2024年度企業(yè)高級(jí)管理人員保密聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)高級(jí)管理人員保密聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用法律1.1合同訂立依據(jù)1.2適用法律2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.合同主體3.1企業(yè)名稱3.2高級(jí)管理人員姓名及職位4.保密義務(wù)4.1保密范圍4.2保密期限4.3保密責(zé)任4.4違約責(zé)任5.聘用條件5.1聘用崗位5.2聘用期限5.3工作內(nèi)容5.4工作地點(diǎn)5.5薪酬待遇6.職責(zé)與義務(wù)6.1職責(zé)6.2義務(wù)7.離職與終止7.1離職條件7.2離職程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.其他11.1通知與送達(dá)11.2合同份數(shù)11.3合同附件12.合同解除后的保密義務(wù)12.1保密義務(wù)的延續(xù)12.2違約責(zé)任13.合同附件13.1附件一：保密協(xié)議13.2附件二：薪酬待遇表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用法律1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2適用法律本合同適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)，并受中華人民共和國(guó)法律管轄。2.定義與解釋2.1定義（1）“企業(yè)”指本合同的甲方，即[企業(yè)名稱]；（2）“高級(jí)管理人員”指本合同的乙方，即[高級(jí)管理人員姓名及職位]；（3）“保密信息”指涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等方面的信息。2.2解釋對(duì)本合同條款的理解如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。3.合同主體3.1企業(yè)名稱[企業(yè)名稱]3.2高級(jí)管理人員姓名及職位[高級(jí)管理人員姓名][職位]4.保密義務(wù)4.1保密范圍（1）企業(yè)商業(yè)秘密；（2）企業(yè)技術(shù)秘密；（3）企業(yè)客戶信息；（4）企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略；（5）企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（6）其他對(duì)企業(yè)有保密要求的信息。4.2保密期限乙方對(duì)保密信息的保密期限自本合同簽訂之日起至離職后[保密期限]年止。4.3保密責(zé)任乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息不被泄露、篡改或用于不正當(dāng)目的。4.4違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。5.聘用條件5.1聘用崗位乙方被聘用擔(dān)任[職位]。5.2聘用期限本合同期限為[聘用期限]，自[起始日期]至[終止日期]。5.3工作內(nèi)容（1）[工作內(nèi)容一]；（2）[工作內(nèi)容二]；（3）[工作內(nèi)容三]；（4）[工作內(nèi)容四]；5.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。5.5薪酬待遇（1）基本工資：[基本工資]元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)企業(yè)年度績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)[績(jī)效獎(jiǎng)金上限]元；（3）福利待遇：按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.職責(zé)與義務(wù)6.1職責(zé)乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。6.2義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；（2）保守企業(yè)秘密；（3）完成企業(yè)分配的工作任務(wù)；（4）服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排；（5）愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)利益。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)保密信息；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成企業(yè)損失；（3）乙方違反合同約定，擅自離職；（4）乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致企業(yè)利益受損。8.2違約責(zé)任（1）對(duì)于乙方違反保密義務(wù)的行為，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償企業(yè)因此遭受的損失；（2）對(duì)于乙方未履行工作職責(zé)或違反合同約定離職的行為，乙方應(yīng)賠償企業(yè)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（3）對(duì)于乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致企業(yè)利益受損的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其章程和仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。10.3合同解除（1）合同期滿自然終止；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.其他11.1通知與送達(dá)（1）本合同涉及的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送；（2）通知自發(fā)送之日起[通知期限]日內(nèi)送達(dá)對(duì)方，視為已送達(dá)。11.2合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.3合同附件（1）保密協(xié)議；（2）薪酬待遇表；（3）其他雙方認(rèn)為必要的文件。12.合同解除后的保密義務(wù)12.1保密義務(wù)的延續(xù)本合同解除后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。12.2違約責(zé)任如乙方在合同解除后違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)損失。13.合同附件13.1附件一：保密協(xié)議[保密協(xié)議內(nèi)容]13.2附件二：薪酬待遇表[薪酬待遇表內(nèi)容]14.合同簽署與生效日期本合同由甲乙雙方于[簽署日期]簽署，自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)、審計(jì)師、律師等。1.2第三方的范圍（1）中介服務(wù)，包括但不限于人才推薦、合同談判等；（2）咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的專業(yè)建議；（3）審計(jì)服務(wù)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等進(jìn)行審計(jì)；（4）其他與本合同執(zhí)行相關(guān)的服務(wù)。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其在本合同項(xiàng)下提供服務(wù)的相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于：（1）確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；（3）對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。2.2義務(wù)（1）遵守本合同的約定，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展；（3）保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)；（2）第三方服務(wù)的預(yù)期價(jià)值；（3）甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。3.2責(zé)任限額的體現(xiàn)第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)時(shí)另行簽訂服務(wù)協(xié)議予以確認(rèn)。4.第三方介入的程序4.1介入申請(qǐng)甲乙雙方均有權(quán)申請(qǐng)第三方介入，介入申請(qǐng)應(yīng)以書(shū)面形式提出，并說(shuō)明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。4.2介入同意（1）第三方介入的范圍和期限；（2）第三方責(zé)任限額；（3）第三方與其他各方的責(zé)任劃分。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)其在合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于：（1）履行合同約定的義務(wù)；（2）遵守合同條款；（3）對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.2第三方的責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其在本合同項(xiàng)下提供服務(wù)的責(zé)任，包括但不限于：（1）確保服務(wù)符合合同要求；（2）對(duì)其服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任；（3）對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。6.第三方的權(quán)利6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其在本合同項(xiàng)下的服務(wù)。6.2第三方有權(quán)在完成服務(wù)后，按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。7.第三方的退出7.1第三方在完成合同約定的服務(wù)后，可退出本合同。7.2第三方退出本合同前，應(yīng)向甲乙雙方提交書(shū)面報(bào)告，并確保其服務(wù)的后續(xù)事宜得到妥善處理。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，爭(zhēng)議應(yīng)提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的定義和范圍；規(guī)定保密期限；約定違約責(zé)任及賠償金額；規(guī)定保密信息的處理和披露限制。2.薪酬待遇表詳細(xì)要求：列明乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等薪酬項(xiàng)目；明確薪酬發(fā)放的時(shí)間、方式及條件；規(guī)定薪酬調(diào)整的機(jī)制和條件。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容；約定服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式；規(guī)定第三方的責(zé)任及違約責(zé)任；約定爭(zhēng)議解決方式。4.離職通知詳細(xì)要求：規(guī)定離職通知的提前期；明確離職程序及后續(xù)事宜；約定離職后的保密義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱和地址；約定爭(zhēng)議解決程序及費(fèi)用承擔(dān)。6.其他附件根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他附件，如合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方泄露企業(yè)保密信息；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）乙方違反合同約定擅自離職；（4）第三方違反服務(wù)協(xié)議；（5）甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）泄露企業(yè)保密信息：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失；（2）未按合同約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；（3）違反合同約定擅自離職：乙方應(yīng)賠償企業(yè)因離職造成的經(jīng)濟(jì)損失；（4）第三方違反服務(wù)協(xié)議：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（5）甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)：違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方在離職后，未經(jīng)企業(yè)同意，將企業(yè)商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失；乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；乙方違反合同約定擅自離職，給企業(yè)造成招聘和培訓(xùn)成本，乙方應(yīng)賠償企業(yè)損失；第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目延誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失；甲乙雙方未按合同約定支付款項(xiàng)，導(dǎo)致對(duì)方利益受損，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年度企業(yè)高級(jí)管理人員保密聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.聘用人員信息2.1聘用人員姓名2.2聘用人員性別2.3聘用人員年齡2.4聘用人員身份證號(hào)碼2.5聘用人員聯(lián)系方式3.職位及職責(zé)3.1聘用人員職位3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任7.離職條款7.1離職通知7.2離職補(bǔ)償7.3離職手續(xù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[高級(jí)管理人員姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止日期合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。2.聘用人員信息2.1聘用人員姓名[高級(jí)管理人員姓名]2.2聘用人員性別[性別]2.3聘用人員年齡[年齡]2.4聘用人員身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]2.5聘用人員聯(lián)系方式[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]3.職位及職責(zé)3.1聘用人員職位[高級(jí)管理人員職位]3.2職責(zé)范圍[具體職責(zé)描述]3.3工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]3.4工作時(shí)間[工作時(shí)間安排]4.薪酬待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]4.2獎(jiǎng)金及提成[獎(jiǎng)金及提成具體規(guī)定]4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例及金額]4.4其他福利待遇[其他福利待遇內(nèi)容]5.保密條款5.1保密內(nèi)容[保密信息具體內(nèi)容]5.2保密期限自[保密期限起始日期]起至[保密期限終止日期]止。5.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍[競(jìng)業(yè)限制的具體范圍]6.2競(jìng)業(yè)限制期限自[競(jìng)業(yè)限制期限起始日期]起至[競(jìng)業(yè)限制期限終止日期]止。6.3違約責(zé)任違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。7.離職條款7.1離職通知乙方需提前[通知期限]天向甲方書(shū)面提出離職申請(qǐng)。7.2離職補(bǔ)償乙方在合同期限內(nèi)離職，甲方將根據(jù)實(shí)際情況支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。7.3離職手續(xù)1.清理工作交接；2.退還公司物品；3.結(jié)清工資和補(bǔ)償；4.甲方要求的其他離職手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；4.乙方在合同期內(nèi)擅自離職；5.乙方有其他違反合同約定的行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同，并可能要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；4.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付離職補(bǔ)償；5.乙方有其他違反合同約定的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]，仲裁地為[仲裁地點(diǎn)]。10.合同解除10.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同解除程序1.任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；3.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同變更11.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.法律法規(guī)或政策變化；3.不可抗力情況。11.2合同變更程序1.雙方就合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；3.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。13.合同解除13.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同解除程序1.任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；3.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定效力本合同中的其他約定事項(xiàng)具有同等法律效力，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中提及的第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方介入的條件2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方確定第三方介入的必要性和具體事項(xiàng)。3.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的范圍、期限、費(fèi)用及責(zé)任。3.3第三方按照協(xié)議約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。4.第三方的責(zé)任4.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。4.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方的責(zé)任限額4.3.1第三方介入合同中，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定。4.3.2若協(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為第三方介入服務(wù)費(fèi)用的兩倍。5.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在協(xié)議中約定。5.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。5.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的終止1.第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的職責(zé)；2.第三方違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或合同約定；3.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入的保密7.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.2第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在協(xié)議中約定。8.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)包括但不限于：1.第三方開(kāi)展工作的費(fèi)用；2.第三方人員的差旅費(fèi)；3.第三方人員的勞務(wù)費(fèi)；4.第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。9.3第三方介入爭(zhēng)議的仲裁地為[仲裁地點(diǎn)]。10.第三方介入的合同解除1.第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的職責(zé)；2.第三方違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或合同約定；3.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。10.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.第三方介入的其他約定11.1本合同中關(guān)于第三方介入的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.2本合同中關(guān)于第三方介入的約定，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：高級(jí)管理人員職位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方職位的具體職責(zé)、工作范圍、任職資格等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：保密信息清單要求：列舉甲方商業(yè)秘密的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：離職補(bǔ)償計(jì)算方法要求：明確離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、流程、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定合同變更的條件、程序、生效日期等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密信息清單，乙方泄露任何一項(xiàng)商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：乙方在離職后，將甲方客戶名單泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。示例說(shuō)明：乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，加入與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司，構(gòu)成違約。3.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，視為違約。4.違約行為：乙方在合同期內(nèi)擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同期內(nèi)擅自離職，未按照合同約定辦理離職手續(xù)，視為違約。示例說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職，構(gòu)成違約。5.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：第三方在為甲方提供咨詢服務(wù)時(shí)，泄露甲方客戶名單，構(gòu)成違約。全文完。2024年度企業(yè)高級(jí)管理人員保密聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.企業(yè)基本信息1.2.管理人員基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.聘用崗位及職責(zé)3.1.聘用崗位3.2.職責(zé)范圍3.3.工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作時(shí)間5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及提成5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4.其他福利待遇6.保密條款6.1.保密內(nèi)容6.2.保密期限6.3.違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1.競(jìng)業(yè)限制范圍7.2.競(jìng)業(yè)限制期限7.3.違約責(zé)任8.離職手續(xù)及補(bǔ)償8.1.離職通知8.2.離職手續(xù)8.3.離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件12.合同附件12.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.合同變更13.1.變更條件13.2.變更程序14.合同解除14.1.解除條件14.2.解除程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：___________企業(yè)住所：___________法定代表人：___________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________1.2.管理人員基本信息姓名：___________性別：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同終止日期：____年____月____日3.聘用崗位及職責(zé)3.1.聘用崗位：___________3.2.職責(zé)范圍：（1）負(fù)責(zé)公司___________部門的管理工作；（2）參與公司重大決策的制定與實(shí)施；（3）監(jiān)督、檢查下屬員工的工作；（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3.工作內(nèi)容：（1）制定并實(shí)施___________部門的年度工作計(jì)劃；（2）組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督部門內(nèi)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展；（3）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)與考核；（4）與公司其他部門進(jìn)行溝通與協(xié)作，確保公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)：___________4.2.工作時(shí)間：周一至周五，每天____小時(shí)，周六、周日及法定節(jié)假日休息。5.薪酬待遇5.1.基本工資：____元/月5.2.獎(jiǎng)金及提成：（1）根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人貢獻(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，給予一定的提成；5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：（1）按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為員工繳納住房公積金；5.4.其他福利待遇：（1）提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等；（2）提供員工體檢、節(jié)日福利等。6.保密條款6.1.保密內(nèi)容：（1）公司商業(yè)秘密；（2）公司內(nèi)部管理信息；（3）公司合作伙伴、客戶信息；（4）其他可能對(duì)公司造成損害的信息。6.2.保密期限：自合同終止之日起____年。6.3.違約責(zé)任：（1）未經(jīng)公司同意，泄露或使用保密信息，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違反保密條款，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1.競(jìng)業(yè)限制范圍：（1）不得在合同終止后____年內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)；（2）不得在合同終止后____年內(nèi)，加入與公司業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)。7.2.競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起____年。7.3.違約責(zé)任：（1）違反競(jìng)業(yè)限制條款，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違反競(jìng)業(yè)限制條款，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.離職手續(xù)及補(bǔ)償8.1.離職通知管理人員應(yīng)提前____天向公司書(shū)面提出離職申請(qǐng)，并說(shuō)明離職原因。公司應(yīng)在收到離職通知后____個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。8.2.離職手續(xù)（1）提交離職報(bào)告；（2）辦理工作交接；（3）歸還公司財(cái)產(chǎn)及物品；（4）結(jié)清所有欠款。8.3.離職補(bǔ)償（1）根據(jù)公司規(guī)定及國(guó)家相關(guān)政策，給予管理人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）根據(jù)離職原因及工作表現(xiàn)，公司有權(quán)調(diào)整補(bǔ)償金額；（3）離職補(bǔ)償金額應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后____個(gè)工作日內(nèi)支付。9.違約責(zé)任9.1.違約情形（1）管理人員違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款；（2）管理人員違反合同約定，給公司造成損失；（3）管理人員因故意或重大過(guò)失給公司造成重大損失。9.2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）管理人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）管理人員違反合同約定，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（2）如選擇仲裁，應(yīng)在合同中明確仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則。11.合同生效及終止11.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因法定事由導(dǎo)致合同解除。12.合同附件12.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.合同變更13.1.變更條件（1）因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容。13.2.變更程序（1）一方提出變更請(qǐng)求，另一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；（2）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。14.合同解除14.1.解除條件（1）管理人員嚴(yán)重違反合同約定；（2）公司因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.解除程序（1）一方提出解除合同請(qǐng)求，另一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；（2）雙方就解除合同達(dá)成一致后，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”是指中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等非合同雙方參與的其他組織或個(gè)人。15.2.第三方介入情形（1）雙方在合同履行過(guò)程中，因?qū)I(yè)判斷或技術(shù)要求，需要引入第三方進(jìn)行中介、咨詢、評(píng)估或法律支持；（2）合同約定或法律規(guī)定需第三方介入的情形；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的情形。15.3.第三方責(zé)任限額（1）第三方介入合同履行過(guò)程中，如因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體情形及合同約定確定，一般不得超過(guò)合同標(biāo)的額的____%；（3）如第三方責(zé)任難以界定，由雙方共同協(xié)商確定。15.4.第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方要求，提供專業(yè)服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方有權(quán)按照合同約定或法律規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（4）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公共利益。16.第三方介入的程序16.1.介入申請(qǐng)（1）一方提出第三方介入的申請(qǐng)，應(yīng)明確第三方介入的具體情形及目的；（2）另一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，如同意，則進(jìn)入下一程序。16.2.第三方選定（1）雙方協(xié)商確定第三方；（2）如協(xié)商不成，可由第三方在符合條件的服務(wù)提供者中推薦。16.3.第三方協(xié)議簽訂（1）第三方與合同一方或雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；（2）服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限額等內(nèi)容。17.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)17.1.監(jiān)督機(jī)制（1）雙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，確保第三方按合同約定提供服務(wù)；（2）監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包括定期匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、效果評(píng)估等。17.2.協(xié)調(diào)機(jī)制（1）雙方應(yīng)建立第三方介入的協(xié)調(diào)機(jī)制，解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾或問(wèn)題；（2）協(xié)調(diào)機(jī)制應(yīng)包括雙方溝通、第三方調(diào)解、仲裁或訴訟等。18.第三方介入的終止18.1.第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商