2024年事業(yè)單位編制人員調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位編制人員調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)合同樣本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同編號1.6合同簽訂地點2.調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容2.1調(diào)動條件2.2調(diào)動程序2.3職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)目標2.4職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容2.5職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方式2.6職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)周期3.服務(wù)提供方義務(wù)3.1提供調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)3.2保證服務(wù)質(zhì)量3.3保守秘密3.4遵守法律法規(guī)3.5完成合同約定的其他義務(wù)4.人員接收方義務(wù)4.1接收調(diào)動人員4.2提供工作條件4.3支持職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)4.4遵守法律法規(guī)4.5完成合同約定的其他義務(wù)5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3支付時間5.4違約責任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除程序6.4合同終止程序6.5合同解除或終止后的處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費用8.合同附件8.1附件一：調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案8.2附件二：人員調(diào)動申請表8.3附件三：職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)記錄表9.其他約定事項9.1合同解釋9.2合同生效9.3合同修改9.4合同補充10.合同簽署10.1雙方代表簽字10.2蓋章確認10.3簽署日期11.合同保管11.1合同歸檔11.2合同查閱11.3合同變更12.合同解除與終止后的處理12.1費用結(jié)算12.2責任承擔12.3保密義務(wù)12.4其他處理事項13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期____年__月__日1.3合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期____年__月__日1.5合同編號___________1.6合同簽訂地點_________市_________區(qū)（縣）2.調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容2.1調(diào)動條件乙方符合甲方事業(yè)單位編制人員調(diào)動條件，包括但不限于工作表現(xiàn)、個人能力、崗位需求等因素。2.2調(diào)動程序乙方提出調(diào)動申請，經(jīng)甲方審核同意后，雙方簽訂本合同，乙方按合同約定完成調(diào)動手續(xù)。2.3職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)目標提高乙方在新的工作崗位上勝任工作的能力，促進其職業(yè)發(fā)展。2.4職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于：崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。2.5職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方式采用線上、線下相結(jié)合的方式進行，包括但不限于：講座、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、咨詢等。2.6職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)周期自合同生效之日起，為期一年。3.服務(wù)提供方義務(wù)3.1提供調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)甲方負責為乙方提供調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2保證服務(wù)質(zhì)量甲方應(yīng)確保提供的調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)符合國家相關(guān)標準和要求。3.3保守秘密甲方在履行合同過程中，應(yīng)嚴格保守乙方個人隱私和商業(yè)秘密。3.4遵守法律法規(guī)甲方在履行合同過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和政策。3.5完成合同約定的其他義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定，及時完成其他相關(guān)義務(wù)。4.人員接收方義務(wù)4.1接收調(diào)動人員乙方應(yīng)按照合同約定，接收調(diào)動到甲方的事業(yè)單位。4.2提供工作條件乙方應(yīng)為調(diào)動到甲方的乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備等。4.3支持職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)乙方應(yīng)支持乙方參加職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，并提供必要的幫助。4.4遵守法律法規(guī)乙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和政策。4.5完成合同約定的其他義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，及時完成其他相關(guān)義務(wù)。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用本合同服務(wù)費用總額為人民幣____元。5.2支付方式（1）____年__月__日前支付人民幣____元；（2）____年__月__日前支付人民幣____元；5.3支付時間乙方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費用。5.4違約責任如乙方未按時支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)采取法律手段追討，并追究乙方的違約責任。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（3）其他依法或雙方協(xié)商一致解除合同的情形。6.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。6.3合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方；（2）自收到解除合同通知之日起，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同解除后的相關(guān)事宜；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，及時辦理合同終止手續(xù)。6.5合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事項；（2）合同解除或終止后，任何一方不得以任何理由要求對方承擔超出合同約定的責任；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。8.合同附件8.1附件一：調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案（1）輔導(dǎo)目標：提升乙方職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)新崗位需求。（2）輔導(dǎo)內(nèi)容：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、溝通技巧等。（3）輔導(dǎo)方式：定期舉行講座、工作坊、一對一輔導(dǎo)等。8.2附件二：人員調(diào)動申請表（1）申請調(diào)動人員的基本信息。（2）調(diào)動原因及預(yù)期效果。（3）調(diào)動后的工作計劃。8.3附件三：職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)記錄表（1）輔導(dǎo)時間及地點。（2）輔導(dǎo)內(nèi)容摘要。（3）輔導(dǎo)效果評估。9.其他約定事項9.1合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3合同修改本合同的修改必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.4合同補充如需對本合同進行補充，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同簽署10.1雙方代表簽字甲方代表：_________（簽字）乙方代表：_________（簽字）10.2蓋章確認甲方（蓋章）乙方（蓋章）10.3簽署日期____年__月__日11.合同保管11.1合同歸檔雙方應(yīng)將本合同及相關(guān)附件歸檔保存，保存期限不少于____年。11.2合同查閱任何一方有權(quán)查閱對方保存的本合同及附件，但不得復(fù)制、泄露或用于其他用途。11.3合同變更合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。12.合同解除與終止后的處理12.1費用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了費用，包括但不限于服務(wù)費用、違約金等。12.2責任承擔合同解除或終止后，雙方應(yīng)各自承擔合同履行期間產(chǎn)生的法律責任。12.3保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密和個人隱私。12.4其他處理事項合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2爭議解決如因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________市_________區(qū)（縣）人民法院訴訟解決。14.合同附件清單本合同附件如下：附件一：調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案附件二：人員調(diào)動申請表附件三：職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)記錄表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助作用的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達成合同；（2）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行中的問題；（3）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方提高合同履行的效率；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的輔助作用。16.第三方責任16.1第三方責任范圍（1）遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定；（2）按照協(xié)議約定，履行其義務(wù)；（3）對因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧?yīng)承擔相應(yīng)的責任；（4）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.2第三方責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，其責任限額為乙方支付給甲方的服務(wù)費用總額的_____%。（2）第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方利益受損，其責任限額為實際損失金額的_____%。（3）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻，其責任限額不受上述比例限制。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）按照協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；（3）對合同履行過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。18.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議所約定的范圍內(nèi)。第三方不得超越其職責范圍，干涉甲方或乙方的內(nèi)部事務(wù)。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定，共同履行合同。19.2合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。19.3合同解除如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，解除合同。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決如因第三方介入導(dǎo)致合同履行過程中發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。20.2爭議解決費用因第三方介入導(dǎo)致的爭議解決費用，由責任方承擔。如責任無法確定，由甲方、乙方和第三方按照各自承擔的責任比例分擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案詳細要求：方案應(yīng)包括輔導(dǎo)目標、內(nèi)容、方式、周期及預(yù)期效果等。說明：此附件用于明確輔導(dǎo)的具體內(nèi)容和計劃，確保輔導(dǎo)的有效性和針對性。2.附件二：人員調(diào)動申請表詳細要求：表格應(yīng)包含申請人的基本信息、調(diào)動原因、預(yù)期效果及調(diào)動后的工作計劃等。說明：此附件用于記錄調(diào)動申請的具體信息，便于甲方審核和決策。3.附件三：職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)記錄表詳細要求：表格應(yīng)記錄輔導(dǎo)時間、地點、內(nèi)容摘要及輔導(dǎo)效果評估等。說明：此附件用于跟蹤輔導(dǎo)過程和效果，為后續(xù)改進提供依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的方式、范圍、責任、權(quán)利及費用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進行。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)記錄合同變更的具體內(nèi)容、原因及雙方同意的條款等。說明：此附件用于記錄合同變更情況，確保變更后的合同仍具有法律效力。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、機構(gòu)及程序等。說明：此附件用于規(guī)范爭議解決過程，確保爭議得到公正、高效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付服務(wù)費用；未提供符合約定的服務(wù)；未履行保密義務(wù)；違反法律法規(guī)。乙方違約行為：未按時完成調(diào)動手續(xù)；未提供符合約定的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)；未履行保密義務(wù)；違反法律法規(guī)。第三方違約行為：未履行合作協(xié)議；未提供符合約定的服務(wù)；違反保密義務(wù)；違反法律法規(guī)。2.責任認定標準：甲方違約責任：未按時支付服務(wù)費用：按照合同約定支付滯納金；未提供符合約定的服務(wù)：賠償乙方實際損失；違反保密義務(wù)：賠償乙方因泄露秘密造成的損失；違反法律法規(guī)：承擔相應(yīng)的法律責任。乙方違約責任：未按時完成調(diào)動手續(xù)：賠償甲方因延誤造成的損失；未提供符合約定的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)：賠償甲方因輔導(dǎo)效果不佳造成的損失；違反保密義務(wù)：賠償甲方因泄露秘密造成的損失；違反法律法規(guī)：承擔相應(yīng)的法律責任。第三方違約責任：未履行合作協(xié)議：按照合作協(xié)議約定承擔相應(yīng)責任；未提供符合約定的服務(wù)：賠償甲方或乙方因服務(wù)效果不佳造成的損失；違反保密義務(wù)：賠償甲方或乙方因泄露秘密造成的損失；違反法律法規(guī)：承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按合同約定計算。乙方未提供符合約定的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因輔導(dǎo)效果不佳造成的損失，損失金額根據(jù)實際情況確定。全文完。2024年事業(yè)單位編制人員調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.調(diào)動人員的基本情況3.調(diào)動崗位及工作內(nèi)容4.職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容5.調(diào)動及輔導(dǎo)時間安排6.調(diào)動及輔導(dǎo)費用及支付方式7.調(diào)動及輔導(dǎo)成果評估8.雙方權(quán)利與義務(wù)9.違約責任10.爭議解決方式11.合同生效及終止12.合同附件13.合同簽署14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)以及國家及地方相關(guān)政策規(guī)定訂立。1.2合同目的本合同旨在明確2024年事業(yè)單位編制人員調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的具體內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)，確保調(diào)動及輔導(dǎo)工作的順利進行，促進調(diào)動人員職業(yè)發(fā)展。2.1調(diào)動人員基本情況調(diào)動人員姓名：________調(diào)動人員原單位：________調(diào)動人員現(xiàn)單位：________調(diào)動人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)：________調(diào)動人員任職時間：________2.2調(diào)動崗位及工作內(nèi)容調(diào)動人員調(diào)入崗位：________調(diào)動崗位工作內(nèi)容：________調(diào)動崗位工作職責：________3.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容輔導(dǎo)內(nèi)容一：________輔導(dǎo)內(nèi)容二：________輔導(dǎo)內(nèi)容三：________3.2調(diào)動及輔導(dǎo)時間安排調(diào)動時間：________輔導(dǎo)開始時間：________輔導(dǎo)結(jié)束時間：________4.1調(diào)動及輔導(dǎo)費用及支付方式調(diào)動及輔導(dǎo)費用總計：________元支付方式：________4.2費用支付時間首次支付時間：________后續(xù)支付時間：________5.1調(diào)動及輔導(dǎo)成果評估調(diào)動及輔導(dǎo)成果評估方式：________評估時間：________6.1雙方權(quán)利與義務(wù)6.1.1調(diào)動人員權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：________義務(wù)：________6.1.2輔導(dǎo)機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：________義務(wù)：________7.1違約責任7.1.1調(diào)動人員違約責任若調(diào)動人員未按時到崗，應(yīng)承擔違約責任，具體如下：________7.1.2輔導(dǎo)機構(gòu)違約責任若輔導(dǎo)機構(gòu)未按合同約定提供輔導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，具體如下：________8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2合同生效及終止8.2.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2.2合同終止1.合同約定的各項義務(wù)履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.合同約定的其他終止情形。9.1合同附件1.調(diào)動人員基本情況表；2.職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃；3.費用支付憑證；4.其他雙方認為必要的文件。10.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.1其他約定事項11.1.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.1.2通知方式1.郵寄：以掛號信方式寄送至對方指定地址；2.傳真：以傳真方式發(fā)送至對方指定傳真號碼；3.電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方指定電子郵箱。11.1.3合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.1合同解除12.1.1合同解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.1.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.1合同解除后的處理1.雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的各項義務(wù)；2.雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費用；3.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后產(chǎn)生的各項遺留問題。14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院所有。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方類型1.中介機構(gòu)：為甲乙雙方提供合同訂立、履行過程中的中介服務(wù)；2.咨詢機構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見；3.評估機構(gòu)：對合同標的進行評估；4.技術(shù)服務(wù)方：為合同履行提供必要的技術(shù)支持；5.其他輔助服務(wù)方：為合同履行提供其他輔助服務(wù)。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的第三方介入的目的是為了確保合同的公平、公正履行，提高合同履行的效率，降低風險。15.2.2第三方介入的條件1.雙方同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方介入的內(nèi)容符合法律法規(guī)和合同約定。16.1第三方責權(quán)利16.1.1第三方責任1.依法履行合同約定；2.保證提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定；3.對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔責任。16.1.2第三方權(quán)利1.依照合同約定收取服務(wù)費用；2.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；3.依法維護自身合法權(quán)益。16.1.3第三方義務(wù)1.保守商業(yè)秘密；2.按時、按質(zhì)完成服務(wù)；3.遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。17.1第三方與其他各方的劃分17.1.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行約定，但不得損害甲方的合法權(quán)益。17.1.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由乙乙雙方另行約定，但不得損害乙方的合法權(quán)益。17.1.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由甲乙雙方共同協(xié)商確定，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.1第三方責任限額18.1.1責任限額的確定第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風險等因素由甲乙雙方協(xié)商確定。18.1.2責任限額的承擔第三方責任限額在合同履行期間有效，如因第三方責任導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，但不超過約定的責任限額。18.1.3超出責任限額的處理如第三方責任造成的損失超過約定的責任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，必要時可依法向第三方追償。19.1第三方變更19.1.1第三方變更的條件1.雙方同意；2.新第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.新第三方介入的內(nèi)容符合法律法規(guī)和合同約定。19.1.2第三方變更的程序1.雙方書面通知對方；2.雙方與第三方協(xié)商一致；3.雙方與新第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。20.1第三方介入的終止20.1.1第三方介入終止的條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除第三方介入；3.第三方無法繼續(xù)履行其職責。20.1.2第三方介入終止的程序1.雙方書面通知對方；2.雙方與第三方協(xié)商一致；3.第三方完成其職責，并提交相關(guān)報告；第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.調(diào)動人員基本情況表詳細要求：包含調(diào)動人員的基本信息，如姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、原單位、現(xiàn)單位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等。說明：此表格用于記錄調(diào)動人員的個人信息，以便于合同履行過程中的身份核對。2.職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃詳細要求：包含輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)時間、輔導(dǎo)方式、輔導(dǎo)目標等。說明：此計劃用于明確輔導(dǎo)的具體安排，確保輔導(dǎo)工作的有序進行。3.費用支付憑證詳細要求：包含支付金額、支付時間、支付方式、收款人信息等。說明：此憑證用于證明費用已支付，確保合同履行的資金流轉(zhuǎn)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，確保爭議得到及時、公正的解決。6.保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、保密責任等。說明：此協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密，確保信息的安全性。7.合同履行情況報告詳細要求：包含合同履行進度、存在的問題、改進措施等。說明：此報告用于記錄合同履行過程中的情況，便于雙方了解合同執(zhí)行情況。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包含合同解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：此協(xié)議用于明確合同解除的具體事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責任認定：1.調(diào)動人員違約行為違約行為：未按時到崗責任認定標準：根據(jù)合同約定，調(diào)動人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到崗，如未按時到崗，應(yīng)承擔違約責任。示例說明：調(diào)動人員未在規(guī)定時間內(nèi)到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求調(diào)動人員承擔違約責任。2.乙方違約行為違約行為：未按約定提供輔導(dǎo)服務(wù)責任認定標準：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時、按質(zhì)提供輔導(dǎo)服務(wù)，如未履行該義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任。示例說明：乙方未按約定提供輔導(dǎo)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務(wù)責任認定標準：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時、按質(zhì)提供服務(wù)，如未履行該義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任。示例說明：第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔違約責任。4.雙方違約行為違約行為：未按約定支付費用責任認定標準：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時支付費用，如未履行該義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任。示例說明：任何一方未按約定支付費用，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔違約責任。5.不可抗力違約行為違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責任認定標準：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決，或依法免除責任。示例說明：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同。全文完。2024年事業(yè)單位編制人員調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1調(diào)動人員基本信息1.2調(diào)入單位基本信息1.3輔導(dǎo)機構(gòu)基本信息2.調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的目標和原則2.1調(diào)動目標2.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)目標2.3調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)原則3.調(diào)動程序及流程3.1調(diào)動申請與審批3.2調(diào)動協(xié)議簽訂3.3調(diào)動手續(xù)辦理3.4調(diào)動后工作交接4.職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容與方法4.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容4.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方法4.3職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)時間安排5.調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的組織實施5.1調(diào)動組織實施5.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)組織實施5.3調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督6.調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的費用及支付方式6.1調(diào)動費用6.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)費用6.3費用支付方式7.調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的期限及違約責任7.1調(diào)動期限7.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)期限7.3違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同生效及附件10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同附件11.合同解釋11.1合同解釋原則11.2合同解釋順序12.合同變更與補充12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同補充13.合同其他事項13.1合同份數(shù)13.2合同簽署13.3合同附件效力14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1調(diào)動人員基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5職稱1.1.6工作單位1.2調(diào)入單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2單位性質(zhì)1.2.3單位地址1.2.4聯(lián)系人1.2.5聯(lián)系電話1.3輔導(dǎo)機構(gòu)基本信息1.3.1機構(gòu)名稱1.3.2機構(gòu)性質(zhì)1.3.3機構(gòu)地址1.3.4聯(lián)系人1.3.5聯(lián)系電話2.調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的目標和原則2.1調(diào)動目標2.1.1提高調(diào)動人員的工作適應(yīng)能力2.1.2促進調(diào)動人員職業(yè)生涯發(fā)展2.1.3優(yōu)化事業(yè)單位人力資源配置2.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)目標2.2.1幫助調(diào)動人員明確職業(yè)發(fā)展方向2.2.2提升調(diào)動人員的職業(yè)素養(yǎng)和技能2.2.3增強調(diào)動人員的職業(yè)競爭力2.3調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)原則2.3.1尊重調(diào)動人員意愿，保障其權(quán)益2.3.2實事求是，科學(xué)合理地制定調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃2.3.3注重實際效果，確保輔導(dǎo)質(zhì)量3.調(diào)動程序及流程3.1調(diào)動申請與審批3.1.1調(diào)動人員向調(diào)入單位提出調(diào)動申請3.1.2調(diào)入單位審核調(diào)動申請3.1.3調(diào)入單位將調(diào)動申請報送上級主管部門審批3.2調(diào)動協(xié)議簽訂3.2.1經(jīng)審批同意后，雙方簽訂調(diào)動協(xié)議3.2.2協(xié)議內(nèi)容包括調(diào)動人員的基本信息、調(diào)動崗位、待遇等3.3調(diào)動手續(xù)辦理3.3.1調(diào)動人員辦理調(diào)動手續(xù)，包括人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等3.3.2調(diào)入單位協(xié)助辦理調(diào)動手續(xù)3.4調(diào)動后工作交接3.4.1調(diào)動人員與原單位辦理工作交接3.4.2調(diào)入單位接收調(diào)動人員并安排工作崗位4.職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容與方法4.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容4.1.1職業(yè)生涯規(guī)劃4.1.2職業(yè)素養(yǎng)提升4.1.3職業(yè)技能培訓(xùn)4.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方法4.2.1個性化輔導(dǎo)4.2.2小組討論4.2.3案例分析4.3職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)時間安排4.3.1每周一次輔導(dǎo)課程4.3.2每次輔導(dǎo)課程時長為2小時5.調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的組織實施5.1調(diào)動組織實施5.1.1調(diào)入單位負責組織實施調(diào)動工作5.1.2輔導(dǎo)機構(gòu)負責組織實施職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)工作5.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)組織實施5.2.1調(diào)入單位與輔導(dǎo)機構(gòu)共同制定輔導(dǎo)計劃5.2.2調(diào)入單位提供必要的場地和設(shè)備支持5.2.3輔導(dǎo)機構(gòu)安排專業(yè)導(dǎo)師進行輔導(dǎo)5.3調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督5.3.1雙方定期召開協(xié)調(diào)會議，討論輔導(dǎo)工作進展5.3.2雙方共同監(jiān)督輔導(dǎo)工作質(zhì)量，確保達到預(yù)期目標6.調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的費用及支付方式6.1調(diào)動費用6.1.1調(diào)動人員按規(guī)定繳納調(diào)動費用6.1.2調(diào)動費用包括人事檔案轉(zhuǎn)移費、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移費等6.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)費用6.2.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)費用由調(diào)入單位承擔6.2.2費用包括導(dǎo)師費用、場地費用、資料費用等6.3費用支付方式6.3.1調(diào)動費用在簽訂調(diào)動協(xié)議時一次性支付6.3.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)費用按輔導(dǎo)計劃分期支付7.調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的期限及違約責任7.1調(diào)動期限7.1.1調(diào)動期限為自簽訂調(diào)動協(xié)議之日起至調(diào)入單位安排調(diào)動人員上崗為止7.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)期限7.2.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)期限為自簽訂調(diào)動協(xié)議之日起至輔導(dǎo)目標達成為止7.3違約責任7.3.1調(diào)動人員未按時繳納調(diào)動費用，視為違約，需承擔違約責任7.3.2調(diào)入單位或輔導(dǎo)機構(gòu)未按時履行合同義務(wù)，視為違約，需承擔違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1調(diào)動人員因個人原因提出解除合同8.1.2調(diào)入單位因單位原因提出解除合同8.1.3職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)期間，調(diào)動人員出現(xiàn)重大違規(guī)行為8.2合同終止條件8.2.1調(diào)動及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同8.3合同解除與終止的程序8.3.1一方提出解除或終止合同，需提前一個月書面通知另一方8.3.2雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜8.3.3依據(jù)協(xié)商結(jié)果，辦理相關(guān)手續(xù)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1合同簽訂地的人民法院9.3爭議解決期限9.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)10.合同生效及附件10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同簽訂日期10.2合同生效日期10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.3合同附件10.3.1調(diào)動協(xié)議10.3.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃10.3.3其他相關(guān)文件11.合同解釋11.1合同解釋原則11.1.1文字解釋優(yōu)先11.1.2合同目的解釋11.1.3合同解釋的統(tǒng)一性11.2合同解釋順序11.2.1合同11.2.2合同附件11.2.3相關(guān)法律法規(guī)12.合同變更與補充12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2出現(xiàn)合同無法預(yù)見的重大情況12.2合同變更程序12.2.1書面提出變更請求12.2.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容12.2.3簽訂變更協(xié)議12.3合同補充12.3.1補充協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章12.3.2補充協(xié)議與合同具有同等法律效力13.合同其他事項13.1合同份數(shù)13.1.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同簽署13.2.1雙方代表簽字蓋章13.2.2合同簽署地點13.3合同附件效力13.3.1合同附件是合同不可分割的組成部分13.3.2合同附件與合同具有同等法律效力14.合同簽署日期及地點14.1合同簽署日期14.1.1年月日14.2合同簽署地點14.2.1地點：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的主體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、財務(wù)服務(wù)、人力資源服務(wù)等。2.第三方介入的條件2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以保障合同履行。2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入服務(wù)。2.3第三方介入的內(nèi)容符合法律法規(guī)和合同約定。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項和內(nèi)容。3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.3第三方按照協(xié)議約定，履行介入服務(wù)職責。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額是指第三方在介入服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約，應(yīng)承擔的最高賠償責任。4.2第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，并在合同中予以明確。4.3第三方責任限額應(yīng)合理設(shè)定，既要保障甲乙雙方的合法權(quán)益，又要避免過度限制第三方的經(jīng)營風險。5.第三方責任界定5.1第三方在介入服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.2第三方責任包括但不限于：5.2.1因第三方原因?qū)е潞贤男醒诱`；5.2.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；5.2.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；5.2.4第三方因自身過錯造成合同履行出現(xiàn)其他違約情況。6.第三方與其他各方的責任劃分6.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的責任劃分如下：6.1.1第三方對甲乙雙方負責，保證提供的服務(wù)符合合同約定；6.1.2甲乙雙方對第三方負責，按照合同約定支付相關(guān)費用；6.1.3第三方在介入服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。7.第三方介入的合同條款變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同條款進行變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和合同約定。7.2合同條款變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并通知第三方。8.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方與第三方之間簽訂的第三方協(xié)議的效力。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止情形，甲乙雙方可協(xié)商終止合同，并通知第三方。10.2第三方介入的合同終止，不影響甲乙