2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書(shū)（含實(shí)習(xí)期意外事故處理）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書(shū)（含實(shí)習(xí)期意外事故處理）本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生性別1.4實(shí)習(xí)生出生日期1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)生待遇5.1實(shí)習(xí)津貼5.2工作餐5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4其他福利6.實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2實(shí)習(xí)生責(zé)任6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)7.1單位義務(wù)7.2單位責(zé)任7.3單位提供培訓(xùn)8.實(shí)習(xí)考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)期意外事故處理9.1事故報(bào)告9.2事故處理9.3事故賠償10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030765211.3實(shí)習(xí)生性別：男1.4實(shí)習(xí)生出生日期：1990年3月7日1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2工作內(nèi)容：3.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析；3.2.2協(xié)助完成軟件設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作；3.2.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)開(kāi)發(fā)工具和技術(shù)；3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。3.4工作地點(diǎn)：科技有限公司研發(fā)部4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)生待遇5.1實(shí)習(xí)津貼：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。5.2工作餐：提供工作日午餐，費(fèi)用由實(shí)習(xí)生承擔(dān)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，單位不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4其他福利：提供實(shí)習(xí)期間的工作服、辦公用品等。6.實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；6.1.2服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；6.1.3積極學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；6.1.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益。6.2實(shí)習(xí)生責(zé)任：6.2.1對(duì)實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.2.2對(duì)實(shí)習(xí)期間違反規(guī)定的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.2.3對(duì)實(shí)習(xí)期間泄露單位商業(yè)秘密的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：6.3.1保守國(guó)家秘密，遵守職業(yè)道德；6.3.2誠(chéng)實(shí)守信，不得弄虛作假；6.3.3愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得損壞或浪費(fèi)；6.3.4遵守公共秩序，不得從事違法活動(dòng)。7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)7.1單位義務(wù)：7.1.1為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件；7.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；7.1.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益；7.1.4對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故進(jìn)行處理。7.2單位責(zé)任：7.2.1對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；7.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼、工作餐等福利待遇負(fù)責(zé)；7.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)、指導(dǎo)等責(zé)任。7.3單位提供培訓(xùn)：7.3.1定期組織實(shí)習(xí)生參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；7.3.2提供實(shí)習(xí)所需的軟件、硬件等資源；7.3.3指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。8.實(shí)習(xí)考核8.1考核內(nèi)容：8.1.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和責(zé)任心；8.1.2實(shí)習(xí)生的工作技能和業(yè)務(wù)水平；8.1.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；8.1.4實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位的適應(yīng)能力。8.2考核方式：8.2.1通過(guò)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的日常觀察和評(píng)價(jià)；8.2.2通過(guò)實(shí)習(xí)單位組織的定期考核；8.2.3通過(guò)實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)告和項(xiàng)目成果的評(píng)審。8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.3.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)期滿后是否提供就業(yè)推薦的重要依據(jù)。9.實(shí)習(xí)期意外事故處理9.1事故報(bào)告：9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告；9.1.2實(shí)習(xí)單位接到報(bào)告后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向相關(guān)部門報(bào)告。9.2事故處理：9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)積極配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理；9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)事故原因和后果，采取必要的補(bǔ)救措施；9.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3事故賠償：9.3.1事故賠償金額根據(jù)事故原因、后果及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)確定；9.3.2賠償金應(yīng)在事故處理結(jié)束后30日內(nèi)支付給實(shí)習(xí)生。10.合同解除10.1解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或?qū)嵙?xí)單位原因需要解除實(shí)習(xí)合同；10.1.3實(shí)習(xí)期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。10.2解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除實(shí)習(xí)合同協(xié)議；10.2.2實(shí)習(xí)單位在收到實(shí)習(xí)生解除合同通知后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)；10.2.3實(shí)習(xí)生在合同解除后，應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求辦理工作交接。10.3解除后的處理：10.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生剩余的實(shí)習(xí)津貼；10.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品；10.3.3雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行清算。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位人民幣100元的違約金；11.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2單位違約責(zé)任：11.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生津貼，每延誤一天，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生人民幣100元的違約金；11.2.2實(shí)習(xí)單位未提供符合約定的實(shí)習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位法定代表人或其授權(quán)代表簽字。13.2合同終止條件：13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；13.2.3合同因法定原因被終止。14.其他約定14.1通知方式：14.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；14.1.2通知送達(dá)時(shí)間為送達(dá)之日起生效。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同解釋權(quán)：14.3.1本合同如有歧義，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中的第三方指在實(shí)習(xí)過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)而介入的任何個(gè)人、組織或企業(yè)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)人民幣10萬(wàn)元。16.1.3.1第三方的資質(zhì)和能力；16.1.3.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)程度；16.1.3.3實(shí)習(xí)生的人身安全和健康風(fēng)險(xiǎn)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼進(jìn)行調(diào)整；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和服務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)：18.1.1第三方應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)和服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；18.1.2第三方應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)和服務(wù)不損害實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；18.1.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方對(duì)實(shí)習(xí)生的考核和管理。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：19.1.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定。19.1.2第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系：19.1.1第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，實(shí)習(xí)單位應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.1.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和合作協(xié)議共同約定，第三方應(yīng)遵守雙方簽訂的協(xié)議。20.第三方介入的程序20.1第三方介入程序：20.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂合作協(xié)議；20.1.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)或培訓(xùn)；20.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件：21.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿；21.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；21.1.3第三方無(wú)法繼續(xù)履行合作協(xié)議或違反協(xié)議約定。21.1.2第三方介入終止程序：21.1.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；21.1.2.2第三方應(yīng)將相關(guān)資料和物品移交給實(shí)習(xí)單位；21.1.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解和適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的基本管理制度、工作紀(jì)律、保密制度等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守規(guī)章制度，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的正常秩序。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入實(shí)習(xí)過(guò)程中的重要依據(jù)。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告說(shuō)明：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告是考核實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.實(shí)習(xí)生離職證明要求：明確實(shí)習(xí)生離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生離職證明是實(shí)習(xí)生離職后的重要證明文件。7.事故報(bào)告及處理記錄要求：包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理過(guò)程等。說(shuō)明：事故報(bào)告及處理記錄是處理實(shí)習(xí)期意外事故的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)生體檢報(bào)告要求：包括體檢時(shí)間、體檢結(jié)果、注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生體檢報(bào)告是確保實(shí)習(xí)生身體健康的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每延誤一天，支付實(shí)習(xí)單位人民幣100元的違約金。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位提醒后仍未改正，視為違約。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生津貼，每延誤一天，支付實(shí)習(xí)生人民幣100元的違約金。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生津貼，經(jīng)實(shí)習(xí)生提醒后仍未改正，視為違約。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)或培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)或培訓(xùn)，經(jīng)甲乙雙方提醒后仍未改正，視為違約。4.事故責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失，應(yīng)根據(jù)事故原因和后果，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位提醒后仍未改正，實(shí)習(xí)生需支付實(shí)習(xí)單位人民幣100元的違約金。若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生津貼，經(jīng)實(shí)習(xí)生提醒后仍未改正，實(shí)習(xí)單位需支付實(shí)習(xí)生人民幣100元的違約金。若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中，因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書(shū)（含實(shí)習(xí)期意外事故處理）1本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義和解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.2用人單位信息3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.3工作時(shí)間與休息休假6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間意外事故處理8.1意外事故報(bào)告8.2意外事故調(diào)查8.3意外事故賠償9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同語(yǔ)言14.3合同附件14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。1.2適用范圍本合同適用于2024年度在我單位實(shí)習(xí)的所有實(shí)習(xí)生。1.3定義和解釋（1）“實(shí)習(xí)生”指在本單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的在校學(xué)生。（2）“用人單位”指與實(shí)習(xí)生簽訂本合同的單位。（3）“實(shí)習(xí)崗位”指實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)際從事的崗位。（4）“實(shí)習(xí)內(nèi)容”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的工作任務(wù)和職責(zé)。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生信息（1）姓名：（2）性別：（3）出生日期：（4）身份證號(hào)碼：（5）聯(lián)系電話：（6）所在學(xué)校及專業(yè)：2.2用人單位信息（1）單位名稱：（2）單位地址：（3）聯(lián)系電話：（4）聯(lián)系人：（5）法定代表人：3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位（1）崗位名稱：（2）崗位描述：3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括：（1）協(xié)助完成崗位相關(guān)工作任務(wù)；（2）參與項(xiàng)目討論和實(shí)施；（3）接受崗位技能培訓(xùn)；（4）完成用人單位安排的其他工作。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)起始時(shí)間為2024年X月X日。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為2024年X月X日。4.3實(shí)習(xí)期限變更如因特殊原因需要變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前X天協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇（1）基本工資：人民幣元/月；（2）加班工資：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)。5.3工作時(shí)間與休息休假實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作X天，每天工作X小時(shí)。休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的技能培訓(xùn)；（2）獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)；（3）獲得實(shí)習(xí)期間規(guī)定的工資待遇；（4）享有休息休假的權(quán)利。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守用人單位的規(guī)章制度；（2）完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)；（3）保守用人單位的商業(yè)秘密；（4）維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。8.實(shí)習(xí)期間意外事故處理8.1意外事故報(bào)告實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，應(yīng)立即向用人單位報(bào)告，并采取必要措施防止事故擴(kuò)大。8.2意外事故調(diào)查用人單位應(yīng)在接到實(shí)習(xí)生報(bào)告后X小時(shí)內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)事故情況，并采取相應(yīng)措施。8.3意外事故賠償（1）如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因意外事故導(dǎo)致受傷，用人單位應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）未經(jīng)用人單位同意，擅自離職；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（3）泄露用人單位的商業(yè)秘密。9.2用人單位違約責(zé)任（1）未按照合同約定支付工資；（2）未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容；（3）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。10.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)生開(kāi)始實(shí)習(xí)之日起至本合同終止后X年。10.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露用人單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前X天書(shū)面通知用人單位；（2）用人單位提出解除合同，需提前X天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生。11.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.3合同解除條件合同解除條件見(jiàn)第11.1條。14.其他14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同語(yǔ)言本合同使用中文書(shū)寫(xiě)。14.3合同附件本合同附件如下：（1）實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；（2）實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)。14.4合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織。15.2第三方介入范圍（1）提供實(shí)習(xí)崗位信息的中介機(jī)構(gòu)；（2）提供實(shí)習(xí)崗位相關(guān)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（3）提供實(shí)習(xí)崗位工作所需的技術(shù)服務(wù)的供應(yīng)商；（4）提供實(shí)習(xí)崗位安全保障的其他服務(wù)機(jī)構(gòu)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)的質(zhì)量和安全性。（2）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和配合，以確保其服務(wù)能夠順利進(jìn)行。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分（1）甲方對(duì)第三方的服務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。17.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方的服務(wù)，并配合第三方完成相關(guān)工作。（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或事故，對(duì)甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（2）如未在合同中約定責(zé)任限額，則默認(rèn)為人民幣X萬(wàn)元。18.3責(zé)任限額適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或事故。（2）責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌氖鹿省?9.第三方介入合同的簽訂19.1第三方介入合同（1）服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用；（2）雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）責(zé)任限額；（4）爭(zhēng)議解決方式。19.2合同關(guān)聯(lián)性甲乙雙方與第三方簽訂的任何服務(wù)合同，均應(yīng)與本合同具有關(guān)聯(lián)性，并服從本合同的約束。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書(shū)面通知第三方。20.2合同解除甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同如需解除，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行，并書(shū)面通知第三方。21.第三方介入合同的終止21.1合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）服務(wù)合同約定的終止條件成就；（3）合同解除。21.2合同終止程序服務(wù)合同終止，甲乙雙方與第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、所在學(xué)校及專業(yè)、實(shí)習(xí)意向等基本信息。說(shuō)明：此表用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便用人單位了解實(shí)習(xí)生的情況。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)崗位的名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境、工作時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，幫助實(shí)習(xí)生了解崗位情況。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)、用人單位權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：此協(xié)議是實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂的正式實(shí)習(xí)協(xié)議，具有法律效力。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包含服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等條款。說(shuō)明：此合同是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。5.實(shí)習(xí)期間意外事故報(bào)告詳細(xì)要求：包含事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷人員、處理措施等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此報(bào)告用于記錄和報(bào)告實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故，以便及時(shí)處理。6.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：包含違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此認(rèn)定書(shū)用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：未經(jīng)用人單位同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需支付用人單位相當(dāng)于X個(gè)月工資的違約金。2.用人單位違約行為違約行為：未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需支付實(shí)習(xí)生相當(dāng)于X個(gè)月工資的賠償金。示例：用人單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資，需支付相當(dāng)于1個(gè)月工資的賠償金。3.第三方違約行為違約行為：因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或事故。責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)。4.保密違約行為違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生泄露用人單位的商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書(shū)（含實(shí)習(xí)期意外事故處理）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)工資及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3假期安排6.工作地點(diǎn)及環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境7.實(shí)習(xí)生職責(zé)7.1工作職責(zé)7.2行為規(guī)范8.用人單位職責(zé)8.1提供工作條件8.2指導(dǎo)與培訓(xùn)8.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益9.實(shí)習(xí)期意外事故處理9.1事故報(bào)告9.2事故調(diào)查9.3事故賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：_________________1.1.2性別：_________________1.1.3身份證號(hào)碼：_________________1.1.4學(xué)歷：_________________1.1.5專業(yè)：_________________1.1.6聯(lián)系電話：_________________1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：_________________1.2.2法定代表人：_________________1.2.3注冊(cè)地址：_________________1.2.4聯(lián)系電話：_________________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位：_________________2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作；2.2.2參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與實(shí)施；2.2.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：_________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：_________________4.實(shí)習(xí)工資及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣_(tái)________________元；4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定及實(shí)習(xí)生表現(xiàn)給予；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定繳納。5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間：每日_________________小時(shí)，每周_________________天；5.2休息時(shí)間：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.3假期安排：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工作地點(diǎn)及環(huán)境6.1工作地點(diǎn)：_________________6.2工作環(huán)境：符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，確保實(shí)習(xí)生身體健康。7.實(shí)習(xí)生職責(zé)7.1工作職責(zé)：7.1.1認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；7.1.2遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排；7.1.3積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)；7.2行為規(guī)范：7.2.1誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德；7.2.2保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密；7.2.3不得擅自離崗、曠工，如有特殊情況需提前向公司請(qǐng)假。8.用人單位職責(zé)8.1提供工作條件：8.1.1為實(shí)習(xí)生提供符合崗位要求的工作條件；8.1.2配備必要的工作設(shè)施和設(shè)備；8.1.3提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育。8.2指導(dǎo)與培訓(xùn)：8.2.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位技能和工作流程的培訓(xùn)；8.2.2定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)價(jià)；8.2.3幫助實(shí)習(xí)生了解企業(yè)文化和發(fā)展前景。8.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：8.3.1保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益；8.3.2為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康檢查；8.3.3遵守國(guó)家有關(guān)實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)。9.實(shí)習(xí)期意外事故處理9.1事故報(bào)告：9.1.1實(shí)習(xí)生發(fā)生意外事故應(yīng)立即向用人單位報(bào)告；9.1.2用人單位接到報(bào)告后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查處理。9.2事故調(diào)查：9.2.1對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，查明責(zé)任；9.2.2針對(duì)事故原因，采取相應(yīng)措施，防止類似事故再次發(fā)生。9.3事故賠償：9.3.1按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)事故受害人進(jìn)行賠償；9.3.2賠償金額根據(jù)事故損失和責(zé)任認(rèn)定確定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知用人單位；10.1.2用人單位因故提前解除合同，需提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)生；10.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止；10.2.2用人單位因故終止實(shí)習(xí)，需提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)生；10.2.3實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前30日書(shū)面通知用人單位。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；11.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任：11.2.1用人單位未按時(shí)支付工資或未提供約定的工作條件，需承擔(dān)違約責(zé)任；11.2.2用人單位違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：12.1.1公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和客戶信息；12.1.2任何涉及公司內(nèi)部事務(wù)的信息。12.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年。12.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同中所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，介入本合同相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決合同爭(zhēng)議等。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入；16.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入事項(xiàng)；16.3第三方介入的事項(xiàng)不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，就介入事項(xiàng)、第三方責(zé)任等內(nèi)容達(dá)成一致；17.2甲乙雙方共同向第三方發(fā)出邀請(qǐng)或委托，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)；17.3第三方應(yīng)在收到邀請(qǐng)或委托后，確認(rèn)其介入意愿和能力，并與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1.1第三方介入前，甲乙雙方已就第三方責(zé)任限額達(dá)成一致；18.1.2第三方責(zé)任限額不得低于甲乙雙方約定的責(zé)任限額；18.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式在合作協(xié)議中明確。19.第三方權(quán)利和義務(wù)19.1第三方的權(quán)利：19.1.1按照合作協(xié)議的約定，收取合理的費(fèi)用；19.1.2在介入事項(xiàng)范圍內(nèi)，享有獨(dú)立的判斷權(quán)和決策權(quán)；19.1.3享有甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。19.2第三方的義務(wù)：19.2.1按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的介入職責(zé)；19.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和