2024版?zhèn)€人工資收入證明出具與員工離職手續(xù)辦理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版?zhèn)€人工資收入證明出具與員工離職手續(xù)辦理合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時間與地點1.3合同生效條件2.工資收入證明出具2.1出具工資收入證明的范圍2.2出具工資收入證明的格式與內(nèi)容2.3出具工資收入證明的時間要求2.4出具工資收入證明的費用及支付方式3.員工離職手續(xù)辦理3.1離職手續(xù)辦理的范圍3.2離職手續(xù)辦理的流程3.3離職手續(xù)辦理的時間要求3.4離職手續(xù)辦理的費用及支付方式4.保密條款4.1雙方保密義務(wù)4.2保密信息的范圍4.3違反保密條款的責任5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任的承擔方式5.3違約責任的賠償標準6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決費用7.合同解除7.1合同解除的情形7.2合同解除的程序7.3合同解除后的處理8.合同變更8.1合同變更的情形8.2合同變更的程序8.3合同變更后的效力9.合同終止9.1合同終止的情形9.2合同終止的程序9.3合同終止后的處理10.合同解除或終止后的費用結(jié)算10.1費用結(jié)算的范圍10.2費用結(jié)算的方式10.3費用結(jié)算的時間要求11.合同附件11.1附件名稱及內(nèi)容11.2附件的效力12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)及持有方12.2合同份數(shù)的效力13.合同簽署13.1簽署方式13.2簽署時間13.3簽署地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂的時間與地點本合同于____年____月____日在____市____地簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條工資收入證明出具2.1出具工資收入證明的范圍乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)為其出具工資收入證明。2.2出具工資收入證明的格式與內(nèi)容2.3出具工資收入證明的時間要求乙方在離職后____個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方出具工資收入證明。2.4出具工資收入證明的費用及支付方式出具工資收入證明不收取任何費用。乙方應(yīng)在收到工資收入證明后____個工作日內(nèi)，將證明復(fù)印件提交給乙方所在單位。第三條員工離職手續(xù)辦理3.1離職手續(xù)辦理的范圍3.2離職手續(xù)辦理的流程乙方在離職前____個工作日向甲方提出離職申請，甲方在____個工作日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。3.3離職手續(xù)辦理的時間要求乙方應(yīng)在離職前完成所有離職手續(xù)的辦理。3.4離職手續(xù)辦理的費用及支付方式離職手續(xù)辦理不收取任何費用。乙方在辦理離職手續(xù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用，由乙方自行承擔。第四條保密條款4.1雙方保密義務(wù)甲方和乙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。4.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。4.3違反保密條款的責任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1違約情形任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。5.2違約責任的承擔方式違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約責任的賠償標準違約責任的賠償標準根據(jù)違約情形及損失程度確定。第六條爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。6.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會為____仲裁委員會。6.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，但仲裁委員會另有規(guī)定的除外。第七條合同解除7.1合同解除的情形（1）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未要求履行合同；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同解除的程序一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除合同的理由。7.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，并處理合同解除后的相關(guān)事宜。第八部分：合同變更8.1合同變更的情形（1）法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（2）雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同；（3）不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2合同變更的程序雙方協(xié)商一致變更合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。8.3合同變更后的效力變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第九部分：合同終止9.1合同終止的情形（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因違約而終止；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.2合同終止的程序合同終止前，雙方應(yīng)履行各自的合同義務(wù)。9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事宜，包括但不限于：（1）結(jié)算雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）歸還對方財產(chǎn)；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。第十部分：合同解除或終止后的費用結(jié)算10.1費用結(jié)算的范圍（1）未支付的費用；（3）其他應(yīng)由一方支付的費用。10.2費用結(jié)算的方式（1）現(xiàn)金支付；（2）銀行轉(zhuǎn)賬；（3）雙方協(xié)商的其他方式。10.3費用結(jié)算的時間要求費用結(jié)算應(yīng)在合同解除或終止后的____個工作日內(nèi)完成。第十一部分：合同附件11.1附件名稱及內(nèi)容本合同附件包括但不限于：（1）乙方工作證明；（2）離職證明；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。11.2附件的效力附件與本合同具有同等法律效力。第十二部分：合同份數(shù)12.1合同份數(shù)及持有方本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.2合同份數(shù)的效力合同份數(shù)的效力與本合同一致。第十三部分：合同簽署13.1簽署方式本合同采用書面形式，雙方代表簽字或蓋章后生效。13.2簽署時間本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。13.3簽署地點本合同簽署地為____市____地。第十四部分：其他約定事項14.1通知方式（1）郵寄；（2）電子郵件；（3）傳真；（4）雙方約定的其他方式。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3爭議解決本合同的解釋、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.4效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行或與本合同履行有關(guān)的其他自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成本合同的訂立或履行；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如審計、評估、法律咨詢等；（3）提供資金、技術(shù)或其他資源支持；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方有意引入第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的目的、范圍、預(yù)期效果等。16.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并就第三方的資質(zhì)、能力、信譽等方面進行充分調(diào)查。16.3第三方同意第三方同意介入本合同后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方在本合同中的責任限于其介入范圍內(nèi)，對于超出其介入范圍的行為不承擔責任。17.2責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，原則上不得超過其介入服務(wù)的合同金額。17.3責任承擔若第三方在介入過程中發(fā)生違約或造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議和法律規(guī)定，要求第三方承擔相應(yīng)的責任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)，不受第三方介入的影響。18.2第三方的權(quán)利義務(wù)第三方的權(quán)利義務(wù)由第三方協(xié)議約定，主要包括：（1）提供中介服務(wù)、專業(yè)服務(wù)或其他支持；（2）遵守法律法規(guī)和合同約定；（3）對介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；（4）承擔其介入范圍內(nèi)的責任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方在介入過程中應(yīng)服從甲乙雙方的指導(dǎo)和管理。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方協(xié)議解除；（3）第三方因故無法繼續(xù)履行介入職責。19.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定終止事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。20.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會為____仲裁委員會。20.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，但仲裁委員會另有規(guī)定的除外。21.第三方介入的其他約定21.1第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入過程中，對甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。21.2第三方介入的變更與解除第三方介入的變更與解除，應(yīng)按照第三方協(xié)議的約定執(zhí)行。21.3第三方介入的補充協(xié)議甲乙雙方可根據(jù)實際情況，與第三方簽訂補充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作證明詳細要求：證明乙方在甲方工作期間的基本情況，包括姓名、身份證號碼、入職時間、離職時間、月工資、獎金、津貼等。附件說明：此證明為乙方離職手續(xù)辦理的重要依據(jù)，需加蓋甲方公章。2.離職證明詳細要求：證明乙方已從甲方離職，包括姓名、身份證號碼、離職時間、離職原因等。附件說明：此證明為乙方辦理相關(guān)手續(xù)的必備文件，需加蓋甲方公章。3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明詳細要求：證明乙方社會保險關(guān)系已從甲方轉(zhuǎn)移至新單位或個人賬戶。附件說明：此證明為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)的依據(jù)。4.工資收入證明詳細要求：證明乙方在甲方工作期間的實際工資收入情況。5.第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方介入本合同的各項權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款等。附件說明：此協(xié)議為第三方介入本合同的法律依據(jù)。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、機構(gòu)、費用等。附件說明：此協(xié)議為雙方解決爭議的法律依據(jù)。7.合同變更協(xié)議詳細要求：明確雙方協(xié)商一致變更合同的內(nèi)容、生效時間等。附件說明：此協(xié)議為變更合同的法律依據(jù)。8.合同解除協(xié)議詳細要求：明確雙方協(xié)商一致解除合同的原因、生效時間等。附件說明：此協(xié)議為解除合同的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時出具工資收入證明；未按時辦理離職手續(xù)；違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；未按合同約定支付費用。（2）乙方違約行為：未按時提供工作證明、離職證明等；違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；未按合同約定履行義務(wù)。2.責任認定標準（1）甲方違約責任：未按時出具工資收入證明，每逾期一日，甲方應(yīng)支付乙方____元違約金；未按時辦理離職手續(xù)，每逾期一日，甲方應(yīng)支付乙方____元違約金；違反保密條款，甲方應(yīng)賠償乙方____元損失；未按合同約定支付費用，甲方應(yīng)支付____%的滯納金。（2）乙方違約責任：未按時提供工作證明、離職證明等，每逾期一日，乙方應(yīng)支付甲方____元違約金；違反保密條款，乙方應(yīng)賠償甲方____元損失；未按合同約定履行義務(wù)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約示例說明（1）甲方違約示例：甲方未在乙方離職后____個工作日內(nèi)出具工資收入證明，應(yīng)支付乙方____元違約金。（2）乙方違約示例：乙方未在甲方提出離職申請后____個工作日內(nèi)提供離職證明，應(yīng)支付甲方____元違約金。全文完。2024版?zhèn)€人工資收入證明出具與員工離職手續(xù)辦理合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.工資收入證明出具3.1出具要求3.2出具時間3.3出具方式4.員工離職手續(xù)辦理4.1離職手續(xù)內(nèi)容4.2辦理流程4.3辦理時間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.法律適用與爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決方式7.合同生效與解除7.1合同生效條件7.2合同解除條件8.其他約定事項8.1其他權(quán)利義務(wù)8.2其他條款9.合同附件9.1附件一：工資收入證明樣本9.2附件二：離職手續(xù)辦理流程圖10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署地點10.3簽署人員11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“工資收入證明”是指甲方根據(jù)乙方在甲方工作期間的實際工資收入情況，向乙方出具的書面證明文件。1.1.2“離職手續(xù)”是指乙方離職時，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定，為乙方辦理的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。1.1.3“本合同”是指本《2024版?zhèn)€人工資收入證明出具與員工離職手續(xù)辦理合同》。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，如無特殊說明，應(yīng)按照通常含義理解。1.2.2如對本合同內(nèi)容有歧義或爭議，應(yīng)按照合同目的進行解釋。2.合同雙方2.1甲方信息甲方全稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________2.2乙方信息乙方全稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________3.工資收入證明出具3.1出具要求3.1.1乙方提出出具工資收入證明的，應(yīng)在離職前向甲方提出書面申請。3.1.2甲方應(yīng)在收到乙方申請后五個工作日內(nèi)出具工資收入證明。3.1.3工資收入證明應(yīng)包含乙方在甲方工作期間的實際工資收入情況。3.2出具時間3.2.1甲方應(yīng)在乙方提出申請后五個工作日內(nèi)出具工資收入證明。3.2.2如遇特殊情況，甲方可適當延長出具時間，但不得超過十個工作日。3.3出具方式3.3.1工資收入證明應(yīng)以書面形式出具。3.3.2甲方可通過郵寄、電子郵件或親自送達等方式將工資收入證明交付乙方。4.員工離職手續(xù)辦理4.1離職手續(xù)內(nèi)容4.1.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定，為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等離職手續(xù)。4.1.2離職手續(xù)的具體內(nèi)容和要求，雙方可根據(jù)實際情況另行約定。4.2辦理流程4.2.1乙方提出離職申請后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)完成離職手續(xù)的初步審查。4.2.2甲方應(yīng)在審查通過后五個工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。4.3辦理時間4.3.1甲方應(yīng)在乙方提出離職申請后十個工作日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及乙方在甲方工作期間的相關(guān)信息負有保密義務(wù)。5.1.2保密內(nèi)容不包括公開信息或雙方事先同意公開的信息。5.2保密期限5.2.1本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。5.3違約責任5.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.法律適用與爭議解決6.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決方式6.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。6.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.其他約定事項8.1其他權(quán)利義務(wù)8.1.1甲方應(yīng)保證提供的工資收入證明真實、準確、完整。8.1.2乙方應(yīng)保證在離職手續(xù)辦理過程中提供真實、完整的信息。8.1.3雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定的義務(wù)。8.2其他條款8.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2.2任何補充協(xié)議均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。9.合同附件9.1附件一：工資收入證明樣本乙方姓名、身份證號碼、工作起止時間；乙方在甲方工作期間的實際工資收入情況；甲方蓋章和出具日期。9.2附件二：離職手續(xù)辦理流程圖9.2.1流程圖應(yīng)詳細展示離職手續(xù)辦理的各個步驟，包括但不限于：乙方提出離職申請；甲方進行初步審查；甲方辦理離職手續(xù)；甲方完成離職手續(xù)辦理。10.合同簽署10.1簽署日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。10.2簽署地點本合同簽署地為____________________。10.3簽署人員甲方代表簽名：________________乙方代表簽名：________________11.合同變更11.1變更條件11.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意。11.1.2合同變更不得違反國家法律法規(guī)。11.2變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同期滿自動終止。12.1.2合同因一方違約而終止。12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2終止程序12.2.1合同終止前，雙方應(yīng)完成所有未了事項。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。13.合同解除13.1解除條件13.1.1合同解除需經(jīng)雙方書面同意。13.1.2合同解除不得違反國家法律法規(guī)。13.2解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。13.2.2解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效日期14.1合同生效日期為雙方代表簽字（或蓋章）之日起。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意，介入合同履行并提供特定服務(wù)的獨立第三方。1.2第三方的范圍包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、法律顧問等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂單獨的第三方服務(wù)協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)在合同履行過程中，且不影響合同的主要條款。3.第三方責任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和第三方服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其行為的合法性、合規(guī)性，不得違反國家法律法規(guī)。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及甲乙雙方的敏感信息。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定，收取合理的服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)職責。5.第三方責任限額5.1第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。5.2第三方的責任限額應(yīng)包括但不限于因其服務(wù)瑕疵、疏忽或違法行為導(dǎo)致的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。6.1.2第三方在履行職責過程中，其行為視為甲方行為，由甲方承擔相應(yīng)的法律責任。6.2第三方與乙方的關(guān)系6.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。6.2.2第三方在履行職責過程中，其行為不視為乙方行為，乙方不承擔第三方的法律責任。6.3第三方與其他方的劃分說明6.3.1第三方與其他方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)各自在合同中的地位和職責進行劃分。6.3.2除甲乙雙方外，其他方與第三方的責任劃分，應(yīng)參照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。7.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面確認，并簽訂書面變更協(xié)議。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后的合同終止，應(yīng)按照本合同和第三方服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。10.第三方介入后的費用結(jié)算10.1第三方介入后的費用結(jié)算，應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。10.2第三方服務(wù)費用結(jié)算后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付相應(yīng)的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資收入證明樣本要求：工資收入證明樣本應(yīng)包含乙方姓名、身份證號碼、工作起止時間、實際工資收入情況等基本信息，并加蓋甲方公章。2.附件二：離職手續(xù)辦理流程圖要求：離職手續(xù)辦理流程圖應(yīng)詳細展示離職手續(xù)辦理的各個步驟，包括申請、審查、辦理、完成等環(huán)節(jié)。說明：此附件作為離職手續(xù)辦理的指引，幫助乙方了解辦理流程。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任、義務(wù)等。說明：此附件作為第三方介入合同的補充，詳細規(guī)定第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此附件作為合同變更的書面文件，用于記錄合同變更的詳細信息。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除生效日期等。說明：此附件作為合同解除的書面文件，用于記錄合同解除的詳細信息。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：此附件作為爭議解決的補充文件，用于明確爭議解決的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時出具工資收入證明。1.2未按時辦理離職手續(xù)。1.3提供虛假工資收入證明。乙方違約行為：2.1未按時提出出具工資收入證明的申請。2.2未按時提供真實、完整的信息辦理離職手續(xù)。2.3泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方違約責任：2.1甲方未按時出具工資收入證明，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為工資收入證明金額的1%。2.2甲方未按時辦理離職手續(xù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為離職手續(xù)辦理費用的一倍。2.3甲方提供虛假工資收入證明，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責任：2.1乙方未按時提出出具工資收入證明的申請，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.2乙方未按時提供真實、完整的信息辦理離職手續(xù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)出具工資收入證明，導(dǎo)致乙方無法按時辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為工資收入證明金額的1%。乙方在辦理離職手續(xù)時，未提供真實的社會保險關(guān)系信息，導(dǎo)致甲方無法及時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024版?zhèn)€人工資收入證明出具與員工離職手續(xù)辦理合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.證明出具的范圍與內(nèi)容4.證明出具的時間與方式5.證明出具的費用與支付6.證明的保密與使用7.員工離職手續(xù)辦理流程8.離職手續(xù)辦理的時間與要求9.離職手續(xù)辦理的費用與支付10.離職證明的出具與交付11.違約責任與爭議解決12.合同的生效、變更與解除13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確雙方在出具個人工資收入證明和辦理員工離職手續(xù)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。第二條定義與解釋2.1“個人工資收入證明”是指證明個人在一定時期內(nèi)工資收入情況的文件。2.2“員工離職手續(xù)”是指員工離職過程中，用人單位需辦理的相關(guān)手續(xù)。2.3“雙方”指本合同的簽訂主體，即出具個人工資收入證明的單位和離職員工。第三條證明出具的范圍與內(nèi)容3.1證明出具范圍：包括但不限于工資收入、福利待遇、工作時間等。3.2證明出具內(nèi)容：應(yīng)真實、準確反映員工的工資收入情況。第四條證明出具的時間與方式4.1證明出具時間：自員工提出申請之日起，單位應(yīng)在五個工作日內(nèi)出具。4.2證明出具方式：以書面形式出具，加蓋單位公章。第五條證明出具的費用與支付5.1證明出具費用：單位根據(jù)實際情況自行承擔。5.2支付方式：雙方協(xié)商確定。第六條證明的保密與使用6.1單位對員工工資收入證明內(nèi)容負有保密義務(wù)。6.2員工應(yīng)妥善保管工資收入證明，不得泄露給無關(guān)第三方。第七條員工離職手續(xù)辦理流程7.1員工提出離職申請，單位應(yīng)在三個工作日內(nèi)予以確認。7.2單位辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、轉(zhuǎn)移檔案等。7.3員工在辦理離職手續(xù)過程中，應(yīng)積極配合單位完成相關(guān)手續(xù)。第八條離職手續(xù)辦理的時間與要求8.1員工離職手續(xù)的辦理應(yīng)在員工提出離職申請后的十個工作日內(nèi)完成。8.2員工需在離職前提供完整的離職手續(xù)清單，包括但不限于身份證復(fù)印件、離職證明、工資結(jié)算單等。8.3單位應(yīng)在收到員工提供的完整手續(xù)清單后的五個工作日內(nèi)完成審核，并在審核通過后辦理實際手續(xù)。第九條離職手續(xù)辦理的費用與支付9.1離職手續(xù)辦理過程中產(chǎn)生的費用，如檔案轉(zhuǎn)移費、離職證明打印費等，由員工承擔。9.2員工應(yīng)在辦理離職手續(xù)時一次性支付相關(guān)費用。9.3單位不得以任何理由要求員工承擔離職手續(xù)辦理之外的費用。第十條離職證明的出具與交付10.1單位應(yīng)在辦理完離職手續(xù)后，及時出具離職證明。10.2離職證明應(yīng)包含員工的基本信息、離職日期、工作期間的表現(xiàn)、離職原因等內(nèi)容。10.3單位應(yīng)在出具離職證明后的三個工作日內(nèi)，將離職證明交付給員工。第十一條違約責任與爭議解決11.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。11.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、變更與解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3本合同變更或解除后，原合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1.1員工工資收入證明樣本14.1.2離職手續(xù)清單14.1.3離職證明樣本14.1.4其他雙方認為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1“第三方”是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或承擔特定責任的主體。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。第二條第三方的選擇與介入條件2.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并應(yīng)在合同中明確。2.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.2.2第三方的介入有利于合同的履行；2.2.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和合同約定。第三條第三方的責任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方在介入合同過程中，應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)信息。3.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入條款中明確。5.2責任限額應(yīng)合理反映第三方可能承擔的風(fēng)險和責任，并確保甲乙雙方利益不受重大損害。5.3如第三方責任超過約定的限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，各自承擔超出部分的責任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方在合同關(guān)系中的地位是獨立的，不取代甲乙任何一方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方不得直接與甲乙任何一方進行合同外的交易或協(xié)議，所有交易和協(xié)議應(yīng)以甲乙雙方的名義進行。6.3第三方在介入合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的保密條款，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。第七條第三方介入的流程與監(jiān)督7.1第三方介入的流程由甲乙雙方在合同中約定，包括介入申請、審批、實施和監(jiān)督等環(huán)節(jié)。7.2甲乙雙方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)或人員，對第三方介入過程進行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責。第八條第三方介入的變更與解除8.1如第三方介入后，甲乙雙