排進行出租車運營工作。2.甲方為乙方繳納社會保險,保障乙方合法權(quán)益。3.甲方為乙方提供勞動保護及職業(yè)健康檢查

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