2024年度事業(yè)單位停薪留職及再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位停薪留職及再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2本協(xié)議適用范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.服務(wù)期限3.1停薪留職期限3.2再就業(yè)培訓(xùn)期限4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1培訓(xùn)效果保證5.2教學(xué)質(zhì)量保證5.3培訓(xùn)設(shè)施保證6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約糾紛解決8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責(zé)任承擔(dān)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的責(zé)任承擔(dān)11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力事件處理12.3不可抗力解除條件13.附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1爭(zhēng)議解決法律適用14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同附件的效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“事業(yè)單位”指根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)設(shè)立，承擔(dān)公共事務(wù)管理和社會(huì)服務(wù)職能，具有獨(dú)立法人資格的機(jī)構(gòu)。1.1.2“停薪留職”指事業(yè)單位員工在保留其原工作關(guān)系和基本待遇的前提下，暫時(shí)不領(lǐng)取工資，參加再就業(yè)培訓(xùn)。1.1.3“再就業(yè)培訓(xùn)”指為提高員工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，由事業(yè)單位組織或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)提供的職業(yè)技能培訓(xùn)。1.1.4“本合同”指本《2024年度事業(yè)單位停薪留職及再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》。1.2本協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度事業(yè)單位員工參加停薪留職及再就業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)事宜。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)包括但不限于職業(yè)技能、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。2.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)根據(jù)員工需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)整。2.2培訓(xùn)時(shí)間2.2.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于天。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間可分階段進(jìn)行，具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)由事業(yè)單位指定或雙方協(xié)商確定。第三條服務(wù)期限3.1停薪留職期限3.1.1停薪留職期限最長(zhǎng)為個(gè)月。3.1.2停薪留職期限自員工報(bào)名參加培訓(xùn)之日起計(jì)算。3.2再就業(yè)培訓(xùn)期限3.2.1再就業(yè)培訓(xùn)期限自停薪留職期限屆滿之日起計(jì)算，最長(zhǎng)為個(gè)月。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、師資費(fèi)等。4.1.2住宿費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1培訓(xùn)費(fèi)用采用分期支付方式。4.2.2首期費(fèi)用在簽訂本協(xié)議之日起個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1每期費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前個(gè)工作日內(nèi)支付。第五條服務(wù)質(zhì)量保證5.1培訓(xùn)效果保證5.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，員工應(yīng)掌握所學(xué)職業(yè)技能。5.1.2培訓(xùn)效果由事業(yè)單位組織考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書。5.2教學(xué)質(zhì)量保證5.2.1培訓(xùn)教師應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。5.2.2教學(xué)質(zhì)量由事業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.3培訓(xùn)設(shè)施保證5.3.1培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)滿足教學(xué)需求，設(shè)施齊全。5.3.2培訓(xùn)設(shè)施由事業(yè)單位負(fù)責(zé)維護(hù)和管理。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1本協(xié)議內(nèi)容及其相關(guān)資料均為保密信息。6.1.2保密信息包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、課程內(nèi)容、費(fèi)用明細(xì)等。6.2保密期限6.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后年。6.2.2即使合同終止，保密義務(wù)仍然有效。6.3違約責(zé)任6.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1事業(yè)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的；7.1.2員工未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的；7.1.3雙方協(xié)商一致解除本合同的；7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。7.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)際損失等。7.3違約糾紛解決7.3.1違約糾紛應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.3.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交至雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會(huì)。8.2.2具體仲裁機(jī)構(gòu)由雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前協(xié)商確定。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，一方應(yīng)書面通知另一方，并說(shuō)明爭(zhēng)議的內(nèi)容和理由。8.3.2雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起日內(nèi)提交書面答辯。8.3.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到雙方書面材料后個(gè)月內(nèi)作出裁決。第九條合同解除9.1解除條件9.1.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后日內(nèi)仍未糾正的；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的；9.2解除程序9.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.2.2解除通知應(yīng)在解除條件成就后日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。9.3解除后的責(zé)任承擔(dān)9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3.2雙方應(yīng)相互返還已支付的款項(xiàng)，扣除合理費(fèi)用。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效。10.1.2本合同自雙方約定的生效日期起生效。10.2合同終止條件10.2.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同；10.2.3發(fā)生本合同第八條規(guī)定的解除條件；10.3合同終止后的責(zé)任承擔(dān)10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.3.2雙方應(yīng)相互返還已支付的款項(xiàng)，扣除合理費(fèi)用。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.1.2通知可以通過(guò)郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址11.2.1事業(yè)單位的送達(dá)地址為：[事業(yè)單位地址]。11.2.2員工的送達(dá)地址為：[員工地址]。11.3送達(dá)方式11.3.1郵寄送達(dá)的，以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方指定地址。11.3.2電子郵件送達(dá)的，以發(fā)送成功并對(duì)方確認(rèn)收到的時(shí)間為準(zhǔn)。11.3.3專人送達(dá)的，以實(shí)際送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。第十二條不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2不可抗力事件處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件，影響本合同履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3不可抗力解除條件12.3.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，經(jīng)一方通知對(duì)方后，本合同自行解除。第十三條附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.1.1詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息。13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.2.1列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支付方式。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1列出與本合同相關(guān)的其他文件，如培訓(xùn)協(xié)議、付款憑證等。第十四條其他約定14.1爭(zhēng)議解決法律適用14.1.1本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同修改與補(bǔ)充14.2.1本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同附件的效力14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”在本合同中指介入本合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢、服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括本合同雙方當(dāng)事人及其關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同的培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、中介服務(wù)等領(lǐng)域。2.2第三方介入需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在本合同中明確約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過(guò)程中因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確約定。3.3第三方責(zé)任限額不超過(guò)本合同總金額的%。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)甲方、乙方的合法權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)由本合同約定。5.2第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，甲方、乙方對(duì)第三方的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自簽訂的合同約定。第六條第三方介入時(shí)的額外條款6.1第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3甲方、乙方應(yīng)確保第三方具備履行本合同的能力和條件。第七條第三方介入時(shí)的說(shuō)明7.1第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。7.2第三方在履行合同過(guò)程中，如出現(xiàn)違約行為，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，爭(zhēng)議應(yīng)提交至本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)充分考慮第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，依法作出裁決。第九條第三方介入后的合同解除9.1.1第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)協(xié)商不成的；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，影響本合同履行的；9.2合同解除后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，與第三方協(xié)商處理相關(guān)事宜。第十條第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，合同終止條件與本合同約定一致。10.2合同終止后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，與第三方處理相關(guān)事宜。第十一條第三方介入后的通知與送達(dá)11.1第三方介入后，通知與送達(dá)方式與本合同約定一致。11.2第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)及時(shí)將通知送達(dá)第三方。第十二條第三方介入后的不可抗力12.1第三方介入后，不可抗力事件處理與本合同約定一致。12.2不可抗力事件發(fā)生，影響本合同履行的，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。第十三條第三方介入后的附件13.1第三方介入后，附件包括但不限于本合同、補(bǔ)充協(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。13.2附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息。要求：課程表應(yīng)包括課程編號(hào)、課程名稱、課程內(nèi)容、授課教師、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)等詳細(xì)信息。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支付方式。要求：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)包括培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、教材費(fèi)等，并注明各項(xiàng)費(fèi)用的支付方式及時(shí)間。3.附件三：第三方資質(zhì)證明第三方提供的資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。要求：資質(zhì)證明文件應(yīng)真實(shí)有效，并由第三方蓋章確認(rèn)。4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議甲方、乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括合同編號(hào)、合同主體、合同內(nèi)容、違約責(zé)任等。5.附件五：培訓(xùn)效果考核報(bào)告培訓(xùn)結(jié)束后，由第三方或甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，并形成考核報(bào)告。要求：考核報(bào)告應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。6.附件六：爭(zhēng)議解決文件雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件，如仲裁申請(qǐng)書、裁決書等。要求：爭(zhēng)議解決文件應(yīng)真實(shí)有效，并由相關(guān)機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施；未按約定提供培訓(xùn)師資。乙方違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)；培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定；未按約定提供培訓(xùn)資料。第三方違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)；培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定；未按約定提供培訓(xùn)資料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的%。未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。未按約定提供培訓(xùn)師資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)重新組織培訓(xùn)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。未按約定提供培訓(xùn)資料，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方、乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)重新組織培訓(xùn)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。未按約定提供培訓(xùn)資料，應(yīng)向甲方、乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。若乙方提供的培訓(xùn)師資不具備相應(yīng)資質(zhì)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)重新組織培訓(xùn)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。2024年度事業(yè)單位停薪留職及再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方信息2.1服務(wù)提供方信息2.2服務(wù)接受方信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間安排4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3付款方式4.4付款時(shí)間5.服務(wù)期限5.1合同起止日期5.2延期及終止條款6.培訓(xùn)地點(diǎn)6.1培訓(xùn)場(chǎng)所6.2場(chǎng)地設(shè)施要求6.3場(chǎng)地使用費(fèi)用7.培訓(xùn)師資7.1師資力量7.2師資資質(zhì)要求7.3師資費(fèi)用8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法8.2評(píng)估時(shí)間8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.其他約定13.1郵寄通知13.2合同份數(shù)13.3合同語(yǔ)言14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：師資力量介紹14.3附件三：合同簽訂確認(rèn)書第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“事業(yè)單位”指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，以公益為目的，從事教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的單位。1.1.2“停薪留職”指事業(yè)單位工作人員因個(gè)人原因暫時(shí)離開工作崗位，保留其編制和職務(wù)，同時(shí)停發(fā)工資，保留社會(huì)保險(xiǎn)待遇。1.1.3“再就業(yè)培訓(xùn)”指為幫助停薪留職人員提高就業(yè)能力，由事業(yè)單位或相關(guān)部門組織進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。1.1.4“服務(wù)提供方”指提供再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的事業(yè)單位或其他組織。1.1.5“服務(wù)接受方”指接受再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的停薪留職人員。1.2合同術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“培訓(xùn)服務(wù)”指服務(wù)提供方根據(jù)合同約定，為服務(wù)接受方提供的再就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。1.2.2“培訓(xùn)課程”指為實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)而設(shè)計(jì)的具體教學(xué)內(nèi)容和活動(dòng)。1.2.3“培訓(xùn)師資”指具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的培訓(xùn)教師。2.雙方信息2.1服務(wù)提供方信息2.1.1單位名稱：____________________2.1.2住所地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2服務(wù)接受方信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號(hào)碼：____________________2.2.3工作單位：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高服務(wù)接受方的職業(yè)技能和就業(yè)能力。3.1.2幫助服務(wù)接受方了解就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。3.1.3增強(qiáng)服務(wù)接受方的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.2.1培訓(xùn)課程應(yīng)包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能提升、就業(yè)指導(dǎo)等。3.2.2培訓(xùn)課程應(yīng)根據(jù)服務(wù)接受方的需求和行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)置。3.3培訓(xùn)方式3.3.1采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括講座、研討會(huì)、實(shí)操訓(xùn)練等。3.3.2線上培訓(xùn)應(yīng)提供豐富的教學(xué)資源和便捷的學(xué)習(xí)平臺(tái)。3.3.3線下培訓(xùn)應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)所的安全、舒適和便利。3.4培訓(xùn)時(shí)間安排3.4.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)__天，具體安排如下：3.4.1.1線上培訓(xùn)：__天3.4.1.2線下培訓(xùn)：__天3.4.1.3培訓(xùn)時(shí)間：每周__天，每天__小時(shí)。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_元整。4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1培訓(xùn)師資費(fèi)用：人民幣_(tái)_元。4.2.2培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用：人民幣_(tái)_元。4.2.3教學(xué)資料費(fèi)用：人民幣_(tái)_元。4.3付款方式4.3.1服務(wù)接受方應(yīng)在收到服務(wù)提供方開具的發(fā)票后__日內(nèi)支付全部費(fèi)用。4.3.2付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________開戶行：____________________4.4付款時(shí)間4.4.1第__次付款：培訓(xùn)開始前__個(gè)工作日。4.4.2第__次付款：培訓(xùn)結(jié)束后__個(gè)工作日。5.服務(wù)期限5.1合同起止日期5.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。5.1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。5.2延期及終止條款5.2.1如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)合同期限。5.2.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.培訓(xùn)地點(diǎn)6.1培訓(xùn)場(chǎng)所6.1.1線上培訓(xùn)：通過(guò)服務(wù)提供方指定的在線平臺(tái)進(jìn)行。6.1.2線下培訓(xùn)：在服務(wù)提供方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行。6.2場(chǎng)地設(shè)施要求6.2.2培訓(xùn)場(chǎng)所應(yīng)配備必要的培訓(xùn)設(shè)施，如投影儀、音響設(shè)備、電腦等。6.3場(chǎng)地使用費(fèi)用6.3.1線下培訓(xùn)場(chǎng)地使用費(fèi)用由服務(wù)提供方承擔(dān)。6.3.2線上培訓(xùn)平臺(tái)使用費(fèi)用由服務(wù)提供方承擔(dān)。8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法8.1.1采用定量和定性相結(jié)合的評(píng)估方法。8.1.2定量評(píng)估包括培訓(xùn)前后的技能測(cè)試和知識(shí)考核。8.1.3定性評(píng)估包括培訓(xùn)師對(duì)學(xué)員的反饋、學(xué)員的自我評(píng)估、同行評(píng)估等。8.2評(píng)估時(shí)間8.2.1培訓(xùn)結(jié)束后__個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行評(píng)估。8.2.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)反饋給服務(wù)接受方。8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用8.3.1評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的依據(jù)。8.3.2對(duì)于評(píng)估結(jié)果不達(dá)標(biāo)的學(xué)員，服務(wù)提供方應(yīng)提供必要的補(bǔ)課和輔導(dǎo)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等均為保密內(nèi)容。9.1.2保密期限自合同生效之日起至合同終止后__年。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后__年。9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。10.1.2未按合同約定支付費(fèi)用的。10.1.3提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2.2因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過(guò)合同總額的__%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起__個(gè)工作日內(nèi)提交書面答辯。11.3.2人民法院應(yīng)在收到起訴狀之日起__個(gè)月內(nèi)作出判決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字（或蓋章）并加蓋單位公章。12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字后生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.3合同解除條件12.3.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。13.其他約定13.1郵寄通知13.1.1雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，通知自寄出之日起生效。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。13.3合同語(yǔ)言13.3.1本合同以中文書寫，如有英文翻譯，以中文為準(zhǔn)。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：師資力量介紹14.3附件三：合同簽訂確認(rèn)書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同之外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的組織或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.2.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方其他違約責(zé)任。16.第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)包括但不限于：16.1.1提供專業(yè)咨詢和中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方溝通和協(xié)調(diào)。16.1.2提供技術(shù)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、師資招募、場(chǎng)地安排等。16.1.3監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保合同條款得到履行。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利包括但不限于：17.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_元，超出部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。18.2第三方的責(zé)任限額自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止后__年內(nèi)有效。19.第三方介入的額外條款19.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的介入方式、職責(zé)和權(quán)利。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。19.3第三方介入的任何費(fèi)用應(yīng)由甲方或乙方承擔(dān)，具體由合同約定。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或技術(shù)服務(wù)關(guān)系。20.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方的內(nèi)部責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系以書面協(xié)議為準(zhǔn)。20.4第三方與其他相關(guān)方的責(zé)任劃分，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。21.第三方介入的變更和解除21.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確認(rèn)。21.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的履行。21.3第三方介入的變更或解除，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。22.3第三方的爭(zhēng)議解決權(quán)利，應(yīng)與其介入方式和合同約定一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程的具體名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程內(nèi)容和目標(biāo)。2.附件二：師資力量介紹詳細(xì)要求：介紹每位培訓(xùn)師的姓名、資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和授課風(fēng)格。說(shuō)明：師資力量介紹有助于服務(wù)接受方了解培訓(xùn)師的專業(yè)背景，增強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的信心。3.附件三：合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)甲乙雙方已閱讀并同意合同條款，并由雙方簽字或蓋章。說(shuō)明：合同簽訂確認(rèn)書是合同生效的重要證明文件，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有共同的理解。4.附件四：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)前后的評(píng)估結(jié)果、學(xué)員反饋、改進(jìn)建議等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的方式、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同的重要文件，確保第三方在介入過(guò)程中的合法權(quán)益。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：列出各種違約行為及其對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定書是處理違約行為的重要依據(jù)，有助于維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的重要文件，有助于雙方在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)快速、有效地解決問(wèn)題。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.2未按合同約定支付費(fèi)用。1.3提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定。1.4違反保密條款。1.5違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。2.2違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施未達(dá)到合同約定的效果的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例：3.1違約方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)接受方損失人民幣_(tái)_元，違約方應(yīng)賠償人民幣_(tái)_元。3.2違約方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)提供方支付人民幣_(tái)_元違約金。3.3違約方違反保密條款，泄露服務(wù)接受方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位停薪留職及再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1事業(yè)單位的定義1.2停薪留職的定義1.3再就業(yè)培訓(xùn)的定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1停薪留職服務(wù)2.1.1服務(wù)期限2.1.2服務(wù)內(nèi)容2.2再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程2.2.2培訓(xùn)方式2.2.3培訓(xùn)時(shí)間3.服務(wù)費(fèi)用3.1停薪留職費(fèi)用3.2再就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用4.服務(wù)期限4.1停薪留職期限4.2再就業(yè)培訓(xùn)期限5.服務(wù)地點(diǎn)5.1停薪留職地點(diǎn)5.2再就業(yè)培訓(xùn)地點(diǎn)6.服務(wù)對(duì)象6.1停薪留職對(duì)象6.2再就業(yè)培訓(xùn)對(duì)象7.服務(wù)協(xié)議的生效與終止7.1生效條件7.2生效日期7.3終止條件7.4終止日期8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同附件11.1附件一：停薪留職服務(wù)協(xié)議11.2附件二：再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1事業(yè)單位的定義：本合同所指事業(yè)單位系指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，以公益為目的，從事教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等社會(huì)公益事業(yè)的單位。1.2停薪留職的定義：本合同所指停薪留職是指事業(yè)單位工作人員在特定條件下，暫時(shí)停止工資發(fā)放，保留其工作關(guān)系和職務(wù)的一種特殊待遇。1.3再就業(yè)培訓(xùn)的定義：本合同所指再就業(yè)培訓(xùn)是指為提高事業(yè)單位工作人員再就業(yè)能力，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，使其掌握新的職業(yè)技能和知識(shí)的過(guò)程。2.服務(wù)內(nèi)容2.1停薪留職服務(wù)2.1.1服務(wù)期限：停薪留職服務(wù)期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。2.1.2服務(wù)內(nèi)容：提供停薪留職期間的工作崗位信息、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、心理咨詢服務(wù)等。2.2再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程：包括職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等。2.2.2培訓(xùn)方式：采用線上與線下相結(jié)合的方式，包括集中授課、實(shí)踐操作、遠(yuǎn)程教育等。2.2.3培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)課程安排，一般為每月至少一次，每次培訓(xùn)時(shí)間為一天。3.服務(wù)費(fèi)用3.1停薪留職費(fèi)用：停薪留職期間，事業(yè)單位按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付基本生活費(fèi)。3.2再就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：再就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用由事業(yè)單位承擔(dān)，不得向服務(wù)對(duì)象收取任何費(fèi)用。4.服務(wù)期限4.1停薪留職期限：停薪留職期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2再就業(yè)培訓(xùn)期限：再就業(yè)培訓(xùn)期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。5.服務(wù)地點(diǎn)5.1停薪留職地點(diǎn)：停薪留職期間，服務(wù)對(duì)象可在事業(yè)單位內(nèi)部或指定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.2再就業(yè)培訓(xùn)地點(diǎn)：再就業(yè)培訓(xùn)地點(diǎn)為事業(yè)單位指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。6.服務(wù)對(duì)象6.1停薪留職對(duì)象：符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員。6.2再就業(yè)培訓(xùn)對(duì)象：參加停薪留職服務(wù)的事業(yè)單位工作人員。7.服務(wù)協(xié)議的生效與終止7.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。7.3.1服務(wù)期限屆滿；7.3.2服務(wù)對(duì)象違反本合同約定，經(jīng)提醒仍不改正；7.3.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等均屬保密范圍。8.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露行為、賠償損失等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失、支付違約金等。10.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院根據(jù)實(shí)際情況判決。11.合同附件11.1附件一：停薪留職服務(wù)協(xié)議11.2附件二：再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：爭(zhēng)議解決規(guī)則12.合同變更12.1變更條件：本合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。12.2變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.3變更通知：任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)提前通知對(duì)方，并保證對(duì)方有足夠的時(shí)間審查和反饋。13.合同解除13.1.1對(duì)方嚴(yán)重違約；13.1.2發(fā)生不可抗力事件，且合同無(wú)法繼續(xù)履行；13.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。13.2解除程序：解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定的程序進(jìn)行。13.3解除通知：解除合同的通知應(yīng)明確解除的原因和生效日期。14.其他14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.1郵寄：以掛號(hào)信方式郵寄至對(duì)方指定的地址；14.2.2傳真：以傳真方式發(fā)送至對(duì)方指定的傳真號(hào)碼；14.2.3電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同中的第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2.1甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方承諾遵守本合同的相關(guān)約定。15.3第三方的職責(zé)：15.3.1第三方作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的溝通，確保合同條款的順利執(zhí)行；15.3.2第三方作為監(jiān)督方，負(fù)責(zé)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；15.3.3第三方作為服務(wù)方，負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢等。15.4第三方的權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方的義務(wù)：15.5.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商