2024年單休短期勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年單休短期勞動合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作崗位與工作內(nèi)容1.4工作時間與休息休假1.5工資待遇1.6社會保險及住房公積金1.7勞動保護與職業(yè)危害防護1.8勞動紀律與規(guī)章制度1.9培訓與職業(yè)發(fā)展1.10競業(yè)限制1.11違約責任1.12合同解除與終止1.13合同的生效、變更與解除1.14爭議解決與適用法律1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：__________________1.1.2甲方（用人單位）住所：__________________1.1.3乙方（勞動者）姓名：__________________1.1.4乙方（勞動者）身份證號碼：__________________1.1.5乙方（勞動者）住址：__________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2本合同期限為短期勞動合同。1.3工作崗位與工作內(nèi)容1.3.1乙方同意在甲方處擔任_________________崗位工作。1.3.2乙方工作內(nèi)容為_________________。1.4工作時間與休息休假1.4.1乙方實行單休制，每周休息一日。1.4.2乙方的工作時間為每天_________________，每周工作_________________小時。1.4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。1.5工資待遇1.5.1乙方的月工資為人民幣_________________元。1.5.2甲方按照國家規(guī)定及公司制度支付乙方工資，每月支付日期為_________________。1.6社會保險及住房公積金1.6.1甲方按照國家規(guī)定及地方政策為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.6.2乙方應按照國家規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。1.7勞動保護與職業(yè)危害防護1.7.1甲方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護措施。1.7.2甲方應采取措施防止職業(yè)危害，保障乙方身體健康。1.8勞動紀律與規(guī)章制度1.8.1乙方應遵守甲方制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度。1.8.2乙方應服從甲方的管理和調(diào)度，認真履行工作職責。1.9培訓與職業(yè)發(fā)展1.9.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。1.9.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提升自身職業(yè)技能。1.10競業(yè)限制1.10.1在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方同行業(yè)或相關行業(yè)的其他單位從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。1.11違約責任1.11.1若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。1.11.2若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。1.12合同解除與終止1.12.1甲方在符合國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的情況下，可提前30日書面通知乙方解除本合同。1.12.2乙方在符合國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的情況下，可提前30日書面通知甲方解除本合同。1.13合同的生效、變更與解除1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2合同的變更或解除，應當書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.13.3合同的終止，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。1.14爭議解決與適用法律1.14.1本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。1.14.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.15其他約定事項1.15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.15.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.15.4本合同如有未盡事宜或與國家法律、法規(guī)相抵觸之處，按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并以國家法律、法規(guī)為準。1.15.5本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.16合同解除與終止1.16.1合同解除條件：1.16.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應提前30日書面通知甲方。1.16.1.2甲方因乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度或合同約定，可以解除合同。1.16.1.3乙方因甲方未履行合同約定的義務，可以解除合同。1.16.2合同終止條件：1.16.2.1合同期滿自然終止。1.16.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同。1.16.2.3因不可抗力導致合同無法履行，合同終止。1.16.3合同解除或終止后的處理：1.16.3.1合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。1.16.3.2雙方應妥善處理工作交接事宜。1.17違約責任1.17.1甲方未按時支付乙方工資或未足額繳納社會保險，應支付違約金，違約金為應支付金額的____%。1.17.2乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。1.18爭議解決與適用法律1.18.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.18.2本合同適用中華人民共和國法律。1.19其他約定事項1.19.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.19.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.19.3本合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.20合同份數(shù)1.20.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.21合同生效1.21.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.22合同變更1.22.1本合同的變更，應當書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.23合同解除1.23.1本合同的解除，應當書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.24合同終止1.24.1本合同的終止，應當書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.25合同解除或終止后的處理1.25.1合同解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定處理相關事宜。1.26爭議解決1.26.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.27合同附件1.27.1本合同附件包括但不限于：1.27.1.1乙方入職登記表1.27.1.2乙方工資清單1.27.1.3乙方社會保險繳納明細1.27.1.4乙方績效考核結(jié)果1.28合同解除或終止后的保密條款1.28.1合同解除或終止后，雙方應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露對方的商業(yè)秘密。1.29合同解除或終止后的競業(yè)限制條款1.29.1合同解除或終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方同行業(yè)或相關行業(yè)的其他單位從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。第二部分：第三方介入后的修正1.30第三方介入的概念與范圍1.30.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務、擔保等服務的自然人、法人或其他組織。1.30.2.1甲方或乙方委托第三方進行招聘、選拔、培訓等人力資源服務；1.30.2.2甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，委托第三方進行市場調(diào)研、項目咨詢等業(yè)務；1.30.2.3甲方或乙方需要第三方提供擔?；蛐庞迷u估服務；1.30.2.4甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，委托第三方進行財務管理、法律服務、技術(shù)支持等。1.31第三方介入的協(xié)議簽訂1.31.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應當與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。1.31.2協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：1.31.2.1第三方的服務內(nèi)容、范圍和期限；1.31.2.2第三方的服務費用及支付方式；1.31.2.3第三方的責任限額；1.31.2.4第三方的保密義務；1.31.2.5第三方的違約責任；1.31.2.6甲乙雙方對第三方的監(jiān)督和評估。1.32第三方責任限額1.32.1第三方責任限額是指第三方在履行協(xié)議過程中，因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔的最高賠償責任。1.32.2第三方責任限額應在本合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認。1.32.3.1第三方服務的性質(zhì)和內(nèi)容；1.32.3.2第三方服務的預期效果；1.32.3.3第三方的專業(yè)能力和信譽；1.32.3.4市場同類服務的合理收費標準。1.33第三方與其他各方的責任劃分1.33.1第三方介入本合同，其責任限于與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)，對合同其他方的責任不承擔。1.33.2甲乙雙方應明確告知第三方，第三方對本合同其他方的責任不承擔，第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益。1.34第三方的保密義務1.34.1第三方在履行協(xié)議過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。1.34.2保密義務的期限應與協(xié)議期限一致，協(xié)議終止后，保密義務仍應繼續(xù)履行。1.35第三方的違約責任1.35.1若第三方違反協(xié)議約定，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔違約責任，包括但不限于：1.35.1.1按照協(xié)議約定支付違約金；1.35.1.2退還已收取的費用；1.35.1.3按照甲乙雙方的要求采取補救措施；1.35.1.4按照法律規(guī)定承擔相應的法律責任。1.36第三方的解除權(quán)1.36.1若第三方在履行協(xié)議過程中，存在嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求第三方承擔違約責任。1.37第三方的爭議解決1.37.1第三方介入本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.38第三方的法律適用1.38.1本合同中關于第三方的約定，適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、健康狀況、緊急聯(lián)系人等基本信息。說明：用于記錄乙方入職時的詳細情況。2.附件二：乙方工資清單詳細要求：記錄乙方每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、加班費、獎金等。說明：用于證明乙方工資發(fā)放的真實性和準確性。3.附件三：乙方社會保險繳納明細詳細要求：記錄乙方社會保險的繳納情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。說明：用于證明乙方社會保險繳納的合法性和完整性。4.附件四：乙方績效考核結(jié)果詳細要求：記錄乙方在工作期間的表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務內(nèi)容、范圍、期限、費用、責任等。說明：用于規(guī)范第三方服務行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：約定雙方對商業(yè)秘密和個人隱私的保密義務。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。7.附件七：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：約定乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi)的競業(yè)限制條款。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)利益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付乙方工資，如未按時支付，應支付違約金，違約金為應支付金額的____%。示例說明：若甲方應于每月10日支付乙方工資，但至11日仍未支付，甲方應向乙方支付相應的違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責。責任認定標準：乙方應按照合同約定履行工作職責，如未履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.違約行為：第三方違反服務協(xié)議。責任認定標準：第三方應按照服務協(xié)議履行義務，如違反，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、退還費用、采取補救措施等。示例說明：若第三方未按約定提供服務質(zhì)量，導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應的違約責任。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應遵守保密協(xié)議，如泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔違約責任。示例說明：若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔違約責任。5.違約行為：甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險。責任認定標準：甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險，如未繳納，應承擔相應的法律責任。示例說明：若甲方未按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險，甲方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年單休短期勞動合同1本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作地點1.4工作崗位1.5工作內(nèi)容1.6工作時間1.7薪酬待遇2.勞動報酬2.1薪酬結(jié)構(gòu)2.2薪酬支付方式2.3獎金及補貼2.4加班工資計算3.工作時間和休息休假3.1工作時間安排3.2休息休假規(guī)定3.3休息日及法定節(jié)假日安排3.4年休假4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3職業(yè)病防治4.4勞動保護4.5培訓與職業(yè)發(fā)展5.社會保險及住房公積金5.1社會保險5.2住房公積金5.3社會保險和住房公積金繳納比例6.勞動合同解除與終止6.1解除勞動合同的條件6.2解除勞動合同的程序6.3解除勞動合同的經(jīng)濟補償6.4終止勞動合同的條件6.5終止勞動合同的程序6.6終止勞動合同的經(jīng)濟補償7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任的承擔7.3違約金計算8.保密條款8.1保密事項8.2保密期限8.3違反保密義務的責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.法律適用10.1適用法律10.2司法管轄11.其他約定事項11.1其他權(quán)利義務11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效地點13.合同變更與解除13.1合同變更的條件13.2合同變更的程序13.3合同解除的條件13.4合同解除的程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]1.2合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3工作地點[工作地點]1.4工作崗位[工作崗位名稱]1.5工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，完成[具體工作內(nèi)容]。1.6工作時間乙方每周工作六天，具體工作時間為[具體工作時間]。1.7薪酬待遇乙方月工資為人民幣[月薪數(shù)額]元，按月支付。2.勞動報酬2.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.2薪酬支付方式乙方工資按月支付，每月[具體支付日期]前支付。2.3獎金及補貼根據(jù)公司規(guī)定，乙方有資格獲得年終獎金、節(jié)日補貼等。2.4加班工資計算乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。3.工作時間和休息休假3.1工作時間安排乙方每周工作六天，每天工作[具體工作時間]。3.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休息休假。3.3休息日及法定節(jié)假日安排乙方每周休息日為[具體休息日]。3.4年休假乙方在合同期內(nèi)累計工作滿一年的，享有[年休假天數(shù)]天年休假。4.工作條件4.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標準。4.2安全生產(chǎn)甲方負責乙方工作過程中的安全生產(chǎn)，乙方應遵守安全操作規(guī)程。4.3職業(yè)病防治甲方應采取有效措施預防和控制職業(yè)病危害。4.4勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。4.5培訓與職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。5.社會保險及住房公積金5.1社會保險甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3社會保險和住房公積金繳納比例社會保險和住房公積金繳納比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行。6.勞動合同解除與終止6.1解除勞動合同的條件（1）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予警告處分后仍不改正；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。6.2解除勞動合同的程序（1）甲方提前[具體提前通知期]書面通知乙方；（2）雙方在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)商一致，簽署解除勞動合同協(xié)議；（3）甲方按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。6.3解除勞動合同的經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。6.4終止勞動合同的條件（1）合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽意向；（2）乙方提出書面申請，甲方同意終止勞動合同。6.5終止勞動合同的程序（1）甲方提前[具體提前通知期]書面通知乙方；（2）雙方在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)商一致，簽署終止勞動合同協(xié)議；（3）甲方按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。6.6終止勞動合同的經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。8.保密條款8.1保密事項乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.2保密期限乙方對本合同約定的保密事項的保密期限自本合同終止之日起不少于[保密期限年數(shù)]年。8.3違反保密義務的責任乙方違反保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體法院或仲裁委員會]提起訴訟或仲裁。9.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決爭議的，應在爭議發(fā)生后[具體協(xié)商期限]內(nèi)達成協(xié)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向[具體法院或仲裁委員會]提起訴訟或仲裁；（3）訴訟或仲裁過程中，雙方應積極配合，及時提供相關證據(jù)。10.法律適用10.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。10.2司法管轄因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交[具體法院或仲裁委員會]管轄。11.其他約定事項11.1其他權(quán)利義務雙方在本合同中未約定的其他權(quán)利義務，應按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.2通知方式本合同項下的通知，應以書面形式送達，送達地址為合同雙方約定的地址。11.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效時間本合同自[具體日期]起生效。12.3合同生效地點本合同在[具體地點]生效。13.合同變更與解除13.1合同變更的條件雙方經(jīng)協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，可對本合同進行變更。13.2合同變更的程序（1）雙方簽署書面變更協(xié)議；（2）變更后的合同作為原合同的補充部分。13.3合同解除的條件本合同約定的解除條件成立時，合同解除。13.4合同解除的程序（1）一方提出解除合同的通知；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；（3）簽署解除合同協(xié)議。14.合同附件（1）乙方簡歷；（2）乙方身份證明復印件；（3）其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持方等，在合同履行過程中提供協(xié)助或服務的主體。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應經(jīng)過甲方和乙方的同意，并以書面形式明確第三方的角色、職責和權(quán)限。16.第三方職責與權(quán)利16.1第三方職責（1）第三方應根據(jù)本合同約定，提供專業(yè)服務，確保服務質(zhì)量符合合同要求；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）第三方應保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的任何商業(yè)信息。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為委托服務關系，甲方應按照合同約定支付服務費用，并承擔相應的風險。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系為輔助合作關系，乙方應配合第三方的工作，并承擔相應的責任。17.3第三方與其他第三方的劃分第三方在介入本合同過程中，與其他第三方之間的關系為獨立主體關系，各方應各自承擔相應的責任。18.第三方責任限額18.1責任限額確定第三方在本合同項下的責任限額，應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容、性質(zhì)和風險程度，由甲方和乙方在合同中約定。18.2責任限額的承擔（1）若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合同約定的責任限額；（2）若第三方因不可抗力等因素導致甲方或乙方遭受損失，甲方和乙方應協(xié)商解決，第三方在責任限額范圍內(nèi)承擔相應責任。19.第三方介入的變更與解除19.1變更若甲方、乙方或第三方認為有必要變更第三方介入的內(nèi)容或方式，應經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式明確變更內(nèi)容。19.2解除（1）若第三方無法履行合同約定的義務，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應的責任；（2）若第三方違反保密義務，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應的法律責任。20.第三方介入的其他約定20.1第三方介入的費用第三方介入的費用，包括但不限于服務費、咨詢費等，應按照合同約定支付。20.2第三方介入的爭議解決第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應按照本合同第9條“爭議解決”的規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等，以便甲方了解乙方的工作能力和背景。2.乙方身份證明復印件要求：提供乙方有效身份證件的復印件，以證明乙方身份的真實性。3.合同附件3.1甲方提供的崗位