2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)企業(yè)實(shí)習(xí)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)企業(yè)實(shí)習(xí)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間休息日安排4.4實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇5.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)待遇6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.3保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益8.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)8.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位利益9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1實(shí)習(xí)合同解除條件9.2實(shí)習(xí)合同終止條件9.3實(shí)習(xí)合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：大學(xué)1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02356782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析3.2.2協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編碼3.2.3參與項(xiàng)目測(cè)試及問題解決3.2.4學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)軟件開發(fā)技能3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.3.1參與項(xiàng)目需求討論，理解并記錄需求3.3.2協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，編寫技術(shù)文檔3.3.3完成代碼編寫，參與單元測(cè)試3.3.4定期向?qū)焻R報(bào)工作進(jìn)展4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期間休息日安排：每周六、日休息4.4實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定：4.4.1請(qǐng)假需提前三天向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)4.4.2請(qǐng)假期間需自行負(fù)責(zé)工作交接5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇：5.2.1提供午餐補(bǔ)貼，每日15元5.2.2提供飲水、茶葉及基本辦公設(shè)施5.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)待遇：5.3.1實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位購買意外傷害保險(xiǎn)5.3.2實(shí)習(xí)單位不提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式：6.1.2由實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師進(jìn)行考核6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：6.2.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力6.2.2實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位知識(shí)的掌握程度6.2.3實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量和效率6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.3.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)鑒定的重要依據(jù)8.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)8.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件：8.1.1為實(shí)習(xí)生提供符合國家法律法規(guī)的實(shí)習(xí)崗位8.1.2提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備，確保實(shí)習(xí)生安全8.1.3指派經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)8.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)：8.2.1定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)8.2.2解答實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題8.2.3協(xié)助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高其專業(yè)技能8.3保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：8.3.1保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害8.3.2遵守國家關(guān)于實(shí)習(xí)生權(quán)益的法律法規(guī)8.3.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行保密教育和信息安全培訓(xùn)9.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)9.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：9.1.1遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度9.1.2服從實(shí)習(xí)單位的工作安排和管理9.1.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和聲譽(yù)9.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)：9.2.1認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)9.2.2按時(shí)提交工作成果，保證工作質(zhì)量9.2.3積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)9.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位利益：9.3.1保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密9.3.2不利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益9.3.3避免因個(gè)人行為給實(shí)習(xí)單位造成損失10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1實(shí)習(xí)合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定而解除合同10.1.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行10.2實(shí)習(xí)合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止10.2.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同10.2.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營需要終止實(shí)習(xí)合同10.3實(shí)習(xí)合同解除與終止程序：10.3.1雙方應(yīng)提前通知對(duì)方解除或終止實(shí)習(xí)合同10.3.2解除或終止實(shí)習(xí)合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)10.3.3實(shí)習(xí)生應(yīng)退還實(shí)習(xí)單位提供的物品和資料11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.1.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生損失11.1.2未能履行保密義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.2.1未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.2.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定，給實(shí)習(xí)單位造成損失，應(yīng)賠償損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.2有管轄權(quán)的人民法院13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容13.2法律適用：13.2.1本合同適用中華人民共和國法律13.3合同附件：13.3.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.3.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核表14.合同簽署14.1簽署日期：2024年6月1日14.2簽署人簽名：14.2.1實(shí)習(xí)生：14.2.2實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：14.3簽署單位蓋章：14.3.1科技有限公司公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1提供實(shí)習(xí)崗位信息及匹配服務(wù)15.2.2提供實(shí)習(xí)生的背景調(diào)查及能力評(píng)估15.2.3提供實(shí)習(xí)過程中的咨詢服務(wù)15.2.4提供實(shí)習(xí)生的職業(yè)培訓(xùn)及技能提升服務(wù)16.第三方介入的流程與條件16.1流程：16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定是否需要第三方介入16.1.2雙方共同選擇合適的第三方16.1.3第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議16.1.4第三方提供服務(wù)，甲乙雙方監(jiān)督執(zhí)行16.2條件：16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)16.2.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范16.2.3第三方應(yīng)承諾對(duì)服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方信息保密17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任17.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益17.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理17.2.3第三方應(yīng)向甲乙雙方提供服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告和記錄18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償總額不超過服務(wù)協(xié)議約定的金額18.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方僅對(duì)甲方提供服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度19.1.2第三方不得直接與實(shí)習(xí)生發(fā)生雇傭關(guān)系，實(shí)習(xí)生與甲方的雇傭關(guān)系不變19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方僅對(duì)乙方提供服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度19.2.2第三方不得直接與實(shí)習(xí)生發(fā)生雇傭關(guān)系，實(shí)習(xí)生與乙方的雇傭關(guān)系不變19.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分：19.3.1實(shí)習(xí)生與第三方之間不存在直接的雇傭關(guān)系19.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決20.第三方介入的終止與解除20.1終止條件：20.1.1服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿20.1.2第三方完成服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議20.2解除條件：20.2.1第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)20.2.2第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范20.2.3甲乙雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：21.1.1第三方與甲乙雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議21.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：21.2.1第三方與甲乙雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.2有管轄權(quán)的人民法院第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等信息說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便甲乙雙方和第三方進(jìn)行管理和服務(wù)2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核表要求：包含實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)價(jià)說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，作為實(shí)習(xí)鑒定的重要依據(jù)3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包含實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、保密規(guī)定等內(nèi)容說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)行為，確保實(shí)習(xí)期間的秩序和安全4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等條款說明：用于明確第三方在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果5.實(shí)習(xí)合同要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作時(shí)間、待遇、考核等內(nèi)容說明：是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的正式協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)合作等方面的鑒定意見說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響實(shí)習(xí)進(jìn)度1.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失1.3示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償實(shí)習(xí)單位損失2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件2.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失2.3示例說明：實(shí)習(xí)單位未提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)，需賠償實(shí)習(xí)生損失3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：未按約定提供服務(wù)，影響實(shí)習(xí)進(jìn)度3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失3.3示例說明：第三方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位信息，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法按時(shí)實(shí)習(xí)，需賠償甲乙雙方損失4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：泄露實(shí)習(xí)機(jī)密，損害甲乙雙方利益4.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失4.3示例說明：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位利益受損，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任全文完。2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)企業(yè)實(shí)習(xí)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2實(shí)習(xí)企業(yè)定義1.3實(shí)習(xí)服務(wù)定義2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位3.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.實(shí)習(xí)企業(yè)權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)企業(yè)權(quán)利5.2實(shí)習(xí)企業(yè)義務(wù)6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1工資與津貼6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3福利待遇7.實(shí)習(xí)管理與監(jiān)督7.1實(shí)習(xí)管理7.2實(shí)習(xí)監(jiān)督7.3實(shí)習(xí)評(píng)估8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3保密措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除條件12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止手續(xù)13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款14.2不可抗力條款14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義本合同所指實(shí)習(xí)生是指根據(jù)本合同約定，在實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)的在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。1.2實(shí)習(xí)企業(yè)定義本合同所指實(shí)習(xí)企業(yè)是指與實(shí)習(xí)生簽訂本合同的法人或其他組織，負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作和提供實(shí)習(xí)條件。1.3實(shí)習(xí)服務(wù)定義本合同所指實(shí)習(xí)服務(wù)是指實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)、培訓(xùn)、工作條件等全方位服務(wù)。2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)目的為實(shí)習(xí)生提供實(shí)際工作環(huán)境，使其了解企業(yè)運(yùn)營，提高專業(yè)技能和實(shí)踐能力，為實(shí)習(xí)生畢業(yè)后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）參與實(shí)習(xí)企業(yè)的日常業(yè)務(wù)工作；（2）接受實(shí)習(xí)企業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）完成實(shí)習(xí)企業(yè)安排的實(shí)習(xí)任務(wù)；（4）參與實(shí)習(xí)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。3.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算。3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為實(shí)習(xí)企業(yè)所在地，具體實(shí)習(xí)部門由實(shí)習(xí)企業(yè)與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定。4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）享受實(shí)習(xí)企業(yè)規(guī)定的實(shí)習(xí)待遇和福利；（3）對(duì)實(shí)習(xí)企業(yè)的工作提出意見和建議；（4）保護(hù)個(gè)人隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)企業(yè)的管理和安排；（2）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）保守實(shí)習(xí)企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)企業(yè)的機(jī)密信息；（4）按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得擅自離崗。5.實(shí)習(xí)企業(yè)權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)企業(yè)權(quán)利（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)崗位安排、培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；（3）要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度；（4）對(duì)違反本合同約定的實(shí)習(xí)生采取必要的處理措施。5.2實(shí)習(xí)企業(yè)義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定和實(shí)習(xí)崗位要求的實(shí)習(xí)條件；（2）為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源；（3）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；（4）按照約定支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)待遇和福利。6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1工資與津貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，按照實(shí)習(xí)企業(yè)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取實(shí)習(xí)工資，并享受實(shí)習(xí)企業(yè)規(guī)定的津貼。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，按照國家規(guī)定和實(shí)習(xí)企業(yè)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.3福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享受實(shí)習(xí)企業(yè)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問、生日禮物等。8.保密條款8.1保密信息定義本合同中的保密信息是指實(shí)習(xí)企業(yè)在日常運(yùn)營中產(chǎn)生的，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。8.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)實(shí)習(xí)企業(yè)提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)實(shí)習(xí)企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密措施實(shí)習(xí)生應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）不在非保密場(chǎng)所討論保密信息；（2）不在未授權(quán)的文件上記錄保密信息；（3）不在公共網(wǎng)絡(luò)輸保密信息；（4）妥善保管涉及保密信息的文件和資料。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)；（2）實(shí)習(xí)企業(yè)未按合同約定提供實(shí)習(xí)服務(wù)；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的其他條款。9.2違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)企業(yè)的損失；（2）實(shí)習(xí)企業(yè)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生的損失；（3）任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求協(xié)商解決；（2）雙方應(yīng)自收到書面通知之日起日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)企業(yè)所在地。11.合同變更與解除11.1合同變更雙方在履行本合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除（1）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.3合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前天向?qū)嵙?xí)企業(yè)提出書面申請(qǐng)；（2）實(shí)習(xí)企業(yè)因?qū)嵙?xí)生違反合同約定，有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同解除的具體條件。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)時(shí)間屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）其他依法或依約終止合同的情形。12.3合同終止手續(xù)合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于：（1）簽訂合同終止協(xié)議；（2）辦理相關(guān)手續(xù)，如退還實(shí)習(xí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等；（3）雙方簽署合同終止確認(rèn)書。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃附件一詳細(xì)列明了實(shí)習(xí)期間的工作安排、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。13.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表附件二包含了實(shí)習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景等。13.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括但不限于實(shí)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度、保密協(xié)議等。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2不可抗力條款如遇不可抗力，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并免除各自的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供實(shí)習(xí)崗位信息；（2）進(jìn)行實(shí)習(xí)生的篩選和推薦；（3）提供實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和服務(wù)；（4）提供實(shí)習(xí)企業(yè)的管理咨詢服務(wù)；（5）提供實(shí)習(xí)企業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議（1）第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用；（2）第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；（3）第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（4）第三方違約責(zé)任及處理方式。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙雙方及實(shí)習(xí)生因第三方原因造成的損失，承擔(dān)不超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額以人民幣萬元為上限；（3）超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利18.1服務(wù)費(fèi)用收取權(quán)第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。18.2服務(wù)監(jiān)督權(quán)甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向甲方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向乙方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與實(shí)習(xí)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方變更與解除20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2第三方解除（1）如第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議；（2）如第三方無法繼續(xù)履行合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議；（3）如第三方因不可抗力原因無法履行合作協(xié)議，甲乙雙方可協(xié)商解除合作協(xié)議。21.第三方介入的合同補(bǔ)充條款21.1第三方介入后的合同履行（1）甲乙雙方應(yīng)按照本合同和第三方合作協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決第三方介入后的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。21.3第三方介入后的合同變更第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：（1）列明實(shí)習(xí)期間的工作安排，包括實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等；（2）明確實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等；（3）制定實(shí)習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核方式、考核內(nèi)容、考核時(shí)間等；（4）提供實(shí)習(xí)期間的安全注意事項(xiàng)和應(yīng)急處理措施。2.附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求和說明：（1）包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等；（2）記錄實(shí)習(xí)生的教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)意向等；（3）實(shí)習(xí)生同意實(shí)習(xí)企業(yè)對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行保密。3.附件三：實(shí)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：（1）列出實(shí)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、安全管理制度、保密制度等；（2）明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的紀(jì)律要求。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）明確實(shí)習(xí)企業(yè)的商業(yè)秘密定義；（2）規(guī)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)遵守的保密義務(wù)；（3）設(shè)定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用；（2）規(guī)定第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；（3）約定第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（4）設(shè)定第三方違約責(zé)任及處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)企業(yè)的損失。示例：實(shí)習(xí)生擅自離崗，導(dǎo)致實(shí)習(xí)企業(yè)工作進(jìn)度受影響，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。（2）泄露實(shí)習(xí)企業(yè)保密信息：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)企業(yè)的損失。示例：實(shí)習(xí)生將實(shí)習(xí)企業(yè)的商業(yè)秘密泄露給第三方，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定提供實(shí)習(xí)服務(wù)：實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生的損失。示例：實(shí)習(xí)企業(yè)未提供合同約定的實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)企業(yè)賠償經(jīng)濟(jì)損失。（2）侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生的損失。示例：實(shí)習(xí)企業(yè)未按規(guī)定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)企業(yè)支付工資并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合作協(xié)議履行服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)企業(yè)實(shí)習(xí)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)企業(yè)信息1.3合同簽訂日期2.實(shí)習(xí)目的和崗位2.1實(shí)習(xí)目的說明2.2實(shí)習(xí)崗位名稱2.3崗位職責(zé)和要求3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)任務(wù)分配4.2實(shí)習(xí)進(jìn)度跟蹤4.3實(shí)習(xí)成果預(yù)期5.實(shí)習(xí)待遇與保障5.1實(shí)習(xí)薪資標(biāo)準(zhǔn)5.2工作條件與環(huán)境5.3保險(xiǎn)與福利6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1指導(dǎo)教師安排6.2培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃6.3指導(dǎo)教師職責(zé)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋8.合同變更與解除8.1變更合同的條件8.2解除合同的條件8.3解除合同的程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的后果11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同份數(shù)與效力14.合同簽訂與附件14.1合同簽訂程序14.2附件內(nèi)容與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.4實(shí)習(xí)生電子郵箱：[電子郵箱]1.5實(shí)習(xí)企業(yè)名稱：[企業(yè)名稱]1.6實(shí)習(xí)企業(yè)法定代表人：[法定代表人姓名]1.7實(shí)習(xí)企業(yè)聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.8實(shí)習(xí)企業(yè)電子郵箱：[電子郵箱]2.實(shí)習(xí)目的和崗位2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生通過在企業(yè)實(shí)習(xí)，了解企業(yè)文化，掌握實(shí)際工作技能，提高綜合素質(zhì)，為畢業(yè)后順利就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)崗位：[具體崗位名稱]2.3崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成[具體工作內(nèi)容]；2.3.2參與部門內(nèi)部會(huì)議和項(xiàng)目討論；2.3.3遵守企業(yè)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始日期：[起始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：[結(jié)束日期]3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間：3.3.1周一至周五，上午9:00至下午17:30；3.3.2每周工作5天，休息2天。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)任務(wù)分配：4.1.1[具體任務(wù)1]；4.1.2[具體任務(wù)2]；4.1.3[具體任務(wù)3]；4.2實(shí)習(xí)進(jìn)度跟蹤：4.2.1每周向指導(dǎo)教師匯報(bào)工作進(jìn)度；4.2.2指導(dǎo)教師定期檢查實(shí)習(xí)生工作情況；4.3實(shí)習(xí)成果預(yù)期：4.3.1熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度；4.3.2掌握至少一項(xiàng)實(shí)際工作技能；4.3.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)，獲得實(shí)習(xí)證明。5.實(shí)習(xí)待遇與保障5.1實(shí)習(xí)薪資標(biāo)準(zhǔn)：[薪資金額]元/月；5.2工作條件與環(huán)境：5.2.1提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的辦公桌椅、電腦等辦公設(shè)施；5.2.2保障實(shí)習(xí)期間的飲水、用電等基本生活需求；5.3保險(xiǎn)與福利：5.3.1為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)；5.3.2提供實(shí)習(xí)期間的帶薪休假。6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1指導(dǎo)教師安排：6.1.1[指導(dǎo)教師姓名]，[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]；6.2培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃：6.2.1[培訓(xùn)內(nèi)容1]；6.2.2[培訓(xùn)內(nèi)容2]；6.2.3[培訓(xùn)內(nèi)容3]；6.3指導(dǎo)教師職責(zé)：6.3.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；6.3.2定期檢查實(shí)習(xí)生工作情況，提供意見和建議；6.3.3協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1實(shí)習(xí)生工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等方面的表現(xiàn)；7.1.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度；7.2評(píng)價(jià)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：7.2.1實(shí)習(xí)中期進(jìn)行一次考核；7.2.2實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行最終評(píng)價(jià)；7.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋：7.3.1指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)；7.3.3雙方根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，共同制定改進(jìn)措施。8.合同變更與解除8.1變更合同的條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議；8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；8.2解除合同的條件：8.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；8.3解除合同的程序：8.3.1雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方；8.3.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為定義：9.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；9.1.2實(shí)習(xí)企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)待遇；9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.2實(shí)習(xí)企業(yè)未提供實(shí)習(xí)待遇，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；9.3賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)：9.3.1根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定賠償金額；9.3.2若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密信息范圍：10.1.1企業(yè)商業(yè)秘密；10.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中了解到的企業(yè)內(nèi)部信息；10.2保密義務(wù)：10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露保密信息；10.3違反保密義務(wù)的后果：10.3.1違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2給企業(yè)造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭(zhēng)議解決方式：11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟；11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在地的人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同條款符合法律法規(guī)；12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.3合同終止后的處理：12.3.1實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，由實(shí)習(xí)企業(yè)出具實(shí)習(xí)證明；12.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款：13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.2合同附件：13.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃；13.2.2實(shí)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度；13.3合同份數(shù)與效力：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽訂與附件14.1合同簽訂程序：14.1.1雙方協(xié)商一致；14.1.2雙方簽字蓋章；14.2附件內(nèi)容與效力：14.2.1附件為本合同不可分割的一部分；14.2.2附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指除甲方（實(shí)習(xí)企業(yè)）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的申請(qǐng)：任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的具體原因和預(yù)期目標(biāo)。16.2第三方介入的批準(zhǔn)：對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的協(xié)議：若雙方同意第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)：17.1.1按照合作協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)；17.1.2向甲方和乙方提供專業(yè)服務(wù)；17.1.3保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；17.2第三方的權(quán)利：17.2.1收取約定的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2在甲方和乙方的監(jiān)督下開展工作；17.2.3對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)提出意見和建議。