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文檔簡介

機采隊機組看線工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條為了加強機采隊機組看線工的安全生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)工作的安全、高效進行,提高員工的安全意識和責(zé)任心,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的具體情況,在機采隊機組看線工崗位上訂立本安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本制度適用于機采隊機組看線工崗位上的全部員工,包含正式員工、臨時員工以及外包人員。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任承當機制第三條機采隊機組看線工的安全生產(chǎn)責(zé)任由崗位負責(zé)人、班組長和看線工共同承當,形成層層落實、分工明確、責(zé)任到人的機制。第四條崗位負責(zé)人是機采隊機組看線工的安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,負責(zé)訂立崗位安全生產(chǎn)方案、組織實施、監(jiān)督檢查和評估,確保崗位安全生產(chǎn)的順利進行。第五條班組長是機采隊機組看線工的安全生產(chǎn)的具體負責(zé)人,負責(zé)組織安全生產(chǎn)工作,訂立并執(zhí)行班組的安全操作規(guī)程,落實崗位安全生產(chǎn)要求。第六條看線工是機采隊機組看線工的基層生產(chǎn)人員,必需嚴格遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴個人防護用品,樂觀搭配崗位負責(zé)人和班組長的工作,確保安全生產(chǎn)的順利實施。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任的具體內(nèi)容第七條崗位負責(zé)人的責(zé)任負責(zé)訂立機采隊機組看線工的安全生產(chǎn)工作計劃和方案,合理布置人員、設(shè)備,確保安全生產(chǎn)的可行性和協(xié)調(diào)性。落實崗位安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)安全操作規(guī)程,組織訂立相關(guān)操作流程和技術(shù)安全規(guī)范。定期組織機采隊機組看線工的安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和技能水平。負責(zé)協(xié)調(diào)與質(zhì)量、技術(shù)、維護和修理等部門的溝通,確保各工作環(huán)節(jié)中的安全生產(chǎn)問題及時解決。組織安全隱患排查和事故調(diào)查,及時報告并訂立相應(yīng)的整改措施。監(jiān)督機采隊機組看線工的安全生產(chǎn)情況,確保崗位安全生產(chǎn)的順利進行。第八條班組長的責(zé)任嚴格執(zhí)行機采隊機組看線工的安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)安全操作規(guī)程。組織并引導(dǎo)看線工正確佩戴個人防護用品,確保作業(yè)人員的人身安全。負責(zé)組織開展安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和技能水平。定期開展安全生產(chǎn)檢查和巡察,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施加以解決。提出安全改進看法和建議,幫助崗位負責(zé)人進行安全管理工作。及時上報和記錄安全生產(chǎn)事故和隱患,并采取緊急措施做好初步處理。第九條看線工的責(zé)任遵守機采隊機組看線工的安全操作規(guī)程,正確使用和保養(yǎng)工作所需的設(shè)備和工具。佩戴個人防護用品,做好個人安全防護。定期參加安全培訓(xùn)和教育,提高個人安全意識和技能水平。關(guān)注安全生產(chǎn)的動態(tài),樂觀提出安全改進看法和建議。及時上報工作中的安全隱患和事故,并搭配相關(guān)人員進行處理和調(diào)查。第四章安全生產(chǎn)監(jiān)督和考核第十條安全生產(chǎn)監(jiān)督機采隊機組看線工的安全生產(chǎn)監(jiān)督由崗位負責(zé)人和安全監(jiān)督員共同負責(zé),實施日常巡察、隨機檢查和定期檢查的方式。安全監(jiān)督員定期對機采隊機組看線工的安全生產(chǎn)工作進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全隱患。第十一條安全生產(chǎn)考核機采隊機組看線工的安全生產(chǎn)考核由崗位負責(zé)人和安全監(jiān)督員參加,以定期考核的方式進行??己藘?nèi)容包含崗位負責(zé)人、班組長和看線工的安全操作規(guī)程的遵守情況、安全防護用品的使用情況、安全隱患排查和處理情況等??己私Y(jié)果作為崗位負責(zé)人和班組長的工作績效考核的緊要依據(jù),對于不合格的崗位負責(zé)人和班組長,要及時予以整改和處理。第五章附則第十二條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責(zé)人全部,有任何疑問或需要增補的情況,請及時與企業(yè)管理負責(zé)人聯(lián)系。第十三條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,并適用于機采隊機組看線工的安全生產(chǎn)工作。如有需要對本制度進行修改或增補的情況,需經(jīng)企業(yè)管理負責(zé)人同意并進行相應(yīng)的更改

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