2024年人事代理機(jī)構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人事代理機(jī)構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方基本信息2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義2.2專用名詞解釋3.合作內(nèi)容3.1合作目標(biāo)3.2合作范圍3.3合作方式4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.服務(wù)內(nèi)容5.1甲方提供的服務(wù)5.2乙方提供的服務(wù)6.服務(wù)期限6.1合作期限6.2續(xù)約條款7.服務(wù)費(fèi)用7.1費(fèi)用支付方式7.2費(fèi)用支付時(shí)間7.3費(fèi)用調(diào)整8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更效力13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他約定14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“2024年人事代理機(jī)構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂日期：本協(xié)議簽訂日期為2024年X月X日。1.3協(xié)議雙方基本信息：1.3.1甲方（人事代理機(jī)構(gòu)）名稱：________________________1.3.2甲方（人事代理機(jī)構(gòu)）住所：________________________1.3.3甲方（人事代理機(jī)構(gòu)）法定代表人：___________________1.3.4乙方（企業(yè)）名稱：________________________1.3.5乙方（企業(yè)）住所：________________________1.3.6乙方（企業(yè)）法定代表人：________________________2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義：2.1.1“人事代理服務(wù)”指甲方根據(jù)乙方需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等服務(wù)。2.1.2“戰(zhàn)略合作伙伴”指雙方在人事代理服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)建立長期、穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系。2.2專用名詞解釋：2.2.1“服務(wù)期限”指本協(xié)議約定的雙方合作期限。2.2.2“保密信息”指雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。3.合作內(nèi)容3.1合作目標(biāo)：通過本協(xié)議，雙方旨在實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提高人事代理服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方人力資源需求。3.2.1甲方為乙方提供人事代理服務(wù)；3.2.2雙方共同開展人力資源市場(chǎng)調(diào)研，為乙方提供人力資源規(guī)劃建議；3.2.3雙方就人力資源管理領(lǐng)域的新技術(shù)、新理念進(jìn)行交流與合作。3.3.1甲方根據(jù)乙方需求，提供定制化的人事代理服務(wù)方案；3.3.2雙方定期召開合作會(huì)議，溝通合作進(jìn)展及存在問題；3.3.3雙方共同制定合作計(jì)劃，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，提供符合法律法規(guī)的人事代理服務(wù)；4.1.2甲方應(yīng)確保提供的人事代理服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方要求；4.1.3甲方應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；4.1.4甲方應(yīng)按時(shí)完成乙方交付的服務(wù)項(xiàng)目。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：4.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的人事代理服務(wù)；4.2.2乙方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用；4.2.3乙方應(yīng)配合甲方開展服務(wù)項(xiàng)目，提供必要的支持；4.2.4乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.服務(wù)內(nèi)容5.1甲方提供的服務(wù)：5.1.1招聘服務(wù)：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等；5.1.2培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)乙方需求，提供定制化培訓(xùn)方案，包括但不限于新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)等；5.1.3薪酬福利管理服務(wù)：協(xié)助乙方制定薪酬福利政策，管理員工薪酬福利待遇；5.1.4勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)：協(xié)助乙方處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如勞動(dòng)合同簽訂、員工離職等。5.2乙方提供的服務(wù)：5.2.1提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)施，以便甲方開展工作；5.2.2向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人員信息，配合甲方完成招聘工作；5.2.4協(xié)助甲方處理薪酬福利管理相關(guān)事務(wù)。6.服務(wù)期限6.1合作期限：本協(xié)議合作期限為X年，自2024年X月X日起至____年____月____日止。6.2續(xù)約條款：本協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前X個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。7.服務(wù)費(fèi)用7.1費(fèi)用支付方式：7.1.1乙方應(yīng)按本協(xié)議約定，向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。7.1.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在服務(wù)完成后X個(gè)工作日內(nèi)將費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。7.2費(fèi)用支付時(shí)間：7.2.1乙方應(yīng)在每月的X日前支付上一個(gè)月的人事代理服務(wù)費(fèi)用。7.2.2如遇節(jié)假日，費(fèi)用支付時(shí)間順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。7.3費(fèi)用調(diào)整：7.3.1除非本協(xié)議另有約定，服務(wù)費(fèi)用在協(xié)議有效期內(nèi)保持不變。7.3.2如遇國家政策調(diào)整、市場(chǎng)波動(dòng)等不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)成本發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2雙方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何文件、數(shù)據(jù)、資料等。8.2保密期限：8.2.1本協(xié)議終止后，雙方對(duì)本協(xié)議約定保密內(nèi)容的保密義務(wù)持續(xù)有效，保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起X年。8.3違約責(zé)任：8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1任何一方未按本協(xié)議約定履行其義務(wù)；9.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；9.1.3任何一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約賠償：9.3.1違約方應(yīng)按本協(xié)議約定支付違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用的一定比例。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院解決。11.合同解除11.1解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.1.2出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除情形，如一方嚴(yán)重違約等。11.2解除程序：11.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。11.2.2自收到解除通知之日起，本協(xié)議即行解除。11.3解除后果：11.3.1雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議約定的義務(wù)。12.合同變更12.1變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。12.2變更程序：12.2.1雙方應(yīng)以書面形式對(duì)協(xié)議變更內(nèi)容達(dá)成一致。12.2.2經(jīng)雙方簽字或蓋章后，變更后的協(xié)議生效。12.3變更效力：12.3.1變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同終止13.1終止條件：13.1.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；13.1.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的終止情形。13.2終止程序：13.2.1雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方合同終止。13.2.2自收到終止通知之日起，本協(xié)議終止。13.3終止后果：13.3.1雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議約定的義務(wù)。14.其他約定14.1法律適用：14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達(dá)：14.2.1除非本協(xié)議另有約定，任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.2.2通知自發(fā)送之日起生效。14.3合同份數(shù)：14.3.1本協(xié)議一式X份，雙方各執(zhí)X份，具有同等法律效力。14.4合同生效：14.4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在甲乙雙方合作過程中，因提供特定服務(wù)或履行特定職責(zé)而介入本協(xié)議的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形：15.2.1雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入本協(xié)議；15.2.2為履行本協(xié)議，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，甲乙雙方共同決定引入第三方；15.2.3應(yīng)法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范要求，引入第三方參與本協(xié)議的履行。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：16.1.1責(zé)任限額是指第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的違約責(zé)任或其他法律責(zé)任的最大賠償金額。16.2責(zé)任限額約定：16.2.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方共同約定，并在協(xié)議中明確列出。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于X萬元人民幣。16.3責(zé)任限額適用：16.3.1第三方的責(zé)任限額適用于其因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的所有違約責(zé)任或其他法律責(zé)任。16.3.2第三方的責(zé)任限額不因本協(xié)議的終止而免除。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用；17.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相應(yīng)的信息和資料。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其提供的服務(wù)或職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方責(zé)任：17.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失；17.3.2第三方的責(zé)任不因甲乙雙方的過錯(cuò)而免除。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.1.2甲方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下第三方履行的義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.2.2乙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下第三方履行的義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議解決方式由本協(xié)議約定。18.3.2第三方的違約責(zé)任由其自行承擔(dān)，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：19.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對(duì)方。19.1.2第三方變更不影響本協(xié)議的效力。19.2第三方退出：19.2.1第三方退出需提前X日通知甲乙雙方，并履行相應(yīng)的退出程序。19.2.2第三方退出不影響本協(xié)議的效力，但甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。20.第三方介入的協(xié)議補(bǔ)充20.1第三方介入的協(xié)議補(bǔ)充：20.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。20.1.2補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明甲方合法注冊(cè)成立，具有法人資格。2.附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明乙方合法注冊(cè)成立，具有法人資格。3.附件三：雙方法定代表人身份證明文件說明：用于證明雙方法定代表人的身份。4.附件四：服務(wù)合同或合作協(xié)議說明：詳細(xì)列明雙方在人事代理服務(wù)方面的具體合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。5.附件五：保密協(xié)議說明：明確雙方在合作過程中對(duì)對(duì)方保密信息的保護(hù)義務(wù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議說明：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。7.附件七：服務(wù)費(fèi)用支付憑證說明：用于證明雙方已按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.附件八：服務(wù)報(bào)告說明：記錄雙方合作過程中的服務(wù)內(nèi)容、實(shí)施情況、效果等。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議說明：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按本協(xié)議約定履行其義務(wù)；1.2甲方未按照約定提供人事代理服務(wù)；1.3乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；1.4第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)；1.5雙方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失；2.4違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他損失。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方未按照約定提供人事代理服務(wù)，導(dǎo)致乙方招聘工作延誤，乙方要求甲方賠償因延誤造成的招聘費(fèi)用X萬元；3.2乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方要求乙方支付滯納金，滯納金為服務(wù)費(fèi)用總額的X%；3.3第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方要求第三方賠償經(jīng)濟(jì)損失X萬元；3.4雙方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，泄露方應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失X萬元。全文完。2024年人事代理機(jī)構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.合作內(nèi)容3.1人事代理服務(wù)3.1.1人才招聘3.1.2人員培訓(xùn)3.1.3員工關(guān)系管理3.1.4薪酬福利管理3.1.5績(jī)效考核管理3.2戰(zhàn)略合作3.2.1技術(shù)支持與合作3.2.2市場(chǎng)拓展與合作3.2.3產(chǎn)品研發(fā)與合作3.2.4資源共享與合作4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.合作費(fèi)用5.1費(fèi)用支付方式5.2費(fèi)用支付時(shí)間5.3費(fèi)用支付金額5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.合作成果及權(quán)益分配6.1合作成果形式6.2權(quán)益分配原則6.3權(quán)益分配方式7.合作雙方責(zé)任與義務(wù)7.1甲方責(zé)任與義務(wù)7.2乙方責(zé)任與義務(wù)8.合作信息保密8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合作爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合作變更與終止10.1合作變更10.2合作終止10.3終止后的處理11.合同生效與解除11.1合同生效11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：人員招聘需求12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：薪酬福利方案12.4附件四：績(jī)效考核方案13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.3合同份數(shù)13.4合同簽署日期14.協(xié)議雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方法定名稱：[甲方全稱]乙方法定名稱：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方地址甲方法定地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方法定地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]甲方聯(lián)系郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]2.協(xié)議目的及原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年人事代理及戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和合作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展。2.2協(xié)議原則（1）平等互利原則；（2）誠實(shí)信用原則；（3）合作共贏原則；（4）遵守國家法律法規(guī)原則。3.合作內(nèi)容3.1人事代理服務(wù)（1）人才招聘：乙方委托甲方進(jìn)行人才招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；（2）人員培訓(xùn)：乙方委托甲方組織針對(duì)乙方員工的各類培訓(xùn)活動(dòng)；（3）員工關(guān)系管理：甲方協(xié)助乙方處理員工關(guān)系，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等；（4）薪酬福利管理：甲方協(xié)助乙方制定和調(diào)整薪酬福利方案，確保員工權(quán)益；（5）績(jī)效考核管理：甲方協(xié)助乙方建立和實(shí)施績(jī)效考核體系。3.2戰(zhàn)略合作（1）技術(shù)支持與合作：甲方為乙方提供技術(shù)支持，包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等；（2）市場(chǎng)拓展與合作：甲乙雙方共同拓展市場(chǎng)，共享市場(chǎng)資源；（3）產(chǎn)品研發(fā)與合作：甲乙雙方共同研發(fā)新產(chǎn)品，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；（4）資源共享與合作：甲乙雙方共享資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。4.合作期限4.1合作起始日期：[合作起始日期]4.2合作終止日期：[合作終止日期]5.合作費(fèi)用5.1費(fèi)用支付方式（1）乙方按照本協(xié)議約定支付人事代理服務(wù)費(fèi)用；（2）甲乙雙方根據(jù)實(shí)際合作情況協(xié)商確定其他合作費(fèi)用的支付方式。5.2費(fèi)用支付時(shí)間（1）人事代理服務(wù)費(fèi)用：每月[具體日期]前支付；（2）其他合作費(fèi)用：按合同約定支付。5.3費(fèi)用支付金額（1）人事代理服務(wù)費(fèi)用：[具體金額]元/年；（2）其他合作費(fèi)用：[具體金額]元。5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制甲乙雙方根據(jù)市場(chǎng)變化和合作情況，協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。6.合作成果及權(quán)益分配6.1合作成果形式合作成果包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)拓展等。6.2權(quán)益分配原則（1）按合作內(nèi)容貢獻(xiàn)比例分配；（2）根據(jù)實(shí)際成果分配；（3）公平、合理、透明。6.3權(quán)益分配方式（1）現(xiàn)金分紅；（2）實(shí)物分配；（3）其他方式。7.合作雙方責(zé)任與義務(wù)7.1甲方責(zé)任與義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定，提供人事代理服務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保乙方利益；（3）保守乙方商業(yè)秘密；（4）按時(shí)支付合作費(fèi)用。7.2乙方責(zé)任與義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定，支付合作費(fèi)用；（2）配合甲方完成人事代理服務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）履行戰(zhàn)略合作義務(wù)。8.合作信息保密8.1保密信息范圍（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）合作項(xiàng)目的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、市場(chǎng)策略等；（3）合作過程中產(chǎn)生的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等；（4）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。8.2保密義務(wù)（1）甲乙雙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)在合作終止后仍然有效，保密期限自保密信息知悉之日起計(jì)算，不少于[保密期限]年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.合作爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。10.合作變更與終止10.1合作變更（1）本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章；（2）任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。10.2合作終止（1）本協(xié)議在合作期限屆滿后自動(dòng)終止；（2）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后[整改期限]內(nèi)仍未整改的，對(duì)方有權(quán)終止本協(xié)議；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可以協(xié)商終止本協(xié)議。10.3終止后的處理（1）合作終止后，雙方應(yīng)立即終止一切合作活動(dòng)；（3）合作終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，退還對(duì)方已支付的費(fèi)用。11.合同生效與解除11.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除（1）本協(xié)議在未滿合作期限前，任何一方不得單方面解除；（2）合同解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。12.合同附件12.1附件一：人員招聘需求12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：薪酬福利方案12.4附件四：績(jī)效考核方案13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.4合同簽署日期本協(xié)議于[簽署日期]在[簽署地點(diǎn)]簽署。14.協(xié)議雙方簽字蓋章（此處應(yīng)由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：簽署日期：簽署日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議內(nèi)容而參與其中，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本協(xié)議約定的服務(wù)要求；（3）第三方介入的協(xié)議內(nèi)容不得與本協(xié)議相沖突。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議及國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其履行服務(wù)義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系由三方另行簽訂的協(xié)議約定；（2）第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不因本協(xié)議的簽訂而影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方在履行服務(wù)過程中，與甲乙雙方的溝通和協(xié)調(diào)，由甲方負(fù)責(zé)；（4）第三方與甲乙雙方在履行服務(wù)過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中“責(zé)任限額”是指第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。16.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額不得低于[具體金額]元。16.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.4責(zé)任限額賠償程序（1）甲乙雙方在發(fā)現(xiàn)損失后，應(yīng)及時(shí)通知第三方；（2）第三方在接到損失通知后，應(yīng)在[通知期限]內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；（3）經(jīng)核實(shí)，損失確由第三方原因造成，第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不得超過責(zé)任限額；（4）若損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。17.第三方變更與退出17.1第三方變更（1）第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）第三方變更后，原第三方權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承。17.2第三方退出（1）第三方退出需提前[退出通知期限]書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員招聘需求詳細(xì)要求：包括招聘職位、崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說明：本附件用于明確雙方在人才招聘方面的具體需求，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。說明：本附件用于明確雙方在員工培訓(xùn)方面的具體計(jì)劃，以提高員工素質(zhì)和技能。3.附件三：薪酬福利方案詳細(xì)要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等信息。說明：本附件用于明確雙方在薪酬福利管理方面的具體方案，以保障員工權(quán)益。4.附件四：績(jī)效考核方案詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果運(yùn)用等信息。說明：本附件用于明確雙方在績(jī)效考核管理方面的具體方案，以提高員工績(jī)效。5.附件五：合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括協(xié)議名稱、協(xié)議編號(hào)、簽訂日期、雙方名稱、合作內(nèi)容、合作期限、合作費(fèi)用、合作成果及權(quán)益分配、合作雙方責(zé)任與義務(wù)、合作信息保密、合作爭(zhēng)議解決、合作變更與終止、合同生效與解除、其他約定事項(xiàng)等。說明：本附件為合作協(xié)議的正式文本，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定提供人事代理服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失；（2）乙方未按約定支付合作費(fèi)用；（3）第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失；（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反保密義務(wù)；（6）任何一方未按約定履行合作變更或終止手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的第三方損失；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露損失；（5）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同終止損失；（6）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他損失。3.違約責(zé)任示例說明：（1）若甲方未按約定提供人事代理服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失[具體金額]元，則甲方應(yīng)賠償乙方該金額；（2）若乙方未按約定支付合作費(fèi)用，則乙方應(yīng)向甲方支付逾期付款的利息；（3）若第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失[具體金額]元，則第三方應(yīng)賠償甲乙雙方該金額；（4）若任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，則泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失；（5）若任何一方違反保密義務(wù)，則違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（6）若任何一方未按約定履行合作變更或終止手續(xù)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年人事代理機(jī)構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2人事代理服務(wù)1.3企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)2.合作期限2.1合作起始日期2.2合作終止日期2.3合作期限的延長3.服務(wù)內(nèi)容3.1人事代理機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍3.2企業(yè)的人力資源需求3.3人員招聘與選拔3.4員工培訓(xùn)與發(fā)展3.5員工關(guān)系管理3.6員工薪酬福利管理3.7員工離職與離職后服務(wù)4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1人事代理機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)4.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)4.3雙方的合作承諾5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法5.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式5.3支付期限與方式變更6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3保密信息的處理與使用7.違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同的修改與補(bǔ)充9.1合同的修改9.2合同的補(bǔ)充9.3修改與補(bǔ)充的生效10.合同的解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除與終止的程序11.合同的生效與終止11.1合同生效的條件11.2合同終止的條件11.3合同生效與終止的時(shí)間12.其他12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3合同份數(shù)12.4合同的簽署與蓋章12.5合同的解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方1.1.1本合同中“人事代理機(jī)構(gòu)”指乙方，即[乙方名稱]；1.1.2本合同中“企業(yè)”指甲方，即[甲方名稱]。1.2人事代理服務(wù)1.2.1人事代理服務(wù)包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等；1.2.2人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方的需求，提供符合國家法律法規(guī)和雙方約定的服務(wù)。1.3企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)1.3.1甲方希望通過與乙方合作，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；1.3.2雙方應(yīng)共同努力，實(shí)現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)。2.合作期限2.1合作起始日期：[起始日期]，合作期限為[合作期限]年；2.2合作終止日期：[終止日期]，除非雙方協(xié)商一致，否則合作期限不得提前終止；2.3合作期限的延長：如需延長合作期限，雙方應(yīng)在合作期限屆滿前[提前通知期限]內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人事代理機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍：3.1.1根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試等工作，提供合格的候選人；3.1.2對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，協(xié)助其盡快融入企業(yè)；3.1.3根據(jù)甲方要求，制定、執(zhí)行和優(yōu)化薪酬福利制度；3.1.4負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，協(xié)調(diào)處理員工投訴和糾紛。3.2企業(yè)的人力資源需求：3.2.1甲方應(yīng)向乙方提供明確的人力資源需求，包括崗位、人數(shù)、任職資格等；3.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定招聘計(jì)劃，并執(zhí)行招聘工作。3.3人員招聘與選拔3.3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的信息，進(jìn)行人員招聘與選拔；3.3.2乙方應(yīng)確保招聘過程的公正、公平、透明。3.4員工培訓(xùn)與發(fā)展3.4.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施；3.4.2乙方應(yīng)關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供必要的指導(dǎo)和支持。3.5員工關(guān)系管理3.5.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全員工關(guān)系管理體系；3.5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工投訴和糾紛，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.6員工薪酬福利管理3.6.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和執(zhí)行薪酬福利制度；3.6.2乙方應(yīng)關(guān)注員工薪酬福利滿意度，提出改進(jìn)建議。3.7員工離職與離職后服務(wù)3.7.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工離職手續(xù)；3.7.2乙方應(yīng)提供離職員工的相關(guān)服務(wù)，包括離職后的職業(yè)指導(dǎo)等。4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1人事代理機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)4.1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；4.1.2乙方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)4.2.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人事代理服務(wù)；4.2.2甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法：5.1.1服務(wù)費(fèi)用以實(shí)際發(fā)生的人事代理服務(wù)費(fèi)用為基礎(chǔ)，按月結(jié)算；5.1.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用等。5.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式：5.2.1甲方應(yīng)于每月[支付日期]前，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶；5.2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量和效率，對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。5.3支付期限與方式變更：5.3.1如有特殊原因，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商變更支付期限；5.3.2如有特殊原因，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商變更支付方式。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對(duì)方的商業(yè)秘密。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1雙方合作過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸各自所有；8.2.2如有共同擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定使用、許可、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利的歸屬。8.3保密信息的處理與使用8.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性和安全性；8.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將保密信息用于本合同約定以外的目的。9.違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.1.1任何一方違反本合同約定，未履行其權(quán)利和義務(wù)，構(gòu)成違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。9.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法9.3.1違約賠償?shù)挠?jì)算方法應(yīng)基于違約行為對(duì)守約方造成的實(shí)際損失；9.3.2若違約行為導(dǎo)致的損失難以計(jì)算，違約方應(yīng)支付一定比例的賠償金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在本合同履行過程中，及時(shí)溝通，協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.2.2如協(xié)商不成，任何一方可在爭(zhēng)議發(fā)生后[提出仲裁或訴訟的期限]內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，即甲乙雙方約定的法院或仲裁委員會(huì)所在地。11.合同的修改與補(bǔ)充11.1合同的修改11.1.1本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署；11.1.2任何修改均不影響本合同其他條款的效力。11.2合同的補(bǔ)充11.2.1如有必要，雙方可就本合同未約定的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充；11.2.2補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與本合同其他條款保持一致，并以書面形式生效。11.3修改與補(bǔ)充的生效11.3.1本合同的修改或補(bǔ)充自雙方簽署之日起生效；11.3.2未經(jīng)雙方共同簽署，任何修改或補(bǔ)充均無效。12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.1.1如一方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益，另一方有權(quán)解除本合同；12.1.2如本合同約定的合作期限屆滿，雙方未就續(xù)約達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。12.2合同終止的條件12.2.1如一方發(fā)生破產(chǎn)、清算等法律程序，本合同自動(dòng)終止；12.2.2如雙方協(xié)商一致，本合同可以提前終止。12.3合同解除與終止的程序12.3.1解除或終止合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；12.3.2解除或終止合同的通知應(yīng)在[通知期限]內(nèi)送達(dá)對(duì)方。13.合同的生效與終止13.1合同生效的條件13.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽署并加蓋公章后生效；13.1.2本合同自雙方簽署之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。13.2合同終止的條件13.2.1如本合同約定的合作期限屆滿，雙方未就續(xù)約達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止；13.2.2如本合同因解除或終止而結(jié)束，雙方應(yīng)按照本合同約定處理善后事宜。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力；14.1.2附件包括但不限于：服務(wù)清單、費(fèi)用清單、保密協(xié)議等。14.2通知與送達(dá)14.2.1除非本合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)；14.2.2通知送達(dá)地址為雙方在本合同中指定的地址。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.4合同的簽署與蓋章14.4.1本合同應(yīng)由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署；14.4.2簽署后的合同應(yīng)加蓋甲乙雙方的公章或合同專用章。14.5合同的解釋與適用法律14.5.1本合同的解釋以中文為準(zhǔn)；14.5.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。a)提供專業(yè)服務(wù)的咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等；b)承擔(dān)部分或全部人事代理服務(wù)的其他人事代理機(jī)構(gòu)；c)提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)的供應(yīng)商；d)為本合同履行提供擔(dān)保的擔(dān)保人。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍應(yīng)限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容或甲乙雙方另行約定的具體事項(xiàng)。16.第三方的