體制內(nèi)集體勞動合同范文

體制內(nèi)集體勞動合同范文

甲方（用人單位）：________________________

地址：_________________________________

法定代表人：____________________________

職務(wù)：_________________________________

乙方（工會組織）：______________________

地址：_________________________________

法定代表人：____________________________

職務(wù)：_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方代表的職工與甲方建立勞動關(guān)系的相關(guān)事宜，達成如下集體合同：

第一條合同期限

本集體合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方代表的職工應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，在__________________（工作地點）從事__________________（工作內(nèi)容）。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方代表的職工的工作內(nèi)容和工作地點。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方代表的職工實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方代表的職工每周至少休息一日。

3.乙方代表的職工依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，按時足額支付乙方代表的職工的工資。

2.乙方代表的職工的工資不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準。

3.甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方代表的職工的工作表現(xiàn)，可以適時調(diào)整乙方代表的職工的工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方代表的職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費。

2.乙方代表的職工享有國家規(guī)定的住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方代表的職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方代表的職工進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本集體合同的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，本集體合同終止：

（1）合同期滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致；

（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（4）乙方解散或者被撤銷；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責任

甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本集體合同。任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。

第九條爭議解決

因履行本集體合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。

第十條其他

1.本集體合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

2.本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________________

法定代表人（簽字）：___________________

日期：_____________________________

乙方（蓋章）：_______________________

法定代表人（簽字）：__________________