網(wǎng)絡(luò)使用與管理制度

網(wǎng)絡(luò)使用與管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)員工使用網(wǎng)絡(luò)的行為，保障企業(yè)信息安全、保密和效率，訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵從企業(yè)文化和管理原則，為企業(yè)員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)供應(yīng)明確的引導(dǎo)和限制。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工，包含全職、兼職、臨時(shí)工及外來(lái)勞動(dòng)合同人員。第二章網(wǎng)絡(luò)資源管理第三條網(wǎng)絡(luò)資源的開(kāi)通與管理企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源只能由授權(quán)部門(mén)或特定人員開(kāi)通，且僅限于企業(yè)員工使用。開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)資源的員工必需遵守公司的相關(guān)規(guī)定，不得濫用或轉(zhuǎn)讓給他人使用。網(wǎng)絡(luò)資源的使用必需遵從企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密要求。第四條網(wǎng)絡(luò)接入與認(rèn)證全體員工均需使用公司調(diào)配的個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)接入，并定期更換密碼。禁止共享、泄露或轉(zhuǎn)讓個(gè)人賬號(hào)及密碼給他人使用。公司將定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證，對(duì)未通過(guò)認(rèn)證的賬號(hào)進(jìn)行禁用處理。第五條網(wǎng)絡(luò)使用守則企業(yè)員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁訪問(wèn)、傳輸或儲(chǔ)存違法、淫穢、暴力等非法信息。嚴(yán)禁發(fā)表、傳播任何涉及公司商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密、商業(yè)策略等敏感信息的內(nèi)容。第六條網(wǎng)絡(luò)資源的監(jiān)控與審查公司有權(quán)對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行監(jiān)控，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)日志、上網(wǎng)記錄等。監(jiān)控的目的是保障公司信息安全和員工使用網(wǎng)絡(luò)資源的合法合規(guī)。公司保證監(jiān)控信息的保密性和安全性，未經(jīng)合法授權(quán)人員同意，不得泄露或?yàn)E用監(jiān)控信息。第三章網(wǎng)絡(luò)安全與風(fēng)險(xiǎn)防范第七條病毒與惡意軟件防護(hù)安裝或使用未經(jīng)公司授權(quán)的軟件可能會(huì)導(dǎo)致病毒或惡意軟件感染，嚴(yán)禁員工私自安裝或使用軟件。企業(yè)員工必需定期更新個(gè)人電腦的殺毒軟件和操作系統(tǒng)補(bǔ)丁，確保系統(tǒng)的安全性。第八條數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)企業(yè)員工在處理緊要數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)按公司要求進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)安全。發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、損壞等異常情況，應(yīng)及時(shí)向IT部門(mén)報(bào)告，幫助進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)工作。第九條網(wǎng)絡(luò)攻擊與防護(hù)企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)可能存在的網(wǎng)絡(luò)攻擊行為，應(yīng)立刻報(bào)告IT部門(mén)進(jìn)行處理。嚴(yán)禁企業(yè)員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)攻擊行為，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)侵入、DDoS攻擊等。第十條信息安全意識(shí)培訓(xùn)公司將定期開(kāi)展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的認(rèn)得。公司將組織網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全事件的本領(lǐng)。第四章懲罰和申訴第十一條違規(guī)行為懲罰發(fā)生違反本制度的行為，將依照公司相關(guān)制度予以相應(yīng)處理，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職或解除勞動(dòng)合同等。第十二條違規(guī)行為申訴員工可以對(duì)公司對(duì)其處以的懲罰提出申訴，申訴應(yīng)供應(yīng)充分的證據(jù)和理由。公司將設(shè)立申訴處理機(jī)構(gòu)，并及時(shí)處理員工的申訴事宜。第五章附則第十三條本制度的解釋和修訂本制度由公司管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。本制度的修訂必需經(jīng)過(guò)公司相關(guān)部門(mén)的審核，并及時(shí)向全體員工發(fā)布通知。