2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同生效條件1.4合同期限2.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)單位基本信息2.2實(shí)習(xí)生基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2工作職責(zé)與內(nèi)容3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)待遇與權(quán)益4.1實(shí)習(xí)津貼4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.3假期安排5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排6.2就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)7.合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3解除或終止合同的手續(xù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他約定事項(xiàng)10.1通知方式10.2附件與補(bǔ)充協(xié)議11.合同簽署與生效11.1簽署日期11.2生效日期12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2實(shí)習(xí)崗位說明書13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議”。1.2合同目的：本合同旨在明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長。1.3合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限：本合同期限為自2024年X月X日至2024年X月X日。第二條實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)單位基本信息：實(shí)習(xí)單位名稱、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話等。2.2實(shí)習(xí)生基本信息：實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、教育背景、專業(yè)等。第三條實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：具體實(shí)習(xí)崗位名稱。3.2工作職責(zé)與內(nèi)容：具體列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的工作職責(zé)和內(nèi)容。3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)：實(shí)習(xí)時(shí)間為每周工作X天，每天工作X小時(shí)；實(shí)習(xí)地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位指定地點(diǎn)。第四條實(shí)習(xí)待遇與權(quán)益4.1實(shí)習(xí)津貼：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間每月獲得津貼X元，按月支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），并按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。4.3假期安排：實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、年假等假期。第五條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1.1工作態(tài)度與責(zé)任心5.1.2業(yè)務(wù)技能與專業(yè)知識(shí)5.1.3團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力第六條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排：實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)崗位需求，提供相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)和指導(dǎo)。6.2就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)：實(shí)習(xí)單位將協(xié)助實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，包括簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)等。第七條合同解除與終止7.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；7.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不佳等原因，經(jīng)書面通知后，實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；7.1.3實(shí)習(xí)單位因不可抗力等原因，經(jīng)書面通知后，雙方協(xié)商一致解除合同。7.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；7.2.2實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整或?qū)嵙?xí)單位原因，無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；7.2.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)書面通知后，雙方協(xié)商一致終止合同。7.3解除或終止合同的手續(xù)：雙方在解除或終止合同前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)于實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后X年。8.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)10.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。10.2附件與補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表、實(shí)習(xí)崗位說明書等。如需對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同簽署與生效11.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期：本合同生效日期為2024年X月X日。第十二條合同附件12.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表：包括實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)等。12.2實(shí)習(xí)崗位說明書：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件：本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。13.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除與終止后的處理14.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成剩余實(shí)習(xí)工作；14.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生已完成的實(shí)習(xí)期間的津貼；14.1.3雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理合同解除手續(xù)。14.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成剩余實(shí)習(xí)工作；14.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生已完成的實(shí)習(xí)期間的津貼；14.2.3雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理合同終止手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議中，除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)指導(dǎo)中心等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同履行過程中，甲方或乙方因特定需求，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。2.2第三方介入應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，且不得違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在提供服務(wù)的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。3.3第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)信息，協(xié)助甲方和乙方完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)保障服務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供服務(wù)的合作方，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意不得擅自使用乙方信息。4.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方的利益，確保服務(wù)符合雙方的需求。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過服務(wù)協(xié)議約定的最高賠償限額。5.2賠償金的計(jì)算：賠償金的計(jì)算應(yīng)依據(jù)實(shí)際損失、服務(wù)協(xié)議約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與第三方進(jìn)行協(xié)商，確定服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和費(fèi)用等。6.2甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)，甲方或乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。第七條第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估7.1甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。7.2第三方應(yīng)接受甲方或乙方的監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)反饋服務(wù)情況，并對(duì)存在問題進(jìn)行整改。第八條第三方介入的終止8.1如第三方在提供服務(wù)過程中違反合同約定或法律法規(guī)，甲方或乙方有權(quán)終止服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2第三方介入的服務(wù)終止后，甲方或乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定支付已提供服務(wù)的費(fèi)用。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和協(xié)助。第十條本合同的適用10.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同中的條款仍適用于甲方、乙方和第三方。10.2第三方介入產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)在本合同的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充和明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)、健康狀況等個(gè)人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境、工作時(shí)間等。說明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和要求，保障實(shí)習(xí)質(zhì)量。3.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)本合同的內(nèi)容。說明：證明雙方已就本合同達(dá)成一致意見。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，保障雙方權(quán)益。5.實(shí)習(xí)考核評(píng)估表要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果，為實(shí)習(xí)生提供反饋。6.實(shí)習(xí)生離崗申請(qǐng)表要求：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因申請(qǐng)離崗時(shí)需填寫此表。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生離崗流程，保障雙方權(quán)益。7.實(shí)習(xí)生離崗確認(rèn)書要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)實(shí)習(xí)生離崗事宜。說明：證明雙方已就實(shí)習(xí)生離崗事宜達(dá)成一致意見。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生津貼。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付逾期支付部分的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲方逾期支付實(shí)習(xí)生津貼一個(gè)月，則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月津貼的利息作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露實(shí)習(xí)單位保密信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。示例：若乙方泄露實(shí)習(xí)單位保密信息，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)金額。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按照約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)，第三方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)金額。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若甲方未經(jīng)乙方同意擅自解除合同，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的基本約定1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的名稱和編號(hào)1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的簽訂日期和地點(diǎn)1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的有效期限1.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的適用范圍2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和職責(zé)2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間安排2.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的地點(diǎn)和條件2.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)和管理3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的待遇3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工資和補(bǔ)貼3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的保險(xiǎn)和福利3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的休假和加班4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的考核與評(píng)價(jià)4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的考核方式4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的考核內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的考核結(jié)果4.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的評(píng)價(jià)反饋5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的就業(yè)指導(dǎo)5.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的就業(yè)推薦5.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的就業(yè)保障6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的保密條款6.1保密信息的范圍和定義6.2保密信息的保護(hù)措施6.3違反保密條款的責(zé)任7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的違約行為7.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的具體程序8.3爭議解決的結(jié)果9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的解除與終止9.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的解除條件9.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的終止條件9.3解除與終止后的處理事項(xiàng)10.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的變更與補(bǔ)充10.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的變更程序10.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議11.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的生效與執(zhí)行11.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的生效條件11.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的執(zhí)行12.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的附件12.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的附件一12.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的附件二13.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的簽署13.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的簽署人13.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的簽署日期14.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的保存與備案14.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的保存14.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的備案第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的基本約定1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的名稱和編號(hào)本協(xié)議名稱為“2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議”，編號(hào)為X。1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的簽訂日期和地點(diǎn)本協(xié)議于2024年X月X日在市區(qū)簽訂。1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的有效期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)并取得實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)證書之日起終止。1.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于所有與公司簽訂實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的實(shí)習(xí)生。2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和職責(zé)實(shí)習(xí)生將在公司指定的部門或崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，具體崗位和職責(zé)由公司根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)需求確定。2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間安排實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限為X個(gè)月，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間每周X個(gè)工作日，每天工作X小時(shí)。2.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的地點(diǎn)和條件實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)為公司總部或分支機(jī)構(gòu)，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定。2.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)和管理公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)和幫助，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的待遇3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工資和補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間將按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資，并享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的保險(xiǎn)和福利實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間將按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受公司提供的相應(yīng)福利。3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的休假和加班實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假，加班將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的考核與評(píng)價(jià)4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的考核方式公司將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)、工作能力和綜合素質(zhì)。4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)完成情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力等。4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，公司將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的評(píng)價(jià)反饋公司將在考核結(jié)束后向?qū)嵙?xí)生提供書面評(píng)價(jià)反饋，實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)評(píng)價(jià)提出異議。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的就業(yè)指導(dǎo)公司將為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。5.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的就業(yè)推薦公司將在實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)后，根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和需求，為其提供就業(yè)推薦服務(wù)。5.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的就業(yè)保障公司承諾，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，如因公司原因?qū)е聼o法繼續(xù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，公司將負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的保密條款6.1保密信息的范圍和定義保密信息包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密信息的保護(hù)措施實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露、傳播保密信息。6.3違反保密條款的責(zé)任實(shí)習(xí)生如違反保密條款，公司將依法追究其法律責(zé)任。7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的違約行為（1）擅自離崗或未按約定時(shí)間到崗；（2）泄露公司保密信息；（3）違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（4）其他違反本協(xié)議約定的行為。7.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的違約責(zé)任（1）退還公司已發(fā)放的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資和補(bǔ)貼；（2）承擔(dān)因違約行為給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約行為給公司聲譽(yù)造成的損害賠償責(zé)任；（4）承擔(dān)本協(xié)議約定的其他違約責(zé)任。8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的爭議解決8.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭議解決的具體程序提交仲裁的，應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.3爭議解決的結(jié)果仲裁委員會(huì)的裁決結(jié)果，雙方應(yīng)無條件遵守并執(zhí)行。9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的解除與終止9.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的解除條件（1）實(shí)習(xí)生提出解除協(xié)議，并書面通知公司；（2）公司因故提前終止實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，并書面通知實(shí)習(xí)生；（3）實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議，經(jīng)公司催告后仍不改正；（4）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的終止條件（1）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)，取得實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)證書；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（4）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3解除與終止后的處理事項(xiàng)（1）協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工資、補(bǔ)貼等費(fèi)用；（2）公司應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已繳納的保證金；（3）雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的財(cái)產(chǎn)和資料；（4）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的變更與補(bǔ)充10.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的變更程序協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議雙方可就本協(xié)議的未盡事宜，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的生效與執(zhí)行11.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的執(zhí)行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的附件12.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的附件一實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃表12.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的附件二實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的簽署13.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的簽署人甲方（公司）：X乙方（實(shí)習(xí)生）：X13.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的簽署日期2024年X月X日14.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的保存與備案14.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的保存本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。14.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議的備案本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)將本協(xié)議報(bào)相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲方（公司）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍（1）提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和資源；（2）提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；（3）提供培訓(xùn)和技術(shù)支持；（4）提供合同履行過程中的其他輔助服務(wù)。16.第三方介入的引入和選擇16.1引入方式甲方和乙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后引入第三方參與本合同的履行。16.2選擇標(biāo)準(zhǔn)（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方的服務(wù)費(fèi)用合理；（4）第三方能夠遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方的責(zé)任和義務(wù)17.1第三方的責(zé)任（1）按照約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和資源；（2）提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)助乙方順利就業(yè)；（3）保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和安全；（4）遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。17.2第三方的義務(wù)（1）對(duì)乙方提供的服務(wù)，應(yīng)確保乙方合法權(quán)益不受侵害；（2）對(duì)甲方提供的服務(wù)，應(yīng)確保甲方利益不受損害；（3）按照約定的時(shí)間和方式，向甲方和乙方提供相關(guān)服務(wù)；（4）妥善保管和使用甲方和乙方提供的資料和信息。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；（2）第三方提供服務(wù)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)；（3）第三方財(cái)務(wù)狀況和信譽(yù)；（4）國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，其賠償責(zé)任不得超過本合同約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在履行本合同過程中，其責(zé)任與甲方和乙方各自的責(zé)任劃分如下：（1）第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；（2）甲方對(duì)其提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和資源承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）乙方對(duì)其自身的行為承擔(dān)直接責(zé)任。19.2權(quán)利劃分第三方在履行本合同過程中，其權(quán)利與甲方和乙方各自的權(quán)利劃分如下：（1）第三方享有其提供服務(wù)的收益權(quán)；（2）甲方享有對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和資源的支配權(quán)；（3）乙方享有接受實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)的權(quán)利。20.第三方變更和退出20.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。20.2退出第三方在履行本合同過程中，如因自身原因退出，應(yīng)提前X天書面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.3后續(xù)處理第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，直至合同約定的終止條件成就。如因第三方退出導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定和實(shí)際情況，協(xié)商解決后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位、職責(zé)、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的具體內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、專業(yè)、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于管理和聯(lián)系。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保各方利益。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除或終止協(xié)議的條件、程序、責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確解除或終止協(xié)議的具體情況和處理方式。6.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：包含違約行為的類型、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償方式，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）擅自離崗或未按約定時(shí)間到崗責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)提前X天書面通知甲方，否則按曠工處理，扣除相應(yīng)工資。示例：實(shí)習(xí)生未提前通知甲方擅自離崗，扣除當(dāng)月工資的X%。（2）泄露公司保密信息責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。示例：實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失X萬元。（3）違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生因違反公司規(guī)章制度被處以警告或罰款。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和資源責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和資源，應(yīng)向乙方支付違約金。示例：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，向乙方支付違約金X萬元。（2）未按約定支付實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資和補(bǔ)貼責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定支付實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資和補(bǔ)貼，應(yīng)向乙方支付違約金。示例：甲方未按約定支付工資，向乙方支付違約金X萬元。（3）違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方因違反合同規(guī)定被處以罰款。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失X萬元。（2）泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失X萬元。（3）違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：第三方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方因違反合同規(guī)定被處以罰款。全文完。2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作時(shí)間安排3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)生待遇4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4其他福利5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)5.2保密協(xié)議5.3實(shí)習(xí)生檔案管理6.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.實(shí)習(xí)結(jié)束及轉(zhuǎn)正7.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件7.2轉(zhuǎn)正條件7.3轉(zhuǎn)正流程8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2實(shí)習(xí)崗位說明書11.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同終止13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息姓名性別身份證號(hào)碼出生日期聯(lián)系電話電子郵箱地址1.2實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱法定代表人注冊(cè)資本經(jīng)營范圍注冊(cè)地址聯(lián)系電話電子郵箱2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱崗位名稱所屬部門2.2工作內(nèi)容描述具體工作職責(zé)工作任務(wù)及要求2.3工作時(shí)間安排每周工作時(shí)間工作時(shí)間具體安排休息日及加班安排3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)起始日期實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.2工作時(shí)間每日工作時(shí)間上班時(shí)間下班時(shí)間3.3工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)部門地址4.實(shí)習(xí)生待遇4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放時(shí)間發(fā)放方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)參保類型參保比例費(fèi)用承擔(dān)4.3住房公積金參加住房公積金費(fèi)用承擔(dān)4.4其他福利節(jié)假日安排假期安排5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容權(quán)益保障措施5.2保密協(xié)議保密內(nèi)容保密期限違約責(zé)任5.3實(shí)習(xí)生檔案管理檔案內(nèi)容檔案管理責(zé)任6.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)考核方式6.2評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)主體評(píng)價(jià)內(nèi)容6.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果記錄評(píng)價(jià)結(jié)果反饋7.實(shí)習(xí)結(jié)束及轉(zhuǎn)正7.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件實(shí)習(xí)期限屆滿雙方協(xié)商一致實(shí)習(xí)生違約實(shí)習(xí)單位違約7.2轉(zhuǎn)正條件實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀符合崗位要求實(shí)習(xí)期滿7.3轉(zhuǎn)正流程轉(zhuǎn)正申請(qǐng)審批程序轉(zhuǎn)正手續(xù)8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度損壞實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密其他違約行為8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任未按約定提供實(shí)習(xí)崗位未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼未按約定提供安全保障侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益其他違約行為9.爭議解決9.1爭議解決方式協(xié)商解決仲裁解決民事訴訟解決9.2爭議解決機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)人民法院9.3爭議解決程序爭議雙方協(xié)商仲裁或訴訟程序10.合同生效及解除10.1合同生效條件雙方簽字蓋章合同簽訂日期10.2合同解除條件實(shí)習(xí)期限屆滿雙方協(xié)商一致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違約不可抗力10.3合同解除程序提出解除合同書面通知對(duì)方解除合同生效11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表姓名性別身份證號(hào)碼出生日期聯(lián)系電話電子郵箱地址11.2實(shí)習(xí)崗位說明書崗位名稱所屬部門工作職責(zé)工作任務(wù)工作要求11.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表考核指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)結(jié)果12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力定義影響及應(yīng)對(duì)措施通知義務(wù)12.2合同變更變更條件變更程序變更內(nèi)容12.3合同終止終止條件終止程序終止后果13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期實(shí)習(xí)生簽字日期實(shí)習(xí)單位簽字日期13.2合同生效日期合同簽訂之日起生效14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)實(shí)習(xí)生一份實(shí)習(xí)單位一份人力資源部門一份14.2合同保管責(zé)任實(shí)習(xí)生保管一份實(shí)習(xí)單位保管一份人力資源部門保管一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方是指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的勞動(dòng)合同中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的16.第三方介入條款16.1第三方介入條件雙方同意，在特定情況下，允許第三方介入合同履行過程。16.2第三方介入程序?qū)嵙?xí)生與實(shí)習(xí)單位協(xié)商一致，確定第三方介入事項(xiàng)。第三方與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位簽訂合作協(xié)議，明確各自權(quán)利義務(wù)。第三方介入后，應(yīng)遵守本合同約定，并接受雙方監(jiān)督。17.甲乙雙方額外條款17.1實(shí)習(xí)生責(zé)任實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合第三方工作，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作表現(xiàn)。實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守第三方制定的規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)。17.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任實(shí)習(xí)單位應(yīng)支持第三方工作，提供必要的配合和支持。實(shí)習(xí)單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益不受侵害。17.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)依法履行合作協(xié)議，為實(shí)習(xí)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的實(shí)習(xí)生損失，并賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)損失。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成實(shí)習(xí)生損失的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位與第三方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。責(zé)任限額不得低于實(shí)習(xí)生實(shí)際損失金額。18.3責(zé)