2024年企業(yè)安全隱患排查治理管理制度范文（2篇）

2024年企業(yè)安全隱患排查治理管理制度范文企業(yè)安全隱患排查治理管理制度第一章總則第一條為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)員工人身及財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的正常運(yùn)作和穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)部門(mén)要求，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，包括正式員工、合同工及派遣工等。第三條企業(yè)安全隱患排查治理，系指通過(guò)規(guī)范化流程和方法，對(duì)企業(yè)內(nèi)部安全隱患進(jìn)行全面排查與治理，以保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。第四條企業(yè)安全隱患排查治理為企業(yè)安全管理之核心環(huán)節(jié)，須予以高度重視。各級(jí)各部門(mén)須共同配合，積極參與，確保工作順利進(jìn)行。第二章安全隱患排查第五條企業(yè)應(yīng)每年制定安全隱患排查計(jì)劃，明確排查范圍、目標(biāo)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并將計(jì)劃報(bào)上級(jí)安全管理部門(mén)備案。第六條安全隱患排查工作主要包括：1.開(kāi)展安全事故隱患排查，重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)施、消防設(shè)施及安全用電等方面存在的隱患；2.開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生隱患排查，關(guān)注作業(yè)環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等方面存在的隱患；3.開(kāi)展安全管理制度落實(shí)情況排查，關(guān)注各部門(mén)各崗位對(duì)安全管理制度的執(zhí)行情況；4.開(kāi)展員工安全培訓(xùn)情況排查，關(guān)注員工對(duì)安全操作規(guī)程的掌握及執(zhí)行情況。第七條安全隱患排查工作由專門(mén)的安全隱患排查小組負(fù)責(zé)，該小組由企業(yè)安全管理部門(mén)組織，成員包括相關(guān)職能部門(mén)及具備專業(yè)安全知識(shí)的人員。第八條安全隱患排查小組在排查過(guò)程中，須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作，確保排查工作的嚴(yán)密性與全面性，并及時(shí)記錄排查情況及發(fā)現(xiàn)的隱患。第三章安全隱患治理第九條安全隱患治理指對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行整改與消除的過(guò)程。第十條治理工作須高度重視，相關(guān)職能部門(mén)須認(rèn)真履行職責(zé)，全力支持安全隱患治理工作。第十一條治理工作主要包括：1.對(duì)重大隱患立即采取措施進(jìn)行限制與消除；2.對(duì)普通隱患制定整改方案，并按期整改；3.對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤與驗(yàn)收，確保整改措施的有效性；4.對(duì)整改不到位的隱患采取強(qiáng)制措施，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十二條治理工作須根據(jù)安全隱患排查工作中發(fā)現(xiàn)的隱患的重要程度，確定整改的優(yōu)先順序及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保治理工作的有序進(jìn)行。第十三條治理工作由專門(mén)的治理小組負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)，該小組由企業(yè)安全管理部門(mén)組織，成員包括相關(guān)職能部門(mén)及具備專業(yè)安全知識(shí)的人員。第四章管理制度的落實(shí)第十四條企業(yè)安全管理制度為安全隱患排查治理之基礎(chǔ)與依據(jù)，須嚴(yán)格執(zhí)行。第十五條各部門(mén)須落實(shí)安全管理制度的要求，做好相關(guān)工作的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督。第十六條企業(yè)應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)及應(yīng)急能力。第十七條企業(yè)應(yīng)建立健全安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以表彰，對(duì)違反安全規(guī)定的員工給予相應(yīng)處罰。第十八條安全管理部門(mén)須加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的合作與溝通，共同推進(jìn)企業(yè)安全隱患排查治理工作。第五章附則第十九條本制度由企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋與修改。第二十條本制度自頒布之日起生效。2024年企業(yè)安全隱患排查治理管理制度范文（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的安全隱患排查治理管理工作，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)形象，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)全體員工，包括公司職工、合同工、臨時(shí)工和外來(lái)人員等。第三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全隱患排查治理管理制度，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第四條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。第五條企業(yè)應(yīng)積極與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合作和溝通，共同維護(hù)企業(yè)的安全。第二章安全隱患排查第六條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全隱患排查組織機(jī)構(gòu)，明確組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工。第七條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工作環(huán)境等進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第八條企業(yè)應(yīng)建立健全安全隱患排查記錄和報(bào)告制度，對(duì)排查結(jié)果進(jìn)行歸檔和匯總。第九條企業(yè)應(yīng)組織開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第十條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全隱患舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)安全隱患。第三章安全隱患治理第十一條企業(yè)應(yīng)制定安全隱患整改方案，明確整改任務(wù)、時(shí)限和責(zé)任人。第十二條企業(yè)應(yīng)對(duì)安全隱患整改進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，確保整改到位。第十三條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和承包商的管理，確保其符合相關(guān)的安全生產(chǎn)要求。第十四條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)和意識(shí)教育，提高員工的安全意識(shí)。第十五條企業(yè)應(yīng)建立健全安全事故報(bào)告和處理制度，及時(shí)處置和追責(zé)安全事故。第四章安全隱患管理第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全安全隱患管理制度，明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)限。第十七條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全隱患的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全安全隱患獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工積極參與安全管理。第十九條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全隱患的排查治理管理工作進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。第二十條企業(yè)應(yīng)建立健