臨時(shí)工勞務(wù)聘用合同簡(jiǎn)易版

臨時(shí)工勞務(wù)聘用合同簡(jiǎn)易版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上提供臨時(shí)勞務(wù)，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作量等由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)合同期限。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間的報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/小時(shí)。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間部分的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，甲方按實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方提前解除合同期間的部分工資。6.3合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同即行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（臨時(shí)工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方健康證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司業(yè)務(wù)介紹9.甲方公司保密協(xié)議10.其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合甲方要求。2.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資，或拖欠乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按照約定提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞務(wù)的一方，負(fù)責(zé)支付工資、提供勞動(dòng)條件等。2.臨時(shí)工：指在用人單位提供的崗位上提供臨時(shí)勞務(wù)的人員。3.勞務(wù)報(bào)酬：指臨時(shí)工提供勞務(wù)所獲得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指臨時(shí)工工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間部分所獲得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為臨時(shí)工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.臨時(shí)工工作時(shí)間、工作內(nèi)容不明確：解決辦法：雙方協(xié)商確定具體的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，并以書面形式明確約定。2.工資支付不規(guī)范：解決辦法：甲方按時(shí)足額支付乙方工資，并提供工資支付憑證。3.勞動(dòng)條件不符合要求：解決辦法：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定改善勞動(dòng)條件，確保符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.合同爭(zhēng)議：解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.短期項(xiàng)目需求：如臨