2024版房產(chǎn)銷售代表年度業(yè)績考核勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房產(chǎn)銷售代表年度業(yè)績考核勞動合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息2.職位及職責2.1房產(chǎn)銷售代表職位描述2.2職責范圍2.3工作任務及目標3.業(yè)績考核標準3.1業(yè)績考核指標3.2業(yè)績考核周期3.3業(yè)績考核結(jié)果評定4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3獎金計算方式4.4社會保險及公積金4.5其他福利待遇5.工作時間及考勤5.1工作時間安排5.2考勤制度5.3請假及休假規(guī)定6.培訓與發(fā)展6.1公司培訓計劃6.2個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓考核及獎勵7.責任與義務7.1公司責任7.2銷售代表責任7.3雙方合作與配合8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償計算方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定事項14.1雙方約定的其他事項14.2其他條款的適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024版房產(chǎn)銷售代表年度業(yè)績考核勞動合同》。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方基本信息1.4.1出讓方：____公司，住所地：____，法定代表人：____。1.4.2受讓方：____，身份證號碼：____，住址：____。2.職位及職責2.1房產(chǎn)銷售代表職位描述：受讓方擔任房產(chǎn)銷售代表，負責公司房產(chǎn)銷售工作。2.2職責范圍：2.2.1負責收集市場信息，分析競爭對手；2.2.2負責開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系；2.2.3負責制定銷售策略，實施銷售計劃；2.2.4負責簽訂銷售合同，跟進合同執(zhí)行情況；2.2.5負責完成公司下達的銷售目標。2.3工作任務及目標：受讓方需在合同期限內(nèi)完成公司下達的銷售任務，具體目標為____。3.業(yè)績考核標準3.1業(yè)績考核指標：銷售額、客戶滿意度、客戶留存率等。3.2業(yè)績考核周期：每年____月____日至次年____月____日。3.3業(yè)績考核結(jié)果評定：根據(jù)業(yè)績考核指標，由公司對受讓方進行綜合評定。4.薪酬及福利4.1基本工資：受讓方的基本工資為每月____元。4.2績效獎金：根據(jù)受讓方業(yè)績考核結(jié)果，公司按比例發(fā)放績效獎金。4.3獎金計算方式：績效獎金=（實際銷售額/目標銷售額）×獎金總額。4.4社會保險及公積金：受讓方需按規(guī)定參加社會保險及繳納住房公積金。4.5其他福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。5.工作時間及考勤5.1工作時間安排：受讓方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。5.2考勤制度：受讓方需遵守公司考勤制度，按時打卡。5.3請假及休假規(guī)定：受讓方需按規(guī)定申請請假及休假，并經(jīng)公司批準。6.培訓與發(fā)展6.1公司培訓計劃：公司將為受讓方提供相應的培訓，包括新員工培訓、業(yè)務培訓等。6.2個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：受讓方需根據(jù)公司要求，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3培訓考核及獎勵：公司將對受讓方的培訓進行考核，并對考核合格者給予獎勵。8.違約責任8.1違約情形：8.1.1受讓方未按時完成銷售任務，連續(xù)三個月未達到業(yè)績考核標準；8.1.2受讓方泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益；8.1.3受讓方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失；8.1.4受讓方未履行合同約定的保密義務；8.1.5雙方協(xié)商一致解除合同的其他違約情形。8.2違約責任承擔：8.2.1受讓方違反合同約定，應向公司支付違約金，違約金數(shù)額為____元；8.2.2受讓方因違約給公司造成損失的，應承擔賠償責任；8.2.3公司違反合同約定，應向受讓方支付違約金，違約金數(shù)額為____元；8.2.4雙方協(xié)商一致解除合同，應按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.3違約賠償計算方式：8.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失及違約金的約定計算；8.3.2如有爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等；9.1.2合同內(nèi)容、公司內(nèi)部文件、會議記錄等；9.1.3其他公司認為需要保密的信息。9.2保密期限：本合同終止后，雙方仍應遵守保密義務，保密期限為____年。9.3違反保密義務的責任：9.3.1違反保密義務，造成公司損失的，應承擔賠償責任；9.3.2違反保密義務，給公司造成嚴重影響的，公司有權(quán)解除合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1合同約定的解除條件成就；11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.3法律規(guī)定的其他解除條件。11.2合同解除程序：11.2.1雙方書面通知對方解除合同；11.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.3合同解除后的處理：11.3.1雙方應按照合同約定結(jié)算工資、獎金等；11.3.2雙方應歸還公司提供的物品；11.3.3雙方應按照法律規(guī)定處理其他事宜。12.合同變更12.1合同變更條件：合同簽訂后，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序：12.2.1雙方書面通知對方變更合同內(nèi)容；12.2.2變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同變更后的效力：變更后的合同具有同等法律效力。13.合同終止13.1合同終止條件：13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.1.3法律規(guī)定的其他終止條件。13.2合同終止程序：13.2.1雙方書面通知對方合同終止；13.2.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.3合同終止后的處理：13.3.1雙方應按照合同約定結(jié)算工資、獎金等；13.3.2雙方應歸還公司提供的物品；13.3.3雙方應按照法律規(guī)定處理其他事宜。14.其他約定事項14.1雙方約定的其他事項：____。14.2其他條款的適用：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同附件：____。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔保等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.1房產(chǎn)銷售過程中的中介服務；15.2.2房產(chǎn)評估、咨詢等服務；15.2.3貸款擔保、信用評估等服務；15.2.4法律、財務等咨詢服務。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定：第三方在履行服務過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，第三方應承擔相應的法律責任。16.2第三方責任限額：16.2.1第三方在提供中介服務過程中，如因第三方原因?qū)е陆灰资?，第三方責任限額為____元；16.2.2第三方在提供評估、咨詢等服務過程中，如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方責任限額為____元；16.2.3第三方在提供擔保、信用評估等服務過程中，如因第三方原因?qū)е沦J款失敗或信用評估錯誤，第三方責任限額為____元。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。17.2第三方介入審查：第三方在收到介入申請后，應進行審查，并在____日內(nèi)答復甲乙雙方。17.3第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂《第三方介入服務協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務。18.第三方權(quán)利與義務18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入服務協(xié)議》的規(guī)定，收取相應的服務費用；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；18.1.3第三方有權(quán)在《第三方介入服務協(xié)議》約定的范圍內(nèi)，獨立開展服務工作。18.2第三方義務：18.2.1第三方應按照《第三方介入服務協(xié)議》的規(guī)定，履行相關(guān)服務工作；18.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方應確保提供的服務符合國家相關(guān)法律法規(guī)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利和義務，以《第三方介入服務協(xié)議》為準；19.1.2甲方應向第三方支付約定的服務費用；19.1.3甲方應配合第三方開展服務工作。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利和義務，以《第三方介入服務協(xié)議》為準；19.2.2乙方應向第三方支付約定的服務費用；19.2.3乙方應配合第三方開展服務工作。19.3第三方與甲乙雙方的共同責任：19.3.1第三方在履行服務過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е聶?quán)益受損，甲乙雙方應承擔相應的責任；19.3.2甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保服務質(zhì)量和效果。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入的合同變更：在第三方介入過程中，如需變更《第三方介入服務協(xié)議》的內(nèi)容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2第三方介入的合同解除：在第三方介入過程中，如甲乙雙方或第三方提出解除《第三方介入服務協(xié)議》，應按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.房產(chǎn)銷售代表年度業(yè)績考核標準4.《第三方介入服務協(xié)議》5.業(yè)績考核結(jié)果評定報告6.薪酬及福利明細表7.考勤記錄表8.培訓計劃及考核結(jié)果9.合同變更協(xié)議10.合同解除協(xié)議11.爭議解決相關(guān)文件12.第三方介入相關(guān)文件13.其他雙方認為需要作為合同附件的文件附件詳細要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件：用于證明甲方合法注冊并具有相關(guān)經(jīng)營資質(zhì)。2.乙方身份證復印件：用于證明乙方身份真實有效。3.房產(chǎn)銷售代表年度業(yè)績考核標準：詳細列出業(yè)績考核的具體指標和評定標準。4.《第三方介入服務協(xié)議》：詳細約定第三方介入的服務內(nèi)容、費用、責任等。5.業(yè)績考核結(jié)果評定報告：記錄年度業(yè)績考核的結(jié)果，包括銷售額、客戶滿意度等。6.薪酬及福利明細表：列出受讓方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎金分配方案等。7.考勤記錄表：記錄受讓方的工作時間、請假、休假等情況。8.培訓計劃及考核結(jié)果：記錄受讓方參加的培訓及考核情況。9.合同變更協(xié)議：詳細約定合同變更的內(nèi)容、生效日期等。10.合同解除協(xié)議：詳細約定合同解除的原因、生效日期等。11.爭議解決相關(guān)文件：包括雙方協(xié)商、調(diào)解、仲裁等過程中產(chǎn)生的文件。12.第三方介入相關(guān)文件：包括第三方介入申請、審查、協(xié)議等文件。13.其他雙方認為需要作為合同附件的文件：根據(jù)實際情況添加。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1受讓方未按時完成銷售任務，連續(xù)三個月未達到業(yè)績考核標準；1.2受讓方泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益；1.3受讓方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失；1.4受讓方未履行合同約定的保密義務；1.5雙方協(xié)商一致解除合同的其他違約情形；1.6甲方未按時支付受讓方薪酬、獎金；1.7甲方未按照合同約定提供培訓機會；1.8第三方未按照《第三方介入服務協(xié)議》履行職責；1.9第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.10第三方未按照合同約定收取服務費用。2.違約責任認定標準：2.1受讓方違反合同約定，應向公司支付違約金，違約金數(shù)額為____元；2.2受讓方因違約給公司造成損失的，應承擔賠償責任；2.3甲方違反合同約定，應向受讓方支付違約金，違約金數(shù)額為____元；2.4第三方違反《第三方介入服務協(xié)議》約定，應承擔相應的法律責任；2.5第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔賠償責任。示例說明：1.受讓方未按時完成銷售任務，連續(xù)三個月未達到業(yè)績考核標準，應向公司支付違約金____元。2.受讓方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失____元，應承擔賠償責任。3.甲方未按時支付受讓方薪酬，應向受讓方支付違約金____元。4.第三方未按照《第三方介入服務協(xié)議》履行職責，應承擔相應的法律責任。全文完。2024版房產(chǎn)銷售代表年度業(yè)績考核勞動合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方的基本信息2.1房地產(chǎn)銷售代表2.2考核機構(gòu)3.考核目的和原則3.1考核目的3.2考核原則4.考核范圍和內(nèi)容4.1考核范圍4.2考核內(nèi)容5.考核方式和流程5.1考核方式5.2考核流程6.業(yè)績考核指標6.1指標設定6.2指標權(quán)重7.業(yè)績考核結(jié)果7.1結(jié)果公布7.2結(jié)果應用8.績效獎金和福利8.1獎金制度8.2福利待遇9.考核期限和周期9.1考核期限9.2考核周期10.違約責任和賠償10.1違約責任10.2賠償標準11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效和修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定14.1通知方式14.2其他約定事項第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“房地產(chǎn)銷售代表”指在本合同中擔任銷售代表職務的自然人。1.1.2“考核機構(gòu)”指負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督本合同考核內(nèi)容的機構(gòu)。1.1.3“業(yè)績考核”指根據(jù)本合同約定的指標和標準對房地產(chǎn)銷售代表的銷售業(yè)績進行評估。1.1.4“考核周期”指考核機構(gòu)規(guī)定的進行業(yè)績考核的時間段。1.1.5“績效獎金”指根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，對房地產(chǎn)銷售代表給予的獎勵。第二條雙方的基本信息2.1房地產(chǎn)銷售代表2.1.1姓名：________2.1.2身份證號碼：________2.1.3聯(lián)系電話：________2.1.4職位：房地產(chǎn)銷售代表2.2考核機構(gòu)2.2.1機構(gòu)名稱：________2.2.2聯(lián)系電話：________2.2.3聯(lián)系人：________第三條考核目的和原則3.1考核目的3.1.1提高房地產(chǎn)銷售代表的銷售業(yè)績。3.1.2優(yōu)化銷售團隊結(jié)構(gòu)，提升銷售質(zhì)量。3.1.3激勵銷售代表積極進取，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。3.2考核原則3.2.1公平、公正、公開原則。3.2.2客觀、真實、準確原則。3.2.3連續(xù)性、可比性原則。第四條考核范圍和內(nèi)容4.1考核范圍4.1.1銷售業(yè)績：包括銷售數(shù)量、銷售金額、客戶滿意度等。4.1.2工作態(tài)度：包括責任心、團隊協(xié)作、客戶服務意識等。4.2考核內(nèi)容4.2.1銷售業(yè)績指標：銷售數(shù)量、銷售金額、客戶滿意度等。4.2.2工作態(tài)度指標：責任心、團隊協(xié)作、客戶服務意識等。第五條考核方式和流程5.1考核方式5.1.1定期考核：每月、每季度、每年對銷售代表進行業(yè)績考核。5.1.2隨機抽查：考核機構(gòu)對銷售代表進行不定期抽查。5.2考核流程5.2.1考核機構(gòu)制定考核標準和方法。5.2.2銷售代表按照考核要求提交相關(guān)資料。5.2.3考核機構(gòu)對銷售代表進行考核。5.2.4考核機構(gòu)公布考核結(jié)果。第六條業(yè)績考核指標6.1指標設定6.1.1銷售數(shù)量：完成合同約定的銷售數(shù)量。6.1.2銷售金額：完成合同約定的銷售金額。6.1.3客戶滿意度：達到公司規(guī)定的客戶滿意度標準。6.2指標權(quán)重6.2.1銷售數(shù)量：30%6.2.2銷售金額：40%6.2.3客戶滿意度：30%第七條業(yè)績考核結(jié)果7.1結(jié)果公布7.1.1考核機構(gòu)在考核周期結(jié)束后五個工作日內(nèi)公布考核結(jié)果。7.1.2考核結(jié)果以書面形式通知房地產(chǎn)銷售代表。7.2結(jié)果應用7.2.1考核結(jié)果作為績效獎金發(fā)放的依據(jù)。第八條績效獎金和福利8.1獎金制度8.1.1基本獎金：根據(jù)銷售代表的銷售業(yè)績，按比例發(fā)放基本獎金。8.1.2傭金獎金：銷售代表完成銷售后，按銷售金額的一定比例提取傭金獎金。8.1.3業(yè)績超額獎金：銷售業(yè)績超出目標時，額外發(fā)放的獎金。8.2福利待遇8.2.1社會保險：按照國家規(guī)定為銷售代表繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.2年假：銷售代表享有國家規(guī)定的年休假。8.2.3節(jié)假日加班費：按照國家規(guī)定支付節(jié)假日加班工資。第九條考核期限和周期9.1考核期限9.1.1本合同考核期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。9.2考核周期9.2.1考核周期為一個月，每月底進行業(yè)績考核。第十條違約責任和賠償10.1違約責任10.1.1銷售代表違反合同約定，導致考核結(jié)果不合格，應承擔相應的違約責任。10.1.2考核機構(gòu)在考核過程中發(fā)現(xiàn)銷售代表存在虛假業(yè)績等違規(guī)行為，有權(quán)解除合同，并要求賠償。10.2賠償標準10.2.1銷售代表因違約行為給公司造成損失的，應按照實際損失的一定比例進行賠償。10.2.2賠償金額最高不超過銷售代表當月工資的百分之五十。第十一條合同解除和終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2銷售代表嚴重違反合同約定，經(jīng)考核機構(gòu)確認無誤后，解除合同。11.1.3銷售代表因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)考核機構(gòu)同意后，解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。11.2.2考核機構(gòu)因公司業(yè)務調(diào)整，需要終止合同。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十三條合同生效和修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。13.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1通知方式14.1.1除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。14.2其他約定事項14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義和范圍1.1第三方的定義1.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，提供專業(yè)服務、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方的范圍1.2.1甲方聘請的房地產(chǎn)顧問、市場分析專家、法律顧問等；1.2.2乙方聘請的審計機構(gòu)、財務顧問、人力資源咨詢等；1.2.3其他經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行的相關(guān)第三方。第二條第三方的責任和權(quán)利2.1第三方的責任2.1.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。2.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.1.3第三方對因其提供的服務導致甲方或乙方損失，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應的服務費用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息，以完成其服務任務。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入的申請3.1.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⒄f明介入的原因和目的。3.1.2對方應在收到申請后五個工作日內(nèi)回復是否同意第三方介入。3.2第三方介入的批準3.2.1經(jīng)甲乙雙方同意后，第三方方可介入合同執(zhí)行。3.2.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的服務協(xié)議。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分4.1.1第三方僅對其提供的服務承擔直接責任，不承擔因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。4.1.2甲方或乙方對第三方提供的服務結(jié)果承擔最終責任。4.2權(quán)利劃分4.2.1第三方享有合同約定的權(quán)利，但不影響甲方或乙方的權(quán)利。4.2.2甲方或乙方有權(quán)對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。第五條第三方的責任限額5.1責任限額的定義5.1.1責任限額指第三方因提供的服務導致甲方或乙方損失時，應承擔的最高賠償金額。5.2責任限額的設定5.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂服務協(xié)議時約定。5.2.2責任限額不得低于合同總金額的5%。5.3責任限額的調(diào)整5.3.1在合同執(zhí)行過程中，如需調(diào)整責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第六條第三方的保密義務6.1第三方在提供服務過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密義務的期限為合同終止后三年。第七條第三方的退出機制7.2第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定替代方案或解除合同。第八條第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：房地產(chǎn)銷售代表年度業(yè)績考核標準詳細要求：包括考核指標、權(quán)重、評分標準等。說明：本附件為業(yè)績考核的具體依據(jù)，由考核機構(gòu)制定。2.附件二：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括服務內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方在合同執(zhí)行中的權(quán)利和義務。3.附件三：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說明：本附件為甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，對合同內(nèi)容進行變更的書面協(xié)議。4.附件四：第三方退出協(xié)議詳細要求：包括退出原因、退出流程、退出后的后續(xù)處理等。說明：本附件為第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因退出時的書面協(xié)議。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密事項和違約責任。6.附件六：違約行為及責任認定標準詳細要求：包括違約行為的種類、認定標準、賠償標準等。說明：本附件為合同中關(guān)于違約行為及責任認定標準的詳細說明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.2銷售代表提供虛假業(yè)績信息；1.3第三方未按合同約定提供服務；1.4第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；1.5甲方或乙方未按合同約定支付費用；1.6甲方或乙方未按合同約定提供資料和信息。2.責任認定標準：2.2銷售代表提供虛假業(yè)績信息，扣除全部獎金，并賠償由此給公司造成的損失；2.3第三方未按合同約定提供服務，扣除相應費用，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失；2.4第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，賠償由此給甲方或乙方造成的損失；2.5甲方或乙方未按合同約定支付費用，支付滯納金；2.6甲方或乙方未按合同約定提供資料和信息，賠償由此給對方造成的損失。3.示例說明：3.2銷售代表提供虛假業(yè)績信息，扣除當月全部獎金，并賠償公司損失10000元；3.3第三方未按合同約定提供服務，扣除當月服務費用的20%，并賠償公司損失5000元；3.4第三方趙六泄露甲方商業(yè)秘密，賠償公司損失20000元；3.5甲方未按合同約定支付費用，支付當月服務費用的10%作為滯納金；3.6乙方未按合同約定提供資料和信息，賠償甲方損失3000元。全文完。2024版房產(chǎn)銷售代表年度業(yè)績考核勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1房產(chǎn)銷售代表姓名1.2房產(chǎn)銷售代表身份證號碼1.3房地產(chǎn)開發(fā)公司名稱1.4房地產(chǎn)開發(fā)公司營業(yè)執(zhí)照號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職務與職責3.1房產(chǎn)銷售代表職務3.2房產(chǎn)銷售代表職責3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3加班制度5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效提成5.3補貼與獎金5.4薪酬發(fā)放時間6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.考核與評價7.1年度業(yè)績考核標準7.2考核周期7.3考核結(jié)果運用8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2合同附件12.3其他約定13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1房產(chǎn)銷售代表姓名：1.2房產(chǎn)銷售代表身份證號碼：11010119900504011X1.3房地產(chǎn)開發(fā)公司名稱：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司1.4房地產(chǎn)開發(fā)公司營業(yè)執(zhí)照號碼：9111010255555555552.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，合同期滿前一個月可進行續(xù)簽，續(xù)簽條件參照本合同條款。3.職務與職責3.1房產(chǎn)銷售代表職務：銷售代表3.2房產(chǎn)銷售代表職責：3.2.1負責公司房地產(chǎn)項目的銷售工作；3.2.2完成公司下達的銷售指標；3.2.3積極開拓市場，收集客戶信息；3.2.4維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務；3.2.5參與銷售團隊培訓和活動。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間為9:0018:00（午休1小時）。4.2休息休假制度：4.2.1每周休息兩天，具體休息日由公司安排；4.2.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假；4.2.3員工享有帶薪年假，根據(jù)工作年限確定年假天數(shù)。4.3加班制度：員工加班需提前申請，經(jīng)批準后方可加班，加班工資按國家規(guī)定計算。5.勞動報酬5.1基本工資：人民幣10000元/月。5.2績效提成：5.2.1銷售業(yè)績達到公司規(guī)定標準的，可獲得相應比例的提成；5.2.2提成比例根據(jù)公司規(guī)定和銷售業(yè)績確定；5.2.3提成發(fā)放時間：每月15日前發(fā)放上月提成。5.3補貼與獎金：5.3.1住房補貼：每月人民幣1000元；5.3.2交通補貼：每月人民幣500元；5.3.3年終獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績和員工個人表現(xiàn)發(fā)放。5.4薪酬發(fā)放時間：每月10日發(fā)放上月工資。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：6.1.1公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.1.2員工個人應繳納的社會保險費用，由公司代扣代繳。6.2住房公積金繳納：6.2.1公司按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金；6.2.2員工個人應繳納的住房公積金費用，由公司代扣代繳。6.3其他福利待遇：6.3.1員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；6.3.2公司提供工作服、辦公設備等；6.3.3定期組織員工體檢。8.違約責任8.1違約行為：8.1.1房產(chǎn)銷售代表未按合同規(guī)定完成銷售指標；8.1.2房產(chǎn)銷售代表違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；8.1.3房產(chǎn)銷售代表泄露公司商業(yè)秘密；8.1.4房產(chǎn)銷售代表擅自離職。8.2違約責任承擔：8.2.2房產(chǎn)銷售代表違反公司規(guī)章制度，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或解除合同；8.2.3房產(chǎn)銷售代表泄露公司商業(yè)秘密，需承擔相應的賠償責任；8.2.4房產(chǎn)銷售代表擅自離職，需支付相當于一個月工資的違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶信息等；9.1.2公司的內(nèi)部管理信息，包括但不限于組織架構(gòu)、財務狀況、人事變動等。9.2保密期限：自合同終止之日起，保密期限為五年。9.3違反保密義務的責任：9.3.1房產(chǎn)銷售代表違反保密義務，需承擔相應的法律責任；9.3.2房產(chǎn)銷售代表因違反保密義務給公司造成損失的，需承擔賠償責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2房產(chǎn)銷售代表因個人原因提出解除合同；10.1.3公司因房產(chǎn)銷售代表嚴重違反合同規(guī)定而解除合同；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3因不可抗力導致合同無法履行。10.3解除與終止程序：10.3.1雙方應提前一個月書面通知對方解除或終止合同；10.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還公司財產(chǎn)等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：無。12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：房產(chǎn)銷售代表在履行職務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于銷售業(yè)績考核標準、員工手冊等。12.3其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.合同附件清單14.1銷售業(yè)績考核標準；14.2員工手冊；14.3其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等。2.第三方介入的范圍2.1.1提供市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等服務；2.1.2進行房產(chǎn)評估、價格鑒定；2.1.3提供法律咨詢、合同審核；2.1.4提供財務審計、稅務籌劃；2.1.5其他甲乙雙方約定的服務。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；3.1.2第三方的責任限額不超過其提供服務合同金額的10%；3.1.3若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方應按比例分擔超出部分。4.第三方責權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照合同約定，獲得相應的報酬；4.1.2在其職責范圍內(nèi)，享有獨立工作的權(quán)利；4.1.3對其提供的服務質(zhì)量享有監(jiān)督和評價的權(quán)利。4.2第三方的義務：4.2.1按照合同約定，按時、保質(zhì)完成服務；4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應向甲方提供其服務所需的相關(guān)資料和證明；5.1.2第三方應按照甲方的要求，完成服務任務；5.1.3第三方在履行職責過程中，應遵守甲方制定的規(guī)章制度。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應向乙方提供其服務所需的相關(guān)資料和證明；5.2.2第三方應按照乙方的指示，完成服務任務；5.2.3第三方在履行職責過程中，應遵守乙方制定的規(guī)章制度。5.3第三方與甲乙雙方的共同責任：5.3.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應承擔相應的賠償責任；5.3.2甲乙雙方應共同監(jiān)督第三