2024年屬公費師范本科畢業(yè)生教育實習就業(yè)服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年屬公費師范本科畢業(yè)生教育實習就業(yè)服務合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.當事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3丙方基本信息（如有）3.實習內(nèi)容與安排3.1實習目的3.2實習崗位3.3實習時間3.4實習地點3.5實習指導教師4.教育實習要求4.1教學任務4.2教學紀律4.3教學評價4.4教學安全5.就業(yè)服務內(nèi)容5.1就業(yè)信息提供5.2就業(yè)指導服務5.3就業(yè)推薦服務5.4就業(yè)跟蹤服務6.雙方權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利與義務6.2乙方權(quán)利與義務6.3丙方權(quán)利與義務（如有）7.服務費用及支付方式7.1服務費用標準7.2支付時間7.3支付方式8.合同期限與解除8.1合同期限8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.其他約定13.1通知方式13.2附件13.3合同份數(shù)14.合同生效與簽署14.1生效條件14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義本合同是指甲方（教育實習單位）與乙方（屬公費師范本科畢業(yè)生）就乙方在甲方進行教育實習及就業(yè)服務的相關(guān)事宜所簽訂的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲方對乙方進行教育實習的指導、管理和評價，同時為乙方提供就業(yè)服務，保障乙方的實習和就業(yè)權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方進行教育實習期間及畢業(yè)后就業(yè)服務的相關(guān)事宜。第二條當事人信息2.1甲方基本信息甲方名稱：（教育實習單位全稱）甲方地址：（教育實習單位地址）甲方聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）甲方聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.2乙方基本信息乙方姓名：（屬公費師范本科畢業(yè)生姓名）乙方身份證號碼：（身份證號碼）乙方聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）2.3丙方基本信息（如有）丙方名稱：（如有）丙方地址：（如有）丙方聯(lián)系人：（如有）丙方聯(lián)系電話：（如有）第三條實習內(nèi)容與安排3.1實習目的乙方在甲方進行教育實習的目的是為了提高教育教學能力，積累教學經(jīng)驗，為將來的教師職業(yè)生涯打下堅實基礎(chǔ)。3.2實習崗位乙方在甲方實習的崗位為：（具體崗位名稱）3.3實習時間乙方在甲方實習的時間為：（實習開始時間）至（實習結(jié)束時間）3.4實習地點乙方在甲方實習的地點為：（實習地點）3.5實習指導教師乙方在甲方實習的指導教師為：（指導教師姓名）第四條教育實習要求4.1教學任務4.2教學紀律4.3教學評價甲方將對乙方在實習期間的教學情況進行評價，評價內(nèi)容包括：（具體評價內(nèi)容）4.4教學安全乙方在實習期間應確保教學安全，遵守安全規(guī)定，如遇緊急情況應立即采取相應措施。第五條就業(yè)服務內(nèi)容5.1就業(yè)信息提供5.2就業(yè)指導服務5.3就業(yè)推薦服務5.4就業(yè)跟蹤服務第六條雙方權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利與義務甲方權(quán)利：（具體甲方權(quán)利內(nèi)容）甲方義務：（具體甲方義務內(nèi)容）6.2乙方權(quán)利與義務乙方權(quán)利：（具體乙方權(quán)利內(nèi)容）乙方義務：（具體乙方義務內(nèi)容）6.3丙方權(quán)利與義務（如有）丙方權(quán)利：（如有）丙方義務：（如有）第七條服務費用及支付方式7.1服務費用標準本合同服務費用為：（具體服務費用金額）7.2支付時間乙方應在實習開始前支付全部服務費用。7.3支付方式第八條合同期限與解除8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（合同有效期，如一年）8.2合同解除條件（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)實習或就業(yè)，并提供相關(guān)醫(yī)療證明；（3）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍不改正；（4）甲方違反合同約定，嚴重損害乙方權(quán)益；8.3合同解除程序第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限本合同涉及的保密期限為：（具體保密期限，如合同有效期結(jié)束后的兩年）9.3違約責任任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并向?qū)Ψ街Ц叮海ň唧w違約金金額）第十條違約責任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）任何一方違反保密條款；10.2違約責任承擔（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付合同約定的違約金；（3）承擔相應的法律責任；10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為：（具體爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）11.2爭議解決機構(gòu)如選擇仲裁或訴訟，爭議解決機構(gòu)為：（具體仲裁機構(gòu)或法院名稱）11.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條法律適用與管轄12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院如選擇訴訟解決爭議，管轄法院為：（具體法院名稱）第十三條其他約定13.1通知方式13.2附件本合同附件包括：（具體附件內(nèi)容，如實習計劃、就業(yè)信息等）13.3合同份數(shù)本合同一式：（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)：（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。第十四條合同生效與簽署14.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2簽署日期本合同簽署日期為：（具體簽署日期）14.3簽署地點本合同簽署地點為：（具體簽署地點）第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1第三方定義本合同所稱第三方是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務的獨立法人、非法人組織或個人。第十六條第三方介入的類型16.1中介方中介方是指受甲乙雙方委托，為雙方提供聯(lián)系、撮合服務，促成雙方達成實習或就業(yè)服務的獨立第三方。16.2咨詢方咨詢方是指受甲乙雙方委托，提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助雙方解決實習或就業(yè)相關(guān)問題的獨立第三方。16.3技術(shù)支持方技術(shù)支持方是指為甲乙雙方提供技術(shù)支持，保障實習或就業(yè)服務順利進行的獨立第三方。第十七條第三方介入的條件17.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在必要時可引入第三方介入，但需征得雙方書面同意。17.2第三方資質(zhì)要求第三方介入前，需向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備提供相應服務的資格和能力。第十八條第三方的權(quán)利與義務18.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在提供服務過程中，享有獨立的決策權(quán)；（4）在提供服務的范圍內(nèi)，對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導。18.2第三方的義務（1）遵守合同約定，履行相關(guān)服務職責；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）在提供服務過程中，確保服務質(zhì)量；（4）因自身原因?qū)е路帐〉模袚鄳呢熑?。第十九條甲乙雙方與第三方的責任劃分19.1責任主體甲乙雙方為合同主體，對合同履行的結(jié)果承擔主要責任。19.2責任界限（1）第三方在提供中介、咨詢或技術(shù)支持服務過程中，因自身原因?qū)е路帐。傻谌匠袚鄳熑?；?）甲乙雙方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，由各自承擔相應責任；（3）第三方在提供服務過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確或存在誤導，導致服務失敗，由甲乙雙方共同承擔責任。第二十條第三方的責任限額20.1責任限額定義本合同所稱第三方責任限額是指第三方因提供中介、咨詢或技術(shù)支持服務過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，需承擔的最高賠償責任。20.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為：（具體責任限額金額）。20.3超過責任限額的賠償責任如第三方因提供中介、咨詢或技術(shù)支持服務過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，其賠償責任超過責任限額的，超出部分由第三方自行承擔。第二十一條第三方介入的程序21.1第三方介入申請甲乙雙方任何一方需引入第三方時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明引入第三方的理由和目的。21.2第三方介入批準對方收到申請后，應在：（具體審核期限）內(nèi)給予答復，同意引入第三方。21.3第三方介入實施雙方同意引入第三方后，應與第三方簽訂相應的服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。第二十二條第三方介入的終止22.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方同意終止第三方介入；（3）第三方無法繼續(xù)履行服務職責。22.2第三方介入終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商，確定終止事宜，并簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃書詳細要求：包括實習目的、實習內(nèi)容、實習時間安排、實習考核標準等。說明：實習計劃書是乙方在實習期間的重要指導文件，應明確實習目標與要求。2.就業(yè)指導手冊詳細要求：包括就業(yè)信息獲取渠道、就業(yè)準備技巧、面試技巧等。3.教學評價表詳細要求：包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學效果等評價標準。說明：教學評價表是甲方對乙方實習教學情況的評價工具。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務費用、服務期限、保密條款等。說明：第三方服務協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，明確服務內(nèi)容和責任。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私的重要文件。6.合同簽訂證明詳細要求：包括合同簽訂日期、地點、雙方簽字等。說明：合同簽訂證明是證明合同生效的重要文件。8.甲方實習評價報告詳細要求：包括對乙方實習表現(xiàn)的評價、建議等。說明：甲方實習評價報告是甲方對乙方實習表現(xiàn)的反饋。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按照實習計劃完成教學任務。責任認定：乙方需向甲方支付違約金，并承擔相應教學責任。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：未提供實習崗位或提供的服務不符合合同約定。責任認定：甲方需向乙方支付違約金，并承擔相應賠償責任。示例：若甲方未按合同約定提供實習崗位，需支付違約金1000元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按服務協(xié)議提供中介、咨詢或技術(shù)支持服務。責任認定：第三方需向甲乙雙方支付違約金，并承擔相應賠償責任。示例：若第三方未按服務協(xié)議提供中介服務，需支付違約金500元。4.保密違約行為及責任認定違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。責任認定：違約方需承擔相應的法律責任，并支付違約金。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，需支付違約金1000元。全文完。2024年屬公費師范本科畢業(yè)生教育實習就業(yè)服務合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生出生日期2.4實習生身份證號碼2.5實習生學歷2.6實習生所學專業(yè)2.7實習生畢業(yè)院校3.實習單位基本信息3.1實習單位名稱3.2實習單位性質(zhì)3.3實習單位地址3.4實習單位聯(lián)系人3.5實習單位聯(lián)系電話4.實習內(nèi)容與要求4.1實習崗位4.2實習期限4.3實習目標4.4實習計劃4.5實習考核5.實習生權(quán)益保障5.1實習生權(quán)益5.2實習生待遇5.3實習生安全保障6.實習單位責任與義務6.1實習單位責任6.2實習單位義務6.3實習單位支持7.實習生責任與義務7.1實習生責任7.2實習生義務7.3實習生表現(xiàn)8.實習考核與評價8.1實習考核標準8.2實習考核程序8.3實習評價結(jié)果9.實習期間變更與解除9.1實習期間變更9.2實習期間解除9.3實習期間違約責任10.實習結(jié)束后就業(yè)服務10.1就業(yè)服務內(nèi)容10.2就業(yè)服務期限10.3就業(yè)服務方式10.4就業(yè)服務責任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決費用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確屬公費師范本科畢業(yè)生在實習期間及實習結(jié)束后就業(yè)服務的權(quán)利、義務和責任，確保實習生在實習期間能夠得到全面的教育實踐和就業(yè)指導，促進實習生順利就業(yè)。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年屬公費師范本科畢業(yè)生在高等教育階段的教育實習及就業(yè)服務。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習生完成實習任務并取得相應實習證書或就業(yè)服務結(jié)束之日止。2.實習生基本信息2.1實習生姓名[實習生姓名]2.2實習生性別[實習生性別]2.3實習生出生日期[實習生出生日期]2.4實習生身份證號碼[實習生身份證號碼]2.5實習生學歷本科2.6實習生所學專業(yè)[實習生所學專業(yè)]2.7實習生畢業(yè)院校[實習生畢業(yè)院校]3.實習單位基本信息3.1實習單位名稱[實習單位名稱]3.2實習單位性質(zhì)[實習單位性質(zhì)]3.3實習單位地址[實習單位地址]3.4實習單位聯(lián)系人[實習單位聯(lián)系人]3.5實習單位聯(lián)系電話[實習單位聯(lián)系電話]4.實習內(nèi)容與要求4.1實習崗位[實習崗位]4.2實習期限[實習期限，如：2024年X月X日至2024年X月X日]4.3實習目標[實習目標，如：提升專業(yè)技能，了解教育行業(yè)現(xiàn)狀，培養(yǎng)教育教學能力]4.4實習計劃[實習計劃，包括實習內(nèi)容、時間安排、考核方式等]4.5實習考核[實習考核標準，包括實習表現(xiàn)、工作成果、學習態(tài)度等]5.實習生權(quán)益保障5.1實習生權(quán)益[實習生在實習期間享有的權(quán)益，如：勞動權(quán)益、休息權(quán)益、安全保障等]5.2實習生待遇[實習生在實習期間應得的待遇，如：實習補貼、住宿安排等]5.3實習生安全保障[實習單位應提供的實習生安全保障措施，如：安全教育、應急處理等]6.實習單位責任與義務6.1實習單位責任[實習單位應承擔的責任，如：提供實習崗位、指導實習生工作、保障實習生權(quán)益等]6.2實習單位義務[實習單位應盡的義務，如：提供實習場所、實習設(shè)備、實習資料等]6.3實習單位支持[實習單位對實習生在實習期間的各項支持措施，如：業(yè)務培訓、實踐指導等]7.實習生責任與義務7.1實習生責任[實習生應承擔的責任，如：遵守實習紀律、完成實習任務、尊重實習單位規(guī)章制度等]7.2實習生義務[實習生應盡的義務，如：努力學習、積極參與實習、維護實習生形象等]7.3實習生表現(xiàn)[實習生在實習期間的表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作成果、團隊合作等]8.實習考核與評價8.1實習考核標準1.實習生對實習崗位的適應能力；2.實習生在實習崗位上的工作表現(xiàn)；3.實習生對實習單位規(guī)章制度的遵守情況；4.實習生在實習期間的學習態(tài)度和成果；5.實習生與同事的溝通與合作能力。8.2實習考核程序?qū)嵙暱己顺绦蛉缦拢?.實習單位對實習生進行定期考核，考核結(jié)果記錄在案；2.實習結(jié)束前，實習單位對實習生進行全面考核；3.考核結(jié)果經(jīng)實習生本人簽字確認后，由實習單位存檔。8.3實習評價結(jié)果實習評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。實習生根據(jù)考核結(jié)果獲得相應的實習評價。9.實習期間變更與解除9.1實習期間變更1.實習崗位或?qū)嵙暺谙薜淖兏?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；2.實習生因特殊原因需要調(diào)整實習安排，應提前向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺?.2實習期間解除1.實習生因個人原因解除實習，應提前[天數(shù)]天向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼?.實習單位因故解除實習，應提前[天數(shù)]天通知實習生，并說明理由。9.3實習期間違約責任1.實習生違反實習協(xié)議，實習單位有權(quán)解除實習并要求承擔相應違約責任；2.實習單位違反實習協(xié)議，實習生有權(quán)解除實習并要求賠償損失。10.實習結(jié)束后就業(yè)服務10.1就業(yè)服務內(nèi)容就業(yè)服務內(nèi)容包括但不限于：1.提供就業(yè)信息；2.組織就業(yè)指導培訓；3.協(xié)助實習生進行簡歷修改和面試準備；4.指導實習生進行職業(yè)規(guī)劃。10.2就業(yè)服務期限就業(yè)服務期限為實習生畢業(yè)后的[時間，如：一年]。10.3就業(yè)服務方式就業(yè)服務方式包括線上和線下兩種，具體方式如下：1.線上服務：通過電子郵件、等方式提供就業(yè)信息和服務；2.線下服務：組織就業(yè)講座、招聘會等活動。10.4就業(yè)服務責任1.實習生應積極配合就業(yè)服務；2.就業(yè)服務機構(gòu)應確保提供的服務質(zhì)量。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及實習過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容負有保密義務。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后的[時間，如：五年]。11.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋。12.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件1.實習任務完成；2.實習期間雙方協(xié)商一致解除；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.3合同終止程序合同終止前，雙方應就合同終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商并達成一致。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指為實習生提供就業(yè)服務、實習指導、職業(yè)培訓等服務的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、職業(yè)培訓機構(gòu)、教育咨詢公司等。2.第三方介入方式1.實習生通過第三方獲取實習機會；2.第三方為實習生提供實習期間的指導和培訓；3.第三方為實習生提供就業(yè)信息服務和就業(yè)指導。3.第三方責任1.確保提供的服務符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；2.對實習生提供的服務應保證質(zhì)量，確保實習生權(quán)益；3.對實習過程中發(fā)生的任何糾紛，第三方應積極配合解決。4.第三方權(quán)利1.根據(jù)服務內(nèi)容收取合理費用；2.在提供服務過程中，有權(quán)對實習生進行必要的指導和培訓；3.在實習過程中，有權(quán)對實習生的表現(xiàn)進行評估。5.第三方介入時的額外條款5.1.1第三方應向甲乙雙方提供第三方資質(zhì)證明，證明其具備提供相關(guān)服務的資質(zhì)和能力。5.1.2第三方應與甲乙雙方簽訂服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、責任等事項。5.1.3第三方應確保實習生的合法權(quán)益，不得泄露實習生個人信息。6.第三方責任限額6.1第三方在本合同中的責任限額如下：6.1.1第三方因提供的服務不符合約定，導致實習生遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過[金額]。6.1.2第三方因故意或重大過失造成實習生人身傷害或財產(chǎn)損失的，第三方應承擔全部賠償責任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入本合同時，與其他各方的責任劃分如下：7.1.1實習生與第三方之間的糾紛，由實習生與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。7.1.2實習生與實習單位之間的糾紛，由實習生與實習單位協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。7.1.3第三方與實習單位之間的糾紛，由第三方與實習單位協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。7.1.4第三方與實習生之間的糾紛，由第三方與實習生協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更1.第三方介入的服務內(nèi)容、費用等發(fā)生變更，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2第三方介入的解除2.甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入，并要求第三方承擔相應的責任。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決方式1.第三方介入的爭議，由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入的爭議解決程序1.爭議解決程序應遵循相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋；2.爭議解決費用由責任方承擔。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止條件1.第三方介入的服務期限屆滿；2.第三方介入的合同解除；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.2第三方介入的合同終止程序1.第三方介入的合同終止，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面終止協(xié)議；2.第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應就相關(guān)事宜進行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷詳細要求：包含實習生基本信息、教育背景、實習經(jīng)歷、獲獎情況等。說明：用于實習單位了解實習生基本情況。2.實習生身份證復印件詳細要求：身份證正反面復印件，清晰可辨。說明：用于驗證實習生身份。3.實習生學歷證書復印件詳細要求：學歷證書復印件，清晰可辨。說明：用于驗證實習生學歷。4.實習單位介紹信詳細要求：介紹信需加蓋實習單位公章，明確實習生實習崗位、實習期限等。說明：用于證明實習生在實習單位實習。5.實習計劃書詳細要求：包括實習目標、實習內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：用于指導實習生實習過程。6.實習考核表詳細要求：包含實習生在實習期間的考核內(nèi)容、考核標準、考核結(jié)果等。說明：用于記錄實習生實習考核情況。7.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務內(nèi)容、費用、責任等事項。說明：用于規(guī)范第三方提供服務的行為。8.實習生就業(yè)服務協(xié)議詳細要求：明確就業(yè)服務內(nèi)容、服務期限、服務方式等。說明：用于規(guī)范就業(yè)服務行為。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.2責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，如賠償實習單位損失。2.實習單位違約行為及責任認定2.1違約行為：實習單位未提供實習崗位，或未保障實習生權(quán)益。2.2責任認定：實習單位應承擔相應的違約責任，如賠償實習生損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：第三方未按約定提供服務，或泄露實習生個人信息。3.2責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償實習生或?qū)嵙晢挝粨p失。4.示例說明4.1實習生未按時參加實習，實習單位可要求實習生賠償因未按時參加實習而造成的損失。4.2實習單位未提供實習崗位，實習生可要求實習單位賠償因未提供實習崗位而造成的損失。4.3第三方泄露實習生個人信息，實習生可要求第三方承擔相應的賠償責任。全文完。2024年屬公費師范本科畢業(yè)生教育實習就業(yè)服務合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的及意義2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.2用人單位基本信息3.實習生實習安排3.1實習單位及崗位3.2實習時間及期限3.3實習內(nèi)容與要求4.實習生待遇及保障4.1實習工資及補貼4.2住宿及交通補貼4.3保險福利5.實習生考核及評價5.1考核方式及標準5.2評價機制及結(jié)果應用6.實習生違約責任6.1實習生違約情形6.2違約責任及處理方式7.用人單位違約責任7.1用人單位違約情形7.2違約責任及處理方式8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項11.1保密條款11.2通知方式及送達11.3合同附件12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管責任13.合同附件清單13.1附件1：實習生個人信息表13.2附件2：實習崗位說明書13.3附件3：實習生實習考核表14.合同簽訂日期及地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的及意義本合同旨在明確實習生在實習期間的權(quán)利和義務，保障實習生的合法權(quán)益，同時確保用人單位的教學質(zhì)量，促進實習生專業(yè)技能的提升。2.雙方基本信息2.1實習生基本信息姓名：________________性別：________________出生日期：_____________身份證號碼：____________學歷：________________專業(yè)：________________畢業(yè)院校：_____________聯(lián)系電話：____________2.2用人單位基本信息單位名稱：________________單位性質(zhì)：________________單位地址：________________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系人：________________3.實習生實習安排3.1實習單位及崗位實習單位：________________實習崗位：________________3.2實習時間及期限實習開始時間：_____________實習結(jié)束時間：_____________實習期限：________________3.3實習內(nèi)容與要求（1）參與實習單位的日常教學工作；（2）協(xié)助指導教師進行教學活動；（3）參與實習單位的教研活動；（4）完成實習單位安排的其他工作任務。4.實習生待遇及保障4.1實習工資及補貼實習生在實習期間每月工資為人民幣____________元，實習期間按照國家規(guī)定享受相應的補貼。4.2住宿及交通補貼實習生在實習期間可享受每月人民幣____________元的住宿補貼和人民幣____________元的交通補貼。4.3保險福利實習生在實習期間按照國家規(guī)定參加社會保險，并由實習單位繳納相應的保險費用。5.實習生考核及評價5.1考核方式及標準實習生的考核分為實習期間考核和實習結(jié)束考核，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、實習表現(xiàn)、教學能力等方面?？己藰藴蕝⒄諏嵙晢挝坏目己酥贫葓?zhí)行。5.2評價機制及結(jié)果應用實習單位將對實習生進行定期評價，評價結(jié)果將作為實習生是否合格的重要依據(jù)，并與實習生的實習工資、補貼等掛鉤。6.實習生違約責任6.1實習生違約情形（1）未按時參加實習；（2）違反實習單位的規(guī)章制度；（3）泄露實習單位的商業(yè)秘密；（4）實習期間出現(xiàn)重大安全事故；（5）其他違反本合同約定的行為。6.2違約責任及處理方式實習生違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償實習單位因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）實習單位有權(quán)解除本合同。7.用人單位違約責任7.1用人單位違約情形（1）未按約定支付實習生工資及補貼；（2）未按約定提供住宿及交通補貼；（3）未按約定為實習生繳納社會保險；（4）未按約定提供實習崗位及工作條件；（5）其他違反本合同約定的行為。7.2違約責任及處理方式用人單位違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償實習生因此遭受的損失；（3）實習生有權(quán)解除本合同。8.合同解除及終止8.1合同解除條件（1）實習生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位；（2）實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或合同約定，有權(quán)解除合同；（3）實習單位因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，有權(quán)解除合同；（4）實習生因病或其他原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)實習單位批準后可解除合同。8.2合同終止條件（1）實習期滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因?qū)嵙晢挝辉驅(qū)е潞贤獬蚪K止。9.合同爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補充部分。11.其他約定事項11.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知方式及送達雙方通訊地址、聯(lián)系電話如有變更，應及時通知對方。通知以書面形式送達對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖恕?1.3合同附件本合同附件包括但不限于實習生個人信息表、實習崗位說明書、實習生實習考核表等。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同保管責任雙方應妥善保管本合同及附件，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。13.合同附件清單13.1附件1：實習生個人信息表13.2附件2：實習崗位說明書13.3附件3：實習生實習考核表14.合同簽訂日期及地點本合同于____年____月____日，在____地簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念本合同中“第三方”指在合同履行過程中，為提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他相關(guān)服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）為實習生提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、培訓等服務；（2）為實習單位提供招聘、培訓、咨詢等服務；（3）為實習生和實習單位提供合同簽訂、履行過程中的咨詢、協(xié)調(diào)等服務。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申請實習生或?qū)嵙晢挝恍柘虮竞贤硪环教岢龅谌浇槿肷暾垼⒄f明介入目的、范圍及所需服務。16.2第三方介入審批另一方在收到第三方介入申請后，應在____個工作日內(nèi)予以審批，并書面通知申請人。16.3第三方介入實施（1）第三方與實習生或?qū)嵙晢挝缓炗喎諈f(xié)議；（2）第三方根據(jù)服務協(xié)議，提供相應服務；（3）實習生或?qū)嵙晢挝粚Φ谌教峁┑姆者M行評價。17.第三方責任及權(quán)利17.1第三方責任（1）第三方應按照服務協(xié)議，履行合同約定的義務，對提供的服務質(zhì)量負責；（2）第三方在履行服務過程中，如因自身原因?qū)е聦嵙暽驅(qū)嵙晢挝辉馐軗p失，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務協(xié)議，向?qū)嵙暽驅(qū)嵙晢挝皇杖『侠淼姆召M用；（2）第三方有權(quán)要求實習生或?qū)嵙晢挝惶峁┍匾姆諚l件；（3）第三方有權(quán)在履行服務過程中，對實習生或?qū)嵙晢挝惶岢龊侠斫ㄗh。18.第三方責任限額18.1責任限額確定第三方責任限額由實習生或?qū)嵙晢挝慌c第三方在服務協(xié)議中約定，并不得超過本合同約定的實習生或?qū)嵙晢挝坏馁r償限額。18.2責任限額執(zhí)行（1）第三方在履行服務過程中，如因自身原因?qū)е聦嵙暽驅(qū)嵙晢挝辉馐軗p失，應在責任限額內(nèi)承擔賠償責任；（2）超過責任限額部分的損失，由實習生或?qū)嵙晢挝蛔孕谐袚?9.第三方與其他各方的劃分說明19.1實習生與第三方（1）實習生與第三方