2024版出國(guó)勞務(wù)人員勞動(dòng)合同與培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出國(guó)勞務(wù)人員勞動(dòng)合同與培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.勞務(wù)人員基本信息2.1勞務(wù)人員姓名2.2勞務(wù)人員性別2.3勞務(wù)人員出生日期2.4勞務(wù)人員身份證號(hào)碼2.5勞務(wù)人員國(guó)籍2.6勞務(wù)人員學(xué)歷2.7勞務(wù)人員專業(yè)技能證書3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同期限變更及延長(zhǎng)4.勞務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1勞務(wù)工作內(nèi)容描述4.2勞務(wù)工作地點(diǎn)4.3工作環(huán)境及條件5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2工作班次及輪換5.3休息日及假期安排5.4加班規(guī)定及補(bǔ)償6.工資與福利待遇6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式及時(shí)間6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4節(jié)假日工資及福利6.5其他福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3緊急情況處理8.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容8.1培訓(xùn)目的8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)8.4培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序9.4解除及終止后的待遇10.違約責(zé)任10.1勞務(wù)人員違約責(zé)任10.2雇傭方違約責(zé)任10.3違約金的計(jì)算及支付11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同修改及補(bǔ)充14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同副本份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方（雇傭方）：[甲方全稱]乙方（勞務(wù)人員）：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]2.勞務(wù)人員基本信息2.1勞務(wù)人員姓名乙方姓名：[乙方姓名]2.2勞務(wù)人員性別乙方性別：[乙方性別]2.3勞務(wù)人員出生日期乙方出生日期：[乙方出生年月日]2.4勞務(wù)人員身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]2.5勞務(wù)人員國(guó)籍乙方國(guó)籍：[乙方國(guó)籍]2.6勞務(wù)人員學(xué)歷乙方學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]2.7勞務(wù)人員專業(yè)技能證書乙方專業(yè)技能證書：[乙方持有的專業(yè)技能證書名稱及編號(hào)]3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：[合同起始年月日]3.2合同終止日期合同終止日期：[合同終止年月日]3.3合同期限變更及延長(zhǎng)合同期限變更及延長(zhǎng)需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。4.勞務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1勞務(wù)工作內(nèi)容描述乙方將按照甲方要求，在[具體工作地點(diǎn)]從事[具體工作內(nèi)容]。4.2勞務(wù)工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.3工作環(huán)境及條件甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)措施。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間不超過[每日工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過[每周工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2工作班次及輪換乙方工作班次為[具體班次]，班次輪換根據(jù)甲方工作需要及乙方意愿確定。5.3休息日及假期安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和乙方意愿確定。5.4加班規(guī)定及補(bǔ)償乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，并支付不低于工資的[加班工資比例]。6.工資與福利待遇6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2工資支付方式及時(shí)間甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳費(fèi)比例及基數(shù)按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。6.4節(jié)假日工資及福利乙方在法定節(jié)假日期間，享有相應(yīng)的工資及福利待遇。6.5其他福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在工作過程中的人身安全。7.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3緊急情況處理甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下及時(shí)有效地處理。8.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容8.1培訓(xùn)目的為提高乙方的工作技能和適應(yīng)國(guó)外工作環(huán)境，甲方將提供必要的培訓(xùn)服務(wù)。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1.國(guó)外法律法規(guī)知識(shí)2.工作技能培訓(xùn)3.跨文化溝通與交流4.生活常識(shí)及安全知識(shí)8.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)起始時(shí)間]至[具體培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間]培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]8.4培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方需配合參加培訓(xùn)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.甲方嚴(yán)重違反合同約定；3.發(fā)生不可抗力事件；4.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方完成工作任務(wù)；3.雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同解除及終止的程序1.雙方協(xié)商一致，簽署合同解除或終止協(xié)議；2.甲方書面通知乙方合同解除或終止事宜；3.乙方在收到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除及終止后的待遇1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資及福利；2.乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接；3.雙方應(yīng)互相配合，妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1勞務(wù)人員違約責(zé)任1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方違反培訓(xùn)規(guī)定，甲方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2雇傭方違約責(zé)任1.甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金；2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。10.3違約金的計(jì)算及支付違約金按未履行部分金額的[違約金比例]計(jì)算，支付方式為[支付方式]。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]11.3爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件參照第九條。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并相互配合處理后續(xù)事宜。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2合同附件本合同附件包括：1.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2.工作任務(wù)說明書3.其他相關(guān)文件13.3合同修改及補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期本合同自[簽署日期]起生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同副本份數(shù)及效力本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，各份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方以外的，參與合同履行過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方找到合適的勞務(wù)人員；2.提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方的工作技能；3.提供安全保障，如保險(xiǎn)服務(wù)；4.提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；2.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；3.遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。16.2第三方權(quán)利1.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；2.在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；3.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責(zé)劃分第三方、甲方和乙方之間的職責(zé)劃分如下：1.甲方負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行及監(jiān)督，并承擔(dān)合同約定的主要責(zé)任；2.乙方負(fù)責(zé)完成合同約定的勞務(wù)工作，并遵守合同約定；3.第三方按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，并對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。17.2爭(zhēng)議解決第三方、甲方和乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額不得低于[責(zé)任限額金額]；2.如無特殊約定，第三方責(zé)任限額按[責(zé)任限額比例]計(jì)算，即第三方需承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致的損失的比例。18.3責(zé)任限額調(diào)整1.在合同履行期間，如因市場(chǎng)變化或其他原因，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知甲方和乙方。19.第三方介入合同條款的變更19.1變更程序如需變更第三方介入合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。19.2變更生效變更后的第三方介入合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件1.合同期限屆滿；2.合同解除；3.第三方提供的服務(wù)已完成或終止。20.2終止程序第三方介入合同的終止，需經(jīng)甲方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知乙方。20.3終止后的處理1.第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)按照約定，協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)手續(xù)；2.甲方和乙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、雙方責(zé)任等。說明：此協(xié)議是第三方培訓(xùn)服務(wù)商與甲方、乙方之間關(guān)于培訓(xùn)服務(wù)的具體約定。2.工作任務(wù)說明書詳細(xì)要求：說明書中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此說明書是乙方在合同履行期間的工作指導(dǎo)文件。3.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同中應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此合同是甲方與第三方之間關(guān)于服務(wù)提供的具體約定。4.保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：合同中應(yīng)明確保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期間、保險(xiǎn)責(zé)任等。說明：此合同是甲方與保險(xiǎn)公司之間關(guān)于保險(xiǎn)服務(wù)的具體約定。5.緊急聯(lián)系名單詳細(xì)要求：名單中應(yīng)包含甲方、乙方及第三方的緊急聯(lián)系人信息。說明：此名單用于在緊急情況下快速聯(lián)系相關(guān)人員。6.合同履行記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記載合同履行過程中的重要事項(xiàng)，如培訓(xùn)、工資支付等。說明：此記錄是合同履行情況的證明文件。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等。說明：此協(xié)議是合同履行過程中對(duì)合同內(nèi)容的修改。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、招聘費(fèi)用等。2.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的[違約金比例]計(jì)算。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此造成的損失。4.不可抗力事件違約行為：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版出國(guó)勞務(wù)人員勞動(dòng)合同與培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方的名稱1.2合同雙方的地址1.3合同雙方的聯(lián)系方式2.合同的目的與依據(jù)2.1合同的目的2.2合同的依據(jù)3.勞務(wù)人員的派遣3.1勞務(wù)人員的派遣范圍3.2勞務(wù)人員的派遣期限3.3勞務(wù)人員的派遣地點(diǎn)4.勞務(wù)人員的職責(zé)與義務(wù)4.1勞務(wù)人員的職責(zé)4.2勞務(wù)人員的義務(wù)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.培訓(xùn)服務(wù)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.合同的變更與解除9.1合同的變更9.2合同的解除10.違約責(zé)任10.1勞務(wù)人員的違約責(zé)任10.2用人單位的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效與終止12.1合同的生效12.2合同的終止13.合同的其他約定13.1合同的其他約定事項(xiàng)13.2合同的其他約定條款14.合同的附件與補(bǔ)充14.1合同的附件14.2合同的補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方的名稱1.1.1用人單位名稱：_____________________1.1.2勞務(wù)人員姓名：_____________________1.2合同雙方的地址1.2.1用人單位地址：_____________________1.2.2勞務(wù)人員地址：_____________________1.3合同雙方的聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系方式：電話______________________，郵箱______________________1.3.2勞務(wù)人員聯(lián)系方式：電話______________________，郵箱______________________2.合同的目的與依據(jù)2.1合同的目的2.1.1明確勞務(wù)人員出國(guó)勞務(wù)的具體內(nèi)容和工作崗位。2.1.2規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同的依據(jù)2.2.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.2.2遵循雙方自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。3.勞務(wù)人員的派遣3.1勞務(wù)人員的派遣范圍3.1.1勞務(wù)人員應(yīng)按照用人單位的要求，到指定的國(guó)家或地區(qū)從事勞務(wù)工作。3.2勞務(wù)人員的派遣期限3.2.1派遣期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3勞務(wù)人員的派遣地點(diǎn)3.3.1派遣地點(diǎn)為：_____________________4.勞務(wù)人員的職責(zé)與義務(wù)4.1勞務(wù)人員的職責(zé)4.1.1遵守所在國(guó)的法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。4.1.2按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.2勞務(wù)人員的義務(wù)4.2.1保守用人單位的商業(yè)秘密。4.2.2遵守職業(yè)道德，維護(hù)用人單位的形象。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1勞務(wù)人員的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。5.2休息休假5.2.1勞務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1勞務(wù)人員的月工資為人民幣_(tái)___元。6.2工資支付方式6.2.1用人單位每月____日前將工資支付給勞務(wù)人員。6.3工資支付時(shí)間6.3.1工資支付時(shí)間為每月____日。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1勞務(wù)人員應(yīng)按照所在國(guó)的法律法規(guī)，參加當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)。7.2福利待遇7.2.1.1住宿：提供免費(fèi)住宿，住宿條件應(yīng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.2.1.2餐飲：提供免費(fèi)餐飲，餐飲標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.2.1.3休假：按照國(guó)家規(guī)定和用人單位的規(guī)章制度，安排勞務(wù)人員的休假。8.培訓(xùn)服務(wù)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1用人單位負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行出國(guó)前的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：職業(yè)技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、跨文化溝通培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)方式8.2.1培訓(xùn)可通過集中授課、在線學(xué)習(xí)、實(shí)操演練等多種方式進(jìn)行。8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。9.合同的變更與解除9.1合同的變更9.1.1合同的任何變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2合同的解除9.2.1合同解除的條件：9.2.1.1勞務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定的；9.2.1.2用人單位因不可抗力原因無法履行合同的；9.2.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的。10.違約責(zé)任10.1勞務(wù)人員的違約責(zé)任10.1.1勞務(wù)人員因違約造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位的違約責(zé)任10.2.1用人單位因違約造成勞務(wù)人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同的生效與終止12.1合同的生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的終止12.2.1.1合同約定的派遣期限屆滿；12.2.1.2合同解除；12.2.1.3合同約定的其他終止條件。13.合同的其他約定13.1合同的其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2合同的其他約定條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同的附件與補(bǔ)充14.1合同的附件14.1.1本合同的附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、工資支付明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表等。14.2合同的補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：勞務(wù)派遣中介、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、安全保障機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式16.1.1第三方的引入應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)17.1.1甲方的權(quán)利：17.1.1.1要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。17.1.1.2對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.1.1.3在第三方服務(wù)不符合約定時(shí)，要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.1.2甲方的義務(wù)：17.1.2.1向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.1.2.2支付第三方按照合同約定的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2.3協(xié)助第三方完成服務(wù)工作。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)17.2.1乙方的權(quán)利：17.2.1.1接受第三方的服務(wù)。17.2.1.2對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。17.2.1.3在第三方服務(wù)不符合約定時(shí)，要求甲方協(xié)助解決問題。17.2.2乙方的義務(wù)：17.2.2.1配合第三方完成服務(wù)工作。17.2.2.2向甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2.2.3支付乙方按照合同約定的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任與責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。18.2責(zé)任限額18.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：18.2.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過人民幣_(tái)___元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明19.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。19.1.2第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)的行為，不涉及甲方或乙方之間的其他合同關(guān)系。19.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。20.第三方變更與替換20.1變更與替換20.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方進(jìn)行變更或替換。20.1.2第三方的變更或替換應(yīng)不影響本合同的履行，且變更或替換后的第三方應(yīng)具備與本合同相符的服務(wù)能力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師信息、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：本附件用于記錄勞務(wù)人員的培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。2.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、工資月份、工資計(jì)算依據(jù)、實(shí)際支付金額等。說明：本附件用于記錄勞務(wù)人員的工資支付情況，確保工資的準(zhǔn)確發(fā)放。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、繳納月份、繳納金額、繳納項(xiàng)目等。說明：本附件用于記錄勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保社會(huì)保險(xiǎn)的及時(shí)繳納。4.勞務(wù)人員健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、體檢日期、體檢結(jié)果等。說明：本附件用于證明勞務(wù)人員具備從事出國(guó)勞務(wù)工作的健康條件。5.勞務(wù)人員護(hù)照復(fù)印件詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的護(hù)照封面頁(yè)、個(gè)人信息頁(yè)等復(fù)印件。說明：本附件用于證明勞務(wù)人員具備出國(guó)勞務(wù)的合法身份。6.勞務(wù)人員出國(guó)簽證復(fù)印件詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的簽證頁(yè)、簽證有效期等復(fù)印件。說明：本附件用于證明勞務(wù)人員具備出國(guó)勞務(wù)的合法簽證。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的相關(guān)事宜，確保服務(wù)質(zhì)量的保障。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的相關(guān)事宜，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，具體金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供的工作條件不符合約定等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，具體金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露客戶信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，具體金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。示例說明：勞務(wù)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，勞務(wù)人員應(yīng)賠償用人單位人民幣_(tái)___元。用人單位未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致勞務(wù)人員生活困難。根據(jù)合同約定，用人單位應(yīng)賠償勞務(wù)人員人民幣_(tái)___元。第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致勞務(wù)人員無法正常工作。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)賠償勞務(wù)人員人民幣_(tái)___元。全文完。2024版出國(guó)勞務(wù)人員勞動(dòng)合同與培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1出國(guó)勞務(wù)人員的個(gè)人信息1.2資方公司的基本信息2.勞務(wù)派遣合同的主要內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣的起始和終止時(shí)間2.2勞務(wù)派遣的工作地點(diǎn)和崗位2.3勞務(wù)派遣的工作內(nèi)容和職責(zé)2.4勞務(wù)派遣的工資和福利待遇2.5勞務(wù)派遣的加班和休息制度3.培訓(xùn)服務(wù)合同的主要內(nèi)容3.1培訓(xùn)的起始和終止時(shí)間3.2培訓(xùn)的內(nèi)容和形式3.3培訓(xùn)的考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.4培訓(xùn)的費(fèi)用和支付方式4.合同的履行與變更4.1合同的履行方式4.2合同的變更條件和程序4.3合同的解除條件和程序5.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.1違約責(zé)任的承擔(dān)5.2爭(zhēng)議解決的方式和程序6.合同的終止和解除6.1合同終止的條件6.2合同解除的條件6.3合同終止和解除的程序7.隱私保護(hù)和數(shù)據(jù)安全7.1個(gè)人信息的收集和使用7.2數(shù)據(jù)安全的保護(hù)措施8.合同的簽署與生效8.1合同的簽署方式8.2合同的生效時(shí)間9.不可抗力條款9.1不可抗力的定義9.2不可抗力事件的處理10.通知與送達(dá)10.1通知的形式和方式10.2送達(dá)的時(shí)間和地點(diǎn)11.法律適用和管轄11.1合同適用的法律11.2爭(zhēng)議解決的管轄法院12.合同附件和補(bǔ)充條款12.1合同附件的內(nèi)容和形式12.2補(bǔ)充條款的制定和適用13.合同的份數(shù)和保管13.1合同的份數(shù)13.2合同的保管方式14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2其他事項(xiàng)的變更和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1出國(guó)勞務(wù)人員的個(gè)人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號(hào)碼：1.1.4出生日期：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2資方公司的基本信息1.2.1公司名稱：1.2.2注冊(cè)地址：1.2.3營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：1.2.4法定代表人：1.2.5聯(lián)系電話：1.2.6電子郵箱：第二條勞務(wù)派遣合同的主要內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣的起始和終止時(shí)間2.1.1勞務(wù)派遣合同生效日期：2.1.2勞務(wù)派遣合同終止日期：2.2勞務(wù)派遣的工作地點(diǎn)和崗位2.2.1工作地點(diǎn)：2.2.2崗位名稱：2.2.3工作內(nèi)容：2.3勞務(wù)派遣的工作內(nèi)容和職責(zé)2.3.1工作職責(zé)：2.3.2工作標(biāo)準(zhǔn)：2.4勞務(wù)派遣的工資和福利待遇2.4.1基本工資：2.4.2加班工資：2.4.3獎(jiǎng)金：2.4.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：2.5勞務(wù)派遣的加班和休息制度2.5.1加班規(guī)定：2.5.2休息日規(guī)定：第三條培訓(xùn)服務(wù)合同的主要內(nèi)容3.1培訓(xùn)的起始和終止時(shí)間3.1.1培訓(xùn)合同生效日期：3.1.2培訓(xùn)合同終止日期：3.2培訓(xùn)的內(nèi)容和形式3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：3.2.2培訓(xùn)形式：3.3培訓(xùn)的考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.3.1考核方式：3.3.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：3.4培訓(xùn)的費(fèi)用和支付方式3.4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：3.4.2支付方式：第四條合同的履行與變更4.1合同的履行方式4.1.1勞務(wù)派遣的履行：4.1.2培訓(xùn)服務(wù)的履行：4.2合同的變更條件和程序4.2.1變更條件：4.2.2變更程序：4.3合同的解除條件和程序4.3.1解除條件：4.3.2解除程序：第五條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.1違約責(zé)任的承擔(dān)5.1.1資方公司的違約責(zé)任：5.1.2出國(guó)勞務(wù)人員的違約責(zé)任：5.2爭(zhēng)議解決的方式和程序5.2.1爭(zhēng)議解決方式：5.2.2爭(zhēng)議解決程序：第六條合同的終止和解除6.1合同終止的條件6.1.1終止條件一：6.1.2終止條件二：6.2合同解除的條件6.2.1解除條件一：6.2.2解除條件二：6.3合同終止和解除的程序6.3.1終止程序：6.3.2解除程序：第七條隱私保護(hù)和數(shù)據(jù)安全7.1個(gè)人信息的收集和使用7.1.1收集的個(gè)人信息：7.1.2使用的個(gè)人信息：7.2數(shù)據(jù)安全的保護(hù)措施7.2.1數(shù)據(jù)安全政策：7.2.2數(shù)據(jù)安全措施：第八條合同的簽署與生效8.1合同的簽署方式8.1.1合同簽署人身份證明：8.1.2合同簽署日期：8.1.3合同簽署地點(diǎn)：8.2合同的生效時(shí)間8.2.1合同生效日期：8.2.2合同生效條件：第九條不可抗力條款9.1不可抗力的定義9.1.1不可抗力事件包括：9.1.2不可抗力事件不包括：9.2不可抗力事件的處理9.2.1發(fā)生不可抗力事件的通知：9.2.2不可抗力事件對(duì)合同履行的影響：第十條通知與送達(dá)10.1通知的形式和方式10.1.1通知形式：10.1.2通知方式：10.2送達(dá)的時(shí)間和地點(diǎn)10.2.1送達(dá)時(shí)間：10.2.2送達(dá)地點(diǎn)：第十一條法律適用和管轄11.1合同適用的法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律：11.1.2特別規(guī)定的法律：11.2爭(zhēng)議解決的管轄法院11.2.1約定管轄法院：11.2.2未約定管轄法院時(shí)的處理：第十二條合同附件和補(bǔ)充條款12.1合同附件的內(nèi)容和形式12.1.1附件一：出國(guó)勞務(wù)人員個(gè)人信息表12.1.2附件二：培訓(xùn)課程大綱12.2補(bǔ)充條款的制定和適用12.2.1補(bǔ)充條款的制定：12.2.2補(bǔ)充條款的適用：第十三條合同的份數(shù)和保管13.1合同的份數(shù)13.1.1正本份數(shù)：13.1.2抄本份數(shù)：13.2合同的保管方式13.2.1合同保管責(zé)任：13.2.2合同保管期限：第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.1.1其他事項(xiàng)一：14.1.2其他事項(xiàng)二：14.2其他事項(xiàng)的變更和補(bǔ)充14.2.1變更程序：14.2.2補(bǔ)充條款的制定和適用：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方可以是中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的邀請(qǐng)16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請(qǐng)第三方介入合同關(guān)系。16.1.2邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息和相關(guān)資料。16.2第三方介入的接受16.2.1第三方接受邀請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向甲乙雙方提交接受介入的書面確認(rèn)。16.3第三方介入的職責(zé)16.3.1第三方在合同關(guān)系中的職責(zé)應(yīng)明確約定，包括但不限于：16.3.1.1監(jiān)督合同履行情況；16.3.1.2協(xié)調(diào)合同相關(guān)各方的關(guān)系；16.3.1.3提供專業(yè)咨詢服務(wù)；16.3.1.4技術(shù)支持與保障。17.第三方責(zé)任的界定17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和其接受介入的職責(zé)范圍承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的職責(zé)和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行約定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方接受介入時(shí)予以確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方在合同關(guān)系中的職責(zé)和責(zé)任不替代甲方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2甲方應(yīng)保持對(duì)合同履行的最終決策權(quán)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方在合