維護設(shè)備與設(shè)施管理制度

維護設(shè)備與設(shè)施管理制度第一章總則第一條為確保企業(yè)設(shè)備和設(shè)施的正常運行，提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量，訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部員工，包含管理人員、技術(shù)人員和操作人員等。第三條設(shè)備與設(shè)施管理應(yīng)遵從安全、高效、節(jié)能、環(huán)保的原則，并依法合規(guī)。第二章設(shè)備與設(shè)施維護第四條設(shè)備與設(shè)施管理責(zé)任1.管理人員應(yīng)切實負(fù)起設(shè)備與設(shè)施管理的責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行本制度，并確保其員工全面了解和遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。2.每個部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備與設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)工作，并建立相應(yīng)的維護記錄。3.設(shè)備使用人員應(yīng)依照規(guī)定正確使用設(shè)備，并定期對設(shè)備進行巡檢、保養(yǎng)、維護和修理和報廢處理。第五條設(shè)備維護與保養(yǎng)1.設(shè)備維護人員應(yīng)訂立設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃，并依照計劃進行定期維護保養(yǎng)。2.維護保養(yǎng)計劃應(yīng)明確設(shè)備維護保養(yǎng)的內(nèi)容、時間、負(fù)責(zé)人和保養(yǎng)方法等。3.維護保養(yǎng)應(yīng)包含設(shè)備的清潔、潤滑、檢查、調(diào)整、更換磨損部件、防銹處理等工作。4.維護保養(yǎng)記錄應(yīng)認(rèn)真記錄維護日期、維護內(nèi)容、維護人員、維護情況等，并做好保管。第六條設(shè)備維護和修理1.設(shè)備顯現(xiàn)故障時，使用人員應(yīng)及時向設(shè)備維護人員匯報，并依照維護和修理流程進行處理。2.設(shè)備維護和修理人員應(yīng)及時進行故障分析，訂立維護和修理方案并進行維護和修理，保證設(shè)備盡快恢復(fù)正常工作。3.在設(shè)備維護和修理過程中，維護和修理人員應(yīng)符合相關(guān)安全操作要求，確保維護和修理工作的安全和質(zhì)量。第七條設(shè)備更新與淘汰1.設(shè)備管理部門應(yīng)定期評估現(xiàn)有設(shè)備的使用情形和技術(shù)性能，確定是否需要更新設(shè)備。2.設(shè)備更新應(yīng)訂立更新計劃，并通過合理的采購程序進行新設(shè)備選型、采購和安裝工作。3.設(shè)備的淘汰應(yīng)依據(jù)設(shè)備的實際使用情況和技術(shù)性能進行評估，并訂立淘汰計劃。4.淘汰的設(shè)備應(yīng)依照環(huán)保要求進行處理，嚴(yán)禁隨便拆卸和私自轉(zhuǎn)讓。第八條設(shè)施管理1.設(shè)施管理包含廠房、辦公場合、倉庫等各類場合的管理和維護工作。2.相關(guān)部門應(yīng)定期進行設(shè)施的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)施存在的問題。3.設(shè)施管理人員應(yīng)訂立設(shè)施維護計劃，依照計劃進行設(shè)施的清潔、維護和修理和保養(yǎng)工作。4.設(shè)施維護工作記錄應(yīng)認(rèn)真記錄維護日期、維護內(nèi)容、維護人員、維護情況等。第三章安全與環(huán)保第九條安全管理1.設(shè)備使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備使用操作規(guī)程，正確使用設(shè)備，杜絕操作欠妥導(dǎo)致的安全事故。2.設(shè)備管理部門應(yīng)定期進行設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，確保設(shè)備的安全運行。第十條環(huán)保要求1.設(shè)備使用人員應(yīng)將環(huán)保作為緊要的工作任務(wù)，合理使用設(shè)備資源，避開揮霍。2.設(shè)備管理部門應(yīng)訂立節(jié)能減排方案，優(yōu)化設(shè)備的能源利用方式，提高能源利用效率。3.設(shè)備廢棄物應(yīng)依照環(huán)保要求進行分類和處理，并定期進行匯報。第四章法律與責(zé)任第十一條法律合規(guī)1.設(shè)備與設(shè)施管理應(yīng)遵從法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，確保設(shè)備與設(shè)施的合法合規(guī)。2.設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織員工進行法律法規(guī)培訓(xùn)，提高員工的法律意識和合規(guī)意識。第十二條違規(guī)責(zé)任1.對于違反本制度規(guī)定的行為，相關(guān)責(zé)任人將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至法律責(zé)任。2.對于因違規(guī)行為導(dǎo)致的設(shè)備故障、安全事故等，責(zé)任人將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。第五章附則第十三條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第十四條本制度自發(fā)布之日起生效，有關(guān)修改和增補事項由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人決議并進行修改和增補。第十五條本