2024年度西安出租車行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度西安出租車行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置3.1工會(huì)委員會(huì)組成3.2工會(huì)委員會(huì)職責(zé)4.工會(huì)組織建設(shè)任務(wù)4.1組織建設(shè)目標(biāo)4.2組織建設(shè)措施5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理5.1經(jīng)費(fèi)來源5.2經(jīng)費(fèi)使用5.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)6.工會(huì)活動(dòng)與工作安排6.1活動(dòng)內(nèi)容6.2工作安排7.工會(huì)成員權(quán)益保障7.1權(quán)益內(nèi)容7.2權(quán)益保障措施8.工會(huì)工作考核與評(píng)估8.1考核指標(biāo)8.2評(píng)估方法9.工會(huì)組織變更與終止9.1變更條件9.2變更程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽訂與修改14.1簽訂時(shí)間14.2修改程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：西安市出租車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)乙方：西安市出租車司機(jī)代表1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：西安市區(qū)路號(hào)乙方住所地：西安市區(qū)路號(hào)2.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)共同推進(jìn)西安市出租車行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)出租車行業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。2.2合同原則（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）維護(hù)出租車司機(jī)合法權(quán)益；（3）促進(jìn)出租車行業(yè)健康發(fā)展；（4）堅(jiān)持民主集中制原則。3.工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置3.1工會(huì)委員會(huì)組成甲方設(shè)立西安市出租車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)，由甲方代表、乙方代表及有關(guān)方面代表組成。3.2工會(huì)委員會(huì)職責(zé)（1）制定工會(huì)工作計(jì)劃；（2）組織開展工會(huì)活動(dòng)；（3）維護(hù)出租車司機(jī)合法權(quán)益；（4）協(xié)調(diào)處理行業(yè)內(nèi)部矛盾；（5）向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。4.工會(huì)組織建設(shè)任務(wù)4.1組織建設(shè)目標(biāo)（1）實(shí)現(xiàn)出租車行業(yè)工會(huì)組織全覆蓋；（2）提高工會(huì)組織凝聚力；（3）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)；（4）完善工會(huì)工作機(jī)制。4.2組織建設(shè)措施（1）開展工會(huì)會(huì)員登記工作；（2）舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班；（3）建立健全工會(huì)工作制度；（4）加強(qiáng)與出租車司機(jī)的溝通交流。5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理5.1經(jīng)費(fèi)來源（1）政府撥款；（2）會(huì)員繳納；（3）社會(huì)捐贈(zèng)；（4）其他合法收入。5.2經(jīng)費(fèi)使用（1）工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；（2）工會(huì)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；（3）工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)；（4）其他必要支出。5.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)甲方定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，并向乙方通報(bào)審計(jì)結(jié)果。6.工會(huì)活動(dòng)與工作安排6.1活動(dòng)內(nèi)容（1）舉辦出租車司機(jī)節(jié)日慰問活動(dòng)；（2）開展健康體檢活動(dòng)；（3）組織法律知識(shí)講座；（4）舉辦技能培訓(xùn)活動(dòng)。6.2工作安排（1）每月至少召開一次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議；（2）每季度至少開展一次工會(huì)活動(dòng)；（3）每年至少開展一次工會(huì)干部培訓(xùn)；（4）定期向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。8.工會(huì)工作考核與評(píng)估8.1考核指標(biāo)（1）工會(huì)組織覆蓋率；（2）工會(huì)活動(dòng)開展次數(shù)；（3）會(huì)員滿意度調(diào)查；（4）工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效率；（5）工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)情況。8.2評(píng)估方法（1）定期召開工會(huì)工作評(píng)估會(huì)議；（2）對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行定量和定性分析；（3）收集會(huì)員和行業(yè)內(nèi)部意見；（4）向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)評(píng)估結(jié)果。9.工會(huì)組織變更與終止9.1變更條件（1）因法律法規(guī)變化；（2）因組織發(fā)展需要；（3）因雙方協(xié)商一致。9.2變更程序（1）提出變更申請(qǐng)；（2）召開雙方代表會(huì)議討論；（3）形成書面變更協(xié)議；（4）報(bào)送上級(jí)工會(huì)備案。9.3終止條件（1）合同期滿；（2）因法律法規(guī)禁止工會(huì)組織存在；（3）因雙方協(xié)商一致。9.4終止程序（1）提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）召開雙方代表會(huì)議討論；（3）形成書面終止協(xié)議；（4）報(bào)送上級(jí)工會(huì)備案。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未履行合同約定的義務(wù)；（2）未按時(shí)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)；（3）違反合同約定的保密條款；（4）損害對(duì)方合法權(quán)益。10.2違約責(zé)任（1）承擔(dān)違約責(zé)任；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）友好協(xié)商；（2）仲裁；（3）訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力；（4）協(xié)商或仲裁過程中，雙方應(yīng)保持合同關(guān)系不變。12.合同生效與期限12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自生效。12.2合同期限本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）電話通知。13.3合同附件本合同附件包括：工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表、工會(huì)活動(dòng)記錄等。14.合同簽訂與修改14.1簽訂時(shí)間本合同于2024年1月1日簽訂。14.2修改程序?qū)Ρ竞贤瑑?nèi)容的修改，需經(jīng)雙方代表會(huì)議討論同意，形成書面修改協(xié)議，并報(bào)送上級(jí)工會(huì)備案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，對(duì)合同履行提供協(xié)助、咨詢、監(jiān)督或仲裁等服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。（1）法律顧問；（2）審計(jì)機(jī)構(gòu)；（3）行業(yè)協(xié)會(huì)；（4）專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；（5）仲裁委員會(huì)；（6）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)履行職責(zé)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并有權(quán)要求甲乙雙方采取措施予以糾正。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)；（2）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）第三方有權(quán)向甲乙雙方提出合理建議和意見。2.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)確保其提供的意見和建議符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，公正、公平地履行職責(zé)。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方邀請(qǐng)或指定的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，應(yīng)協(xié)助甲方履行合同，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方邀請(qǐng)或指定的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，應(yīng)協(xié)助乙方履行合同，并對(duì)乙方負(fù)責(zé)。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，公平公正地處理甲乙雙方的糾紛，維護(hù)雙方合法權(quán)益。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；（2）甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定第三方；（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方職責(zé)和權(quán)利。4.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的背景、目的、范圍、期限等；（2）協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額；（3）協(xié)議應(yīng)約定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2第三方責(zé)任限額的確定（1）根據(jù)第三方介入的背景和目的，合理確定責(zé)任限額；（3）甲乙雙方可協(xié)商確定責(zé)任限額。5.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如因特殊原因需要調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工會(huì)組織建設(shè)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括工會(huì)組織建設(shè)目標(biāo)、具體措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期效果等。說明：本附件為工會(huì)組織建設(shè)的指導(dǎo)文件，由甲方負(fù)責(zé)編制。2.附件二：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括經(jīng)費(fèi)來源、使用項(xiàng)目、金額、時(shí)間等。說明：本附件用于記錄和監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況，由甲方負(fù)責(zé)編制。3.附件三：工會(huì)活動(dòng)記錄詳細(xì)要求：包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)效果等。說明：本附件用于記錄工會(huì)活動(dòng)的開展情況，由甲方負(fù)責(zé)編制。4.附件四：工會(huì)會(huì)員名單詳細(xì)要求：包括會(huì)員姓名、聯(lián)系方式、所屬公司等。說明：本附件用于記錄工會(huì)會(huì)員的基本信息，由甲方負(fù)責(zé)編制。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的地位和責(zé)任。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、仲裁機(jī)構(gòu)等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，如未按時(shí)繳納，視為違約。示例說明：若甲方未在2024年1月10日前繳納當(dāng)月工會(huì)經(jīng)費(fèi)，則視為違約，需按照合同約定的違約金比例支付違約金。2.違約行為：未履行合同約定的工會(huì)組織建設(shè)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按照計(jì)劃完成工會(huì)組織建設(shè)任務(wù)，如未履行或未按時(shí)履行，視為違約。示例說明：若甲方未在2024年3月31日前完成工會(huì)委員會(huì)的組建，則視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，如泄露商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：若甲方在合同履行過程中泄露乙方商業(yè)秘密，則視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：未按時(shí)提供相關(guān)信息和資料責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，如未按時(shí)提供，視為違約。示例說明：若乙方未在第三方提出要求后3個(gè)工作日內(nèi)提供相關(guān)信息，則視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：第三方未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)履行職責(zé)，如未履行或未履行到位，視為違約。示例說明：若第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同履行受阻，則視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度西安出租車行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同范圍1.3合同期限1.4合同雙方2.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置2.1組織架構(gòu)2.2職責(zé)分工2.3人員配置3.工作制度與流程3.1工作制度3.2工作流程3.3工作計(jì)劃4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1任務(wù)分解4.2目標(biāo)設(shè)定4.3完成標(biāo)準(zhǔn)5.財(cái)務(wù)管理5.1預(yù)算編制5.2資金管理5.3費(fèi)用報(bào)銷6.人力資源管理6.1招聘與選拔6.2培訓(xùn)與發(fā)展6.3績效考核7.激勵(lì)機(jī)制7.1獎(jiǎng)勵(lì)制度7.2懲罰制度7.3激勵(lì)措施8.溝通與協(xié)調(diào)8.1內(nèi)部溝通8.2外部溝通8.3協(xié)調(diào)機(jī)制9.監(jiān)督與評(píng)估9.1監(jiān)督方式9.2評(píng)估指標(biāo)9.3評(píng)估結(jié)果10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決原則10.2爭(zhēng)議解決途徑10.3爭(zhēng)議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3合同終止13.合同附件13.1附件一：組織架構(gòu)圖13.2附件二：工作流程圖13.3附件三：預(yù)算編制說明14.其他約定第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2024年度西安出租車行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容，確保工會(huì)組織高效、有序地開展工作，維護(hù)出租車行業(yè)職工的合法權(quán)益。1.2合同范圍本合同適用于2024年度西安出租車行業(yè)工會(huì)組織的建設(shè)與管理，包括組織架構(gòu)、工作制度、任務(wù)目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源、激勵(lì)機(jī)制、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督評(píng)估等方面。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同雙方甲方：西安出租車行業(yè)工會(huì)組織乙方：甲方授權(quán)的合同簽訂單位第二條組織機(jī)構(gòu)設(shè)置2.1組織架構(gòu)本合同所指的組織架構(gòu)包括工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組、工會(huì)辦公室等。2.2職責(zé)分工工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作計(jì)劃、組織開展各項(xiàng)活動(dòng)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等。工會(huì)小組負(fù)責(zé)本小組的日常工作，協(xié)助工會(huì)委員會(huì)開展工作。工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)、文件起草、資料歸檔等工作。2.3人員配置工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席1名、副主席12名、委員若干名；工會(huì)小組設(shè)組長1名、副組長1名；工會(huì)辦公室設(shè)主任1名、副主任1名、工作人員若干名。第三條工作制度與流程3.1工作制度本合同所指的工作制度包括會(huì)議制度、報(bào)告制度、檔案管理制度等。3.2工作流程各項(xiàng)工作流程按照工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組、工會(huì)辦公室的職責(zé)分工進(jìn)行，確保工作有序、高效。3.3工作計(jì)劃工會(huì)委員會(huì)每年制定年度工作計(jì)劃，各小組根據(jù)年度計(jì)劃制定本小組工作計(jì)劃。第四條工作任務(wù)與目標(biāo)4.1任務(wù)分解根據(jù)年度工作計(jì)劃，將工作任務(wù)分解為季度任務(wù)、月度任務(wù)、周任務(wù)，確保任務(wù)落實(shí)。4.2目標(biāo)設(shè)定設(shè)定各項(xiàng)工作任務(wù)的具體目標(biāo)，明確完成時(shí)限和質(zhì)量要求。4.3完成標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行評(píng)估，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。第五條財(cái)務(wù)管理5.1預(yù)算編制工會(huì)委員會(huì)根據(jù)年度工作計(jì)劃，編制年度預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.2資金管理工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)資金的管理和使用，確保資金安全、合規(guī)。5.3費(fèi)用報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷需按照規(guī)定程序進(jìn)行，經(jīng)審批后報(bào)銷。第六條人力資源管理6.1招聘與選拔根據(jù)工作需要，工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)招聘和選拔工作人員，確保人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)合理。6.2培訓(xùn)與發(fā)展工會(huì)委員會(huì)組織開展各類培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.3績效考核工會(huì)辦公室對(duì)工作人員進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第七條激勵(lì)機(jī)制7.1獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)工作人員積極進(jìn)取。7.2懲罰制度對(duì)違反合同規(guī)定、工作紀(jì)律的工作人員進(jìn)行懲罰，確保合同有效執(zhí)行。7.3激勵(lì)措施采取多種激勵(lì)措施，如晉升、培訓(xùn)、福利等，提高工作人員的工作積極性和滿意度。第八部分：合同如下：第八條溝通與協(xié)調(diào)8.1內(nèi)部溝通工會(huì)組織內(nèi)部溝通應(yīng)通過定期會(huì)議、信息發(fā)布、內(nèi)部通訊等方式進(jìn)行，確保信息暢通。8.2外部溝通工會(huì)組織應(yīng)與政府相關(guān)部門、行業(yè)組織、企業(yè)等保持良好溝通，及時(shí)反映職工訴求，爭(zhēng)取政策支持。8.3協(xié)調(diào)機(jī)制建立協(xié)調(diào)機(jī)制，處理工會(huì)組織與職工、企業(yè)之間的矛盾和問題，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。第九條監(jiān)督與評(píng)估9.1監(jiān)督方式通過定期檢查、不定期抽查、職工滿意度調(diào)查等方式，對(duì)工會(huì)組織工作進(jìn)行監(jiān)督。9.2評(píng)估指標(biāo)設(shè)置科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)體系，包括工作質(zhì)量、工作效率、職工滿意度等。9.3評(píng)估結(jié)果對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作方法。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決原則堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，依法依規(guī)解決爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決途徑爭(zhēng)議解決途徑包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。10.3爭(zhēng)議解決程序按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反合同約定、擅自變更合同內(nèi)容等。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償賠償金額根據(jù)違約造成的實(shí)際損失計(jì)算，雙方協(xié)商確定。第十二條合同解除與終止12.1解除條件在合同履行過程中，如遇不可抗力、合同目的無法實(shí)現(xiàn)等情形，可協(xié)商解除合同。12.2解除程序解除合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。12.3合同終止合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同未盡事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、人員安置等。第十三條合同附件13.1附件一：組織架構(gòu)圖詳細(xì)展示工會(huì)組織的層級(jí)結(jié)構(gòu)和各部門職責(zé)。13.2附件二：工作流程圖明確各項(xiàng)工作的流程和操作步驟。13.3附件三：預(yù)算編制說明詳細(xì)說明年度預(yù)算的編制依據(jù)、原則和方法。第十四條其他約定14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同內(nèi)容的實(shí)施、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問題。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)。（2）保證其提供的服務(wù)或解決方案符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）對(duì)其提供的服務(wù)或解決方案所產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。（4）在合同履行過程中，如因第三方原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。（3）在合同履行過程中，有權(quán)提出建議和意見。第三條第三方介入程序3.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。3.2第三方介入第三方介入后，應(yīng)立即與甲乙雙方溝通，了解合同履行情況，并根據(jù)合同約定開展工作。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、合同金額和風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。4.3責(zé)任限額條款甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分第三方在合同履行過程中的職責(zé)應(yīng)與甲乙雙方的職責(zé)明確劃分，避免職責(zé)交叉或遺漏。5.2責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的責(zé)任，由第三方按照合同約定承擔(dān)。5.3信息共享甲乙雙方應(yīng)與第三方共享必要的信息，確保第三方能夠全面了解合同履行情況。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽署書面協(xié)議，明確新的第三方的職責(zé)和權(quán)利。6.2第三方退出第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理退出手續(xù)。第七條第三方介入的合同補(bǔ)充7.1合同補(bǔ)充甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中增加關(guān)于第三方介入的條款，以完善合同內(nèi)容。7.2合同生效增加的關(guān)于第三方介入的條款自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)仲裁或訴訟的地點(diǎn)由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。第九條本合同修正本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：組織架構(gòu)圖要求：清晰展示工會(huì)組織的層級(jí)結(jié)構(gòu)和各部門職責(zé)，包括主席、副主席、委員、組長、副組長、主任、副主任及工作人員的職位和職責(zé)。說明：組織架構(gòu)圖是合同附件，用于明確各方在工會(huì)組織中的角色和職責(zé)，確保工作協(xié)調(diào)一致。2.附件二：工作流程圖要求：詳細(xì)描繪各項(xiàng)工作的流程和操作步驟，包括會(huì)議制度、報(bào)告制度、檔案管理制度等。說明：工作流程圖是合同附件，用于規(guī)范工作流程，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。3.附件三：預(yù)算編制說明要求：詳細(xì)說明年度預(yù)算的編制依據(jù)、原則和方法，包括預(yù)算總額、各部分預(yù)算分配等。說明：預(yù)算編制說明是合同附件，用于指導(dǎo)預(yù)算編制工作，確保預(yù)算的合理性和有效性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的選擇、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等，以及介入的具體流程和退出機(jī)制。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為，確保第三方在合同履行中的合法權(quán)益。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、地點(diǎn)、程序等，以及雙方在爭(zhēng)議解決過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。6.附件六：工作計(jì)劃及執(zhí)行報(bào)告要求：詳細(xì)列明年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃，以及執(zhí)行過程中的報(bào)告。說明：工作計(jì)劃及執(zhí)行報(bào)告是合同附件，用于跟蹤工作進(jìn)度，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.附件七：財(cái)務(wù)報(bào)表要求：包括年度財(cái)務(wù)報(bào)表、季度財(cái)務(wù)報(bào)表、月度財(cái)務(wù)報(bào)表，以及相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。說明：財(cái)務(wù)報(bào)表是合同附件，用于展示財(cái)務(wù)狀況，確保財(cái)務(wù)管理的透明性和規(guī)范性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作計(jì)劃和目標(biāo)，未按時(shí)完成工作任務(wù)。示例：若合同約定每月完成10項(xiàng)任務(wù)，實(shí)際完成8項(xiàng)，則構(gòu)成違約。2.違約行為：未按規(guī)定使用資金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反合同中關(guān)于資金管理的相關(guān)規(guī)定，擅自使用或挪用資金。示例：若合同規(guī)定資金只能用于特定項(xiàng)目，但乙方擅自用于其他用途，則構(gòu)成違約。3.違約行為：泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)對(duì)方同意，泄露合同中約定的保密信息。示例：若合同約定雙方信息保密，但甲方泄露乙方商業(yè)機(jī)密，則構(gòu)成違約。4.違約行為：未履行合同約定的責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按照合同約定履行其職責(zé)，造成對(duì)方損失。示例：若合同約定乙方負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備，但乙方未及時(shí)維護(hù)導(dǎo)致設(shè)備損壞，則構(gòu)成違約。5.違約行為：未按照約定支付報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按照合同約定的時(shí)間和金額支付報(bào)酬。示例：若合同約定每月支付報(bào)酬10000元，但乙方未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。全文完。2024年度西安出租車行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同生效條件2.1工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置2.2工會(huì)組織職責(zé)2.3工會(huì)組織人員配備2.4工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)保障3.1工會(huì)組織活動(dòng)安排3.2工會(huì)組織活動(dòng)內(nèi)容3.3工會(huì)組織活動(dòng)形式3.4工會(huì)組織活動(dòng)審批程序4.1工會(huì)組織成員權(quán)益保障4.2工會(huì)組織成員參與權(quán)4.3工會(huì)組織成員選舉權(quán)4.4工會(huì)組織成員監(jiān)督權(quán)5.1工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)使用5.2工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)預(yù)算5.3工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)審計(jì)5.4工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)監(jiān)管6.1工會(huì)組織與政府部門溝通協(xié)調(diào)6.2工會(huì)組織與社會(huì)組織合作6.3工會(huì)組織與出租車企業(yè)合作6.4工會(huì)組織與其他工會(huì)組織交流7.1工會(huì)組織宣傳推廣7.2工會(huì)組織形象塑造7.3工會(huì)組織品牌建設(shè)7.4工會(huì)組織信息發(fā)布8.1工會(huì)組織突發(fā)事件應(yīng)對(duì)8.2工會(huì)組織事故處理8.3工會(huì)組織安全防范8.4工會(huì)組織法律援助9.1工會(huì)組織合同變更9.2工會(huì)組織合同解除9.3工會(huì)組織合同終止9.4工會(huì)組織合同爭(zhēng)議解決10.1合同履行監(jiān)督10.2合同履行報(bào)告10.3合同履行評(píng)估10.4合同履行改進(jìn)11.1合同附件11.2合同附件內(nèi)容11.3合同附件效力11.4合同附件變更12.1合同簽訂單位及代表簽字12.2合同簽訂單位蓋章12.3合同簽訂日期12.4合同簽訂地點(diǎn)13.1合同備案及登記13.2合同備案部門13.3合同登記機(jī)關(guān)13.4合同登記期限14.1合同其他約定事項(xiàng)14.2合同附件清單14.3合同附件效力說明14.4合同附件變更說明第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1出租車行業(yè)工會(huì)組織名稱：西安市出租車行業(yè)工會(huì)1.1.2出租車行業(yè)工會(huì)組織法定代表人：1.1.3出租車行業(yè)工會(huì)組織地址：西安市區(qū)路號(hào)1.1.4出租車行業(yè)工會(huì)組織聯(lián)系電話：02956781.1.5出租車企業(yè)名稱：西安市出租車有限公司1.1.6出租車企業(yè)法定代表人：1.1.7出租車企業(yè)地址：西安市區(qū)路號(hào)1.1.8出租車企業(yè)聯(lián)系電話：029876543211.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：2024年1月1日1.2.2簽訂地點(diǎn)：西安市區(qū)路號(hào)西安市出租車行業(yè)工會(huì)辦公室1.3合同期限1.3.1合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同生效條件1.4.1雙方簽字蓋章后生效。1.4.2合同經(jīng)相關(guān)部門備案后正式生效。2.1工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置2.1.1工會(huì)組織設(shè)主席1名，副主席2名，委員若干名。2.1.2工會(huì)組織下設(shè)辦公室、宣傳教育部、勞動(dòng)保障部、文體活動(dòng)部等職能部門。2.2工會(huì)組織職責(zé)2.2.1維護(hù)出租車行業(yè)職工合法權(quán)益。2.2.2組織開展職工教育培訓(xùn)活動(dòng)。2.2.3協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。2.2.4組織開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。2.3工會(huì)組織人員配備2.3.1主席由行業(yè)內(nèi)有豐富經(jīng)驗(yàn)和較高威望的職工擔(dān)任。2.3.2副主席由企業(yè)內(nèi)部推薦，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。2.3.3委員由各出租車企業(yè)推薦，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。2.4工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)保障2.4.1工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)來源于企業(yè)撥付和自籌。2.4.2企業(yè)按月?lián)芨豆?huì)經(jīng)費(fèi)，比例不低于職工工資總額的2%。3.1工會(huì)組織活動(dòng)安排3.1.1每季度至少舉辦1次職工教育培訓(xùn)活動(dòng)。3.1.2每半年至少舉辦1次文體活動(dòng)。3.1.3每年至少舉辦1次職工代表座談會(huì)。3.2工會(huì)組織活動(dòng)內(nèi)容3.2.1職工教育培訓(xùn)活動(dòng)包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、技能培訓(xùn)等。3.2.2文體活動(dòng)包括運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、書法繪畫展等。3.2.3職工代表座談會(huì)主要聽取職工意見建議，解決職工實(shí)際困難。3.3工會(huì)組織活動(dòng)形式3.3.1活動(dòng)形式包括講座、研討會(huì)、競(jìng)賽、展覽等。3.3.2活動(dòng)地點(diǎn)可根據(jù)實(shí)際情況選擇在企業(yè)內(nèi)部或外部場(chǎng)地。3.4工會(huì)組織活動(dòng)審批程序3.4.1活動(dòng)方案經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過后組織實(shí)施。4.1工會(huì)組織成員權(quán)益保障4.1.1工會(huì)組織成員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。4.1.2工會(huì)組織成員享有參與工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。4.1.3工會(huì)組織成員享有獲得工會(huì)提供的服務(wù)和幫助的權(quán)利。4.2工會(huì)組織成員參與權(quán)4.2.1工會(huì)組織成員有權(quán)參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.2.2工會(huì)組織成員有權(quán)對(duì)工會(huì)工作提出意見和建議。4.3工會(huì)組織成員選舉權(quán)4.3.1工會(huì)組織成員有權(quán)參加工會(huì)委員會(huì)的選舉。4.3.2工會(huì)委員會(huì)選舉采取無記名投票方式。4.4工會(huì)組織成員監(jiān)督權(quán)4.4.1工會(huì)組織成員有權(quán)對(duì)工會(huì)委員會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督。4.4.2工會(huì)委員會(huì)應(yīng)定期向會(huì)員公開工作情況。8.1工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)使用8.1.1工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工教育培訓(xùn)、文體活動(dòng)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助等。8.1.2工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出需按照預(yù)算執(zhí)行，并接受審計(jì)監(jiān)督。8.1.3工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況每季度向全體會(huì)員公布一次。8.2工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)預(yù)算8.2.1工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算由工會(huì)委員會(huì)制定，經(jīng)會(huì)員大會(huì)審議通過。8.2.2預(yù)算包括人員工資、活動(dòng)費(fèi)用、辦公費(fèi)用等。8.3工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)審計(jì)8.3.1工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門或第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。8.3.2審計(jì)報(bào)告應(yīng)于每年一季度內(nèi)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告。8.4工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)監(jiān)管8.4.1工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管由工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性。8.4.2工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)接受企業(yè)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。9.1工會(huì)組織與政府部門溝通協(xié)調(diào)9.1.1工會(huì)組織定期向政府部門反映出租車行業(yè)職工的訴求。9.1.2工會(huì)組織參與政府部門組織的出租車行業(yè)相關(guān)政策的研究和制定。9.2工會(huì)組織與社會(huì)組織合作9.2.1工會(huì)組織與社會(huì)組織合作開展職工關(guān)愛活動(dòng)。9.2.2合作內(nèi)容應(yīng)有利于提高職工福利，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。9.3工會(huì)組織與出租車企業(yè)合作9.3.1工會(huì)組織與企業(yè)合作，共同維護(hù)出租車行業(yè)職工的合法權(quán)益。9.3.2合作形式包括簽訂集體合同、協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議等。9.4工會(huì)組織與其他工會(huì)組織交流9.4.1工會(huì)組織與其他工會(huì)組織交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同提高服務(wù)水平。9.4.2交流內(nèi)容包括職工權(quán)益保障、組織建設(shè)、活動(dòng)開展等。10.1合同履行監(jiān)督10.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。10.1.2合同履行情況由雙方共同監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決。10.2合同履行報(bào)告10.2.1每半年，雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峤灰淮魏贤男星闆r的報(bào)告。10.2.2報(bào)告內(nèi)容包括工作進(jìn)展、存在的問題、改進(jìn)措施等。10.3合同履行評(píng)估10.3.1每年度，雙方應(yīng)組織一次合同履行評(píng)估。10.3.2評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括合同履行效果、雙方滿意度等。10.4合同履行改進(jìn)10.4.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果，雙方應(yīng)采取措施改進(jìn)合同履行。10.4.2改進(jìn)措施應(yīng)明確責(zé)任主體、完成時(shí)限和預(yù)期效果。11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：工會(huì)組織章程、活動(dòng)方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)算表等。11.2合同附件內(nèi)容11.2.1附件內(nèi)容應(yīng)與本合同相關(guān)，具有法律效力。11.3合同附件效力11.3.1附件與本合同具有同等法律效力。11.4合同附件變更11.4.1附件變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。12.1合同簽訂單位及代表簽字12.1.1本合同由西安市出租車行業(yè)工會(huì)法定代表人與企業(yè)法定代表人簽字。12.2合同簽訂單位蓋章12.2.1本合同由西安市出租車行業(yè)工會(huì)與企業(yè)分別蓋章。12.3合同簽訂日期12.3.1本合同簽訂日期為2024年1月1日。12.4合同簽訂地點(diǎn)12.4.1本合同簽訂地點(diǎn)為西安市區(qū)路號(hào)西安市出租車行業(yè)工會(huì)辦公室。13.1合同備案及登記13.1.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。13.2合同備案部門13.2.1合同備案部門為西安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。13.3合同登記機(jī)關(guān)13.3.1合同登記機(jī)關(guān)為西安市工商管理局。13.4合同登記期限13.4.1合同登記期限為自合同簽訂之日起30日內(nèi)。14.1合同其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件清單14.2.1本合同附件清單如下：附件1：工會(huì)組織章程；附件2：活動(dòng)方案；附件3：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表。14.3合同附件效力說明14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同附件變更說明14.4.1本合同附件變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念和定義15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定事項(xiàng)需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的審批程序15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任和費(fèi)用等。15.3第三方介入的職責(zé)和權(quán)限15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立履行其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)查閱合同相關(guān)資料，并要求甲乙雙方提供必要的信息。15.4第三方介入的費(fèi)用和支付15.4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.4.2第三方介入費(fèi)用在第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后支付。15.5第三方介入的責(zé)任和限制15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。15.5.2第三方對(duì)其工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額。15.6第三方介入的變更和終止15.6.1第三方介入?yún)f(xié)議可以經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更。15.6.2如遇特殊情況，甲乙雙方可以共同決定終止第三方介入。16.1甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。16.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和便利。16.2第三方與其他各方的劃分說明16.2.1第三方作為獨(dú)立第三方，其工作成果不直接對(duì)甲乙雙方產(chǎn)生法律約束力。16.