2024年行政例會(huì)制度模版（3篇）

2024年行政例會(huì)制度模版會(huì)議名稱：行政例會(huì)會(huì)議時(shí)間：每周一上午9:00至10:00會(huì)議地點(diǎn)：行政部會(huì)議室主持人：行政部經(jīng)理會(huì)議目的：旨在協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)信息交流，解決存在的問題，制定并優(yōu)化工作計(jì)劃，以提升整體工作效率。會(huì)議議程：一、上周工作回顧1.各部門經(jīng)理需對(duì)上周工作進(jìn)展進(jìn)行精煉總結(jié)，概述主要成果。2.識(shí)別工作中遇到的問題與困難，并探討潛在的解決方案。二、本周工作計(jì)劃討論1.基于上周的工作進(jìn)展及公司整體目標(biāo)，各部門經(jīng)理需制定本周的工作計(jì)劃。2.協(xié)調(diào)所需資源，明確各自職責(zé)，確保各項(xiàng)工作能夠順利推進(jìn)。三、重要事項(xiàng)通報(bào)1.傳達(dá)公司近期的重要事項(xiàng)通知。2.對(duì)公司政策的更新進(jìn)行解讀，確保各部門準(zhǔn)確理解并執(zhí)行。四、問題解決環(huán)節(jié)1.各部門需匯報(bào)當(dāng)前面臨的重要問題，以便集思廣益，共同尋找解決方案。2.各部門經(jīng)理需協(xié)調(diào)各方力量，積極解決問題，并為相關(guān)部門提供必要的支持與幫助。五、其他事項(xiàng)討論1.各部門可提出其他需要集體討論的事項(xiàng)，共同探討解決方案。六、下一步行動(dòng)計(jì)劃制定1.明確下一周的工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2.確定各項(xiàng)行動(dòng)的責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保任務(wù)得以按時(shí)完成。會(huì)議紀(jì)要與行動(dòng)計(jì)劃：1.會(huì)議秘書將負(fù)責(zé)記錄會(huì)議紀(jì)要及行動(dòng)計(jì)劃。2.會(huì)議紀(jì)要與行動(dòng)計(jì)劃將通過郵件或公司內(nèi)部通訊工具發(fā)送給所有與會(huì)人員。備注：1.會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)可能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整。2.會(huì)議議程內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2024年行政例會(huì)制度模版（二）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好！我謹(jǐn)代表行政部門，向諸位呈報(bào)____年度行政例會(huì)制度的規(guī)范化模板。行政例會(huì)，作為組織運(yùn)作與決策的核心環(huán)節(jié)，其重要性不言而喻。步入____年，我們致力于進(jìn)一步優(yōu)化行政例會(huì)制度，旨在提升會(huì)議效率與質(zhì)量，保障各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。一、會(huì)議組織流程：1.行政例會(huì)定于每月舉行一次，由主席或副主席負(fù)責(zé)召集并親自主持。2.例會(huì)的具體時(shí)間與地點(diǎn)，將提前一周進(jìn)行通知，以便參會(huì)人員妥善安排個(gè)人事務(wù)。二、會(huì)議議程設(shè)定：1.主席或副主席需在會(huì)議召開前一周，將詳盡的會(huì)議議程發(fā)送至各參會(huì)人員，確保每位領(lǐng)導(dǎo)和代表對(duì)會(huì)議議題有充分的認(rèn)知與準(zhǔn)備。2.會(huì)議議程涵蓋以下核心內(nèi)容：上一次會(huì)議紀(jì)要的復(fù)核與批準(zhǔn)。重要工作進(jìn)展的匯報(bào)，包括各部門的工作狀態(tài)、面臨的挑戰(zhàn)及擬定的解決方案等。重大決策事項(xiàng)的深入討論與最終裁定，確保各項(xiàng)任務(wù)能夠按時(shí)、高效地完成。其他需集體商議的議題，如人事變動(dòng)、資源分配等。三、會(huì)議紀(jì)要管理：1.會(huì)議期間，將指派專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的編制，確保紀(jì)要的準(zhǔn)確無誤。2.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)全面涵蓋會(huì)議議程、參會(huì)人員名單、討論要點(diǎn)及決策結(jié)果，同時(shí)明確后續(xù)需跟進(jìn)的事項(xiàng)。3.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)，通過適當(dāng)方式發(fā)送給所有參會(huì)人員，以便其及時(shí)了解會(huì)議成果，并據(jù)此開展工作。四、參會(huì)人員職責(zé)：1.各位領(lǐng)導(dǎo)和代表需提前準(zhǔn)備，深入了解會(huì)議議題，并就相關(guān)問題提出具有建設(shè)性的觀點(diǎn)與建議。2.嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間，維護(hù)會(huì)議紀(jì)律，不得無故缺席、遲到或早退。3.積極參與討論，發(fā)表獨(dú)立、客觀且富有建設(shè)性的意見，共同提升會(huì)議的質(zhì)量與效果。五、會(huì)議效果評(píng)估與改進(jìn)：1.定期對(duì)行政例會(huì)進(jìn)行效果評(píng)估，旨在發(fā)現(xiàn)不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而不斷優(yōu)化會(huì)議流程與提升會(huì)議效能。2.通過收集參會(huì)人員的反饋意見及追蹤會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況，及時(shí)了解各項(xiàng)決策的落地效果與工作進(jìn)展，適時(shí)調(diào)整工作策略與方向。六、附則：1.行政例會(huì)的范圍、議程及決策內(nèi)容，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整與變更，以確保會(huì)議目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。2.對(duì)于涉及行政例會(huì)的機(jī)密事項(xiàng)，將嚴(yán)格按照相關(guān)保密規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)禁任何形式的泄露與傳播。最后，衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和代表能夠嚴(yán)格遵守上述制度規(guī)定，認(rèn)真履行各自職責(zé)，共同推動(dòng)行政例會(huì)的順利進(jìn)行與決策的科學(xué)化、民主化進(jìn)程。謝謝大家！2024年行政例會(huì)制度模版（三）第一章總則第一條為強(qiáng)化組織管理，提升工作效率，全面推動(dòng)行政工作發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政機(jī)關(guān)公開辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本行政例會(huì)制度。第二條行政例會(huì)，作為二級(jí)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的公開會(huì)議，是決策溝通與信息交流的關(guān)鍵平臺(tái)。行政領(lǐng)導(dǎo)層可借此機(jī)制了解各部門工作進(jìn)展，研討重大決策議題，并協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾與問題。第三條本制度適用于本機(jī)關(guān)舉辦的各類行政例會(huì)，包括但不限于常規(guī)例會(huì)、專題例會(huì)及應(yīng)急例會(huì)等。第四條行政領(lǐng)導(dǎo)層作為例會(huì)的主要參與者和決策者，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議，并對(duì)涉及自身工作領(lǐng)域的事項(xiàng)提出明確意見。第五條外界人員如欲參與行政例會(huì)，需提前提交書面申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，同時(shí)需確保不干擾會(huì)議的正常進(jìn)行。第六條例會(huì)記錄與決議應(yīng)及時(shí)整理歸檔，以便于后續(xù)記錄查閱與跟進(jìn)工作。第二章會(huì)議召開第七條行政例會(huì)應(yīng)遵循既定時(shí)間、地點(diǎn)與議程召開，并提前通知與會(huì)人員。第八條例會(huì)召集人應(yīng)至少提前三日發(fā)布召集通知，明確會(huì)議的具體時(shí)間、地點(diǎn)、議程及參會(huì)人員名單。第九條會(huì)議議程由召集人根據(jù)工作實(shí)際與需求制定，并提前分發(fā)給與會(huì)人員。第十條會(huì)議召開期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定與會(huì)議紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到、早退及無故缺席現(xiàn)象的發(fā)生。第三章會(huì)議議程第十一條行政例會(huì)議程應(yīng)全面覆蓋本機(jī)關(guān)各部門的工作情況、問題及決策事項(xiàng)的討論，并納入其他相關(guān)議題。第十二條議程安排需充分考慮機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律與工作重點(diǎn)，確保會(huì)議的高效性與實(shí)用性。第十三條行政領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)提前準(zhǔn)備工作報(bào)告與意見，確保議事內(nèi)容信息的完整與準(zhǔn)確。第十四條行政領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)積極參與并引導(dǎo)討論，認(rèn)真傾聽與會(huì)人員發(fā)言，嚴(yán)禁以權(quán)力壓制不同意見。第四章會(huì)議記錄第十五條會(huì)議應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)記錄工作，確保記錄內(nèi)容的真實(shí)、全面與準(zhǔn)確。第十六條會(huì)議記錄應(yīng)涵蓋會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議題討論及決策結(jié)果等內(nèi)容，并在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)完成。第十七條會(huì)議記錄需及時(shí)核對(duì)與修訂，以保障記錄的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。第五章會(huì)議決議第十八條行政例會(huì)決議應(yīng)經(jīng)全體行政領(lǐng)導(dǎo)成員表決通過，決議形式可為口頭或書面。第十九條決議應(yīng)明確責(zé)任分工與完成時(shí)限，并及時(shí)通知相關(guān)部門與人員。第二十條決議執(zhí)行應(yīng)遵循法律法規(guī)與相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁擅自修改或廢止。第六章會(huì)議評(píng)估第二十一條應(yīng)對(duì)行政例會(huì)的效果與進(jìn)程進(jìn)行定期評(píng)估，以提供改進(jìn)會(huì)議質(zhì)量與效果的參考依據(jù)。第二十二條行政領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整會(huì)議機(jī)制與工作方式，以提升工作效