2024年科研單位研究人員聘用協(xié)議（正式版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年科研單位研究人員聘用協(xié)議（正式版）本合同目錄一覽1.研究人員聘用協(xié)議概述1.1研究人員聘用協(xié)議的定義1.2研究人員聘用協(xié)議的目的1.3研究人員聘用協(xié)議的適用范圍2.科研單位的義務(wù)和權(quán)利2.1科研單位提供的條件2.2科研單位對(duì)研究人員的支持2.3科研單位的監(jiān)督和管理3.研究人員的義務(wù)和權(quán)利3.1研究人員的職責(zé)3.2研究人員的權(quán)益保障3.3研究人員的晉升和發(fā)展4.聘用期限和待遇4.1聘用期限的約定4.2待遇的構(gòu)成和發(fā)放4.3待遇的調(diào)整和變更5.工作成果的歸屬和分配5.1工作成果的定義和確認(rèn)5.2工作成果的歸屬原則5.3工作成果的分配方式6.保密協(xié)議6.1保密信息的范圍和內(nèi)容6.2保密信息的保護(hù)措施6.3保密信息的違約責(zé)任7.終止和解除聘用協(xié)議7.1終止聘用協(xié)議的情形7.2解除聘用協(xié)議的情形7.3終止和解除聘用協(xié)議的程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議的調(diào)解程序8.3爭(zhēng)議的法律適用和管轄9.合同的生效、修改和終止9.1合同的生效條件9.2合同的修改程序9.3合同的終止條件10.一般條款10.1通知和送達(dá)10.2合同的附件10.3合同的生效日期11.特殊條款11.1科研項(xiàng)目的合作11.2人才引進(jìn)計(jì)劃的適用11.3其他特殊情況的處理12.附件12.1研究人員個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2科研項(xiàng)目計(jì)劃書12.3待遇和福利的具體方案13.補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件13.2補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容和要求13.3補(bǔ)充協(xié)議的效力14.法律遵從14.1遵守法律法規(guī)14.2遵守科研倫理和道德規(guī)范14.3遵守單位內(nèi)部的規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條研究人員聘用協(xié)議概述1.1研究人員聘用協(xié)議的定義本協(xié)議是科研單位與研究人員之間關(guān)于聘用關(guān)系的一項(xiàng)書面協(xié)議，明確雙方在聘用期間的權(quán)利和義務(wù)。1.2研究人員聘用協(xié)議的目的本協(xié)議旨在規(guī)范科研單位與研究人員之間的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)科研工作的順利進(jìn)行。1.3研究人員聘用協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于科研單位與研究人員之間的正式聘用關(guān)系，包括全職和兼職研究人員。第二條科研單位的義務(wù)和權(quán)利2.1科研單位提供的條件科研單位應(yīng)提供符合研究人員工作性質(zhì)和水平的辦公條件和科研設(shè)施。2.2科研單位對(duì)研究人員的支持科研單位應(yīng)對(duì)研究人員提供必要的科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)材料和技術(shù)支持。2.3科研單位的監(jiān)督和管理科研單位有權(quán)對(duì)研究人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保研究工作的質(zhì)量和進(jìn)度。第三條研究人員的義務(wù)和權(quán)利3.1研究人員的職責(zé)研究人員應(yīng)按照科研單位的要求，認(rèn)真開展科研工作，完成科研項(xiàng)目。3.2研究人員的權(quán)益保障研究人員享有著作權(quán)、專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，科研單位不得侵犯。3.3研究人員的晉升和發(fā)展科研單位應(yīng)提供研究人員晉升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，支持研究人員參加學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)。第四條聘用期限和待遇4.1聘用期限的約定聘用期限為____年，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。4.2待遇的構(gòu)成和發(fā)放研究人員的待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)科研單位的規(guī)定和研究人員的工作績(jī)效確定。4.3待遇的調(diào)整和變更科研單位可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)研究人員的待遇進(jìn)行調(diào)整和變更，并提前通知研究人員。第五條工作成果的歸屬和分配5.1工作成果的定義和確認(rèn)工作成果是指研究人員在聘用期間所取得的科學(xué)研究成果，包括論文、專利、技術(shù)等。5.2工作成果的歸屬原則工作成果的歸屬按照科研單位的相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商確定的原則確定。5.3工作成果的分配方式研究人員與科研單位按照約定比例分配工作成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)收益。第六條保密協(xié)議6.1保密信息的范圍和內(nèi)容保密信息包括科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等，具體范圍和內(nèi)容由科研單位確定。6.2保密信息的保護(hù)措施研究人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露保密信息，未經(jīng)科研單位許可不得使用保密信息。6.3保密信息的違約責(zé)任違反保密協(xié)議的研究人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。第七條終止和解除聘用協(xié)議7.1終止聘用協(xié)議的情形聘用協(xié)議可以因研究人員退休、辭職、死亡等原因終止。7.2解除聘用協(xié)議的情形聘用協(xié)議可以因科研單位原因解除，如單位撤銷、科研項(xiàng)目終止等。7.3終止和解除聘用協(xié)議的程序終止或解除聘用協(xié)議應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議的調(diào)解程序爭(zhēng)議調(diào)解可由科研單位內(nèi)部的調(diào)解機(jī)構(gòu)或其他第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。8.3爭(zhēng)議的法律適用和管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律，并由_____人民法院管轄。第九條合同的生效、修改和終止9.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。9.2合同的修改程序協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。9.3合同的終止條件本協(xié)議在下列情況下終止：（一）聘用期滿，雙方未續(xù)簽；（二）一方解除協(xié)議，經(jīng)對(duì)方同意；（三）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。第十條一般條款10.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照約定聯(lián)系方式，及時(shí)發(fā)送和接收與本協(xié)議有關(guān)的通知和文件。10.2合同的附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3合同的生效日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一條特殊條款11.1科研項(xiàng)目的合作雙方同意，在科研項(xiàng)目合作中，研究人員應(yīng)積極參與，并與科研團(tuán)隊(duì)密切合作。11.2人才引進(jìn)計(jì)劃的適用如研究人員符合人才引進(jìn)計(jì)劃條件，科研單位應(yīng)按照計(jì)劃規(guī)定為研究人員提供相應(yīng)的支持和待遇。11.3其他特殊情況的處理對(duì)于本協(xié)議未涉及的其他特殊情況，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并以書面形式記錄。第十二條附件12.1研究人員個(gè)人簡(jiǎn)歷研究人員提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等內(nèi)容。12.2科研項(xiàng)目計(jì)劃書科研項(xiàng)目計(jì)劃書應(yīng)詳細(xì)描述項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、預(yù)期成果等。12.3待遇和福利的具體方案待遇和福利的具體方案包括工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。第十三條補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。13.2補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容和要求補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確約定補(bǔ)充事項(xiàng)的內(nèi)容、范圍、期限等，并與本協(xié)議相一致。13.3補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十四條法律遵從14.1遵守法律法規(guī)雙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。14.2遵守科研倫理和道德規(guī)范研究人員在進(jìn)行科研活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵守科研倫理和道德規(guī)范，保護(hù)人權(quán)和動(dòng)物權(quán)益。14.3遵守單位內(nèi)部的規(guī)章制度雙方均應(yīng)遵守科研單位內(nèi)部的規(guī)章制度，確?？蒲泄ぷ鞯恼＿M(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方外，其他自然人、法人和其他組織參與本合同的履行過程，包括但不限于中介方、評(píng)估方、監(jiān)督方等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于科研項(xiàng)目的合作、科研成果的評(píng)估、科研經(jīng)費(fèi)的管理等。第二條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任2.1第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保本合同的順利履行。2.2第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)因履行本合同所產(chǎn)生的法律責(zé)任，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條第三方介入的權(quán)益保障3.1第三方介入的權(quán)益第三方有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方介入的保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)在介入過程中獲得的甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第四條第三方介入的違約責(zé)任4.1第三方違約的情形第三方如違反本合同的約定，未能履行其職責(zé)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方違約的賠償?shù)谌綉?yīng)依法賠償甲乙雙方因違約所遭受的一切損失。第五條第三方介入的終止和解除5.1第三方介入的終止第三方介入可以因合同履行完畢、合同解除、合同無效等原因終止。5.2第三方介入的解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除與第三方的合同關(guān)系。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2爭(zhēng)議的調(diào)解程序爭(zhēng)議調(diào)解可以由甲乙雙方協(xié)商確定其他第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力。6.3爭(zhēng)議的法律適用和管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律，并由_____人民法院管轄。第七條第三方介入的合同效力7.1第三方介入的合同效力第三方介入的合同是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。7.2第三方介入的合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更與第三方的合同內(nèi)容，并以書面形式作出。第八條第三方介入的額外條款及說明8.1額外條款的簽訂條件額外條款應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。8.2額外條款的內(nèi)容和要求額外條款應(yīng)明確約定第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、期限等，并與本合同相一致。8.3額外條款的效力額外條款與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以額外條款為準(zhǔn)。第九條第三方責(zé)任限額的明確9.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，對(duì)第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任設(shè)定最高限額。9.2第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行過程中的實(shí)際情況，協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。9.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以根據(jù)合同履行情況，調(diào)整第三方責(zé)任限額。第十條第三方與其他各方的關(guān)系10.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入甲乙雙方的合同關(guān)系，并不改變甲乙方之間的合同關(guān)系。10.2第三方與合同履行地的關(guān)系第三方應(yīng)按照合同約定，在合同履行地履行其職責(zé)。10.3第三方與其他利益相關(guān)方的關(guān)系第三方在履行合同過程中，如涉及其他利益相關(guān)方，應(yīng)確保其權(quán)益不受損害。第十一條第三方介入的合同解除和終止11.1合同解除的條件甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除與第三方的合同關(guān)系。11.2合同終止的條件第三方介入的合同可以因合同履行完畢、合同解除、合同無效等原因終止。11.3合同解除和終止的程序甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同解除和終止的手續(xù)。第十二條第三方介入的保密協(xié)議12.1保密信息的范圍和內(nèi)容保密信息包括甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、科研成果等，具體范圍和內(nèi)容由甲乙雙方確定。12.2保密信息的保護(hù)措施第三方應(yīng)承擔(dān)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：研究人員個(gè)人簡(jiǎn)歷附件2：科研項(xiàng)目計(jì)劃書附件3：待遇和福利的具體方案附件4：保密協(xié)議附件5：第三方介入合同附件6：爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議附件7：額外條款附件8：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件1的詳細(xì)要求和說明：研究人員個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括研究人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、科研成果等內(nèi)容，并需經(jīng)過本人簽字或蓋章確認(rèn)。附件2的詳細(xì)要求和說明：科研項(xiàng)目計(jì)劃書應(yīng)詳細(xì)描述項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、預(yù)期成果、研究方法、進(jìn)度安排等，并需經(jīng)過科研單位審核批準(zhǔn)。附件3的詳細(xì)要求和說明：待遇和福利的具體方案應(yīng)包括工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等，并需符合國家和科研單位的相關(guān)規(guī)定。附件4的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍和內(nèi)容，保密期限，以及違約責(zé)任等，并需經(jīng)過雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件5的詳細(xì)要求和說明：第三方介入合同應(yīng)明確第三方的義務(wù)和責(zé)任，第三方介入的范圍，以及第三方與甲乙方的關(guān)系等，并需經(jīng)過雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件6的詳細(xì)要求和說明：爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議的解決方式、調(diào)解程序，以及調(diào)解結(jié)果的效力等。附件7的詳細(xì)要求和說明：額外條款應(yīng)明確約定額外事項(xiàng)的內(nèi)容、范圍、期限等，并與本合同相一致。附件8的詳細(xì)要求和說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的定義、確定方式、調(diào)整方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定履行研究任務(wù)。2.未按照約定完成科研項(xiàng)目。3.泄露保密信息。4.未按照約定支付報(bào)酬或費(fèi)用。5.未按照約定履行第三方介入合同。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大小。2.根據(jù)合同履行情況，確定違約責(zé)任的具體賠償金額。3.根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，確定違約責(zé)任的承擔(dān)方式。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.研究人員：指在科研單位從事科學(xué)研究工作的人員。2.科研項(xiàng)目：指在科研單位進(jìn)行的