2024年度事業(yè)單位就業(yè)協(xié)議書（含實習(xí)、培訓(xùn)及考核）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位就業(yè)協(xié)議書（含實習(xí)、培訓(xùn)及考核）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.協(xié)議目的3.1就業(yè)目的3.2實習(xí)目的3.3培訓(xùn)目的3.4考核目的4.就業(yè)協(xié)議4.1就業(yè)崗位4.2就業(yè)期限4.3工作地點4.4工作內(nèi)容4.5工作時間4.6工資待遇4.7社會保險及公積金5.實習(xí)協(xié)議5.1實習(xí)崗位5.2實習(xí)期限5.3實習(xí)地點5.4實習(xí)內(nèi)容5.5實習(xí)待遇5.6社會保險及公積金6.培訓(xùn)協(xié)議6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)期限6.3培訓(xùn)地點6.4培訓(xùn)費用6.5培訓(xùn)考核7.考核協(xié)議7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果7.4考核結(jié)果處理8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.2乙方權(quán)利與義務(wù)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同變更與補充12.1合同變更條件12.2合同補充內(nèi)容13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指事業(yè)單位。1.1.2“乙方”指與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議的實習(xí)生或培訓(xùn)生。1.1.3“就業(yè)”指乙方在甲方處正式任職。1.1.4“實習(xí)”指乙方在甲方處進(jìn)行非正式任職的實踐活動。1.1.5“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。1.1.6“考核”指甲方對乙方在實習(xí)、培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例解釋。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1機構(gòu)名稱：事業(yè)單位2.1.2機構(gòu)地址：省市區(qū)街道號2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2乙方基本信息2.2.1姓名：2.2.2身份證號碼：056782.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56783.協(xié)議目的3.1就業(yè)目的3.1.1甲方希望通過本協(xié)議為乙方提供就業(yè)機會，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。3.1.2乙方希望通過本協(xié)議獲得穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺。3.2實習(xí)目的3.2.1甲方希望通過實習(xí)協(xié)議，為乙方提供實踐機會，檢驗乙方所學(xué)知識。3.2.2乙方希望通過實習(xí)協(xié)議，提前了解職場環(huán)境，提升自身能力。3.3培訓(xùn)目的3.3.1甲方希望通過培訓(xùn)協(xié)議，提升乙方專業(yè)技能，滿足崗位需求。3.3.2乙方希望通過培訓(xùn)協(xié)議，學(xué)習(xí)新知識，提高自身競爭力。3.4考核目的3.4.1甲方希望通過考核協(xié)議，評估乙方在實習(xí)、培訓(xùn)期間的表現(xiàn)。3.4.2乙方希望通過考核協(xié)議，了解自身不足，不斷改進(jìn)。4.就業(yè)協(xié)議4.1就業(yè)崗位4.1.1乙方將擔(dān)任甲方部門的崗位。4.1.2崗位職責(zé)詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。4.2就業(yè)期限4.2.1乙方就業(yè)期限為自協(xié)議簽訂之日起至年月日止。4.3工作地點4.3.1乙方工作地點為甲方所在地。4.4工作內(nèi)容4.4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。4.5工作時間4.5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.6工資待遇4.6.1乙方工資待遇為每月人民幣元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.6.2乙方工資發(fā)放時間為每月的日。4.7社會保險及公積金4.7.1甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.實習(xí)協(xié)議5.1實習(xí)崗位5.1.1乙方將擔(dān)任甲方部門的崗位實習(xí)生。5.1.2實習(xí)崗位職責(zé)詳見附件《實習(xí)崗位職責(zé)說明書》。5.2實習(xí)期限5.2.1乙方實習(xí)期限為自協(xié)議簽訂之日起至年月日止。5.3實習(xí)地點5.3.1乙方實習(xí)地點為甲方所在地。5.4實習(xí)內(nèi)容5.4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實習(xí)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。5.5實習(xí)待遇5.5.1乙方實習(xí)期間，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供實習(xí)補貼。5.5.2實習(xí)補貼發(fā)放時間為每月的日。5.6社會保險及公積金5.6.1甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.培訓(xùn)協(xié)議6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1甲方將為乙方提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件《培訓(xùn)課程表》。6.2培訓(xùn)期限6.2.1乙方培訓(xùn)期限為自協(xié)議簽訂之日起至年月日止。6.3培訓(xùn)地點6.3.1培訓(xùn)地點為甲方或指定的培訓(xùn)機構(gòu)。6.4培訓(xùn)費用6.4.1乙方培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。6.5培訓(xùn)考核6.5.1甲方將對乙方培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。8.1.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇。8.1.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護(hù)和工作條件。8.1.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違法解除勞動合同。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。8.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。8.2.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，不得損害甲方利益。8.2.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動，提升自身素質(zhì)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。9.1.2若甲方違法解除勞動合同，應(yīng)支付賠償金，賠償金為乙方一個月工資的倍。9.2乙方違約責(zé)任9.2.2若乙方擅自離崗，甲方有權(quán)扣除違約金，違約金為乙方一個月工資的%。9.2.3若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)后生效。11.1.2乙方完成入職手續(xù)，正式上崗后，本合同生效。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。12.合同變更與補充12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。12.2合同補充內(nèi)容12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.1.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。13.2合同終止條件13.2.1本合同約定的期限屆滿。13.2.2乙方完成工作任務(wù)，達(dá)到協(xié)議目的。13.2.3雙方協(xié)商一致，終止本合同。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1“第三方”是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度事業(yè)單位就業(yè)協(xié)議書（含實習(xí)、培訓(xùn)及考核）》中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)或個人。1.1.2第三方不包括甲乙雙方及其雇員、代理人或合同關(guān)系人。1.2介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方完成協(xié)議中的某些特定任務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、咨詢等。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其提供的服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.2第三方在提供服務(wù)的過中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3第三方對甲方或乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取甲方或乙方支付的服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。3.第三方介入流程3.1第三方介入流程如下：3.1.1甲方或乙方與第三方達(dá)成合作協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任。3.1.2第三方將合作協(xié)議提交甲方或乙方審核，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。3.1.3第三方按照協(xié)議約定，開始提供服務(wù)。3.1.4第三方在提供服務(wù)過程中，如遇到問題，應(yīng)及時與甲方或乙方溝通，尋求解決方案。4.甲乙方額外條款及說明4.1.1甲乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.1.2甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。4.1.3甲乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，向第三方支付服務(wù)費用。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額如下：5.1.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，責(zé)任限額為協(xié)議約定服務(wù)費用的%。5.1.2第三方責(zé)任限額不得低于人民幣萬元。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的劃分說明如下：6.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方合作協(xié)議約定，與乙方無關(guān)。6.1.2第三方與乙方之間的關(guān)系由本合同約定，與甲方無關(guān)。6.1.3第三方應(yīng)明確區(qū)分其與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)，避免混淆。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決方式如下：7.1.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，甲乙方或第三方可向甲方所在地人民法院提起訴訟或向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《崗位職責(zé)說明書》要求：詳細(xì)描述甲方提供的各個崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：本附件為合同附件之一，用于明確乙方的工作職責(zé)。2.《實習(xí)崗位職責(zé)說明書》要求：詳細(xì)描述甲方提供的實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、實習(xí)要求等。說明：本附件為合同附件之一，用于明確乙方實習(xí)期間的工作職責(zé)。3.《培訓(xùn)課程表》要求：列出培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、講師、考核方式等。說明：本附件為合同附件之一，用于明確乙方參加的培訓(xùn)課程。4.《社會保險及公積金繳納明細(xì)》要求：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的種類、比例、金額等。說明：本附件為合同附件之一，用于明確乙方享受的社會保險和公積金待遇。5.《甲方規(guī)章制度》要求：列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、獎懲、保密等。說明：本附件為合同附件之一，用于明確乙方在甲方工作期間需遵守的規(guī)章制度。6.《第三方合作協(xié)議》要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件為合同附件之一，用于明確第三方介入后的合作細(xì)節(jié)。7.《變更協(xié)議》要求：記錄甲乙雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更的協(xié)議。說明：本附件為合同附件之一，用于記錄合同變更的詳細(xì)信息。8.《違約金計算標(biāo)準(zhǔn)》要求：明確違約金的計算方式、比例等。說明：本附件為合同附件之一，用于明確違約金的計算方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付乙方工資；1.1.2違法解除勞動合同；1.1.3未提供必要的勞動保護(hù)和工作條件。1.2乙方違約行為：1.2.2擅自離崗；1.2.3違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方未按時支付乙方工資，每延遲一日，支付違約金為應(yīng)支付工資的0.1%；2.1.2甲方違法解除勞動合同，支付賠償金為乙方一個月工資的倍；2.1.3甲方未提供必要的勞動保護(hù)和工作條件，根據(jù)實際情況，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.2乙方擅自離崗，支付違約金為乙方一個月工資的%；2.2.3乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，計算方式為：應(yīng)支付工資×0.1%×延遲天數(shù)。全文完。2024年度事業(yè)單位就業(yè)協(xié)議書（含實習(xí)、培訓(xùn)及考核）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方單位基本信息1.2乙方個人信息2.協(xié)議性質(zhì)及目的2.1協(xié)議性質(zhì)2.2協(xié)議目的3.實習(xí)及培訓(xùn)安排3.1實習(xí)時間及地點3.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.3實習(xí)及培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.考核與評價4.1考核方式4.2評價標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果處理5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1工作崗位5.2工作職責(zé)5.3工作內(nèi)容6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3工資發(fā)放方式8.社會保險及福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件及程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方單位基本信息甲方單位名稱：____________________甲方單位地址：____________________甲方單位法定代表人：________________甲方單位聯(lián)系電話：_________________1.2乙方個人信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：__________________乙方聯(lián)系方式：___________________2.協(xié)議性質(zhì)及目的2.1協(xié)議性質(zhì)本協(xié)議為2024年度事業(yè)單位就業(yè)協(xié)議書，旨在明確甲方單位與乙方之間的實習(xí)、培訓(xùn)及考核事宜。2.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是保障乙方在甲方單位的實習(xí)、培訓(xùn)及考核期間的權(quán)利，同時確保甲方單位的利益得到維護(hù)。3.實習(xí)及培訓(xùn)安排3.1實習(xí)時間及地點乙方將在甲方單位進(jìn)行為期六個月的實習(xí)，實習(xí)時間為2024年X月X日至2024年X月X日，實習(xí)地點為甲方單位所在地。3.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括：集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、案例研討等。3.3實習(xí)及培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方的實習(xí)及培訓(xùn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果、團隊協(xié)作能力等?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照甲方單位相關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行。4.考核與評價4.1考核方式甲方將采取定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。4.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)甲方單位相關(guān)評價規(guī)定執(zhí)行，包括：工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。4.3考核結(jié)果處理5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1工作崗位乙方在甲方單位實習(xí)期間，將擔(dān)任________崗位。5.2工作職責(zé)（1）完成崗位所規(guī)定的工作任務(wù)；（2）參加甲方單位組織的各項活動；（3）遵守甲方單位的各項規(guī)章制度；（4）保守甲方單位的商業(yè)秘密。5.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要包括：（1）協(xié)助完成崗位相關(guān)任務(wù)；（2）參與項目研討與實施；（3）協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；（4）完成甲方單位交辦的其他工作。6.工作時間與地點6.1工作時間乙方在甲方單位實習(xí)期間，工作時間參照甲方單位作息時間安排，一般為周一至周五，每天工作8小時。6.2工作地點乙方在甲方單位實習(xí)期間，工作地點為甲方單位所在地。8.社會保險及福利待遇8.1社會保險甲方將為乙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)乙方在甲方單位的工作年限，享受國家規(guī)定的帶薪年假；（2）節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及調(diào)休；（3）員工體檢：每年為乙方提供一次免費體檢；（4）員工培訓(xùn)：為乙方提供必要的在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限本協(xié)議期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2續(xù)簽條件及程序如雙方同意，本協(xié)議期滿前一個月，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽程序參照本協(xié)議第一條至第八條執(zhí)行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)、培訓(xùn)及工作過程中，應(yīng)遵守甲方單位的保密規(guī)定，對甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)乙方不得泄露、復(fù)制、傳播甲方單位的保密信息，未經(jīng)甲方單位書面同意，不得將保密信息用于任何目的。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方單位損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議約定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方單位損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定，包括但不限于證據(jù)提交、法庭審理、判決執(zhí)行等。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）因乙方違反協(xié)議約定，甲方終止協(xié)議；（3）因甲方原因，乙方提出解除協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2其他約定事項二本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行本合同項下的義務(wù)，提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)合同目的的其他合理需求。15.3第三方介入方式甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前與對方協(xié)商確定介入的具體方式、時間、費用及責(zé)任分配。15.4第三方介入程序15.4.1甲方介入甲方如需第三方介入，應(yīng)向乙方提出書面申請，說明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果及費用預(yù)算。乙方應(yīng)在收到申請后五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。15.4.2乙方介入乙方如需第三方介入，應(yīng)向甲方提出書面申請，程序同上。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任界定第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，且不承擔(dān)甲方或乙方因本合同而產(chǎn)生的任何其他責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額第三方對本合同項下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任，均不得超過其介入服務(wù)費用的三倍。16.2.2甲方責(zé)任限額甲方對本合同項下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任，均不得超過乙方實際損失的三倍。16.2.3乙方責(zé)任限額乙方對本合同項下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任，均不得超過甲方實際損失的三倍。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有必要的自主權(quán)；（3）在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為被委托方。第三方在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度。18.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系為合作與被合作關(guān)系，乙方為合作方，第三方為被合作方。第三方在介入乙方工作過程中，應(yīng)尊重乙方的管理權(quán)限和工作安排。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容。19.第三方變更及退出19.1第三方變更如因特殊原因，需要更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)對方同意后，與新的第三方簽訂補充協(xié)議，明確變更后的責(zé)任和義務(wù)。19.2第三方退出如第三方因故退出本合同，甲方或乙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商確定后續(xù)事宜的處理方式。第三方退出后，其責(zé)任和義務(wù)由原合同約定承擔(dān)。20.本合同修正本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。如本合同與修正條款存在沖突，以修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方單位出具的乙方實習(xí)及培訓(xùn)考核報告4.第三方介入?yún)f(xié)議5.甲方單位出具的乙方工作表現(xiàn)評價表6.乙方實習(xí)及培訓(xùn)考核成績單7.乙方社會保險繳納證明8.乙方工資發(fā)放明細(xì)9.乙方請假及出差審批表10.乙方工作日志及工作報告11.第三方服務(wù)費用結(jié)算單12.爭議解決相關(guān)文件13.本合同修正協(xié)議14.任何與本合同相關(guān)的其他文件或資料附件詳細(xì)要求和說明：1.所有機密文件和資料應(yīng)保密，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得泄露給任何第三方。2.所有文件和資料應(yīng)真實、完整，不得偽造、篡改。3.所有附件應(yīng)在合同履行過程中及時提供，并作為本合同的組成部分。4.附件如有變更，應(yīng)及時通知對方，并更新附件內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供實習(xí)及培訓(xùn)機會：甲方應(yīng)賠償乙方實際損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、誤工費等。未按約定支付工資或福利：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資及福利，并支付違約金。未按約定提供社會保險：甲方應(yīng)補繳乙方應(yīng)繳納的社會保險，并支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定完成實習(xí)及培訓(xùn)任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、支付違約金等。服務(wù)質(zhì)量不符合約定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、支付違約金等。示例說明：若甲方未按約定提供實習(xí)及培訓(xùn)機會，導(dǎo)致乙方損失了其他實習(xí)機會，甲方應(yīng)賠償乙方因未能參加其他實習(xí)而遭受的損失，包括培訓(xùn)費用和誤工費等。若乙方在實習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度，如故意損壞公司財產(chǎn)，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的財產(chǎn)損失，并可能面臨合同解除。全文完。2024年度事業(yè)單位就業(yè)協(xié)議書（含實習(xí)、培訓(xùn)及考核）2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1協(xié)議書的定義1.2實習(xí)的定義1.3培訓(xùn)的定義1.4考核的定義2.協(xié)議主體2.1甲方（事業(yè)單位）2.2乙方（實習(xí)生/培訓(xùn)生）3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期4.實習(xí)/培訓(xùn)內(nèi)容4.1實習(xí)/培訓(xùn)目標(biāo)4.2實習(xí)/培訓(xùn)科目4.3實習(xí)/培訓(xùn)方式4.4實習(xí)/培訓(xùn)地點5.工作任務(wù)和職責(zé)5.1乙方工作任務(wù)5.2乙方職責(zé)5.3乙方權(quán)利6.薪酬和福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3薪酬支付方式7.考核制度7.1考核目的7.2考核內(nèi)容7.3考核方法7.4考核結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.保密協(xié)議9.1保密協(xié)議定義9.2保密協(xié)議內(nèi)容9.3保密協(xié)議期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.解除協(xié)議12.1解除協(xié)議情形12.2解除協(xié)議程序12.3解除協(xié)議通知13.終止協(xié)議13.1終止協(xié)議情形13.2終止協(xié)議程序13.3終止協(xié)議通知14.其他14.1合同附件14.2合同修改14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1協(xié)議書的定義：本協(xié)議書是指甲方與乙方之間就乙方在甲方單位實習(xí)、培訓(xùn)及考核事項所簽訂的具有法律效力的文件。1.2實習(xí)的定義：實習(xí)是指乙方在甲方單位按照協(xié)議約定的內(nèi)容進(jìn)行實際操作、學(xué)習(xí)的過程。1.3培訓(xùn)的定義：培訓(xùn)是指甲方為乙方提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。1.4考核的定義：考核是指甲方對乙方在實習(xí)、培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評價，以確定乙方是否達(dá)到協(xié)議約定的要求。第二條協(xié)議主體2.1甲方（事業(yè)單位）：甲方為具有法人資格的事業(yè)單位，具體名稱為______。2.2乙方（實習(xí)生/培訓(xùn)生）：乙方為愿意在甲方單位實習(xí)、培訓(xùn)的個人，具體姓名為______。第三條協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期：______年______月______日。3.2協(xié)議終止日期：______年______月______日。第四條實習(xí)/培訓(xùn)內(nèi)容4.1實習(xí)/培訓(xùn)目標(biāo)：乙方通過實習(xí)/培訓(xùn)，掌握相關(guān)專業(yè)知識，提高實際操作能力，為將來從事相關(guān)工作打下堅實基礎(chǔ)。4.2實習(xí)/培訓(xùn)科目：根據(jù)乙方專業(yè)背景，甲方將安排相應(yīng)科目進(jìn)行實習(xí)/培訓(xùn)，具體科目為______。4.3實習(xí)/培訓(xùn)方式：甲方將提供現(xiàn)場指導(dǎo)、案例分析、實踐操作等多種方式進(jìn)行實習(xí)/培訓(xùn)。4.4實習(xí)/培訓(xùn)地點：實習(xí)/培訓(xùn)地點為甲方單位，具體地址為______。第五條工作任務(wù)和職責(zé)5.1乙方工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方安排，完成實習(xí)/培訓(xùn)期間的各項工作任務(wù)，包括但不限于______。5.2乙方職責(zé)：乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，服從管理，積極參加實習(xí)/培訓(xùn)活動。5.3乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)/培訓(xùn)所需的學(xué)習(xí)資料、設(shè)備等。第六條薪酬和福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方在實習(xí)/培訓(xùn)期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，具體發(fā)放方式為______。6.2福利待遇：乙方在實習(xí)/培訓(xùn)期間享有與甲方正式員工同等的社會保險、住房公積金等福利待遇。6.3薪酬支付方式：甲方每月______日前將乙方薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。第七條考核制度7.1考核目的：考核旨在全面了解乙方在實習(xí)/培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果和工作表現(xiàn)，為后續(xù)工作安排提供依據(jù)。7.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括但不限于乙方在實習(xí)/培訓(xùn)期間的專業(yè)知識、實踐能力、團隊合作等方面。7.3考核方法：甲方將采用筆試、實際操作、面試等多種方式進(jìn)行考核。7.4考核結(jié)果：甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行綜合評價，并出具考核報告。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在實習(xí)/培訓(xùn)期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范疇。8.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條保密協(xié)議9.1保密協(xié)議定義：本協(xié)議所指的保密協(xié)議是指乙方與甲方另行簽訂的，針對特定保密內(nèi)容的保密協(xié)議。9.2保密協(xié)議內(nèi)容：保密協(xié)議將詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。9.3保密協(xié)議期限：保密協(xié)議的期限與本協(xié)議的保密條款期限一致。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋的規(guī)定。10.3爭議解決地點：爭議解決地點為______市。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于乙方未按時完成工作任務(wù)、泄露保密信息、違反甲方規(guī)章制度等。11.2違約責(zé)任：乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。第十二條解除協(xié)議12.1解除協(xié)議情形：包括但不限于乙方違反協(xié)議約定、甲方單位政策調(diào)整、乙方自身原因等。12.2解除協(xié)議程序：任何一方解除協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知對方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除協(xié)議通知：解除協(xié)議通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方單位或個人，并保留送達(dá)憑證。第十三條終止協(xié)議13.1終止協(xié)議情形：包括但不限于實習(xí)/培訓(xùn)任務(wù)完成、乙方達(dá)到考核要求、協(xié)議約定的終止條件等。13.2終止協(xié)議程序：終止協(xié)議的程序與解除協(xié)議程序相同。13.3終止協(xié)議通知：終止協(xié)議通知的發(fā)送方式與解除協(xié)議通知相同。第十四條其他14.1合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)/培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。14.2合同修改：本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.3合同解除：本協(xié)議的解除需符合本協(xié)議約定的解除條件和程序。14.4合同終止：本協(xié)議的終止需符合本協(xié)議約定的終止條件和程序。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。15.2第三方類型：第三方可以是提供中介服務(wù)的機構(gòu)、負(fù)責(zé)評估的專家、提供擔(dān)保的第三方擔(dān)保公司等。第十六條第三方介入情形16.1介入情形一：甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持。16.2介入情形二：本合同履行過程中，出現(xiàn)爭議或糾紛，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.3介入情形三：根據(jù)本合同約定，甲方或乙方有義務(wù)引入第三方參與合同履行。第十七條第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定或其服務(wù)內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、保證服務(wù)質(zhì)量、協(xié)助解決爭議等。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并享有合同履行過程中的合法權(quán)益。17.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。第十八條第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方合作伙伴，應(yīng)協(xié)助甲方履行本合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方合作伙伴，應(yīng)協(xié)助乙方履行本合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與甲方、乙方的劃分：第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)，僅限于其提供的服務(wù)或支持范圍，超出范圍的責(zé)任由甲方或乙方自行承擔(dān)。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)而導(dǎo)致的損失，甲方或乙方向第三方索賠的最高金額。19.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額為______元。19.3超額賠償：若第三方因履行合同義務(wù)導(dǎo)致的損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。第二十條第三方介入程序20.1介入申請：甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入原因和需求。20.2第三方選擇：雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并協(xié)商確定第三方介入的具體事項和條件。20.3第三方介入?yún)f(xié)議：雙方與第三方應(yīng)簽訂