洗浴勞務(wù)合同VIP

洗浴勞務(wù)合同甲方（洗浴中心）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（洗浴服務(wù)人員）：________________

身份證號：_________________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方洗浴中心從事洗浴服務(wù)工作的相關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方洗浴中心從事洗浴服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括：為客戶提供洗浴引導(dǎo)、協(xié)助客戶使用洗浴設(shè)施、維護(hù)洗浴秩序等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，嚴(yán)格遵守洗浴服務(wù)流程，確保客戶滿意。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間為每天________________小時，每周休息________________天。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時上下班，不得遲到、早退。

第三條薪酬待遇

3.1乙方的薪酬待遇為每月人民幣________________元，甲方每月________________日前支付乙方當(dāng)月工資。

3.2甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。

第四條社會保險

4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)資料，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。

第五條工作條件

5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。

5.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的勞動工具和設(shè)施，如有損壞，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

6.2乙方在勞動合同期間，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。

6.3勞動合同期滿，雙方如無異議，可以續(xù)簽勞動合同。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方在勞動合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得私自離職或同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____________________洗浴勞務(wù)合同（二）一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事洗浴服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：_____________________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為：每日____小時，每周休息____天。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。

四、工資待遇

1.乙方的工資待遇為：基本工資+提成+獎金，具體數(shù)額如下：

基本工資：人民幣____元/月；

提成：按照甲方規(guī)定的提成比例計算；

獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定的獎金制度發(fā)放。

2.甲方每月按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、福利待遇

1.甲方為乙方提供住宿，住宿條件為：_____________________________。

2.乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日休息。

3.乙方在合同期間享有帶薪年假。

六、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作條件。

2.乙方在合同期間，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、合同解除和終止

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

3.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙